合伙做生意最忌讳的是什么
三人合伙开公司大忌是什么?
三人合伙，股权均分，是大忌中的大忌。
在不考虑后续资本进场的情况下，三人合伙的股权分配相对于两人合伙比较复杂，但不是很复杂。三人合伙100%的股权需要切两刀。而优势在于意见在不统一的时候可以遵循多数派（这点可以写进公司章程或章程外的契约中）。
三人合伙，股权分配仍要格外小心。只要涉及到金钱权利和名望，人心都是无尽贪婪的，只要条件成熟，就会有数不清的明争暗斗！而遏制它的最好方法就是制定规则。所以三人合伙，务必杜绝三种情况发生：
一：33.3%,33.3%,33.3%。
三人合伙，股权均分，仍然是大忌中的大忌。比两人合伙，股权均分更让人头疼的是：除了决策效率极为低下，更容易出现互相推诿的情况。在无法量化的运营中，没有天平可以精准的衡量一个人的贡献，因此我们只能在根源（股权架构）解决问题！
由于股权一样，贡献不一样，导致了三位合伙人的心理不平衡，久而久之，就会出现推诿的情况发生。合伙人甲觉得合伙人乙没有做多少贡献，便派给他一堆他的工作。合伙人丙觉得合伙人甲越权，害怕有朝一日大局被甲掌控，便故意消极怠工……
这种极不健康的“三权鼎立”都是股权均分留下的隐患，创业不仅要会找方向，会找人，会找钱。更重要的就是股权的结构，科学良好的股权架构就像是万米大厦下的钢铁地基，没有大楼可以建造在沙漠上。所以33.3%,33.3%,33.3%这种股权结构一定要坚决杜绝！
二：49%,47%,4%。
我们假设甲乙丙分别49%,47%,4%。《公司法》赋予了甲和乙一票否决权，而丙呢，和甲乙任何一个股东联合就会拥有49%+4%＝53%的股权和47%+4%＝51%的股权，无论53%还是51%均已超过二分之一，这是另一个权限生效，那就是控制权。
所以说这是一个很危险的架构：首先丙分红太少，不能长久。第二是甲和乙股权一样，很容易陷入互相推诿和对控制权的明争暗斗当中。那么这时丙就会成为被讨好的对象，而丙很容易要挟甲乙任何一个股东，从而达到一些对自己有益对公司无益的目的。
比如说丙想招一个毫无能力但对自己忠诚的人进来，在健康的股权架构下，甲乙股东会毫不犹豫的反对掉。而在这种“要挟”式的股权架构中，甲乙会迅速通过。因为甲乙都明白一个道理：控制权比公司的发展更重要。这种争斗都是不健康的分配方式造成的，一定要坚决杜绝！
三：40%，30%,30%。
我们假设甲乙丙分别持有股权40%，30%,30%。乙和丙两人任何一人和甲的股份相加都会产生这样一个结果：30%+40%＝70%。而70%已经越过三分之二这条最关键的生命线：绝对控制权。那么这时候乙和丙就会有出局的危险。
另一种情况是：假如乙和丙关系很好，他们的股权加起来30%+30%＝60%。而60%超过了二分之一的分水岭。那么大股东就很容易被架空。如果这时候乙和丙联合投资人做增资扩股，把甲的股份稀释到三分之一以下。那么甲同样有出局的危险。
那些辛苦经营了一辈子的企业，创始人出局的不在少数。就像有些人是天生的将才，领兵打仗，所向披靡！但唯独不懂，最后恰恰死在了上。股权架构就是创业者们最基本的。所以这种危险的股权分配要不得！
三人合伙，笔者提供两种典型的股权结构：
一：70%,20%,10%。
二：60%,30%,10%。
这样的股权架构，高管沟通起来畅通无阻，老大可以迅速拍板决定！
以上内容参考：百度百科-合伙企业
以上内容参考：百度百科-合伙公司
合伙做生意的十大禁忌
选择不对努力白费呀，如果有个生意能让你拥有健康、财富、朋友和自由，而且还代表未来社会的发展趋势，并且不需要太多的投资，在家里就可轻松实现，你想了解吗
请问合伙做生意的十大禁忌?
1、永远要记住：信任是建立在实实在在的合作上，而并非单凭感觉就可以信任别人
2、合伙有利就有弊,我们应该充分利用其利掩盖其弊。
3、怕管帐的吞钱飞单，要帐目明细，双方都要谈好，互相接受监督是基础，不然到时候你去查他管的帐，好则引起不高兴，坏则日后必分家。
4、谈明利益，你拿多少他拿多少，他为什么拿得比你少,你为什么拿得比他多，必须一开始就讲明白，不然会产生，我做得多为什么拿得比你少。这种情绪一旦产生,纠纷必然形成。
5、明确职务责任，明确最终决策者。
6、这方面又引声出一个问题，就是股份不必平摊，必须一高一底，不然日后出事。
7、能者上，庸者让。
8、合伙是智慧的结晶，一致对外。
9、过分强调过去的交情或友谊，不注意多沟通和交流。
10、要多留意自己或者伙伴的身体情况，还要留意双方的运势，运势好，大家都好；运势不好，两者都受损。
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合伙做生意的十大禁忌具体内容
多数人在创业初期因资金、能力、信心不足等原因,会找好友一起投资合伙做生意,由于合伙中存在一些不明确的问题,因此经常会产生一些不愉快,甚至大打出手、感情决裂的事例。现在请欣赏我带来的合伙做生意的十大禁忌。
合伙做生意的十大禁忌
一、 在店铺选址时，要格外关注店铺外的环境，尤其是马路街道的形状和走向，这关系到旺财风水的好坏。店前切忌反弓路，所谓反弓路，就是店前的马路形似一张巨大的弓箭放在对面，而不是放在自己这边，反弓路对旺财风水的形成不利。
二、 在店铺选址时，还要注意店前的马路是否遇到丁字路口，如果是的话，最好避免丁字路口。如果实在无法避免，就找东西进行遮挡，挡住迎面而来的风尘。
三、 店铺选址地点切忌选在冷僻的小巷、角落。在 市场调查 时，就应该对预备开店的地点进行人流车流的评估，如果人流量和车流量太小，对于旺财风水显然是不利的。
四、 店铺所在地的水流也是一项影响旺财风水的因素。有水自然被认为是好的，但也要看水流的走向。切忌水流流向外，俗话说，肥水不流外人田，水是财运的象征，应该流向自己。
五、 店铺的明堂位面积切忌过小，店面前的面积越大，才越利于聚集人气，利于财运。宁可选择店面宽敞而进度不深的，也不能选择店面很窄里面宽大的店铺，越往里走越狭小的店面是做生意的十大禁忌之一。
六、 店面门口的亮度切忌过暗。一般在顾客到来，或者投资者、合伙人来洽谈生意的时候，这种 人际交往 的地点一般都会选择在店面进门口，给人的第一印象很重要，要好好把握。
七、 店铺朝向切忌坐南朝北。坐南朝北的房屋在北半球不能接受到足够的日照，在风水学上讲属于阴宅，不利于旺财风水。对于营业类的店铺，最好的选择还是坐北朝南的阳宅，可避免夏季暴晒和冬季风雪。
八、 店面门外切忌对着煞物。店铺门正面如果对着煞物，必将有损旺财风水的形成。煞物一般为烟囱、厕所、殡仪馆、医院等一些容易引起人心里不适的建筑物。
九、 切忌缺少正确的风水物。每个人的命数均不相同，并且总有弱点，针对老板自身的命数缺憾，选择合适的风水物加以弥补，才能达到旺财的目的。一般常见有貔貅、招财猫等风水物。
十、 店铺色切忌选用与自己命盘相克的颜色。店铺的外观色相当于人的脸面，是非常明显且重要的，应该避免选择与命盘相克的颜色，而选择利于自己命盘的颜色。
合伙生意的公司风水
一个好的大门，有起死回生的功效。从风水角度而言，大门是出入口，是影响公司、企业兴衰成败的关键因素。如果将大门开在病、衰、绝、败之位，就会导致公司员工病魔缠身、做事不顺、生意亏本，使公司老总的事业连连大败。
公司大门的风水布局应注意什么?如果开在财、旺、官、兴之位，则有贵人扶助，财神助富，步步高升。
至于具体方位，可以参考坐向与命卦五行的关系等。公司中谁的职位最高，就以谁的命卦五行为准。因为，老板是一个公司的灵魂人物。
公司大门的风水布局应注意什么?大门是一个公司的气口，气口不可太窄，大门越是阔大，就越吉祥;大门的方位必须要在公司的左方，因为左边意味着“生龙开口、金银万斗”。
在公司大门的前面，不能正对着向下走的楼梯或是电梯口;公司的大门对面不可有路冲，也不可有医院或卫生间之类不吉的形煞建筑物。
公司大门风水大门的颜色
办公大楼外墙的颜色，也与朝向有很大的关系。
坐北朝南：宜选白色系。暖色系为主，若为单一南面，则亦可选用浅灰色或浅黑色系。
坐南朝北：宜选红色系、绿色系。
坐东朝西：宜选绿色系、黑色系。
坐四朝东：宜选黄色系、白色系。
坐东北朝西南：宜选黄色、红色系为古。
坐西南朝东北：宜选黄色系、红色系，以暖色系为主。
坐西北朝东南：宜迭白色系、黄色系为占。
坐东南朝西北：官选绿色系、黑色系、白色系，均吉。(风水www.azg168.cn)
公司大门风水的大小
大门宜大，现在办公大楼的大门都很大且有中庭;小商店的大门也不宜太小，希望行人容易进来，所以也要大一点才好。不过大门正面的外观，不可呈现凹凸太多的设计和装衰，会显得低俗，在风水学上不是好的表现。大门要采用厚实材料，这样会使财运稳定，源源不断。大门不可用三夹板钉成空心大门。
合伙做生意的公司风水禁忌
大门禁忌被马路冲
大门在风水上面一直都是属于纳气和煞气相结合的地方，一般来说都非常不利于人的 运势 ，大门和马路对冲影响的就是公司的整体的风水，一般来说除了会影响公司整体的运营以外，那么对人的身体影响也是很大。
大门禁忌安置在凶位
大门一般都是适合安置公司的吉位，对于公司的磁场来说，最有利的方位是东方位，在风水上面东方位代表着紫气东来，禁忌安置在西方位或者是南方位，这都是容易破坏公司整体的运势的方位，严重的会导致公司面临的巨大的亏损。
不可冲着电梯或者楼梯口
门口是收纳财气和纳气的地方，如果受到了楼梯或者是电梯的影响，那么在风水上面也是非常容易破坏公司的磁场，而且公司的门口也是关乎到生意和财运的发展，被冲也就说明公司会很容易发生意外的漏财，很难聚集财运。
不宜和门相对
门对门在风水上面是大忌，如果自家的大门和公司大门相冲，那么必定会很容易破坏公司的发展，而且也会非常容易公司的口舌的纠纷，导致容易惹上不必要的是非的灾祸，如果无法改善，建议可以在门口摆放一尊“七星四龙镇”能够专业的，避免不利。
男女合伙做生意的禁忌
男女合伙做生意的禁忌
男女合伙做生意的禁忌，虽然说合伙做生意是一件还不错的事情，但是还是有很多事情需要注意的，接下来我为大家收集了一些关于男女合伙做生意的禁忌的相关资料，希望大家一起来了解一下吧！
男女合伙做生意的禁忌1
1、怕管帐的吞钱飞单，要帐目明细，双方都要谈好，互相接受监督是基础 ，不然到时候你去查他管的帐，好则引起不高兴， 坏则日后必分家；
2、谈明利益， 你拿多少他拿多少，他为什么拿得比你少，你为什么拿得多， 必须一开始就讲明白，不然会产生: 我做得多为什么拿得比你少。这种情绪一旦产生, 纠纷必然形成；
3、明确职务责任，明确最终决策者。两个决策者商量问题是好事，但一旦想法冲突，收场非常难。因此必须明确职务，他管他的，你管你的。碰到哪方面的问题听谁的，或者一开始决定一个最终决策者。这方面又引声出一个问题: 就是股份不必平滩，必须一高一底，不然日后出事；
4、能者上，庸者让；
5、合伙是智慧的结晶，一致对外;
6、过分强调过去的交情或友谊，不注意多沟通和交流；
7、不要跟亲戚或者很熟的朋友合伙做生意，否则容易产生经济纠纷，连亲戚朋友都没得做，甚至反目成仇；
8、建立共识，大家取得信任。如果一开始大家都不信任对方，那么是很难合作成功的；
9、多交流沟通，合伙人之间一定要多交流想法和总结经验，并且要学会互相谅解。
10、和合作伙伴写好合同（协议），任何生意都是有风险的，不能光想象着美好。
男女合伙做生意的禁忌2
合伙做生意注意事项
1、为什么我们选择合作
开始创业，没有足够的资金也好，经验不足也罢，当我们创业者不得不选择合作者的时候，我们选择合作!因为合作可以使项目很好的.发展实施，合作可以使我们合作双方资源共享，合作可以使自己变得更强大;合作有哪些好处，能给彼此带来什么。
2、合作目的与目标
所谓到不足不相为谋，找到合作伙伴的关键，利益的合理分配是合作伙伴选择你的主要，当中，合作伙伴对你的项目的可操控性人的因素会很注意!
当你有了任何一种资源的时候，在选择合作者，看中的合作伙伴必然有很好的可合作资源，这种资源就是你的合作目的，目标是在行业上的地位，有了清楚的合作目的和目标，合作才能成立。
3、合作伙伴的职责
创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够!
4、合作过程的投入比例利润分配
作为中很重要的一点，合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源作价而产生!因为投入比例和分配利益成正比的关系，也要书面明细清楚。
合伙做生意的十大禁忌有哪些?
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对合伙人的身份背景最好是很熟悉的，至少是了解的一个状态;彼此之间要保持信任，互相的猜忌不信任一定会影响到生意的正常运作以及发展的;亲兄弟明算账，对账目合伙人都要了然于心，不要账目只有其中一人或几人知道。
十大禁忌:
1、对合伙人的身份背景最好是很熟悉的，至少是了解的一个状态。
2、彼此之间要保持信任，互相的猜忌不信任一定会影响到生意的正常运作以及发展的。
3、亲兄弟明算账，对账目合伙人都要了然于心，不要账目只有其中一人或几人知道。
4、但是也不能过于的斤斤计较了，如果一点点小事就引起纷争是很难在一起共事的。
5、分工也是很重要的一个部分，合理分工可以减轻大家的负担，也能提高工作效率。
6、不要一味的埋怨指责对方，要有担当，才能更和谐在一起创业打拼。
7、一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题，这是最重要的一点。
8、不要让自己的亲属在公司指手划脚。当然，这并不是说不可以让自己的亲属给你意见，但给意见应在背后，不能让他们当着你的合伙人的面说，特别是不能让他们直接去说你的合伙人。
9、保持经常交流和沟通，可以不断加深双方信任，能更好地协调工作，可以及时化解双方的矛盾，不让其发展壮大。
10、要坚持共同的目标，一起向目标前进，去开创事业。