六爻升职怎么看

六爻案例——升职

平：得此爻者，宜远行或出游，出外做生意会发财。做官的须退守，不宜与人争利，出差的机会会多。傅佩荣解卦手册时运：不与人争，自可无难。劳谦，君子有终，吉。象曰：劳谦君子，万民服也。

卦得风地观，变雷风恒，游子课变永久课，升职之象。世动而化官星回头生，职位必有。世动而乘玄武，外四卦，乾宫，单位也不错。动者速，很快就能实现心愿。

翠者升聚也，父子同动暗合财局，单位有重大变革或重组之象，亥动冲世，又日建入爻生扶亥水，有竞争是必然。幸春木旺火相，世爻得年月生扶，只要你主动一点与上级沟通，应该可保无恙，屯卦者乱麻无头之象。

如果你测升职，确定以官鬼为用神。如果你有工作，测变动。父母爻是工作单位，用神是工作。如果你没工作，用父母爻为用神。

六爻预测工作取官星为用神。提干、考工都要财官两旺，官星为用神，官星旺而持世，财动生之为好。

如果长辈问卦？世爻就代表他自己，测他兄弟的财运事，以兄弟爻为用神，监看财爻与兄弟爻的生克。世爻代表的是问卦的人，不是算卦的人。

体卦为己为火，用卦为用为木，用生体。但自己有能力，要破费。震为雷，为动。

本卦是吉，说明你求变是对的。

世爻临日柱旺相，为你工作比较努力，能力也可以，但用爻官鬼真空，有月克且变回头克，本次转正无望。放平心态，继续一如既往的努力工作，明年有望。

说明可以调成眼下父母要休囚，需要农历十二月才可以调世爻临丑变辰土，为化进神，说明工作调动之后对你更有利卦中丑动变辰，说明调令下来的时间要么是今年农历十二月，要么是明年农历三月。

工作调动主要看父母爻和世爻，父母爻旺相，世爻被日、月建冲动，调动是必然。反之就调不动了。很多人解问工作方面的六爻取用神时，把官鬼和父母爻混为一谈，其它官鬼一般指工作单位或上司，父母爻是指工作本身。

不错，有发展空间，虽是六冲化六冲，但都向好发展。在5月到7月有升职机会。

领导比较器重你，能升职。快则2012年8月10日（癸卯）有消息，慢则2012年8月11日（甲辰）或12日（乙巳）有消息。

目前的工作环境是闲职没有关系。挂象看，有官职，但处事为人要低调，要得到群众支持，防小人。卦中有两官，原来的领导，因基层员工对你有意见，但实际上并没有相害之意。

试断：官鬼持世，得月比扶旺相，虽有忌神动来克，忌神休囚，又临空亡，目前工作还是比较稳定的。临玄武，腾蛇。工作可能很辛苦或者活有些脏，卦主本身有一定的技术、父母爻旺相，工作单位还是比较大的。

六冲卦变六冲卦，冲则事散，不成之象。官爻申金入月日之墓且伏吟也主升职无望。

世爻只得日生，动化回头泄，父爻官鬼爻都克泄，满盘动来泄，论世爻弱。到丑月旺。父爻两现，动为用，故二爻为用，得月建亥水助，得三四六爻生助，论父爻旺相。官鬼得日月建来泄，动来泄，弱极。

太岁临日月而生生世者，有升官、得子或进财之庆。贵人临世，官父相生，或日月建来生世，必是将帅之才。官星临子午卯酉者为正职；临寅申巳亥者为佐职；临辰戌丑未者为杂官；临日月建者为掌印之官。

测官运，得卦，一般吉利可期。但还需参看卦之旺衰，及月日之生克制化，以决吉凶祸福。

六爻卦象的基础解析一卦摇出后，就形成卦象，首先就是要查找出用神，如果用神不上卦，就成忧虑之事了。开始断卦时，首先就要分析用神，看用神必须要看原神，因原神是用神之根源。

六爻爻的本义是“交”、“效”，综横之交、阴阳之交，“效”则是通过“交”所产生的“效用”，可以通过全局计算来衡量，依不同方法、体系、定位立极，有相应不同解释。

第先看所求何事。（兄弟父母子孙妻财官鬼。）第找用神和忌神。（比如：占兄弟以兄弟爻为用神，占父母以父母爻为用神，占子孙以子孙爻为用神，占妻财以妻财爻为用神，占官则以官鬼爻为用神。）第断卦。

爻分阴阳，“－”为阳爻，称九；“－－”为阴爻，称六。每卦六爻，自下而上数：阳爻称初九九九九上九；阴爻称初六六 * 、六上六。《易·系辞上》：“六爻之动，三极之道也。

周易六爻，是中国传统文化的精髓。所谓精髓，就像经典的古诗词一般，需要先记住，再理解，再运用。

此卦为雷地豫变雷风恒才是正确，其余方错。子孙巳火得月生，又有原神合局相生，说明孩子发育很不错。

断卦时，以各自在月日动变四处所处的状态定其旺衰，再以生克制化、刑冲合害和卦中组合为基本运算规律，以旬空、化空、入月日动变四墓、伏、进退、反吟、伏吟等为特殊运算规律，通过这两项规律综合运算后，看各自的实际旺衰。

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