盖洛普优势测试
盖洛普优势测评是什么?
我们做盖洛普测试最终的目的，就是了解自己每一个才干的高低，并且能够在生活和工作中，在各类不同的场景下，调配出最好的组合，完成目标，达成效果。
“优势识别器”的测评结果共分为4个部分，分别为测试者的盖洛普五项优势、原始得分表、34项优势的描述和后记。其中，第一部分的五项优势分别是“交往”、“奋斗”、“影响”和“思维”的34个主题中前五个。
盖洛普公司是1935年由美国著名的社会科学家乔治盖洛普博士所创建的，这家公司是全球知名的民意测验和商业研究咨询公司。
资源优势和能力优势可以通过后天习得，容易改变和复制；才干相对稳定持久，是使得一个人走得更远的关键部分。所以，需要思考的是，什么样的环境有利于我们的才干优势发挥出来，从而更加稳定地服务于我们的目标。
盖洛普还认为，给员工创造环境，发挥他的优势，这是管理员工的根本。就是要使每个员工产生“主人翁责任感”。盖洛普称作敬业度，就是让员工感觉到自己是所在企业的一分子，让员工产生一种归属感。
首先，要先普及一个认知背景： 优势=天赋(才干)+知识+技能(练习) ，盖洛普优势测评器将人的才干分为36个主题，从而测出来一个人的内在优势。优势会随着不同的成长阶段而发生变化，所以它是在某个变化时期的优势。
“优势理论”是源于彼得·德鲁克的一段话：大多数人穷尽一生去弥补劣势，却不知从无能提升到平庸所付出的精力，远远超过从一流提升到卓越所要付出的努力。唯有依靠优势，才能实现卓越。
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给他创造环境，发挥他的优势，这是管人的根本。用中国的话来说使每个员工产生“主人翁责任感”--盖洛普称作敬业度，作为自己所在单位的一分子，产生一种归属感。
这一理论认为，把个人、企业定位围绕独特优势来进行是最有效的，也就是中国人常说的扬长避短。这个工具，它将会问人们180个问题，用三到四个主题来帮助被测试者来识别他们的优势。
感觉挺准，它会出示各项的得分。当然，测试就是测试，测试结果只能让你通过问题更了解自己可能存在的优势在哪。
《请理解我》一起用MBTI读懂自己—INFP理想主义者
INTP：此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。
试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强，有弹性；如果和他们的 价值观没有抵触，往往能包容他人。
朋友，MBTI测试源自十六种人格类型测试，发展经过四个阶段，详情如下：★第一阶段，初窥门径。发现了四维当中的三维，发现者是大名鼎鼎的荣格（intp），相关著作是《心理类型》。★第二阶段，粗通皮毛。
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每年中国外出打工的高达两亿人，这个数字是触目惊心的，这就意味着每年有不到两亿的人要在外面租房住，但是人在外更应该懂得照顾自己，所以在找合适的住房是，租房风水应该注意什么？第不找“阴”宅。
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你可以找个好日子提前搬点东西进去，就算好日子这天搬地了。比如家里供祖宗的先把祖宗牌位请过去，供仙家的先请仙家过去，都没有的先把饭锅搬去。剩下的哪天搬都行了。各地的风俗不同，也不知你那适用不。
背景介绍 在中国传统文化中，“八仙过海”是一个广为流传的故事，故事讲述的是八位神仙合作过海的故事，这个故事也是我们中华民族积极向上、团结合作的精神象征。
为了让母鸡到处产卵，儒家建议在鸡舍旁边放置一个额外的产蛋框架。 框架内必须有一个壳，可以是鸡蛋或乒乓球。 尽量避免在母鸡产蛋的时候捡鸡蛋，以免母鸡再次捡地方，造成到处产蛋。
你好，我个人觉得你家母鸡不在自己家下蛋，那可能是母鸡有它的打算吧，你可以把鸡窝弄得好一点，然后尽量拿网围一圈，这样母鸡就出不去外面了。
未婚男女梦见自己官司缠身 即将会与自己心爱的人结婚，生活甜美。女人梦见自己官司缠身 丈夫会发脾气。老人梦见自己官司缠身 会身体健康长寿。商人梦见自己官司缠身 最近的生意会谈的很顺利，并有利可图。
结婚满月要回门吗 看地方的个讲究，不过很多地方是回门的。但因为风俗问题，有些地方可能第二天回门，有些地方结婚之后第三天回门，还有一些地方规定结婚之后一个月回门。
我在盖洛普测试中得到5个结果,(伯乐、沟通、审慎、个别、责任)那位能
这一主题说明为什么你能为朋友选择恰到好处的生日礼品；为什么你知道有人喜欢，而有人讨厌当众受表扬；为什么你能因人施教，对有的人手把手地教，而让别的人“自己琢磨”。由于你密切观察别人的优势，你就能使每个人真正人尽其才。
我们做盖洛普测试最终的目的，就是了解自己每一个才干的高低，并且能够在生活和工作中，在各类不同的场景下，调配出最好的组合，完成目标，达成效果。
周密谨慎、有自己的看法和思维模式，能分析数据，比较公正的看待事物。
但，前提是，你必须保证测试结果基本与你吻合，千万不要给自己随意贴标签，而且要明白找到天赋和发挥天赋仍然有很远的距离；当然，值得庆幸的是有方向就有了确定感，做起事来会动力十足，也更能创造自己的价值。
比如，同样高I型性格的人，有的人的优势主题体现为“沟通”，而有的人体现为“取悦”。
34项优势的中文翻译如下，大家感兴趣的话，可以自己去做这个“盖洛普优势识别器0”的测试，了解下面的哪些是自己最大的优势。
首先，要先普及一个认知背景： 优势=天赋(才干)+知识+技能(练习) ，盖洛普优势测评器将人的才干分为36个主题，从而测出来一个人的内在优势。优势会随着不同的成长阶段而发生变化，所以它是在某个变化时期的优势。
加上盖洛普原来的三十四个主题一共是三十六个主题。