荣格16型人格测试
16人格测试有哪16个人格
mbti十六种人格类型分别是INTP，INTJ，ENTJ，ENTP，ISTJ，ESTJ，ISFJ，ESFJ，ISTP，ISFP，ESTP，ESFP，INFJ，INFP，ENFJ，ENFP。
16人格心理测试本测验共包括16个测量维度。分别是：乐群性，智慧性，稳定性，影响性，活泼性，有恒性，交际性，情感性，怀疑性，幻想性，世故性，忧虑性，变革性，独立性，自律性，紧张性。
这可以理解：必须有人来提醒大家预算和资源有限。没有哪一类可以被认为是最纯粹的“创业组”，但是推动者和实验者可能与之最接近。他们最可能受内部驱动，控制别人并告诉他们该做什么。
mbti十六型人格测试 16型人格特点及适合职业
mbti契合度表 ISTJ：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。适合职业：员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。
mbti十六种人格类型分别是INTP，INTJ，ENTJ，ENTP，ISTJ，ESTJ，ISFJ，ESFJ，ISTP，ISFP，ESTP，ESFP，INFJ，INFP，ENFJ，ENFP。
mbti16人格特征有以下这些：INTJ（策划者）I代表内向型，N代表直觉型，T代表思维型，J代表判断型。总结来看，INTJ的人代表的便是内向、直觉、思维、判断型人格的人。
心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，并提出了迈尔斯-布里格斯性格分类法，将个体测量分为16型人格，简称MBTI。
人格测试十六型人格如下：人格专家型：主要特点是独立自主、思维缜密、专心并且高度冷静。有些地方也把这种类型叫做智多星或者是策划者，因为这一类人会专注于一件事情，并且达到很深的水平。
16型人格稀有度
这种独特性致使每个人面对同况下都可能有不同反应。人格心理学家会研究人格的构成特征及其形成，从而预计它对塑造人类行为和人生大事的影响。仅供参考mbti中国最少的类型。
INTJ这种人格类型是最少的，占人口比例大约1%。十六型人格稀有度为ESTP男性为6%女性为4%，属于比较稀有的人格，但不是最稀有的。
驱动力的来源：外向E——内向I。接受信息的方式：感觉S——直觉N。决策的方式：思维T——情感F。对待不确定性的态度：判断J——知觉P。其中两两组合，可以组合成16种人格类型。
16个人格类型是什么?
乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。
16型人格应该是指心理学上的卡特尔16种人格特征，分别为：乐群性、聪慧性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。
有些地方也把这种类型叫做智多星或者是策划者，因为这一类人会专注于一件事情，并且达到很深的水平。人格逻辑学家：拥有很强大的思维能力，他们思绪飞扬，对他们来说头脑中的每一次灵光乍现都是一次创造力的激发。
十六种人格类型介绍如下：ISTJ（稽查员，公务型）：严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。十分留意且乐于任何事，工作、居家、生活均有良好组织及有序。
十六人格类型有乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。
N；重复性人格（偏理性人格）人格特点；循规蹈矩，极度严谨，刻板，固执，但是认真负责，可靠又自律。如果说“程序员”人格是一种程序，还有个运算步骤，那他们可能连运算都不需要运算，直接简单机械的重复就行。
16型人格中的1号人格，完美型人格。一个完美型人格的人最常问自己的问题就是，我应该怎么做才能不出一点错呢？完美型的人最喜欢把“应该”和“不应该”挂在嘴上。
MBTI: 16型人格测试
性格测试，也即是人格测试，或叫人格测量。常见的性格测试方法有：一，自陈量表式测验 自陈量表法就是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表。
16型人格字母含义16型人格的英文字母是“MBTI”。其中“M”是“Myers”的意思；“B”是“Briggs”的意思；“T”是“Type”的意思；“I”是指“Indicator”。
16型人格特点及适合职业 INTP：此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究专员等。
MBTI全称为 “Myers-Briggs Type Indicator”(迈尔斯-布里格斯性格分类指标)，是一种自我报告式的人格测评工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。
mbti十六型人格测试免费(MBTI人格测试走红)
MBTI是现在国际上最为流行的测试工具，利用MBTI职业性格测试，可以清楚地找到自己的性格特点以及兴趣爱好，方便于对职业进行规划、以及改善人际关系。
mbti十六种人格类型分别是INTP，INTJ，ENTJ，ENTP，ISTJ，ESTJ，ISFJ，ESFJ，ISTP，ISFP，ESTP，ESFP，INFJ，INFP，ENFJ，ENFP。
http：//zhidao.baidu.com/question/19367181html 这个是美国学术研究机构的MBTI职业倾向测试，可以做这些试题然后知道你到底适合做什么职业，已经有70多年的历史了。总之分析的很准确。
荣格的八维测试结果看不大懂..求分析
第一弹先阐述下什么是荣格八维以及它和十六人格的对应关系。荣格认为可以依据两大维度的不同偏好对人进行粗略的划分。这两大维度分别是：“感知/收集信息”和“判断/处理信息”。
最典型的例子就是文化上的不同，所以还有待我国心理学者开发属于国人的人格分析。 外向测验结果为78分，即稍外向型。这点我还是比较赞同的。 内一外向的概念首先是荣格提出的。外向是一种定势指向外部环境。
乐嘉色理论测试 霍兰德职业兴趣测试 职业锚定位测试 贝尔宾团队角色测试 其实无论是什么测试，都只是一种辅助手段帮助我们更好地了解自己，发掘自己尚未注意到的潜力和特质，大大方方地接纳自己，在未来更好地应用。
荣格八维和mbti对应不上
关于MBTI及荣格八维测试结果我有自己的见解。聊这个话题前我想谈谈理解本章的基础知识，那那就是高中学过的化学知识，溶液是有溶解度的，固体在水中是或多或少会被溶解一部分的。
除此以外，荣格八维测试也有它的弊病，没有经过大量临床检验，甚至各家有各家的定义。
现在有很多课程就是叫人们是如果去使用MBTI方法进行测试，分析人的性格特点，并宣称通过学习，你可以在与人沟通及交谈的时候，洞察他人的人性，从而为你的企业找到更好的合作者，或在生活中找到志同道合的另一半。