适合创业的人性格特点
创业必备的人格特质有哪些呢?该如何确定自己适不适合创业?
自主创业和性格相关！但自主创业并不是一件容易的事情，并不是每个人能够胜任了的一件事，也不是随便说自主创业就创业吧！自主创业，花费时间，天和，自然地理，人与，机会，那一样不够成熟，都休想自主创业，个人觉得自主创业，机会很关建，至关重要，也许你能和到好的机遇！在看你的运势了吧！自主创业为人必须有品行，有尊严，要不然创业是没威性的！自主创业是一个运营不确定性到确定性的全过程，可以应对模棱两可的性情比较容易成。创业者组员具有协同共生能力，
而能够把这种协同共生能力汇聚在一起的，是创办人运营“相信的力量”，让大家都坚信“相信的力量”至关重要。创始团队成员的核心竞争力基本建设，可以称之为产品研发，是一个层面。与此同时创始团队还要对于造就的价值开展商业化变现，可以称之为运营模式，怎样转化成企业盈利和流量。这三种创始团队能力，是自主创业能否成功的内在因素，转换到每个个人的身上，那就需要有这样特质的人员构成，那样的特质和组员性格是立即关联的沟通能力强：社交媒体是创业中不可缺少的，
根据社交媒体会获得许多的社会资源，累积的人脉聚扰下去是不容小觑资源，沟通能力强而且有情商智商能够促进创业发展；执行力强：做任何事有计划有规划有行为才会有成功的几率，只能喊口号或是没有整体规划的人很难取得成功；观念宽阔：有一些年青人自小入学着做买卖，入学着卖货，有极强的这类天资，这一类人也比较适合创业。活泼开朗：活泼开朗善于交流的人也适合创业，
能够跟别人找合伙人等。内心坚定：这种人她们表面平静，内心却十分坚定不移，有自己独到的见解，不容易以偏概全，能够让自己的事业按照自己最终目标发展趋势。性格平和：这种人看待问题也会比较全方位，不容易偏执，遇到困难较为理智，不容易胡思乱想。可以接受暂时的困难和坎坷。心胸宽广：那样的人能够接纳他人的建议，可以容许他人传出不同的声音，而非心胸狭隘、拉帮结伙。反过来，一个性格急躁、没有主见、心胸狭窄得人，不适合创业
什么样的人最适合创业?从思考到执行四象限4种人格,大将之材
一. 大将之才=深思考力+强执行力
我把工作（包括创业）所需的能力简单粗暴划分成思考力与执行力，然后根据深浅与强弱四象限分成四种人格。
首先，容我来定义一下什么是深思考与强执行：
1、深思考：具有深思考之人必有极强的学习能力，创业对很多人来说就是边学边做的过程，只有具备快速自学的人方能不断精进。不过，快速学习具体技能还不足以达到”深思考”。深思考之人必有独特的思维视角与深入的分析能力，我认为，可以继而划分成两种思维力——
理性思维：指擅长找到商业、技术等的基本规律，然后通过撬动某些变量，放大预期效果。这种思维最能帮助最优化企业具体的运营细节，比如营销优化、财务管理、技术迭代等。
人性思维：这是一种极其稀有的思维能力，建立在广泛阅读与不断思考上，指的是能透视游戏中每一个利益方（包括消费者、员工、上下游商家、投资人等）根底的甚至是潜意识的诉求，从而制定出利己多赢、克敌制胜的大局战略。因为商业必然涉及到多方不同的“人”，人之复杂会让理性思维不足以应对，所以，掌握人性思维的人便能更好得掌控形势。
2、强执行：强执行绝不是单纯指做事速度快，而是指能在最短时间内用最少的成本实现最大化的目标，这种强执行力本质上反应的是一个人果敢决断、快速执行、敢担风险、不畏后果的赌徒式性格。具体来说，体现为两方面——
胆大心细：大将之才都必是赌徒，谨小慎微的人顾虑过多，从而影响执行效率，不敢对自己的判断下重注。但是，光胆大而不心细，只是有勇无谋而已，心细即对做事的细节同样能吹毛求疵。
目标导向：创业从来都是目标决定一切，有点像打仗一样，过程不重要，结果确实非生即死。美国近代的军事管理也引入了Mission Command的军事管理理念，即告诉士兵what and why，让他们自主决定how，结果最重要。创业之人必须有明确的对自己以及对团队的目标导向意识。
现在，我们便可以根据这四个象限，来粗糙定义出这四种人格：
1、右上角：大将之才
这些人拥有深思考力与强执行力，自我控制力强，最适合创业，并且无论创业还是职场中，他们都能轻易凸显于众人。这些人普遍个性表征：激烈（intense）, 旺盛（high energy）, 自信（confident）, 乐观（optimistic），果断（decisive）, 胆大（risk-taking）, 理性（logical）, 算计（calculated), 专注（concentrated），高度自律（self-disciplined)，成功欲极其旺盛（driven)，缺乏同理心或者说不敏感于他人情绪（unempathic），另外，一般都是抛家弃子类型的工作狂。
2、右下角：学者型人才
这些人具备深思考力，但是，在执行力上偏弱，之所以偏弱，可能是精力不够旺盛，思虑较多，照顾家庭，担风险能力小，更享受思考而非形而下的具体事务操作，这些人更适合军师类工作，比如咨询、战略、投资（VC、PE、对冲基金等注重策略的投资）。这种人普遍个性表征：慵懒松弛（laid back），精力体能一般（average/low energy)，理性（logical）, 算计（calculated），清高（aloof; high self-esteem)，拖延（procrastinated), 保守(risk-averse), 注重生活品质（life quality)，没有强烈的成功欲（un-driven)，不够专注（distracted), 不够自律(undiscplined)，具有同理心并且敏感于他人的看法情绪（empathic)。这种人其实并不适合创业当CEO，但可以在创业团队或企业中负责涉及战略等具体事务。我之所以对这种人格描述较多，是因为这种人很容易被自己和他人误解为大将之才。
3、左上角：职场型人才
这些人在思考力方面比较平庸，也缺乏不断阅读与学习的兴趣和自律，但他们能在既定时间内完成既定的目标，执行力较强。这种人需要企业给予明确具体的业绩考核指标，最典型的岗位即销售。职场型人才是白领阶层中最普遍的，涵盖了企业绝大多数中高层人员，也涵盖了大量目前教育体制下培养出来的所谓优秀学生。
4、左下角：流水线工人
这些人思考与执行力都偏弱，从事可重复性工作，不仅需要企业给予具体的业绩考核目标，还需要给予工作过程指导，这种人可以轻易被取代，在人工智能时代，他们会最先被机器淘汰。
二. 人格的转换
这四大象限的“极端”人格之间可以互相转换吗？
在某些具体行为上，个人是可以通过训练来修正与加强的，比如阅读与思考，不过，这些都需要长期的累积，才能融会贯通，酝酿出自身独特的思维与大局观，绝大多数人达不到。
另外，要说明的是，一个人独特的思维能力，是跟其个人的经历、思考、阅读、社交群等相关，而与其考试成绩完全无关，我见过太多平庸的中美名校生，思维乏善可陈，只是擅长考试，走“正确”的精致利己路线。评估一个人的思维能力，通过简短的聊天便能判定水平。
但是，有一点是肯定的，在关乎天性上的东西，人格是无法改变的，比如一个人天生的体能精力是否旺盛，一个人是否有极强的成功欲，一个人胆子是否足够大，一个人是否有个人的担当与责任感，一个人的专注与自律，等等。
所以，我的结论是，人格之间基本不能转换。正因如此，大将之才为难得，因为他的人格中有天成的部分。
三. 创业=找人，找钱，找方向
创业初期，重点在找人，找钱，找方向，三者密切相关。
但其实，我认为，找人并没有那么难，因为人都很难满足于现状，容易对未来的不确定产生积极幻想，当你用一个激情澎湃的梦想去“忽悠”同学、同事、旧友，会发现找人并没有想象的难。
真正难的，是识人，得人心，并让此人发挥他的所长，这就是所谓的“德者，人之所得，使万物各得其所欲“，本质上，这是一种让“人”与“职责”匹配的智慧。
无论是创业，还是成熟的公司，每一个岗位背后其实有附着的隐性人格，比如，如果你让一个做律师出生的人（或者说legal mentality的人）去负责销售，或者让一个创意型人才去负责会计，即使这些人背景极其优秀，都会产生错位的严重用人失误。
人始终是最关键的，有了对的人，会弱化你找钱的困难，但不会弱化找方向的难度。
有些专注技术的团队，在初期找方向靠的是理性思维，也就是不断试错、迭代、优化，但是，技术从来是不够的。
在涉及到技术的应用场景以及最终的商业模式时，有人性思维的人就会很容易出挑，因为他们会对消费者、整个产业链的上下游、竞争对手、商业布局、推广策略、管理制度、激励机制等发展出独特的基于人性本质的视角与谋略，最后用奇招战胜对手。
在人性思维方面，军事、历史、哲学等书籍都是训练习得的利器。
四. 道德呢？
从某种意义上说，大将之才都是存在主义的拥趸，也是社会达尔文主义的追随者，道德洁癖者是玩不了这个游戏的。
约翰·阿克顿曾指出，Great men are almost always bad men。
尼采也说过：“人和树一样，他愈求升到高处和光明，他的根就愈往下扎，向黑暗，向深处，——向罪恶。”
所以，如果你以为获得大成之人都是道德完美的英雄，你只会陷于深深的失望。
商场如战场，战争有道德吗？
什么样性格的人具有做生意的潜质?
想做生意不是学习去那一种性格，也不是那一种性格的人就能做好生意或者说是有优势。一个成功的商人都是具有性格多元化的，不可能说去学习某种性格就能成功。做生意讲究的是利益最大化，但不一定只是钱。 做生意其实就是人与人之间的沟通。利益与利益的互换。 只要肯去尝试和摸索，你就能成功。
什么样性格的人适合创业不适合上班?
我觉得适合创业的人，他们拥有很多优秀的特质。比如说，善于学习，勤于思考，有丰富的创造力和想象力，有胆识，有气魄，而且能够吃苦耐劳。最重要的一点是热爱创业。另外他们的性格是外向开朗的，善于人际交流，能够与人打成一片。还非常具有团队意识，只有这样的人才适合创业，因为在现如今，创业成功的几率只有不到10%，所以要想取得成功，拥有这些性格特质是非常重要的前提。
首先你必须保持外向开朗，积极乐观，因为在创业的过程中你会遇到很大的阻力，也许你会失败，但是如果你足够的乐观向上，你就可以从头来过，而且在困难面前保持乐观的话，让你能够更加有自信心。然后有创新意识是必须的，因为创业就是一个创新的过程，你必须要有一个全新的想法，才能够支持你的创业，这是你创业的灵魂与核心。
第三就是，你必须要有强大的领导力和组织力，因为在你创业的过程中会有很多的伙伴和员工，他们都需要你的领导，如果你都不具备这些能力的话，那怎样能够引导他们呢？
然后就是要善于沟通，不管是与你团队里面的队员沟通还是在创业的过程中与那些商家合作商沟通都要求创业者必须具备良好的人际交流能力，将你的想法说给其他人听，获得他们的支持。最后一点就是必须要善于学习，因为你必须具备良好的知识素养才能够有好的发挥。
如何测试一个人是否适合经商
你好！
创业不是件容易的事情，并不是每个人都适合创业的，那么，哪些人适合创业，哪些人不适合创业呢?本文介绍了一个创业小测试，看你是否适合创业经商。
题目：假设你有十个空的啤酒瓶子。三个空瓶子可以换得一瓶啤酒。那么算一算，你最多可以喝到几瓶啤酒呢?
A、三瓶
B、四瓶
C、五瓶
D、六瓶、
答案分析：
A、三瓶
你是个老实本分的人，考虑事情通常以最简单、最直接的角度入手，脑筋不能多转一圈，如果你要经商的话，可能会弄不清楚商场险恶，可能会错过许多机会。所以，建议你好好考虑清楚吧!
B、四瓶
你有点小聪明喔，脑筋较灵光。在日常生活中时常体现出精明的特点，颇具精打细算的能力，总体来说，如果经商的话，你会能赚到一些小钱财，但对大的商机的处理略嫌不足，企业长期经营获利还是需要更灵活的经营想法。
C、五瓶
恭喜你!你是很适合经商的人，不仅懂得善加运用自己手中的资源，甚至知道如何能最精简的筹码，向外界借取最大的力量，若你真得最好了创业的准备，那就去做吧。
D、六瓶
不知道你是如何换到第六瓶啤酒的，如果不是你计算错误的话，那么就是你太不老实了，若你自行创业的话，大家可得担心你会不会成为掏空公司资产、债留的经济犯。
世界工厂网温馨提醒，本文所提供的创业小测试仅供参考，最重要的还在于个人后天的努力。
做生意赚钱发财是需要能力素质的，如何提高做生意赚钱发财的能力呢？我觉得现在市面上绝大多数教人做生意赚钱的书都是误人赚钱机会的论述，因为这些书都是以李嘉诚等经商成功例子，教你如何经商之道及如何做非常之人、如何远见卓识、如何坚毅无比等。但这些都是遥不可及的，做小生意成功的人可能需要的能力刚好与之相反：短视、生存第一、赚钱第一、机会主义等。
我想作为一个小型公司创业朋友们，我们完全不需要看那些尽说大道理的经营理念与文字，我们或许只需要向我们身边做小生意成功的人学一招半式、模仿几个经营技巧就有可能创业成功，只要按照下面几个标准去揣摩，就可以一生丰衣足食。
生意场本来是要把自己丑恶的一面拿出来，要想成为生意人就要把自己的高雅情趣、高尚、善良掩藏至自己个人生活中。因为做生意本身就是非常庸俗的事情，自古就和奸商划等号。反过来看，这些恰恰是做生意最需要具备的基本素质。做小生意只须坚守良心、守法，一切均须以趣利避害为最高原则，包括真正生意人交友都是。如果这个人不能给你带来生意即时利益，就不要浪费精力与时间去做。
我总觉得书上、网上的做生意成功的案例大多经过粉饰的虚假案例，大多数是没有实质可模仿的参考价值的。我觉得还是眼见为实，亲身经历的例子才有价值。你身边的案例往往比那些书上看到的真实的多。我这里就是撕开虚伪的面具，展示**裸的生意场规则给大家看。
我总结的以下标准是务实的，特别是很多白领朋友介于是打工还是自己创业的犹豫中，对于自己是否是做生意的料还把握不准，以下标准正好是你最好的参考。
一、 算计的能力（20分）
算计能力是一个人做生意最基本的能力。算计能力不仅仅是计算的能力，虽然算计的能力首先是对数字的敏感与心算的能力，而且这种能力基本与文化素质、数学能力关联并不是很紧密。小生意一般都是在电话与饭桌上完成的，有时候合作报出一个价来，你要能迅速判断是否对自己有利，还价的价格又比较合理、对方可以接受从而做成生意。如果你说我要考虑一下或者拿出计算器按来按去，你的生意机会已经失去大半。
生意的本质是低买高卖，一个不会盘算自己成本的人（低买），也不会通过算计抬高自己生意价格的（高卖），基本上做生意没戏。一个不会算计、不愿算计、不能算计的人，比如你打牌不愿记牌、算牌，我还是劝你不要去玩牌一样的道理。
二、 钻营的能力（20分）
钻营的能力可能比算计能力更能让一个做生意赚钱，甚至只要一个人具备非凡的单一的钻营能力素质，不管其他能力如何，就一定回成功。
我见过一个做药品代理的老板，他钻营到任何药品拿到他面前，他掂量掂量都知道是什么成分做的，每克成本是多少，盒子是什么纸印刷的，成本是多少，中国有多少这种药，每个厂家经营状况如何。钻营能力不仅表现在做生意上，可以说绝大多数在中国能够升官做官都是钻营高手，他们处心积虑的不放过任何正面业绩及负面趋炎附势的钻营机会的结果。
你可能会说我自己的生意自己的血汗钱，我当然愿意去深深钻营了，但你具备钻营的能力吗？
三、折腾的能力（20分）
我观察身边做生意成功赚钱的人，发现没有一个第一次做生意就赚钱的，一般都经过2次失败才会发达起来的，因为生意能力是不可能从书本上学到的，很多时候需要自己去经历体验的，经验是非常重要的。一个普通人经过2次失败后，才会字到做生意是怎么回事。
你能否经得起折腾，这真是一种能力，我上面举的那个例子的朋友，第一次做环保生意亏的精光，第二次做保健品代理负债经营，第三次做药品代理才成功。
如果你经不起，到处借钱，四处被人追债，失败后的绝望与坚持能力，我劝你真的不要去创业经商。善于折腾的人最终会做生意赚钱。
四、 搞定的能力（10分）
做生意赚钱的往往不是有才华、有专业能力的人，往往是能够搞定一切大小事情的人。在中国做任何生意都要面临很多的事情，老板都要亲自搞定，不会调源搞定相关资源的人再好的创业项目都不能让你赚钱。
新东方学校创办人俞敏洪创业是一个细节：他开始办英语培训班时，贴宣**被工商局的人抓到了要罚钱，后来有人通过关系找到有关工商局领导疏通关系，但他一个书生请工商局人吃饭时，整个饭局他一句话说不出，他完全不懂应酬，尴尬之极。经过这次刻骨铭心的打击，他突然领悟了做生意的真谛，脱胎换骨，重新做人，从一个书生转型成为一个搞定一切事情的生意人，终成大业。如果你平时办什么事情大都能办成，恭喜你，你有做生意的潜力。
五、 江湖的能力（10分）
做生意成功的人，无论何种行业，性格上大多带有一些江湖义气的气质。因为做生意很多时候是做人的生意，比如你进货，人家需要支付50％定金，你因为有江湖义气的见面熟的能力，人家可能会只让你付30％的定金，因为你的义气气质，你的生意就会比别人优势。
你做老板，你的员工可能因为你的江湖义气，少一点工资也会死心塌地给你做。做小生意的江湖义气还体现在你会喝一点酒，你懂江湖也意味着你对中国国情及人情世故极为老到，意味着你的庸俗气质能匹配小生意往往是给庸俗人服务的。
你不懂江湖，幼稚而幻想，整天沉迷于《读者》、《知音》编造的虚假故事中，保持简单而单纯的生活就好了。
六、 刻薄的能力（10分）
打工的人都会有这种感觉，为什么天下老板都会这么小气，但小气几乎是生意人成功的法宝，在骨子里不懂小气的人，做生意是不会成功的。
一个判断标准就是：你逛商店，如果你觉得什么都便宜，那你不是一个有成功潜力的生意人；如果你不仅对所有动写脱口而出太贵了，而且是发自内心觉得所有东西都贵，且在买东西时反复讨价还价，那你做老板应该还行。对成本压低孜孜不倦的追求，是生意人的特点，你要觉得永远都有最低的成本。这是一个老板应该有的态度，如果你这个老板都觉得这个价格差不多了，那你的员工也不会为你省钱，你也就很难赚到钱。
你如果说我不要做一个刻薄、斤斤计较的人，那我劝你不要做生意。
七、 现实的能力（10分）
一个人要做到对生意上任何事情都保持极为现实的态度或者惟利是图的态度，也是非常重要的。很多人抱着我做生意要实现什么抱负或理想，一般都不会成功。做生意的唯一目的与最终目的就是赚钱。商人不赚钱是不道德的。现在**年轻人中流行赚钱是最大的美德，让人感到世风日下，但也反映了从古到今的经商真谛。
可以说一个刚起步的商人抱负越大，死的越快，所有做中国最好的ⅹⅹⅹ所谓企业宏图与使命的小公司大都会以失败而告终。那些成功后的商人当然会写自己当初如何宏图抱负，但大多不是事实，宣传而已。
以上标准的总分是100分，如果你看一眼算计、钻营、折腾、搞定、江湖、刻薄、现实这些词就非常讨厌，那你已经不及格，就不要做生意了（除非你有儒商之天才）。
如果你的打分超过60分，你就有经商的潜力，分数越高，经商能力就越强，赚钱的可能性越大。如果你的打分低于60分，你就要小心经商亏本了
测试你天生适合什么职业
适合的职业有：医生、教师、程序员、设计师、企业家。
1、医生
如果你善于关心和照顾他人，有一定的耐心和责任心，那么医生是一个很好的选择。医生是一种高尚的职业，可以拯救生命、减轻痛苦。但是，医生的工作压力很大，需要有很强的心理承受能力。
2、教师
如果你喜欢和孩子们打交道，愿意为他们的成长付出努力，那么教师是一个不错的选择。教师是一种有影响力的职业，可以教育下一代，传承知识。但是，教师的工作需要有很强的责任心和耐心，需要不断学习和提升自己的专业水平。
3、程序员
如果你喜欢挑战和解决问题，有一定的逻辑思维能力，那么程序员是一个很好的选择。程序员是一种高薪的职业，可以创造出有用的软件和应用。但是，程序员的工作需要有很强的耐心和毅力，需要不断学习和更新自己的技能。
4、设计师
如果你喜欢创意和美感，有一定的艺术天赋和审美能力，那么设计师是一个不错的选择。设计师是一种有创造力的职业，可以设计出美丽的图案和产品。但是，设计师的工作需要有很强的想象力和灵感，需要不断学习和提升自己的设计技能。
5、企业家
如果你有创业的梦想和决心，有一定的商业头脑和组织能力，那么企业家是一个很好的选择。企业家是一种有创造力和冒险精神的职业，可以创造出有价值的企业和产品。但是，企业家的工作需要有很强的决策能力和风险意识，需要不断学习和提升自己的商业知识。