怎样成就事业和财富的关系呢
一个人成就和财富,只取决于3件事情
一个人成就和财富，只取决于3件事情：
1,你的时间投在哪里：
2,你的资金投在哪里；
3,圈子是怎么样的：
用心经营这3件事情，做的最好，我们距离成功越来越近。这就是人借力的支撑点。
时间相同，具体表现四个方面：
1,在哪个行业
很多毕业大学生，有的买车，有的买房，选择大于努力，而你还在原地踏步。
2,在什么岗位
同一个行业，岗位不同，创造的价值也大有区别。飞行员和空姐收入会差很多。
3,具体做什么？
同一个行业，具体做的事情不一样，人和人就会有很大差别
4,在什么地方
同一个行业，同一个岗位，同一个事情，创造价值不同。有的老板满天飞，有的老板原地踏步。
我们研究发现，企业越小，老板在企业越多，企业越大，老板在企业时间越少。
所以概括总结：一个要把企业做好的老板，他应该三分之一时间在当地，三分之一在全国各地，三分之一在全球。
只有这样，一个领导人才有全国乃至全球的思维格局和见识，才能把企业做到行业领先。
你的资金投在哪里？
投资不同，用途不同，结果千差万别，一个人资金头在哪里，决定她拥有多少财富。
1,投资吃，穿，住，用，行
大部分人把时间和体力赚回来的钱，花在基本生存上面，很明显，花在这上面，只能让你生存，永远不能给你带来更大的价值。
当你已经够生存时，不妨投资在更高回报的领域，而回报却相差很大。
2,投资赚钱工具，人脉，地产，股票
投资赚钱工具或人脉，回报是最高的，几倍，几十倍，几百倍甚至更高都有
地产过去20年回报有几倍甚至几十倍。股票过去10年大部分亏钱，极少部分赚钱，未来也很难说。
3,投资企业
企业投资回报比较高，但风险大。
4,投资其他方面
总之，辛苦赚回来的钱，投在不同的地方，回报会相差很远。这就需要眼光和策略，用有限的资金，创造无更多价值。
【圈子】物以类聚，人以群分。
你的资源比你的才华更引人注目。一个人价值取决于关系网的大小；一个人工作接触到的人的多少，与她的工资的多少成正比。
你接触的是谁，就容易成为谁。一个人如果跟狼生活，就会学会喷叫。
如果跟优秀的人接触，他会成为一个优秀的人
人是一种群居动物，每个人都有自己的人际圈子。
大家的区别在于：有的人圈子小，有的人圈子大；有的人圈子能量高，有的人圈子能量低；有的人会经营圈子，有的人不会经营圈子
有的人依靠圈子左右逢源，有的人脱离圈子，一事无成。
人挪活，树挪死：有时候如果感觉事业很吃力，你就该考虑换圈子了
如果你周围很多人能帮助你，愿意帮助你，有能力帮助你的人，你的事情就好办多了。你拥有能帮你的人越多，你的竞争力无疑就越强。
所以，你周围的人决定了你的位置，你成功与否，就看你是否有圈子。人与人竞争，拼的就是人脉资源。
你和你所能奉献的东西是等价的，你能为别人做的事越多，你贡献的价值越大，你的吸引力就越大。
——被别人依赖。
总之，为了获得新资源，请转变你的认知，不要以依赖别人，而要被别人依赖，尽可能为别人做点什么，其他事情自然水到渠成。
举例一个正确利用金钱成就自己人生事业的例子(详细,完整,但是不要很长...
黄光裕——借别人的钱成就自己的事业 成功总有方法，黄光裕获取财富的秘诀可以用4个字概括，那就是“借鸡生蛋”——借别人的钱成就自己的事业，中国首富的过人之处在于，同样是借钱，有人借了没钱不还，有人却借成了中国首富。没有显赫的背景，没有受过高等教育，但是黄光裕却以105亿元的资产成为胡润“2004年中国富豪榜”的首富。黄光裕，这个农民的儿子，用18年的时间成功打造出国美电器这台印钞票的机器，平均每天黄光裕的口袋中就会被塞进159.8万元。“黄光裕有着惊人的财技”，这是对黄光裕成功之道的普遍看法，成功总有方法，黄光裕获取财富的秘诀可以用4个字概括，那就是“借鸡生蛋”——借别人的钱成就自己的事业。 借还本付息的钱——银行的钱 黄光裕借的第一笔钱来自银行。1986年，年仅17岁的黄光裕与长其3岁的哥哥黄俊钦带着4000元钱从家乡广东汕头北上，到内蒙古一带做贸易。一年后因不满当地人“轻易承诺疏于兑现”的特点，转战北京。黄光裕兄弟用从银行借来的3万元贷款承包了位于北京宣武区珠市口东大街的国美服装店，敏锐的黄光裕意识到家电行业市场空间更大，1987年1月1日，国美电器诞生。黄光裕走上财富大道。 借助别人的力量成就积累自己的财富似乎是黄光裕与生带来的本能，在国内还处于产品供不应求的时候，黄光裕已经开始懂得借助媒体的力量。为了促进产品的销量，黄光裕在《北京晚报》中缝打报价广告，此举在当时北京商家中还是独一家，其后不少商家开始模仿国美，《北京晚报》的中缝广告由此热闹起来。 在当时，商家普遍以倒买倒卖抬高售价，以图在短时间内获得暴利。而黄光裕经营国美电器却采用了一种截然不同的销售策略，以市场上最低的价格将商品卖给消费者，坚持零售薄利多销，这一策略后来成为国美立业之本。 报价广告登出后，国美电器生意颇好，“所有存货一卖而光”。黄光裕乘胜追击，开始滚动发展，陆续开了多家门店，“国美”、“亚光”、“恒基”，店名不一而足。至1993年，黄光裕的连锁发展趋势初步成型，银行的3万元贷款这个“金鸡”到这时候已经为黄光裕生下了好几个金蛋，他的小店数量已经达到七八家。 借还本不付息的钱——厂商的钱 做大了的国美电器开始不满足于从银行借需要支付利息的钱，有没有不需要成本的借钱方式呢？黄光裕想到了向生产厂商“借钱”。家电大卖场善于“欺负”生产商是名声在外了，但是在家电大卖场中，黄光裕的“借钱”手段依然是最厉害的。从表中乐意看到，对比国美最直接的竞争对手苏宁，国美每年从上游厂家中获得了20.33亿的周转资金，而苏宁每年还要自己掏腰包。国美在用别人的资金壮大自己，而苏宁不得不靠自有资金滚动发展。 华夏证券分析师指出，尽管苏宁电器在毛利率上只比国美电器少0.05％，但净利润却是苏宁电器的3倍。这就是黄光裕借鸡生蛋的杰作。 借不需还本付息的钱——股民的钱 哪里有借钱不需要还的地方？那只有资本市场了。黄光裕在中国鹏润上的交易使得他一夜之间成为中国首富。2004年6月，黄光裕让市值只有2亿的上市公司中国鹏润，通过发行可换股票据，掏出88亿，来收购他全资拥有的国美电器65%的股权。 这项收购之前，胡润认为黄光裕所有财富仅仅为46亿，而此次交易，黄光裕仅是拿出了22个城市的国美电器的65%权益，市盈率高达48倍。黄光裕一夜之间“到手”88亿元。 下一步借什么？ 而已经完成了资本的原始积累的黄光裕，下一步要借的会是什么？黄光裕的答案要借21世纪最贵的——人才。 今年三月，黄光裕对媒体表示，“包括国美未来的CEO，我都在寻找。”“这些人选将在全球范围内寻找，不会有地域和国籍限制，就像国美开店没有限制一样！” 每一次借钱都让黄光裕离中国首富的宝座更进一步，而全球化的人才策略也许就是黄光裕开始攀登全球首富宝座的开始？
如何成就自己的事业
1、树立自己正确的人生事业目标。 关于目标，大家可能都没有感觉了，因为有很多大师讲过N遍，简直把“目标”两字作贱了！其实很简单，就是你静下心来实事求是地好好想想：你最喜欢做什么？你在哪方面有特长？要实现你最喜欢做的事需要哪些必要条件？这些条件如何才能达到？这些条件中哪些你有？哪些你没有？所有这些，你用一张表进行罗列，你在想得时候不要给自己太多的外加设限和心理障碍，可以天马行空地胡思乱想，甚至幻想！当你感觉罗列尽了实在没有什么可写的时候，闭上眼睛让脑袋轻松或者听一曲轻音乐或者外出散步，尽量放松自己。然后，再回头看看所罗列的表，最后圈定你这时也有同感的一个目标，这样，你的目标就定出来了！这样定出来的目标，是你潜意识的表现，真正体现你的兴趣，哪怕你现在可能也没有很深的感觉！ 2、找好实现目标的支撑点。 目标找出来后就不要轻易改变，你一定要有这样的意志，否则你就会前功尽弃！今天为了生存，看看这个行业怎样；明天为了发展，看看那个企业好不好，这样的心态，对于实现自己的人生目标没有一点好处。大哲学家庄子在《大宗师》中说过这么一句话：“古之，不逆寡，不雄成，不谟士。”讲的就是要不折不饶追求成功的意思。 实现目标需要支撑点，这个支撑点，实际上就是你的实现平台！这里有很多种情况： 1） 如果你现在是为成功的人士打工，那么，你就要协调处理与成功人士的关系，做到上司信任有加，同事关系协调，你现在打工的这家公司良好的人脉，就是你将来事业目标的支撑点。记住：成功人士对你的欣赏，就是你实现事业目标的起点。 2） 你的技能或综合素质也是你的支撑点之一，唯一需要你注意的是：你是否掌握了核心的或者是先进的技能？你是否善于与人沟通？是否善于学习？是否很有人格魅力？ 3） 你的客户和供应商也是你的支撑点之一，因为在合作过程中，你的客户和供应商对你的印象和能力会有一定了解，而且你又是行业中人，将来他们有什么机会的时候，可能第一时间想到的就是你！更何况，他们也与你的竞争对手说不定也有很好的关系呢！ 4） 如果你现在是一个小老板，那么，你的眼光和胆略就是你的事业支撑点。我有一位朋友，用了5年时间成为了千万富翁，但由于他的心胸和胆略稍逊一筹，做了几个项目都没有成功，甚至连主业也因为关键人物的离去而受到很大的影响，到现在，身价可能只有不到5百万了！ 找到事业支撑点，也需要改变自己的某些不良习惯。“性格决定命运”，其实习惯就是性格的最大特点。如果你很“吹水”爱面子，如果你华而不实不虚心，不能接受别人的批评。。。。。。都可能会成为你事业的“拦路虎”！我曾经为此写了一副对联作为我的座右铭：上进清除拦路虎，财力依靠扶桥人！ 3、认清努力方向，注意形势变化。 可可可乐、通用、麦当劳、沃尔玛、微软等世界顶级企业，非常注意与的公关，因为他们都明白：拿政策比拿什么都重要。我们这些小人物、小企业不可能和他们相比，但却给我们一个暗示：政策走向、形势变化对于我们的事业发展很重要！往往很多人从成功到失败，就是因为不会把握形势，也许，这类人读一读中国第一红顶商人胡雪岩的成功故事可能会有更多启发。 这个世界，唯一不变的，就是“变”！ 实际上，一个人不能成就自己的事业，大部分是因自卑、或学历浅、或信心不足、或人脉很差、或信任度低、或金钱等原因，在自己的生活中缺乏正确的事业目标，缺乏实现目标的决心和意志，缺乏时间观念，缺乏危机意识，终日沉思在游戏人生中，成天在混日子，甚至有的是花费大半个人生的美好时光在混。“浪费经验”，实际上就是说：当你偏离目标做事情时，你做得越多越久，你所做的事情就越是浪费你的经验，因为这些经验对于你的事业主业可能毫无帮助！你也不可能留心学习其中的真正经验！缺乏“经验浪费”的观念，就是缺乏成就事业的决心，即使你有多努力，有多想做好自己的事情，但到最后，你都将给自己掘下事业的坟墓！因此，当一个人明白自己所思、所想、所要是什么时，即使偶尔偏离自己目标，也将从中学习成败的秘诀！只有这样的经验，我们说，才是来之不易的财富！
成就事业需要具备哪些要素
成就事业需要具备哪些要素
成就事业需要具备哪些要素，每个人都希望自己能有所成就，但是想要成功并没有那么的容易，很多时候要经历种种困难才会有成功的可能性，那么，成就事业需要具备哪些要素，下面一起来了解。
成就事业需要具备哪些要素1
1、敢于决断——克服犹豫不定的习性
很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。
2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷
人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！
3、突破困境——从失败中撮成功的资本
人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板，坚韧不拔，百折不挠，勇往直前。
4、抓住机遇——善于选择、善于创造
机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走机遇，并且能纵身扑向机遇。
5、发挥强项——做自己最擅长的事情
一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。
6、调整心态——切忌让情绪伤害自己
心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者会高速调整心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光，这就是自信。
7、立即行动——只说不做，徒劳无益
一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
8、善于交往——巧妙利用人力资源
一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是、善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。
9、重新规划——站到更高的起点上
人生是一个过程，成功也是一个过程。你如果满足于小成功，就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”。
10、组织团队------具有充分战斗力
一个篱笆三个桩，一个成功的人必须具有三个帮，团队要抱成一团，能上下同心、同苦、同谋、同战的团队，才能达到预定完成的目标。
成就事业需要具备哪些要素2
一、精力充沛，激情满满
精力是我们干事业的前提，精力既取决于你的身体素质，更取决于你的心理。
一个人心中有事，想成事，想干事，则内心里永远充满火一般的热情。这些热情表现在日常，就是三个方面。
1、工作狂。
几乎没有哪个成事者不是工作狂。一个人如果不热爱自己的工作，不愿意将全部身心与激情投入到工作中，很难成就什么。真正成事者，面对工作，不只是狂，更是忘我。他心中就一件事、工作。
2、永不言累
生活中会有太多的人，说干工作累，学习累，做什么也累。
累是你没兴趣，你不投入，你不产生热情。一个人只要有了对某件事某件工作的激情，根本不知道累。因为大多人眼里的累，是烦，是不想干而要硬干，是硬着头皮在那里充数子混日子。所以这种累不是累，是不愿意，是不想付出。
3、不走捷径
真正想干事的人，思维里绝没有捷径，也不想图这个捷径。因为他知道，世上根本没有什么捷径，所谓的捷径就是吃苦吃苦再吃苦，勤奋勤奋再勤奋。
二、永远不给自己退路
太多的人所以成就不了什么，就在于自己给自己退路太多。什么时候都有理由让自己放手。
比如说，大家都这样，我又何必？
明明自己不提升，还非要找一个理由，让自己堂而皇之的退缩或停止前行。
比如说，把失败怪罪给命运，我命不好，所以努力了也是闲的。
有几个人能证明努力了是闲的？没！所有结果是闲的.人，其实是自己没努力，或者稍稍努力了一下，嫌苦嫌累，坚持不了，马上找个理由退下来。过一种逍遥自在的日子。
而真正成大事者，从投入第一天起，就将自己的退路斩断。因为没退路，只能抵着头前行，哪怕遇到多大的难，哪怕遭多大的罪，他都没得选择，只有前行。
前行才是成功的唯一捷径，更是成功的唯一途径。
三、性格中没有马虎一说，对细节的较真态度令人吃惊
一个容易放过细节的人，永远 是一个做不成事的人。
细节决定成败，这句话我们无数次地提起，但真正能懂内涵的，能品出其中滋味的人，不多。
为什么？
因为生活中太多太多的人，是容易放过细节的。
一件活快要干完了，突然发现某个地方还有瑕疵，换作那些干大事干成事的人，会毫不犹豫地掉过头去，把这个瑕疵解决掉，哪怕为此耗费太多的精力与时间，也绝不允许一样事带着瑕疵带着不满意而结束。
但普通人这方面的态度却是、算了，反正是小问题，也不影响啥，用不着再动。
对，就是这用不着，导致了你的不成功。
越是成功的人，越是干大事的人，越不放过细节，越在细小处做足文章做精文章，或者说处处较真，从不妥协。
敢于坚持，才能胜利。太多人学会的不是坚持，而是放过。
放过自己身上的坏毛病小毛病，放过一些原则性的问题，放过一些本来可以改正或避免掉的机会，最终，你就放过了自己的人生。
成就事业需要具备哪些要素3
(1)明确的事业目标
大凡成功之人，做事都有十分明确的目标。想想雷蒙·克罗克、亨利·福特、希尔顿、山姆·沃尔顿这些商业巨子吧，他们都很清楚自己要达到什么目标，然后就埋头苦干，在工作中不断改进工作方法，并取得了最终的成功。
(2)超强的意志力
没有任何大事业是能够一蹴而就的，要想成就一番伟业，就要经历一个漫长的连续奋斗的过程，期间会遇到许多意想不到的困难，没有超强的意志力，是无法坚持到最后的。
(3)很强的抗高压能力
成功者与失败者的差异，还表现在抗高压能力上。要想成就一番大事业，必然需要时时面临无数艰难险阻，可以说，在开拓事业的过程中，压力随时相伴。有无能力抵抗来自环境、他人及自己内在的心理、生理压力，是一个人能否成功的关键因素之一。一个人所要达到的目标越高，他所要完成的工作就越多；他所要完成的工作越多，他所要面对的困难就越大越多；他所要面对的困难越大越多，他就必须具备更高的解决问题的能力、组织资源的能力和面对更大更深层次的压力。可以这么说，一个人所能抵抗的压力有多大，他的心理能量就有多大，他的事业空间和可能成就就有多大，抗压能力与一个人的成功程度息息相关。
(4)全力以赴
成功者做事，必事先考虑其可行性，会认真考虑可能付出的代价、投入资源及产出比例和可能风险。在思考清楚这一切之后，一旦做出决定，就马上开始工作。而且他们共同的特点是，一旦投入必全力以赴，否则他们宁愿放弃不做。成功者都不约而同地严格禁止自己做那些表面有用其实劳而无功的事务。
全力以赴不仅意味着拼命工作，还意味满怀热情地克服自身的劣势。事实上，包括成功人士在内，每个人都有自己不足的方面，但成功者通过全力以赴的工作精神，较为成功地克服或化解了自身存在的劣势。具体方法如下、客观看待并清醒认识自己的不足之处，然后采取行动立即加强劣势方面的学习及与他人合作，最关键的一点是漠视甚至完全消除劣势给自己造成的心理压力，以更从容、自信、严谨、专业的态度努力开展工作。不受自己的劣势困扰，就能够更有效地发挥优势，提升整体工作水平，更利于成功。
(5)极强的自我克制能力
成就大事业者都具备极强的自我克制能力。人的天赋、时间、精力、能力都不可能是无限的，成就大事业者知道要成功应当怎么对自我资源进行严格管理。一个人只有将自己所有的智慧、精力、时间集中于自己确定的某个目标、某项事业上，才能发挥自我资源的最大效益。而集中就意味着有所为有所不为，就意味着需要克制自己某些方面的欲望和天性，需要有计划地履行甚至重造自己，根据事业的需要，将自己打造成一个适合于开创事业的那一类人，而不是顺其自然，放任自流，缺乏自我管理意识。
(6)高标准要求自己
成就大事业者需要时时刻刻对自己提出更高的要求，只要自己能够做得更好，就永不满足。成就大事业者会主动地做足自己应该做的所有工作，并且预先自动提高工作要求，让人感觉到他做得“永远比你期望的多一点点”。这样一种工作的自我期许和要求，在工作方向和方法正确的情况下，自然会做出更让人振奋的成绩来。
(7)专与精
能够成就大事业的人，还有这样一个重要特征，那就是又专又精。专，即专业，是指用专业的理念、专业的态度、专业的工具、专业的方法、专业的行为、专业的人员，从事专业的工作。成功者在开创一项事业时，在事业的某一领域并非专家，但他们学习能力非常强，他们将通过高度忘我的学习，很快将自己培养成领域内的专家，从而对事关本事业成败的全过程及关键因素一目了然，成竹在胸。从而极大地避免了因操作不当导致事业失败的风险。
精，即精简，是指所有的工作方法、步骤都应当尽量精当简易。《易经》有云、“易则易知，简则易从，易知则有亲，易从则有功。有亲则可久，有功则可大。可文则贤人之德，可大则贤人之业。”就道出了简易对于确保事业成功的重要性。精简是一种理念和行事风格，精简亦有助于体现并提升专业工作效率。
专与精，前者需要“举轻若重”，工作、事业上的事无小事，都需要认真落实；后者需要“举重若轻”，无论多么复杂烦琐之事，均应该尽量化行难于易，则难者亦易矣。两者一结合，就构成了以效果为导向的“思考繁密、操作简易”的工作方法。光是周密谋划或光是强势执行都无法达成最佳效果。
(8)永不枯竭的行动力量
能够成就大业的人，都深知思、知、言、行四者之间的关系。想了、思考了并不代表想清楚了、知道了，想清楚了、知道了并不一定要说出来，说出来了、说了很多次了也并不代表我们真的做了、真正地行动了。思与知是两回事，知与行是两回事，言与行也是两回事。思是必要的，知也是必要的，言也是可以的，但行则是必须的。思要认真仔细地思(分析思考、规划谋划)，知要深入细致地知(明白全体、局部和关键点)，言要实事求是、恰如其分地言(工作事业不是炫耀口技)，行要脚踏实地、快速认真地行。惟其如此，方能成就一番大事业。
一个人的成功不是说你有多少财富,而是在于你有多少朋友你身边的朋友质...
一个人成功的背后嗯，虽然说朋友多是一种好事，但是我们还得要靠自己的能力，要自己面对所有的一切事情，也要靠自己的头脑聪明灵利，那样才行
一个人真正的成功不是他拥有多少财富,而是他帮助过多少人
人本身就是世界的一部分，喜爱自己就是喜爱世界，喜爱自己的价值就是喜爱世界的价值，而世界的价值是由不同的“你”创造的。 你若要重视自己的价值,就得给世界创造价值。——德 人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。 —— 列夫·托尔斯泰 一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。 —— 爱因斯坦 人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。 —— 爱因斯坦