夫妻工资一样多

为什么有的夫妻工资差不多但是还是离婚

夫妻的感情，不是用钱经营，而是用爱经营的。正所谓夫妇一体，一荣俱荣，一损俱损，两人都顾惜着对方，心力往一个地方使劲，齐心协力经营一段感情，这段感情也就不会因为悬殊的收入差距而破碎瓦解。

环顾身边的朋友圈，有些夫妻看起来并没有太大的问题，但最后还是以离婚告终。

缺乏尊重和信任尊重和信任是维持健康关系的另外两个关键因素。当两个人开始恋爱时，他们可能会非常尊重和信任彼此。但是，随着时间的推移，他们可能会逐渐失去这些品质。

夫妻两人因为收入分配常常吵翻了天，而作为婆婆却也不给孩子省心，令上有老下有小的年轻人直呼“压力山大”。

据网站了解到，婚后夫妻的工资按如下方法管理才合理：1？双方有各自能够支配的一部分自己的工资，留一部分工资自己支配。

因为他们收入低，家庭经济条件差。在这种情况下也不会影响感情。总之，夫妻之间的收入差距是否会影响感情，只是因为人，没有一刀切的说法。(当然，最好的状态是家庭经济条件和收入差不多。

两个人的月收入是3万左右，房贷占到工资的一半，关键这还是税前工资，扣税后就不止一半了，去掉房贷每月还有1万1左右，生活基本开销4000，这算比较少了，基本是下班后自己做饭，周末出去玩的少，奢侈品什么的就无缘了。

一倍。一项调查表明，当丈夫的薪水比妻子多一倍时，夫妻之间的平等交流、性生活和业余生活最和谐。有专家把这个比例称为良好婚姻质量的“平衡点”。这个调查来自于北京师范大学心理学院，是中国婚姻家庭研究会2001年度的研究课题。

而当丈夫的收入在达到妻子的两倍以后，也就是8000元啦，他才可以使妻子可支配物质条件达到2950元，仅仅比未婚状况多出150元。

调查显示，当丈夫的平均工资是妻子的5倍时，家里就可以顺利地运转了。妇女吃、穿、孝都要为老人工作。不管怎样，照顾老少，保障他们的生活也是体现妻子水平的关键。距离黄金比例距离黄金比例是指距离两边父母家的距离。

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。根据《婚姻法》规定，工资、奖金为夫妻共有财产。家庭理财如果不当，很容易造成夫妻的矛盾从而影响家庭稳定。婚后夫妻的工资，有的家庭各花各的，有的是一方来掌管家中经济大权。

对于婚后夫妻工资如何管理这个问题，我来说说我的经验，以及我周围朋友的做法。首先，夫妻双方对于工资管理要达成一致。

说到底，夫妻之间应该怎么管理家庭钱财才好呢？下面就让小编来抒发一下个人见解。方法/步骤 1 对爱人不需要步步设防。

亲第一，即使是夫妻，也需要独立的空间。我见过很多家庭，都是每个月把收入汇聚在一起，一大家子人的衣食住行都从账户里支出，虽然账户在一个人名下，但是夫妻双方都是共同监督资金使用情况。

如果你没有房贷压力，家里也不需要你的经济支持，那么我推荐你买一些b级车，比如新一代帕萨特，雅阁或者凯美瑞等等。这些车型以你月入15000元还是可以买得起的。

以上费用油费按照以前油费计算，毕竟如今的油费能保持多久谁也不知道。油费6000元+保险3000元+保养1000元+停车费1000元+违章刮蹭1000元=12000元，高一些，15000元也基本能下来。

所以，我建议选择轿车更合适一些。刚结婚的小夫妻，购车条件是经济、实用、省油、耐操，证明这一对夫妻整体还是偏向于居家型的，过日子的。

已婚的两口子，那就是二合一了，变成一家人了，那么收入都属于共同财产，都可以分享，也就是不分彼此了，不存在谁花谁的钱这个问题的。

正常。在上海这个高收入高消费的城市里，衣食住行，吃喝拉撒没一样不花钱，夫妻两人一个月花一万元钱，应当是很节省了，当然也很正常，而且这还应该是在没有车贷房贷的情况下的花费。

我个人认为就是每月开销1万都不过分，自己赚的钱当然有资格自己去支配它，何必要想过分不过分呢，我们选择了某种生活，只要对这种生活负责就可以了。

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