老板的禁忌
老板做事有哪五忌?
【1】一忌主导话题。和领导谈话，永远要围绕着领导关注的话题，而不是你去主导话题，你作为一个下属只能去引导，而不是去主导，别看这一个字的差别就让领导认为你的态度千差万别。
【4】四忌关系有远有近。
所以，与其凡事计较，不如把重心放在工作上，进而寻求长远的机遇与发展。
职场中老板最忌讳员工的是什么
问题一：老板讨厌什么样的员工？ 身在职场，最希望获得老板的肯定与认可，因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程。于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力，以得到老板的青睐。
忌讳1：与同事过分亲密，零距离 就算是拥有最亲密关系的两个人，也需要保持各自私人的空间，职场同事更是如此。同事之间需要有安全距离，太过接近，一方面容易有摩擦，另一方面会失去安全感。
我认为领导最讨厌那种假大空、虚伪的员工，做事情不切实际，不着边际。
私企老板最忌讳什么
禁忌1：与同事过于亲近，零距离。 即使是关系最亲密的两个人，也需要保持私人空间，尤其是职场同事。同事之间需要有安全距离，太近，一方面会有摩擦，另一方面会失去安全感。
真正的公司，应该考核员工的专业技能才对……能力越强的员工，与老板越契合！当老板要忌讳员工的属相吗：员工与老板属相相冲会影响店里的生意吗？ 员工与老板的属相相冲，想想店里生意这句话，我还真的没听说过呢。
被动等待老板召唤。作为下属，有什么工作进展，都需要主动向老板汇报，也要经常主动去老板那里请命，看是否有需要自己帮忙做的工作，这样才能给老板留下积极主动的好印象。
老板办公室的风水布局禁忌
办公室的外部环境不适宜逢各种冲煞，诸如：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等，因为在风水中看来，这样的风水格局寓意办公室内的员工不和，容易发生矛盾与不顺，阻碍频生，疾病不断，或是办公室人事流动较大，向心力不足。
办公室风水一向都是公司老总和白领们时常提及的讨论话题，办公室风水知识也就成为了工作闲暇之余的讨论话题。虽说有讨论但是都不怎么系统，而导致大家在不知不觉中就犯了办公室风水禁忌。
老板办公室风水有什么禁忌，关于风水，我相信大家都不陌生吧。 那么我们老板办公室风水忌光线昏暗。其实风水学中讲究财位宜亮。
员工与老板的相处中,有哪些禁忌需要掌握?
学会从领导的语气、语调中判断他的难处，学会从具体的事件或环境中判断领导的难处，并不声不响把领导的难处解决掉。领导说“你跟他好好谈谈”，和领导喝酒时，不要喝醉出洋相，要知道克制自己。
如果你给足他情面，给足他阶梯，路自然就畅顺了。在职场中，朋友、上司的关系也是比较复杂的，明白察颜观色，可谓是为自己大大加分。明白一些交往技巧，能绕开一些相处的避讳，对解决领导干部之间的关系，有莫大的帮助。
对老东家有怨言，也不能在新公司、新同事面前袒露。办公室内，请小心隔墙有耳。也许在你向同事们诉说苦怨时，被新公司接受的信号是“此人要防着”，你的苦很有可能换来的不是同情，而是这名员工人品可能有问题。
员工跟老板的大忌
工作遇到问题时，主动先撇开责任，责任心不强，这种人比较自私。他们不会去想如何解决问题。公司如果裁员，领导第一个拿他们开刀。越级汇报工作 汇报工作时，直接越过直属上司，向大老板汇报。
【1】一忌主导话题。和领导谈话，永远要围绕着领导关注的话题，而不是你去主导话题，你作为一个下属只能去引导，而不是去主导，别看这一个字的差别就让领导认为你的态度千差万别。
也就是说，在工作中，有的员工凭借自己工作能力强、工龄长、资历老，不服从上级的领导和管理，不服从上级的指挥和安排；永远不要把老板放在眼里，真的看不起老板；没有摆正自己的位置，就处理不好和老板的关系。