8号人格适合什么工作
九型人格-8号
8号口号：我要征服世界
2号喜欢辅佐别人
6号喜欢被人管
8号就喜欢当老大
8号处于领导地位最多，其次3号
用强大自信控制力战胜环境，贡献社会助强扶弱，强权就是真理
动机：渴望有所作为，担当领导，个性冲动，权威自信，有正义感，喜欢替他人做主，发号施令，
最具冒险气质领导，作风强硬管理者，自己命运管理者
8号屡战屡败，吃软不吃硬
8号讲话强势，一个人犹豫不决，眼神闪烁可能是6号
8喜欢驾驭别人，讨厌被别人控制，认为他是强悍的是保护者
26希望被别人保护
大老板有两个关键性格：
1、个性强
2、逆境承受力高
3、企图心
8号韧性不强，过于重视尊严面子刚烈，3号就不会
8号宽厚仁义大气慷慨负责任，行动力强，
大巴车如果坏了
1：指责司机出发前为什么没做好检查
2：老好人和气
4：不关我事，冷眼看
5：思考深层原因是啥
7：真好玩，这地也不错
8：女士看包，男士下来跟我推车
工作狂
组织里有8号一定要重用，独当一面
铁腕手段，鲁莽易怒
178讲话不考虑别人感受
行动力强的人，相对思考就没那么周全
8-56搭配比较好
典型人物：亚历山大，武则天 李云龙 项羽
3号不一定当老大，8号一定当老大
3号可以隐忍退，8号宁折不弯
3号没那么有魄力，8号有魄力
3号圆融，8号没那么圆融
3号考虑别人感受，8号不会考虑
3号可以调整路径，8号不愿意
特点：主持大局，善于指挥，出谋划策，任命他人，有领导力，坚定执着，不妥协，容易和伙伴发生冲突，
适合：老板总经理管理者
九型人格类型分析
九型人格 1号：完美型
心声
在我的内心里，对于正确的定义有一套自己的准则。并且希望人们能够遵循这套准则行事。我不仅能很快发现错误或不义之事，并且会思考如何做才能得以改善。或许因为这样，某些人会将我看成是喜欢批评、偏激的完美主义者。然而默许、接受不正当的行为，对我来说却是难以忍受的事情。
我有信心能负起责任，正确而恰当地贯彻目标。一旦看到做法错误、不负责任、偏颇不公的人，我就会产生不快。对我来说，工作优先于休闲娱乐，为了完成工作，常常会压抑自己的希望或愿望。
特 质：
世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率 适合的职业：财务，法官，质检
基本恐惧：怕自己做错事
基本欲望：希望自己是对的、好的、有诚信的 顺境(被认同时)：追求崇高的理想，追求完美。
逆境(不被认同时)：过度批判，缺乏弹性，自以为是
对自己的要求：只要我做得对，我就okay了 处理感情的方法：
(1)压抑，否定
(2)将感情注入工作/活动中，追求完美，愿意[跟大队]，讨厌不守规则的人。
日常表现：
(1)表情严肃，笑容不多 ，缺少幽默感。
(2)衣着整齐，家里很干净、所有东西会放在固定的地方。
(3)见不惯乱放东西，一面收拾，一面骂人，而且是唠唠叨叨地念。
(4)不会说甜言蜜语，常批评别人的不好，喜欢鸡蛋中挑骨头。
(5)心很细，注重小节，所以整天忙碌。
(6)做事有自己的计划，不会盲目没主见。
工作表现：
(1)优 势:
工作细致、勤奋，可超额完成工作
愿主动承担责任，自省能力强
善于发现工作中的问题
(2)劣 势:
不愿花费精力处理内部人际矛盾
追求完美过分挑剔，谨慎过细拖拉
忠 告：
告诉自己：世上没有绝对的完美！要求完美的结果是带给自己及别人压力
提醒自己：包容接纳，由衷的开心笑笑 与1号和谐相处的要点：
(1)嘉许他们的高标准、严要求。
(2)1号很注重守时，请切记这一点。
(3)当1号指正你错误的时候，不要有脾气，不要认为他在指责你的为人，因为他只是就事论事，2号、3号和4号要特别注意。
九型人格 2号：助人型
心声
我对别人的情绪十分敏感，尽管对他并不是很了解，但也知道他所需要的是什么。我有时对别人的需求、痛楚、苦处有很深刻的体会，但会因为无法随心所欲地帮助别人而感到焦躁不安。
想为别人尽一份微薄之力，这对我来说是再自然不过的事情。但因为老在想帮助别人，反而忽略了自己的事情。有时候当我对某人伸出援助之手时，周围的人以为我想要以此操控对方，这种看法令我觉得十分难受。因为渴望被人认为是热心助人的好人，一旦无法得到认同，就会变得十分情绪化，甚至会想用激动的言行来获得认同。尽管如此，对我来说，要与别人建立良好的人际关系依然十分重要。为此,无论任何辛劳都愿意承受。
特 质：
感性．热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有[感情帐簿]
适合的职业：服务,工会,慈善
基本恐惧：不被爱，不被需要
基本欲望：感受爱的存在 顺境(可以爱人及被爱时)：富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。
逆境(没有爱或被背叛时)：
横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求。
对自己的要求：如果有人爱我，及有人被我爱护，我就okay了。 处理感情的方法：
过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求。否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感，被伤害的感觉。
日常表现：
(1)很多人都喜欢找TA谈心事。
(2)善良，有耐心，大方，慷慨，所以人缘很好，朋友很多。
(3)对别人有很高的包容性，爱别人，同情别人，而且对人不批判。
(4)喜欢取悦于他人，但占有欲也很强，有感情账本。
(5)喜欢别人依赖自己，被依赖就是被看重，那是幸福的。
(6)付出时，别人不收或没有收到，会很难受，有挫败感。
工作表现：
(1)优 势:
在赢取人心方面具有非比寻常的优势
重感情，极佳的情感型领导者
工作时无私付出，不计较得失
(2)劣 势:
理性不足，缺乏条理和规划
感情用事，原则性不强，难提出要求
忠 告：
告诉自己：
时刻要提醒自己“把爱留给自己”，你要明白想从付出中得到爱是不容易的，如果付出太多，累坏自己，得到的会是伤心。得到别人的爱唯一方式是“你先要爱自己”。
提醒自己：
留意自己表现是否过分友善，太过慷慨，过分阿谀奉承。 与2号和谐相处的要点：
(1)要多给予认同和重视的回应、赞美。
(2)在工作中要多支持、多帮助、多分担。
(3)必要的时候可以帮他用逻辑分析事情。
(4)帮他区分事和人的关系，要就事论事。
(5)鼓励他提出不同的意见。
(6)不要说着说着就说到自己身上，而应该多往他身上谈。
九型人格 3号：成就型
心声
我认为一个人的价值，取决于他是否在众多领域之中有所成就，以及社会又是如何看待他的成就。我喜欢与人竞争，也爱与别人作比较。我会花费多年时间，完成各式各样的目标，取得成就，并且获得周围的认同。我的工作效率颇受好评，经手的事情几乎都能够有办法解决。别人都说我经常有很多想完成的事情，属于不容易静下来的人。
对于不重视我的时间的人，我会感到不耐烦。一看到别人慢吞吞做事，就想要自己来做，因为自己的能力而令事情得以顺利进行，会让我有很大的成功感。每当快要完成一件事情时，我会很快地设定下一个目标，然后着手展开计划行动。
特 质：
重视名利，是个实用主义者；在意自己在别人面前的表现；让人看到最好的一面，喜欢出风头。 适合的职业：营销
基本恐惧：没有成就，一事无成
基本欲望：感觉有价值，被接受 顺境(有成就时)：充满自信、活力，有魅力；受人欢迎；积极追求自我增进；有强烈目标感，有野心。
逆境(一事无成时)：为达到目的，会不择手段；投机性强， 自私自利，说谎。
对自己的要求：如果我成功及受人家敬仰，我就okay了 处理感情的方法：
压抑，令自己忙碌；以成就掩盖痛苦；虽然愿意[跟大队]，然而经常不守规则及喜欢走快捷方式。
日常表现：
(1)口才好，表达流利，才华横溢，天生的演说家，充满活力的领袖。
(2)重视名利，实用主义，在意自己在别人面前的表现，让人看到最好的一面。
(3)常夸自己的好、自己做的每件事都棒、自我膨胀得厉害。
(4)喜欢自己说、少倾听，总把自己虚夸得得意忘形，忘了别人也有心声。
(5)做事有效率，也会找快捷方式、聪明、灵活、模仿能力强，演什么像什么。
(6)喜欢当主角，希望得到大家的注意力，觉得自己值得被爱，别人没付出，会很沮丧、很生气。
工作表现：
(1)优 势:
最勤奋、企图心强，渴望争第一
领导团体影响力、推动力强
能成为推销专家和营销大师
以成功为导向，直达目的，效率极高
善于感受需求，迅速建立关系
(2)劣 势:
不想做小事，只想做大事
对超越自己的人会设置障碍
为自我成功不顾他人、企业，不择手段
急功近利，爱做表面功夫，不注重长远
忠 告：
告诉自己：个人价值不完全等同外在成就。
提醒自己：失败≠没有价值≠没用 与3号和谐相处的要点：
(1)与3号打交道时，要直截了当，直接告诉他好处与结果。
(2)与目标无关的事情就不必谈太多。
(3)要适时地赞美他的判断力与眼光。
(4)不要强行阻止3号的目标行动。
九型人格 4号：自我型 悲情浪漫型
心声
我是感性和情感丰富的，审美能力相当敏锐，能体验丰富的情感和世界观。由于自己的与众不同，经常受到他人的误解，因而感到寂寞孤独。我的言行举止对于别人来说似乎显得戏剧化，经常被批评过于脆弱、反应过度。
我真正渴望的是能够体验心灵深处彼此相通、情感深厚的人际关系。所以在我的一生中，一直都在寻找相知的心灵。我不知道目前的人际关系价值何在，这令我常感到兴致索然。对我来说，愈得不到的事物反而愈想得到，当真的无法得到的时候，就会情绪消沉，整个人就沉醉于这份情绪中。对于其他人维持平凡的人际关系而依然感到幸福，我经常觉得不可思议。
特 质：
浪漫，有幻想，喜欢通过有美感的事物去表达个人的感情；内向，情绪化，容易忧郁及自我放纵，追求独特的经验
适合的职业：艺术,设计,创意
基本恐惧：有独特的自我认同或存在意义
基本欲望：找自我，在内在经验中找到自我认同 顺境(有独特认同时)：创造能力强，有直觉，有灵感，触感敏锐，立场坚定，严肃中带幽默。
逆境(没有独特认同时)：自我封闭，自我破坏，容易产生无助、无望的感觉，扮演受害者，沉沦在痛苦中
对自己的要求：如果我忠于自我，我就okay了 处理感情的方法：
(1)寻求：拯救者，一个了解他们，并且支持他们的梦的人
(2)恐惧：平淡，被遗弃，寻找不到真我。
日常表现：
(1)非常情绪性的人，一天的喜怒哀乐多变。用幻想来增加自己的情绪，并享受它。
(2)缄默、害羞，活在自己的情绪感受中，让人不了解。
(3)常常表现不快乐、忧郁的样子，充满痛苦又内向害羞。
(4)初见陌生人时，表现得很冷漠．神秘又高傲的样子。
(5)被生活中多样化及不寻常的东西吸引，活得飘忽，像一朵云。
(6)常常觉得好累，把自己的心和别人的心隔得好远好远。
工作表现：
(1)优 势:
善于从事创造力和艺术感的工作
有情感支持，工作稳定性强
情绪高涨时，精力充沛，效率极高
对人的直觉判断能力强
(2)劣 势:
情绪波动大，过于重感觉和索取情感
缺乏理性，难严格执行原计划
忠 告：
你要明确知道：别人是很难了解目己的，你亦不需所有的人来了解你
整天为爱自苦，不但别人不会因此反省，反而因太不了解而跑得更远 与4号和谐相处的要点：
(1)多赞美、多肯定、多重视。
(2)与他私下交流的时候，最好去一些有格调的场所。
(3)不要强迫他去交际，因为4号的人都不太愿意见陌生人。
(4)不要正面批评和否定他，这样会给他带来羞愧的感觉。
九型人格 5号：理智型—知识型
心声
我认为自己是属于沉着冷静的理性分析者。比其他人需要更多的独处的时间。对于日常的事情，我觉得与其参与其中，不如从远处观察。我不喜欢别人对我要求过多，或是期待我表现自己的情绪。或许别人会认为我是缺乏感情的人，但是当我独处的时候，反而会对感情更加敏锐。
与过程相比，当事情结束,自已一个人独处时，反而更能回味经验，乐在其中。因为心里考虑许多事情，所以独处时几乎不会感到无聊。我希望有个自给自足、自我满足、简单朴素的人生，所以自己的时间、能力，大多使用在自己身上。
特 质：
热衷于寻求知识，喜欢分析事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架构。
适合的职业：技术,学术,老师
基本恐惧：无助，无能，无知
基本欲望：能干，知识丰富 顺境(能干时)：理想主义者，对这世界有深刻的见解，专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念。
逆境(无能时)：愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自我孤立，夸大妄想，只想不做
对自己的要求：当我成为某一方面的专家时，我就okay了 处理感情的方法：
用抽离方式处理，仿佛是旁观者，100％用脑做人，不喜欢群体运作，对规则不耐烦。
日常表现：
(1)沉默、寡言，好像不会关心别人似的。
(2)不太相信神，一个看不到、摸不着的神，居然是全知者，觉得太不可思议，所以他们大部份是无神论者。
(3)喜欢独自工作，把自己投入完全是自己的世界里，独来独往，朋友很少。
(4)非常地冷漠、害羞，别人想跟他们交朋友，好像也打不进他们的世界里。
(5)很喜欢研究宇宙的道理、哲理，常觉得生命很荒谬。
(6)常跟别人意见不和，并且执着自己的看法一定是对的。
工作表现：
(1)优 势:
非常专注，能够长期刻苦钻研
善做分析、归纳、提炼工作
能产生有价值的创意和方案
适合担任参谋顾问或观察工作
能够独自、有效的工作
(2)劣 势:
过于谨慎，思想的巨人、行动的侏儒
不注重人际情感、处理人事有困难
忠 告：
告诉自己：我的思想细密，不要再考虑更多，行动吧！ 与5号和谐相处的要点：
(1)在团队中要鼓励5号多行动。
(2)欣赏他的机智和知识。
(3)跟他沟通的时候要注意主动把环境、表情调节得缓和一点。
九型人格 6号：疑惑型
心声
我深具察觉、分辨危险或有害事物的能力，特别对危害自身安全的危机，能发挥丰富的想像力。即使没有直接接触，也能感觉到如同亲身体验一般的恐怖。因此，会在躲避危险或是正面迎击两种态度中选择其一。我虽然希望拥有脚踏实地的人生，但是一般来说，会对周围的人和事投以怀疑的目光，经常会在别人提出的想法中看出疑点，因此会被认为是具有洞察力的人。我对权威抱有怀疑，也不喜欢自己被视为权威，有逃避成功的倾向。然而一旦认同某人或某种组织时，就会忠实以对、善尽义务。
特 质：
认同及服从权威，有责任感；面对异己者时，容易陷入强忍/攻击的矛盾中，因而变得优柔寡断，及过分谨慎。 适合的职业：团队副手,合作者
基本恐惧：得不到支援及引导，单凭一己的能力没法生存
基本欲望：得到支援及安全感 顺境(得到支持时)：自我肯定；信赖别人和自己；容易与人有亲密的关系，对待家人、朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。
逆境(没有支持时)：缺乏安全感，极度焦虑：自我贬抑，有被虐的倾向
对自己的要求：如果我能够达到他人对我的期望，我就okay了 处理感情的方法：
恐惧被遗弃，无人支援，对人太过依赖；对人有承诺感，值得信赖，同时保持独立，而防卫性颇强。
日常表现：
(1)他们常常可爱逗趣，也常常粗野暴躁，很难捉摸。
(2)他们一下子欣赏自己，充满权威，又一下子优柔寡断，依赖别人。
(3)有时非常顺从，有时又公开地反抗，性格极端矛盾。
(4)想得太多又无法决定，因此在采取行动充满困扰，回答问题更是缓慢。
(5)相当情绪化，因为受到焦虑的影响，无法自己做主决定重大决策而不安。
(6)别人不努力时，会一面做一面骂。
工作表现：
(1)优 势:
做事细心、严谨、负责任
对人的感受力强，主动助人建立良好关系
维护团队统一、注重团队合作
稳定性很强，忠诚值得依赖
对工作要求高，成绩有保障
(2)劣 势:
对人要求高，会严厉责备他人
会花过多时间准备，做事有拖拉的习惯
因为担心而不断发问，让他人讨厌，烦琐
墨守成规，不愿改变
忠 告：
告诉自己：稳下心来，成功失败也好，着重过程，不在结果，相信每一次的行动过程中，都会带来美好的经验。 与6号和谐相处的要点：
(1)沟通的时候，要表现出你的谨慎、小心和务实。
(2)耐心回答他提出的问题，主动告诉他你的证据或你对风险的评估。
(3)要帮他做推动决策来推动他的行动。
九型人格 7号：活跃型
心声
我是对新奇或有兴趣的事物投注热情的乐天派。脑筋动得快，瞬间就能想出各式各样的点子。另外，喜欢并擅长以宽广的视野，掌握各种点子或手法之间的关联性。只要在事情上发现新的观点，就感到十分兴奋。我相信从事令自己开心的事情，就是最好的选择，为此我会不惜付出一切。
我不喜欢从事重复性、单调及报酬低的工作，而希望能从最初就开始参与计划的工作，在策划的过程中创意空间越多，我就能源源不绝地激发动力，但是如果事情没有发展，就会失去兴趣和感到苦恼，想跳往下一个好玩的事物。总之，我相信任何人都拥有娱乐和享受人生的资格。
特 质：
外向，非压抑性，见闻广博，物质主义者，喜欢探索新鲜事物，深谙自我娱乐之道 适合的职业：娱乐
基本恐惧：被剥削，被困于痛苦中
基本欲望：追求快乐、满足、得偿如愿 顺境(奔放快乐时)：拥有鉴赏力，令人喜悦，懂得充份享受生命，热情洋溢，活得精，多才多艺。
逆境(困于痛苦时)：粗鲁无礼，对人具攻击性，极度自我中心，为了满足自己的需求而伤害别人，沉溺逸乐，有时冲动得令人讨厌
对自己的要求：如果我得到我需要的一切，我就okay了 处理感情的方法：
逃避痛苦、空虚感；过分强调个人的需求，很容易觉得照顾别人是负担。
日常表现：
(1)喜欢戏剧性、多变化及多采多姿的生活。
(2)他们特别需求五官的感觉，如好吃、好穿、喜欢身体的触觉刺激，纵情于娱乐。
(3)他们是活得乐观，并相信明天会更好的人。
(4)他们喜欢自由，不给自己任何限制，有需要时没耐心等待要立刻满足。
(5)比较懒，只要躲得过．都让别人去处理，所以容易与人起冲突。
(6)有天才、敏感度高、多才多艺，学什么都比别人快。
工作表现：
(1)优 势:
学习能力强，可同时开展许多工作
积极正面心态，是个快乐天使
公关能力强，迅速交友建立网络
有创意善计划，属开创型人
有时间压力、挑战时效率大增
(2)劣 势:
不会深入钻研，不会持久坚持
执行能力弱，需要他人跟进
忠 告：
告诉自己：沉醉于纸醉金迷，久而久之也会麻木，不再刺激快乐。人生无常，只要细细地体会人生每一过程，都会有每一次的惊讶和喜悦。 与7号和谐相处的要点：
(1)对他要完成的主要任务和工作，要不断地提醒他完成这个任务和工作的重要性。
(2)帮助他集中焦点，专注于一件事情或者一个目标。
(3)基于目标让他多做尝试。
九型人格 8号：领袖型
心声
要做就做，不做就不做，态度果断正是自己的方针。我爱作主，指挥别人，有时候人们会觉得我很霸道和不关心他们。我认为坚强、诚实、可靠才有价值。我只信任有形事物，只有对方提出足以信赖的证据，才肯信任对方。喜欢别人对自己坦白直言，如果别人对我抱有恶意、说谎、暗中利用我，我马上就能察觉。除非对方能够承认自己的软弱，不然很难原谅别人的不足之处。
除了自己尊敬或是能够赞同的人之外，不喜欢遵从别人的命令或指示，喜欢掌握行动的主导权。另外，为了保护自己要爱护的人，随时都有挺身而出的准备，特别是在他们受到不当的对待时。当我与他人竞争时，即使无法胜过对方，也强悍到能够给对方无法忽视自己存在的印象。
特 质：
彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创业者，任性、好战，不会雌伏于权威之下，而会另建王国。 适合的职业：管理者
基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯
基本欲望：决定自己在生命中的方向，捍卫本身的利益，做强者 顺境(有权有势时)：英雄人物，勇敢宽大，有自信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。
逆境(没有权势时)：残暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重
对自己的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，我就okay了 处理感情的方法：
恐惧：被人控制或驾驭，与人亲密(信任及关怀令人脆弱)，对人防卫性强，不让人接近，强化外壳，防止受伤。
日常表现：
(1)乐观进取，自信满满，从不怀疑自己贯彻意志的能力。
(2)天下无难事的态度，一有事情发生，立刻想方法解决。
(3)很不喜欢求人，所以常培养自己的能力，使自己一直是求人不如求己的个性。
(4)不喜欢拖泥带水，任何事情喜欢明快，干净利落。
(5)喜欢享受挑战及成功的高峰经验。
(6)相信优劣胜败、适者生存的道理。
(7)遇强则强，遇弱则弱，愈挫愈奋，愈挫愈勇。 对自己的人有极强的保护欲。
工作表现：
(1)优 势:
事业心极强，成为行业领袖
统筹规划周详，控制事态结果能力强
建立管理体系能力极强
善发现、发挥、培养、使用、保护下属
(2)劣 势:
强迫他人遵守规则，干涉性强
极端自我、不善于听从意见
不懂感情，使人有利用、伤害的感觉
忠 告：
告诉自己：接受自己有时是无能为力，承认自己不是万能，才能学到真正的谦虚，谦虚产生才能出现更大的力量。 与8号和谐相处的要点：
(1)有时候要提醒他听取别人的意见和观点，告诉他这些意见和观点并不是对他权威的挑战。
(2)不要在众人面前直接挑他的错误。
(3)当8号发怒的时候，不要与他一样冲动。
九型人格 9号：平和型
心声
因为一切事物都能看到优缺点，所以很难下定决心作出决定，因此许多人认为我优柔寡断。我能够从多角度看待事物，所以似乎十分适合帮忙解决观点相异的问题。因为拥有这种能力，经常会察觉别人的立场、意图、更胜于察觉自己的事情，也不太了解到底什么是对自己最重要的事情。
我因为讨厌冲突，所以会配合别人的期待。人们容易与我亲近，认为我是几乎不会对任何事情说“不”的人。实际上，我觉得对方只要不是太过分的话，就不会表现自己愤怒。我喜欢舒适、和乐融融、和谐安静的人生。有时会走神或不专注，与当下正在处理的重要事情脱节，令人觉得自己不投入及懒洋洋。
特 质：
甘于现实，不求调整，为人被动；对生命表现得不甚热衷，有颇强烈的宿命论，因此一切听天由命：强调：别人处境的优势：逃避：面对身边人的问题以及面对自己未能有理想的成就 适合的职业：人力资源,协调者
基本恐惧：失去，分离，被歼灭
基本欲望：维系内在的平静及安稳 顺境(内心平和时)：满足现状，自律性强，温文有礼，乐观，爱护家人朋友。
逆境(内心不平衡时)：拖着脚步做人，不去面对问题，尽量避免冲突，性格模糊
对自己的要求：如果我身边的人okay，我就okay了 处理感情的方法：
甘于现实与习惯,不求调整,为人被动;有颇强烈的宿命论,因此一切听天由命。
日常表现：
(1)温和、平稳、冷静、遇事淡淡地、不邀功。
(2)听别人的，不发表意见也不主动。。
(3)骂他常不回应，也不辩解，顶多问骂完了没有？气完了没有?。
(4)会倾听别人，也有同理心，让人很安心的吐心事，不会乱传话，不八卦。
(5)对自己要求不高，别人要求他时，他也漫不经心，不会很在乎的样子。
(6)动作慢，常常拖拖拉拉，也不知在拖拉什么?
工作表现：
(1)优 势:
随和、善良、平和，喜欢与人一起
有极大忠诚度，重视团体
有人需帮助愿意付出，待遇要求不高
善于交流、调解类型工作
(2)劣 势:
工作需要框架、督促才能完成
不愿面对矛盾冲突，做事没原则
难以锁定目标，不分轻重缓急拉
忠 告：
随波逐流；害怕与人冲突，会得罪别人：最后两败俱伤，不欢而散：消极抵制。 与9号和谐相处的要点：
(1)鼓励9号每天晚上列下第二天的计划。
(2)鼓励他定下目标，把事情的轻重缓急整理好。
(3)缩窄焦点，看当下应该做些什么。
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十三种人格适合什么职业?
1、ISTJ：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。
适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。
2、ISFJ：重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。
适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。
3、INFJ：忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。
适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。
4、INTJ：此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。
适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。
5、ISTP：具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。
适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。
6、ISFP：不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。
适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。
7、INFP：理想主义，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。
适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
8、INTP：此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。
适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。
9、ESTP：自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。
适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
10、ESFP：外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。
适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。
11、ENFP：热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。
适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。
12、ENTP：反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。
适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。
13、ESTJ：果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。
适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。
14、ESFJ：善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。
适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。
15、ENFJ：为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。
适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。
16、ENTJ：做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。
适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。
九型人格8w7号适合当讲师吗?那我们适合什么呢?谢谢!
讲师风格多样，只要有自己的特色就好。8号和7号都很适合当讲师，前提是普通话怎么样，别人能否听懂。
测试九型人格以及结果分析
测试九型人格以及结果分析
九型人格，又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度；规律性；感兴趣的范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力范围/持久性。以下是我为大家整理的测试九型人格以及结果分析相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
先简单的介绍一下九型人格的不同型号
1、完美型完美主义者
2、全爱型给予者
3、成就型实干者
4、艺术型浪漫者
5、智慧型观察者
6、忠诚型怀疑论者
7、活跃型享乐者
8、领袖型能力者
9、和平型调停者
性格特征
第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观，以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要，也难以向别人呼求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同情心，给予对方真正需要的事物。
第九型的人是和平使者。他们善于了解每个人的观点，却不知道自己所想、所要的是什幺。他们喜欢和谐而舒适的生活，宁愿配合他人的安排，也不要制造冲突。然而，如果被人施压，他们会变得很顽固，有时甚至会动怒。他们通常兴趣很多，但是却将自己的优先事项拖到最后一分钟才做。他们还具有自我麻醉的倾向，让自己去做一些次要的活动，如看书、和朋友闲逛、看录影带等。第九型的人是很好的仲裁者，磋商对象，而且能专心执行一项团体计划。
第一型：完美型（Reformer/Perfectionist）【完美主义者】
【欲望特质】：追求不断进步
〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：原则性？、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗：
你是典型的完美主义者，显浅易明。正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！
〖愤怒、不满〗
属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时，就很容易感到忿怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！
〖失望、沮丧〗
同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！其他类型上面说的有的事正确的
〖基本恐惧〗：怕自己做错，变坏，被贪腐
〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的
第二型：全爱型、助人型（Helper/Giver）【给予者】
【欲望特质】：追求服待
〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
〖主要特质〗：温和友善、随和、绝不直接表达需要，婉转含蓄、好好先生/小姐、慷慨大方、乐善好施
〖生活风格〗：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
〖人际关系〗：
助人型（Helper）顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！虽然你对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。在你来说，满足别人的需要比满足自己的需要更重要，所以你很少向人提出请求。这样说来，你的自我并不强，很多时要帮助别人去肯定自己。
〖自豪、骄傲〗
第二型的你，是否觉得这个形容很不贴切？觉得很惊奇？其实，一向表现得助人为快乐之本的你，是通过热心帮助人去肯定自己，要朋友接纳欣赏自己。所以当有朋友找你们帮助，你自是开心不已，也会有自豪和骄傲之感，因为在过程中你得到肯定和满足。
〖占有、控制〗
正因为帮人得到这么多的满足，你们很想继续这样的关下去，这个很正常！可是，当你们「投资」下越多时间和心力，你希望得到的回报更多。很有可能，你们会很希望朋友会很「attach」你，甚至是只「attach」你一个，事事对你说，跟你分享。这便反映在你内心的占有欲，若然朋友非这样对你，便会很失望，觉得他们背叛了你。甚或，你可能会对他们施加压力，以控制他们。这里当然不是说每个第二型都是这样子，但当我们状态不佳，心情不太好时，的确有机会出现以上倾向。多点留意自己的情绪反应，有助控制及改善！
〖基本恐惧〗：不被爱，不被需要
〖基本欲望〗：感受爱的存在
第三型：成就型（Achiever/Motivator）【实干者】
【欲望特质】：追求成果
〖基本困思〗：我若没有成就，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：强烈好胜心，喜欢认威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受；希望能够得到大家的肯定。是个野心家，不断地追求有效，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。
〖主要特质〗：自信、活力充沛、风趣幽默、满有把握、处世圆滑、积极进取、美丽形象
〖生活风格〗：爱数说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活。
〖人际关系〗：
成就型（Achiever）你精力充沛，总是动力过人，因为你有很强的争胜欲望！你喜欢接受挑战，会把你自己的价值与成就连成一线。成就型的你会全心全意去追求一个目标，因为你相信「天下没有不可能的事」。动力十足的你，最好做leader带领其他人啦！
〖自恋、炫耀〗
第三型的人倾向看自己成为颇大、颇重要的，所以有一点点的自恋、自我膨胀。所以你们都会把自己最好的一面给友人看，甚至极端时，会在朋友面前撒谎，以求「保持」自己在朋友心目中的形象。很多时，第三型真正的实力往往没有那么强，因为他们的表达实有一点点夸张。
〖害怕亲密〗
第三型的你很害怕亲密关系，不是说你们会没有朋友，只是当关系进深的时候，你可能会因怕真面目被看见而避开、逃掉。所以，亲密/好朋友关系对第三型说并不容易建立，因为他们害怕被人看见自己的真面目，也因此很难开放自己与人坦诚交往。第三型的你好胜心颇强，通常认为自己不能在朋友面前「认衰」，所以会表现得「很棒很棒」的，但世界上没有一个人是十全十美的完人啊！当能容许自己以真面目视人，你的生活将很快乐！
〖基本恐惧〗：没有成就，一事无成
〖基本欲望〗：感觉有价值，被接受
第四型：艺术型，自我型（Artist/Individualist）【悲情浪漫者】
【欲望特质】：追求独特
〖基本困思〗：我若不是独特的，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：情绪化，追求浪漫，惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己，占有欲强，我行我素生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好；很珍惜自己的爱和情感，所以想好好地滋养它们，并用最美、最特殊的方式来表达。他们想创造出独一无二、与众不同的形象和作品，所以不停地自我察觉、自我反省，以及自我探索。
〖主要特质〗：易受情绪影响、倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物、多幻想，认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命、对美感的'敏锐可见于独特的衣着，及对布置环境的品味显出他的独特性、极具创造力、过分情绪化、容易沮丧或消沉、常觉生命是一个悲剧、对人若即若离，怕亲密的关系令人发现自己不完美就会离他而去。
〖生活风格〗：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。
〖人际关系〗：
自我型（Individualist）曾否有人跟你说，你有艺术家的脾气？这个自我型就正正是艺术家的性格—多愁善感及想像力丰富，会常沉醉于自己的想像世界里。另一方面，由于你是感情主导的人，有些工作你不喜欢就可能不会做，不会考虑责任的问题。
〖嫉妒、比较〗
自我型的你们其实都有点「艺术家脾气」，对吧！自怜、觉得自己与其他人不一样、喜欢沉醉于自己的想象世界……很多时，第四型的表现会比较抽离，都是因为跟身边人比较，觉得自己不同，其他人不会明白，又觉得其他人都拥有很多你们没有的东西，所以在现实的社交圈子里很难得到满足。
〖自我沉醉、自怜〗
由于从现实生活中得不到满足，自我型的朋友都会在幻想里建构自己的世界，制造一些moody的环境，好让自己的情绪得以发泄出来。不过，这样一来，自我型的人都显得比较情绪化，令其他人更不能明白你们，更孤立起来。所以你们要小心，不要让自己过分脱节啊！
〖基本恐惧〗：没有独特的自我感受或存在意义
〖基本欲望〗：寻找自我，在内在经验中找到自我认同
第五型：智慧型，思想型（Thinker/Observer）【观察者】
【欲望特质】：追求知识
〖基本困思〗：我若没有知识，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：冷眼看世界，抽离情感，喜欢思考分析，要知很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受；想藉由获取更多的知识，来了解环境，面对周遭的事物。他们想找出事情的脉络与原理，做为行动的准则。有了知识，他们才敢行动，也才会有安全感。
〖主要特质〗：温文儒雅、有学问、条理分明、表达含蓄、拙於词令、沉默内向、冷漠疏离、欠缺活力、反应缓慢
〖生活风格〗：爱观察、批评，把自己抽离，每天有看不完的书。
〖人际关系〗：
理智型（Thinker）你是个很冷静的人，总想跟身边的人和事保持一段距离，也不会让情绪。很多时，你都会先做旁观者，后才可投入参与。另外，你也需要充分的私人空间和高度的私隐，否则你会觉得很焦虑，不安定！你也很有机会成为专家，例如电脑啦，漫画啦，时装啦，因为你对知识是非常热爱的！
〖好辨、抽离〗
思想型的人常常观察身边的事，却很少参与，所以感情投入也很少。还有，他们好辨，很执着，却少有「辨输」的空间和量度。对知识的执着固然重要，但经验生活中所得的体会也非常可贵，希望你们取得平衡，得到最多！
〖基本恐惧〗：无能，无知
〖基本欲望〗：能干，知识丰富
第六型：忠诚型（TeamPlayer/Loyalist）【怀疑论者】
【欲望特质】：追求忠心
〖基本困思〗：我若不顺从，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：做事小心谨慎，不轻易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜转换新环境；相信权威、跟随权威的引导行事，然而另一方面又容易反权威，性格充满矛盾。他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。
〖主要特质〗：忠诚、警觉、谨慎、机智、务实、守规、纪律维持者。
〖生活风格〗：爱平和讨论，惧怕权威，传统可给予安全感，害怕成就、逃避问题。
〖人际关系〗：
忠诚型（Loyalist）你会是一个很好员工，因为你很忠心尽责。安全感对你都很重要，因为当遇到新的人和事，都会令你产生恐惧、不安的感觉。基于这种恐惧不安，凡事你都会作最坏打算，换句话说，你为人都比较悲观，也较易去逃避了事。
〖害怕、忧虑、犹豫〗
忠诚型的你们表现得忠诚，是因为你们害怕，对很多事情皆忧虑，很多时都向坏处打算，所以做人很谨慎。同一原因，由于害怕做错决定，所以当面对抉择的时候，你们大都显得很犹疑，心大心细。适当的忧虑能保护我们，但若过份忧虑则会阻碍我们前行！留意留意！
〖基本恐惧〗：得不到支援及指引，单凭一己的能力不能兼顾全部
〖基本欲望〗：得到支援及安全感
第七型：活跃型，开朗型（Enthusiast）【享乐主义者】
【欲望特质】：追求快乐
〖基本困思〗：我若不带来欢乐，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：乐观，要新鲜感，追上潮流，不喜承受压力，怕负面情绪；想过愉快的生活，想创新、自娱娱人，渴望过比较享受的生活，把人间的不美好化为乌有。他们喜欢投入经验快乐及情绪高昂的世界，所以他们总是不断地寻找快乐、经验快乐。
〖主要特质〗：快乐热心、不停活动、不停获取、怕严肃认真的事情、多才多艺、对玩乐的事非常熟悉亦会花精力钻研、不惜任何代价只要快乐、嬉笑怒骂的方式对人对事。
〖生活风格〗：爱讲自己经验，喜欢制造开心，人生有太多开心的事情等着他。
〖人际关系〗：
活跃型（Adventurer）活跃型的你，就是如此这般：乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……「最近要玩得开心」就是你的生活哲学！你们很需要生活有新鲜感，所以很不喜欢被束缚、被控制。你的活力是玩的活力，又跟第三型的成就型又有所不同，相信你们是活动搅手，玩极唔厌！
〖不耐烦、冲动、上瘾〗
好玩、享乐主义行头的活跃型，做事欠缺耐性，因为你们都很怕闷。不耐烦之余，也很易冲动行事，因第七型的朋友做事鲜有周详计划，很讲即庆，想做就去做！但你们必须要小心，就算遇上一种玩意、兴趣你十分喜欢，也得学习不要沉迷下去！始终要顾及自己的身体及其他事情啊！（我这样说是因为第七型的人比其他型的人更上烟瘾、毒瘾、赌瘾、或者打机瘾等等等等，小心！）
〖基本恐惧〗：被剥削，被困于痛苦中
〖基本欲望〗：追求快乐、满足、得偿如愿
第八型：领袖型，能力型（Leader）【保护者】
【欲望特质】：追求权力
〖基本困思〗：我若没有权力，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：追求权力，讲求实力，不靠他人，有正义感，要话事，喜欢做大事；是绝对的行动派，一碰到问题便马上采取行动去解决。想要独立自主，一切靠自己，依照自己的能力做事，要建设前不惜先破坏，想带领大家走向公平、正义。
〖主要特质〗：具攻击性、自我中心、轻视懦弱、尊重强人、为受压迫者挺身而出、冲动、有什麼不满意即场发作、主观、直觉。
〖生活风格〗：爱命令，说话大声、有威严，报复心理、爱辩论，靠意志来掌管生活。
〖人际关系〗：
领袖型（Leader）很多领袖都有以下特质：豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标，并努力前进。由于不愿被人控制，且具有一定的支配力，所以你们很有潜质做领袖带领大家。由于你们都较好胜，有时候会对人有点攻击性，让人感到压力。
〖侵略、挑战、反叛〗
第八型的你通常身兼领袖身份，可以有权力全权安排，也可指挥他人。由于你们的动力较强，有时会予人侵略之感，而这个也是你本身的动力源头，你很有争胜及控制的欲望，但却要小心运用，不要用之伤害别人！此外，你专向难度及规范挑战，就是「明知山有虎，偏向虎山行」的任性。所以很可能，妈妈叫你不要做的东西，你偏不听；老师要你学的，你偏扮傻……你会是这样子吗？要是真的话，会是于你有益吗？
〖基本恐惧〗：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯
〖基本欲望〗：自己决定生命的路向，捍卫本身的利益，做强者
第九型：和平型，和谐型（Peacemaker）【调停者】
【欲望特质】：追求和平
〖基本困思〗：我若不和善，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：须花长时间作决定，难于拒绝他人，不懂宣泄愤怒；显得十分温和，不喜欢与人起冲突，不自夸、不爱出风头，个性淡薄。想要和人和谐相处，避开所有的冲突与紧张，希望事物能维持美好的现状。忽视会让自己不愉快的事物，并尽可能让自己保持平稳、平静。
〖主要特质〗：温和友善、忍耐、随和、怕竞争、无法集中注意力，有时像梦游、不到最后一分钟不会完工、非常倚赖别人的提醒、注意力集中在细节、次要的事、对大多数事物没有多大的兴趣、不喜欢被人支配、绝不直接表达不满，只是阳奉阴违。
〖生活风格〗：爱调和，做事缓慢，易懒惰、抑压，生活追寻舒服。
〖人际关系〗：
和平型（Peacemaker）在很多情况，你们都是和平使者，善解人意，随和。你们很容易了解别人，却不是太清楚自己想要什么，会显得优柔寡断。相对地说，你们的主见会比较少，宁愿配合其他人的安排，做一个很好的支持者，所以你是比较被动的。
〖怕羞、怕事、懒惰〗
和平型的你与世无争，渴望人人能和平共处，很怕引起冲突，是不显眼的一个。由于从不试图突出自己，你们会比较怕羞、怕事，也很容易有躲懒的意欲，因为你喜爱和平，不喜爱辛劳，所以你也不会PUSH自己！若你心想干一番大事，则要好好鞭策自己啦！
〖基本恐惧〗：转变与压力，失去平衡
〖基本欲望〗：维系内在的平静及安稳
拓展阅读
九型人格沟通技巧
如何跟1号人 ( 完美型 ) 的人沟通?
【1】你必须以理性、合乎逻辑，并且正经的态度和他们沟通，才能获得他们的认同。
【2】接着你可以适时表现一些幽默感，缓和他们的严肃僵硬，藉以牵引他们放松心情，放心发挥他们可以有的幽默、并且凡事试着朝正面想。
【3】当他们不知为何生气，或是显得很「龟毛」时，我们不必太在意，不必追究他们的态度由来，不必跟之衡突，因为他们的怒气大多不是冲着你来的。它可能只是把无名火，也可能是针对其它跟你完全没相关的事!
【4】说话要真诚、直接了当，因为他们十分感敏，加上判断力很佳，对于别人玩弄技俩、背后动机，他了然在心。如果你拐弯抹角只会令他不屑与厌恶!
如何跟2号人 ( 助人型 ) 的人沟通?
【1】对于他们的付出，一定要表现出感激之意。
【2】2号人最讨厌别人拒绝他们的好意，所以如果你想拒绝他们，就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们，让他们知道真的不需要他去帮你什么，因为这才是你最需要的，也是对你最好的「帮助」。
【3】2号人总是将关注放在别人身上，所以你不妨鼓励他们多谈谈自己，并告诉他们你想知道他们的事，多了解他们一些。
【4】当你想为他做某件事时，告诉他们这么做会让你觉得快乐，他们便会接受你的付出。
【5】当他们只顾着为别人忙碌，或是显得情绪化、心神不宁时，不妨问问他们正在想什么?心情如何?以及此刻有什么需要?
如何跟3号人 ( 成就型 ) 的人沟通?
【1】希望他们改变作风、或是思考其它方案最有效的方法便是：告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。
【2】如果你喜欢他们，不妨尽量配合他们，因为当你与他们站在同一阵线时，他们也乐于保护你，与你分享他们的成就。
【3】如果你有被他们利用或操纵的感觉时，不妨让他们知道你的感受，因为他们有时真的会忽略别人的感受，告诉他们后，他们多半会收敛一些，特别是当他无心伤害你时。
【4】过度地批评只会让他们为了讨好你、顺应你，而矫情地做改变。所以要真正改变他们，应该是去爱他们，设法让他们去探索自己真正的感觉。
如何跟4号人 ( 自我型 ) 的人沟通?
【1】感觉对他们而言是最重要的，与他们沟通一定要重视他们的感觉。
【2】另方面也要让他们知道你的感觉、想法。
【3】密切地配合他们，令到他们感觉到你是关心他们，愿意支持他们。
【4】如果他们沉浸在某种情绪中难以自拔时，问问他们当下的感受。让他们有机会抒发情绪，是帮助他们走出情绪的最好方法。
【5】不要老是以理性来要求他们、评断他们，听听他们的直觉，因为那可能会开启你不同的视野。
【6】称赞他们，特别是当他们能发挥自己的特质而有所贡献时，因为他们是极容易有负面情绪，容易否定自我的人。
如何跟5号人( 理智型 ) 的人沟通?
【1】他们在面对人群表达自己时往往有困难，所以不要在这方面给他们太大的压力。要表现出亲切的善意，以减轻他们的紧张、焦虑。
【2】要亲切，但不要表现出依赖或过于有压力的亲密，因为他们喜欢与人保持一定的距离，要尊重他们的界线。
【3】要求他们做决定时，请尽量留给他们独处的时间和空间。
【4】当你请求他们某件事时，请记住你表达态度应该是一种请求而非要求。
【5】作为第5号人的伴侣，要增加他们的信任，减轻其焦虑最好的方法是身体的接触 ( 例如按摩 ) ，这对他们而言是胜于语言的沟通。
如何跟6号人 ( 疑惑型 ) 的人沟通?
【1】他们是多疑的，所以很难相信你对他们的赞美。唯有不断的倾听，并愿意支持他们、和他们站在一起，才是取得他们信任最好的方法。
【2】保持你的一致性，不要言行不一、变来变去，这样自然会让他对你产生信任。
【3】不要讥笑或批评他们的多疑，这会使他们更缺乏自信。
【4.】说话必须真诚、清楚明白，因为他们很会猜测你的「言外之意」，而做不必要的联想。
【5】身为6号人的伴侣，请务必让他们知道你每天的行动，他们不是要控制你、干涉你，只是他必须知道这些才能觉安心。
如何跟7号人 ( 活跃型 ) 的人沟通?
【1】以一种轻松愉快的方式和他们交谈，是建立彼此好感的第一步，因为他们不喜欢过于严肃、拘谨、无趣的人。
【2】倾听他们伟大的梦想和计划，不必马上点出其中不切实际的地方，把它当成是一种分享想法、分享喜悦的方式。
【3】如果你要点出他们计划中的一些问题点，请不要用一种高姿态的批评或指示，改用一种建议、提供参考的口吻，他们会比较容易接受。
【4】当你提出不同的见解、方案时，他们当下可能会有点反弹，但记住，他们是善于思考的，给他们重新思考的时间，他们自然会判断是否接纳你的想法，或是找时间跟你进一步讨论。
【5】如果你是他们的好朋友，看到他们逃避问题时，不妨提醒他们，找时间静下来面对问题，把问题想清楚。
如何跟8号人 ( 领袖型 ) 的人沟通?
【1】说话尽量说重点，他们才不会不耐烦，并愿意听你继续陈述。
【2】你认为你们彼此起了争执、冲突，他却可能觉得这是很过瘾、很有效的沟通模式。所以你要记着，冲突对他们而言是进一步沟通的开始，而非结束。万一你觉得「争吵」太过厉害，感觉不舒服时，不妨直接告诉他们你的感受。
【3】他们可以接受直接的批评，但不要取笑或讥讽他们，这会使他们产生敌意，做出攻击的行为。
【4】玩弄权谋、操纵他们、说谎，都是他们讨厌的行为，记着跟他们沟通的最好方式是：直接、说重点。
如何跟9号人 ( 和平型 ) 的人沟通?
【1】尽量倾听他们，并鼓励他们说出自己的想法。
【2】要适时地赞美他们、认同他们，因为他们常常不知道自己的优点、自己的重要性。
【3】当他们赞成、或是执行某件事时，事实上有可能只是为了迎合别人，所以你不妨问问他们的想法，听听他们会怎样说。
【4】如果你想真正了解他们的想法，不应过于急切、压迫，否则他们会给你一个「你想听到的」答案，所以还是给他们一点空间和时间来回答吧。
;九型人格分析1至9型是什么
都说龙生九子，连母十个样!不同的人有不同的人格!下面是九型人格分析1至9型：第1型完美主义者：第2型助人者：第3型成就者：第4型艺术型：第5型智慧型：第6型忠诚型：第7型快乐主义型：第8型领袖型：第9型和平型：九型人格测试是一种自我测试，帮助我们知道个人的性格和行为习惯。测试中所回答的问题答案没有好坏错误之分，只是反映自己的个性世界观。
九型人格分析1至9型
九型人格测试种类和结果分析
一、九型人格测试的九种性格
九型人格学是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为9种：1号性格：完美主义者; 2号性格：给予者 ; 3号性格：实干者 ; 4号性格：悲情浪漫者 ; 5号性格：观察者 ; 6号性格：怀疑论者 ; 7号性格：享乐主义者 ; 8号性格：保护者 ; 9号性格：调停者。
第一型完美主义者：完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使
第二型助人者：成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使
第三型成就者：成就者、实践型、实干型
第四型艺术型：浪漫者、艺术型、自我型
第五型智慧型：观察者、思考型、理智型