十六种人格测试结果分析
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综合人格因素分析 心理健康 分数：15 情绪上有时候有些不太稳定，情绪波动大 专业成就 分数：44 创造因素 分数：85 适应能力 分数：20 20周岁，大学一年级，音乐专业，恋爱中，家庭环境良好。
A.是的 B. 介于(A)与(C)之间 C.不是的 总结：稳定性问题，一般式自己会不会受外界影响，正常利好的结果。
聪慧性就是智力水平了，16PF中测智力的题目不是很多，主要是看测试者智力水平是不是在正常范围，可能会存在误差，这项你感兴趣的话可以通过韦氏成人智力量表测试一下。
二元人格因素 卡特尔16PF测试不但能够描绘出测试者的16种基本人格因素，而且还能通过对测验结果作统计分析，推算出许多种形容我们的人格类型的次元因素，也就是二元人格因素。
卡特尔测验又称16PF，简单地说测验后的原始分数经过转换变为1-10的标准分，1-3为低分，8-10为高分，最简单的分析就是从高分低分来分别解读测试者的人格特质。对于心理测试，重要的并不是得分，而是专业的分析和解读。
卡特尔认为这16种特质代表着人格组织的基本构成。客观性该测验结构明确，每一题都备有三个可能的答案，被试可任选其一。
卡特尔16种人格因素测验得分详细分析
2010-04-21 速求 卡特尔16pf人格测试结果 分析 2019-10-11 求卡特尔16pf人格测试结果分析 2013-12-02 卡特尔16pf人格测试结果请帮助分析 2014-04-14 请教专家分析卡特尔16PF测试分析结果，不胜感激。
卡特尔十六种人格因素测验（16PF）的计分系统采用两种计分方式——原始分和标准分。原始分是个人的量表实际得分情况，其中题目答案添A/B/C分别代表不同的分数，它测查的是学生的选择情况，主要是分类数据。
能问一下你们的16PF都是在哪里进行测试的吗？似乎最近有不少朋友询问，其中后面次元人格因素等分数是从前面16项人格因素依据公式计算出来的，但似乎总和我了解的有出入。
卡特尔十六种人格因素测试结果,求分析指导建议~~
您好.卡特尔16种人格心里测验是一项很严格的工作，需要符合具体情况的有关常模，你所给出的分数应该是原始分数，而要认真分析需要将此原始分数转化成标准分。
因素A乐群性：低分数的特征：建模，孤独，冷漠。标准分低于3者通常固执，对人冷漠，落落寡合，喜欢吹毛求疵，宁愿独自工作，对事而不对人，不轻易放弃自己的主见，为人做事的标准常常很高。严谨而不苟且。
卡特尔16PF又称卡特尔16PF测试是世界上最完美的心理测量工具之一。16个个性因素在一个人身上的不同组合构成了一个人独特的个性，完全反映了一个人个性的全貌。
二元人格因素 卡特尔16PF测试不但能够描绘出测试者的16种基本人格因素，而且还能通过对测验结果作统计分析，推算出许多种形容我们的人格类型的次元因素，也就是二元人格因素。
A.是的 B. 介于(A)与(C)之间 C.不是的 总结：稳定性问题，一般式自己会不会受外界影响，正常利好的结果。
人格测试十六型人格有哪些
mbti16号人格类型的特点：外向型：这类人喜欢与人交往，他们的情感外向而强烈，喜欢参与社会活动，喜欢表现自己，在与别人的交流中，他们会觉得非常的快乐，他们也会觉得非常的有趣，因为他们的情绪和意向是积极的。
人格测试十六型人格如下：ESFP——这类人通常表现为外向、友善，接受力突出，适应力强。他们热爱生活，热爱人类，也能很好地享受物质。喜欢团队合作和互利共赢。这类人思维灵活，为人自然，不矫揉造作。
测试结果：INTJ INTJ称为专家型人格，心思比较缜密，在某一领域做深做透。不过，过于严肃和认真。ENTJ 此类人习惯指挥他人，为大小事物操心，做什么事都要制定计划。一般不会让别人失望，他人只听候差遣且逐渐依赖。
但平时较为含蓄敏感，温文，讲究生活艺术。“怯懦与果敢性＝14”低分者常常人云变云，优柔寡断，受人驱使而不能独立，依赖性强，因而事事迁就，以莸得别人的欢心。
mbti十六型人格测试 16型人格特点及适合职业
我最早发现MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 的性格测试是在本科的必修课——自我了解以及职业准备课上。做这个测试的目的是为了帮助我们，了解自己的个性以及适合的职业发展方向。
mbti职业性格分为几大类型：16种。
1ENTJ统帅型，热情而真诚的天生领导者，有远见，乐于解决复杂问题；适合的职业有企业创始人或者高管、财务顾问、企业战略顾问、培训师、律师、大学教授等等。
MBTI职业(专业)性格测评 迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)表征人的性格，是由美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。