员工结婚老板包1000
大家说说,我结婚的时候我老板给我随了一千的礼,老板的儿子结婚我该随
一位母亲严格要求儿子作文 一位母亲对儿子严格要求，望子成龙心切，儿子却质问母亲：“你望子成龙，你是龙母吗？” 我想他错了。 虽然，人是否可以成才与家境的好坏有着密切的关系，就像岳飞父子、王羲之父子。
老板的儿子结婚，员工们都去参加，有的人说员工到底应该随多少礼呢？我觉得这其实并不是多少的问题，只不过在于心意罢了。
老板给一万是因为他有经济实力，也是他的地位决定的，但是员工要看自己的经济实力，老板也知道你的工资多少，我觉得随半个月的工资已经很多了。
下面是儿子的作文原文： 《榜样》 近日，我在网上看到了一个故事，它使我的心情久久不能平静。 这个故事是这样的：一天，阳光明媚，一位父亲和儿子挑着一个箩筐往山上走。
把我搀扶进了家门后，先让我躺下，并帮我盖好被子，同时不停地安慰我：“妈妈，坚持住！休息一下，很快没事，如果不行，晚上等爸爸回来送你去医院。
我结婚老板随礼1000,老板父亲去世我随礼多少?
如果是老板的亲戚，或者是老板的亲戚的朋友，那么，你随礼，就是应该的；如果不是，你不用给。另一方面，是对老板的朋友。这些人，是老板的朋友，你给随礼，就是不合适的。
我的父亲仁德，一生于乡间教书，没退休就因病去世，那年他才五十三岁。得病的那几年，他受尽了折磨，整天在医院度过，一住就是七八年，妈妈常年陪护左右。
这个没有标准，一般都是他给你随礼多少，你在同样回礼多少，没有说的，这就是所谓的礼尚往来。当然如果你经济条件允许的话，可以在多回，这就是那句话，礼多人不怪。因为他是你的老板，回多也是可以的啊。
我结婚领导随了1000元,现在领导儿子结婚,我随多少合适?
我觉得你结婚的时候，老板给你收了1000元的礼，那么老板的儿子结婚。你就不应该随1000元了。总比1000元有多能说的过去。即便就是你经济实力很薄，经济条件很差。你也应该还这个礼。
一位母亲严格要求儿子作文 一位母亲对儿子严格要求，望子成龙心切，儿子却质问母亲：“你望子成龙，你是龙母吗？” 我想他错了。 虽然，人是否可以成才与家境的好坏有着密切的关系，就像岳飞父子、王羲之父子。
都是随大流，同事们随多少我就随多少。如果你并不想过分的巴结领导，现实角度上看，老板给你随礼，希望你知道他是看重你的，希望你以后能好好为公司出来，跟其他员工一样，不可多不可少。多了少了都会有麻烦。
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