双子座领导怎样相处
如何与风象星座的老板相处?
风象星座包括第三宫的双子座，第七宫的天秤座，第十一宫的水瓶座这三个星座。这三个星座都不是以动物作为代表，要不是人类（双胞胎），就是无生命的物体（天平与水瓶），这与火象星座的那两个半哺乳动物（羊、狮子、半人半马）以及水象星座的三个冷血动物（蟹、蝎子、鱼）截然不同。这说明：风象星座的人已经脱离了动物性，他们超乎寻常的冷静，既不会被激动所打动，也不会为情绪所左右，而是依据客观事实，来做出独立、理性的判断。正如风的特点一样，他们来去匆匆，从来就不带走一片云，也不会为任何人而停留。
这是以收集讯息，理性思考与判断为荣的人群，他们热衷于学习各式各样的知识，获取多方面的资讯与情报，并能站在客观与中立的角度做出独立的判断。他们大多拥有较高的智商与学历，但是，过于客观与理性也会让他们失去激情与深情，变得乏味而肤浅。表面上，他们能与他人保持良好的人际关系，人缘很不错，可实际上，他们总是有意与他人保持一种若即若离的距离，有时，冷静得就如局外人一般。
那么，面对这样一个理智又冷静，口才与智慧俱佳，却多少有点缺乏人情味的老板，你该如何与之相处呢？
1、不要打感情牌，他们不吃你这一套。
你与一个风象星座的朋友要好到什么程度，才可以向他借钱？
我只能回答你：永远别借。
与一般人的理解不同，其实风象星座的人的钱是最难借的。我们将他们与其他星座的人
做一个对比吧。火象星座是最容易借钱给别人的星座，他们很仗义也很慷慨，对于需要帮助的朋友会慷慨解囊。土象星座的人虽然看上去略显“抠门”，可如果你这个人很讲信用，他们又可以从中赚点利息，看在那点利息上，土象星座的人也还是会借钱给你的。而水象星座的人，他们则会根据自己当时的心情以及与你之间的关系厚薄，来决定要不要给你贷款。可是，风象星座，不管你与他的关系是如何的铁，也不管你的信用如何的好，他不还是不怎么愿意借钱给你。这是为什么呢？
因为风象星座的人太过理性了，别看他们平时与你相谈甚欢，嘻嘻哈哈，就跟亲兄弟姐妹一样，可实际上他们的心里却跟明镜一样。他们渴望自由，不喜欢被别人或者琐事约束住，更不愿意被金钱困住。他们不喜欢向人借钱，那会让他们感觉低人一头，还会因此受制于人；他们也不愿意借钱给别人，因为将来一旦被这笔钱给困住，那可是会让他纠结上好几年的。如果你打算用哥们友谊之类的感情牌来向他借钱，他更会觉得那就是一种情感上的“”，理性而冷静的他即便表面上不说，心里却打定了逃避的主意。
在职场上，风象星座的老板可能会给人一种平易近人的感觉，除了另类抽离的水瓶座外，双子座与天秤座都很喜欢与人打成一片，不过，那只是表面文章而已。如果你误以为你这位老板会因为你们平时的交情而给你一点特别的待遇，那你就大错特错了。哭哭啼啼地向他求着借钱给你，让他不要开除你，不要降低你的工资，那些注定都是徒劳的。你要记住：他们对所有人都一样，他们对所有人都会进行平衡，并不会单独为你开一个后门的。假如你不识相的话，非要搬出当年咱们如何如何，现在你该如何如何，他把这些话看成是一种“道德绑架”。
记住：他不想欠你的人情，但也不会因为这个人情而让自己被“绑架”。
2、容忍他们的多变与反复无常。
风除了快速，不停留之外，还有一个特点，那就是多变。风象星座的人，性格就如风一
样，东飘西荡，摇摆不定。先不用说双子座的多情多心，天秤座的举棋不定，就是固定星座的宝瓶座，也有善变的一面。作为他们的爱人，那可是非常辛苦的，因为这位伴侣不会把全部心思都放在你的身上，即便结了婚，风象星座的人依然会有自己的朋友圈，还会有很多的异性朋友，除非这个人的星盘上有相反的制约力量，否则，这群人普遍都比较花心。
风象星座的老板也是多变的，他们不喜欢被约束住，哪怕是自己的话语。“一言既出、驷马难追”，“君无戏言”这种老话，他们可以挂在嘴上当做谈资，可心里却蛮不把这当成一回事。他们要求自己的手下必须“照我说的做”，可是，他们说的又是什么？这个老板一会儿说这样做，一会儿又说要那样做？我们到底该听哪一句呢？
风象星座老板的多变，与火象星座与水象星座都不同。火象星座老板改变计划，那是因为他们急于看到成果；水象星座的老板多变，那是因为他们的情绪变化；可是，水象星座的老板的变化却是可以没有任何原因的，这就更让人捉摸不透了。
那我们该怎么办呢？其实你也不用太着急，做好你自己就好。对于他们的下属来说，提前做好两套以上的方案是最好的选择，“一颗红心，两种准备”，这是最好的应对之策。当然，你还有一个方法，那就是“先斩后奏”，就是在他发出两个自相矛盾的指令，而且他自己也并没有要求一定要选择做其中的哪一个的时候，你先把生米给煮成熟饭了。即便他知道以后多少有点不爽，可因为他并没有要求你必须怎么做，他也不好发作，只能硬着头皮吃下去了，是啊，谁叫你这位做领导的举棋不定，犹豫不决呢？不果断的人，也只能被果断的人牵着鼻子走啊。不过，这么做是有一定风险的，你必须确保自己的“先斩后奏”能够取得一定的成果，能让你这位老板满意。要是你对此没有十足的把握，那你最好还是不要冒这个险。
3、跟上他们的节奏，但不要乱了自己的分寸。
风象星座的老板脑子转得快，他们说话的速度也很快，噼里啪啦就可以说出一堆的话来，
让坐在他对面的人感觉有点喘不过气来。
面对这样一位速度型高手，你也只能加快自己的脚步，跟上他的节奏。与火象星座、土象星座老板不同，风象星座的人似乎更急躁，他们会在任务期限之前就给你打电话，或者给你来一个突击检查，要你马上拿出方案来。这时候，如果你一本正经地对他说“老板，你给我的期限还没到，我还没开始准备呢”，他一定会勃然大怒。对他们来说，时间这东西是可长可短的，我做老板的，难道还要受自己给你的期限制约？不行，我现在就要，马上就要！
因此，对风象星座的老板，你一定要有足够的思想准备，来一个提前量，早早就把工作完成了。如果实在完成不了，起码也要让他看到你的阶段性成果，比如：你已经写了个大纲，或者已经做了某些“准备工作”。
不过，快速虽是必要的，可你也不要因此而乱了自己的分寸。风象星座的老板的思维是跳跃性的，他们经常会发出一些前后矛盾的命令，又喜欢对这些命令做出某种让人匪夷所思的解释。而且，你还不好当面反驳他们的这些“歪理邪说”。所以，如果你实在执行不了他那些“外星人”的命令，那你还是按照地球人都能理解的去做。只要你是为了公司好，为了老板好，而且事后证明你的选择是对的，风象星座老板是会原谅你的，别忘了，风象星座的人其实并不固执，而且他们善于为各种结果寻找合理的解释。
4、不要试图与他们辩论，你是辩不过他们的。
不要试图与一个风象星座的人辩论，你是辩不过他们的。作为主管语言文字与思维的星
座，风象星座的人自信地认为自己的口才是绝佳的，他们以辩才自居，根本看不起其它的星座。他们善于把各种毫不相关的概念混淆在一起，在他们的嘴里，黑的也可能是白的，即便不是，那也还有一个灰色地带嘛？与他们辩论，只会让你越发的沮丧，甚至会让你因此怀疑自己的人生，这可是非常打击你的自尊与士气的。
风象星座的人才不会与你讲道理，更不会谈感情，那些都没有用。他们的话，听上去似乎都非常的理性，可是，你会发现：这些的“理性”，似乎也都是服从于他们一定要辩过你的目的。语言，对风象星座的人来说，那就是随手可得的原材料，他们要把这材料捏成什么样的，你根本就左右不了。与其与他们在那儿争辩个没完没了，你还不如及早闭上嘴，去做你自己该做的事情。
所以，如果遇到你的风象星座老板批评你的时候，你最好还是闭上嘴，不要与之辩论。他会说上一大堆话，不管多么难听，你都要忍耐，绝对不要反驳。等到他气消了，话说光了，嗓子哑了，他自然会闭嘴的。
记住：风象星座的人就是天生的“律师”，谁愿意有事没事和一个律师展开辩论呢？
5、不要太过老实，别把太多的话都告诉给他们。
风象星座的人普遍都很健谈，双子座的人滔滔不绝，天秤座的人善于谈判，水瓶座的人
知识渊博，作为谈话对象与朋友，他们还是非常称职的。他们也适合往教师、演员、作家、播音员、主持人、记者、传媒与广告行业发展。
不过，老话说“言多必失”，健谈的风象星座也很容易因为过多的言语而给自己或他人带来麻烦。虽然他们足够聪明，也足够客观，可依然无法避免地会泄露一些关于自己或者他人的秘密与隐私。
因此，面对这群很善于交流的老板，你一定要多一个心眼，千万不要什么话都告诉给他们。否则，终有一天你会听到其他人竟然也已经知道了你的秘密。不用问，这肯定就是你这位风象星座的老板说出来的。
记住：他们就是风，风是无孔不入，也是无孔不出的。你不可能堵住他们的嘴，所以你最好还是先闭上自己的嘴。
6、别约束他们，给他们自由。
风的特点是什么？那就是不受约束，随心所欲。风不是火，不是水，更不是土，它不需
要附着在任何事物上面，却可以渗透到每一寸的空间里。
风象星座的人最讨厌被人约束住，他们向往自由，不愿意宅在家中，不愿意被亲密关系约束限制住。他们多情，不安于从一而终的婚姻；他们多变，不愿意做出任何承诺；他们随心所欲，不喜欢被任何清规戒律所捆绑。
作为他们的员工，你千万不要让他们对你做出任何承诺，也不要拿出他们当年所说过的某句话来提醒他们：当初他们曾经是这么说的，为什么今天又推翻？说难听一点，他们是没有什么契约精神可言的，契约这两个字，对他们来说，那只是在特定情况下的权宜之计。他们可以任意地解释自己所说过的话，所发过的承诺，甚至撕毁合约，反正，解释权永远都在他们的手里，他们喜欢怎么说就怎么说。你也别企图提醒他准时到达或者在什么地方等着你，他才不管这一套，脚是他的，他爱去哪里就去哪里，你还能拿他咋地？
对于这样一位来无影，去无踪，不受任何拘束，也不守任何承诺的老板，你千万要放平心态。还好，他们虽然未必每次都会讲信用，但至少他们还懂得一点平衡之道。如果你尊重了他们的自由，他也会给你相应的回报。他并不想欠你的人情，毕竟，欠了你的，总归还是要还回去的。
风象星座老板的相处之道：三颗星。
怎么和双子座的人相处
怎么和双子座的人相处
怎么和双子座的人相处， 世人眼中古灵精怪的双子虽然很讨人喜欢，却总是很容易让人摸不着头脑，他们与人的关系似乎总是浮于表面。以下了解怎么和双子座的人相处。
怎么和双子座的人相处1
一、说话不要拐弯抹角
别看双子座的人说话很幽默好像很有内涵，实际上双子座的人不喜欢那些总是扭扭捏捏的人，他们喜欢别人有话直说，说话不要拐弯抹角，这样才会让双子座的人觉得你是一个十分真诚的人。双子座的人很爱思考，但是那仅仅针对令他们感觉有意思的事物而言，双子座的人如同一个永远长不大的孩子，他们总是十分真实的，希望别人也对自己真实。
二、做事不要拖泥带水
别看双子座的人总是一个小孩子模样，事实上双子座的人是一个十分有责任感的人，他们做事情虽然不属于那种按部就班完成某件事的人，但是他们却能够把事情处理得很完美。和双子座的人相处做事不要拖泥带水，因为双子座的人喜欢干净利索的，讨厌拖泥带水，对于拖泥带水的人内心存在抵触，感觉跟对方完全不是一个生活节奏。
三、不要故弄玄虚
聪明的双子座的人是一个很善于思考的人，双子座的人喜欢真实诚恳的人，十分讨厌那种经常故弄玄虚，耍小聪明的人，其中知识丰富、说话犀利的人总会引发双子座的人的好感，而喜欢话说一半，故弄玄虚的人会让双子座的人十分排除和不想交流。当你总是想用半句话将双子的胃口吊起的时候他们不会让你得逞，而且不在理会你。
怎么和双子座的人相处2
双子座的性格特征分析
双子座的法则就是联结。这个象征超级互联网的星座，十分关切人、地方及概念的串联，其目的就是沟通、交流和联想。双子座的工作是撷取资讯、加以调查分析，然后将其散布出去。与双子座对立的射手座考量的则是资讯的意义;另一个由水星主宰的处女座，负责的则是决定眼前的资讯是否有用，若是无用，它就会将其淘汰掉。
双子座的任务仅仅在于搜集资讯和传播，因此双子人既是学者，也是八卦消息的散布者，这两者搜集了资讯之后，就会将其传递给对方。搜集与事实相关的资讯，必须有开放的态度，因此任何一种检查尺度都会阻碍这份自由性。基本上，太强烈的是非观念也会限制这类人的发展，难怪双子座一向被视为无道德观念的星座。
那些有强烈双子倾向的人多半有敏捷的头脑，而且很有韧性，充满着好奇心。好奇心强可能是这个星座最显著的特质。
善于应变，富伸缩性和适应性，喜欢变化和多样性，导致双子人不断地追求各式各样的任务，而且尽可能以各种方式达成任务(不像前面的金牛座只喜欢以同样的方式做同样的事)。
基于这个理由，双子人往往对生命抱持实验态度，凡事都不太认真，总是暂时停留在某种状态里。他们害怕付出承诺，对各种可能性皆抱持开放态度。
双子座和其他变动星座一样，都不是以目标为导向，因为目标暗示着长远的承诺，但双子人偏爱的却是短程旅行，而且非常喜欢在途中脱轨或节外生枝。双子座比其他任何一个星座都博杂，他的研究方向通常不专一，而且往往是因为一时兴起的决定。
然而，人生最大的满足是来自于深刻的经验，细嚼慢咽才能品尝到真正的滋味;双子人的风格却是从一朵花跳到另一朵花，这种花蝴蝶般的存在方式不但会造成焦虑不安，而且会带来不满足感。基于这个理由，一个人的星盘如果强化了这个一知半解的星座，很容易导致缺憾感，即便当事者正热衷于眼前的某种活动。
与双子相处时的忌讳
1、说话不要拐弯抹角
在双子的世界没有九曲十八弯的，请不要将自己左思右想的习惯附加与双子，这样只会让双子感觉你是一个习惯掩饰不够真诚的人，虽然他们喜欢思考，但那仅仅针对令他们感觉有意思的事物而言，人性不是他们乐于探究的重点。看似孩子气的双子对朋友“真实感”的'要求是非常高的，所以直来直去、有事儿说事儿的人首先从人品上最容易获得双子的好感。
2、做事不要拖泥带水
双子是个急性子星座，虽然他们不属于按部就班完成某件事的人，但他们绝对是能够一鼓作气完成某件事的专业人才。也许在规定的期限前20天你看见双子都兴趣盎然的研究计划外让自己感兴趣的事，但是到了最后一天，奇特的双子就是能一股脑的将全部精力都放在完成任务上，最终还神奇的完成了。
他们在整个做事儿过程中是非常干净利索的，不存在一丝拖沓与犹豫，做决定的时候往往也是如此。所以对于那些做事儿习惯前思后想，总是拖泥带水的人，他们内心存在抵触，感觉跟对方完全不是一个生活节奏。
3、莫装
每个人心中都会对装有不同的定义，不过在双子的心中，最看不起的是不懂装懂的那类人。双子本身的知识面是非常宽泛的，由于好奇心作祟，他们很容易被某件事物突然吸引从而在一段时间内恶补这方面的知识，直到自己再被别的事物吸引离开。所以他们总是了解很多七七八八的杂事，虽然大多称不上精通，但也不是一知半解的浅显。
倘若有人在双子面前卖弄知识的渊博与知识面的广阔，除非你真的对某一领域非常精通，否则很容易被博而不精、思维跳跃的双子拆穿，从此将你打入装人群，打心眼里鄙视你。
4、不要故弄玄虚
双子天生注重交流沟通，他们绝对是喜欢聪明人的代表人物。当然这种聪明是针对你的才华、逻辑思维、思辨能力而言。知识丰富、说话犀利的人总会引发双子的好感，仿佛找到知音一般与对方侃侃而谈。
倘若你总是喜欢话说一半，故弄玄虚，双子会非常排斥与你交流。不要认为这样会激发双子的好奇心，首先你要明白双子拥有的是好奇心而不是挖掘心，当你总是用半句话将双子的胃口吊起的时候，他们唯一产生的念头并不是如何去挖掘你那另外半句话，而是远离你这种让自己受罪的人。
5、铜臭味别太强
简单来说，双子最爱的并不是金钱，在他们的脑海中是在有太多好玩儿的事物，针对双子而言最宝贵的是无忧无虑的快乐，精神主义本身也是变动星座的深层价值观。如果你跟一个双子聊天的话题永远围绕如何赚钱、人情世故的话题，那他会打心眼认为你是一个被世俗过分荼毒的人，完全跟自己不在一条道上。
6、千万别把双子说的每一句话都认真对待
双子是玩乐精神非常强的人，他们的满嘴跑火车是出于孩子气的本性，并不存在任何恶意及目的性，仅仅因为想到哪里便说到哪里，在他们的心中只要不是实实在在认真向你保证的承诺，其余的很多话都可以视作开玩笑，请不要太过严肃对待他们，要求每句话都必须履行，这绝对不现实，不仅会让认真的你失望，也会令简单的双子倍儿感压力，恐惧与你相处。
与双子座友好的相处
转移视线
双子座其实是难得的和平主义者，这倒不是因为双子心胸真的这么宽大，而是他们不喜欢将美好的人生，浪费在吵闹上面。因此即使遇到不顺心的工作，他们也不会滴沽个没完，聪明的双子，总能很快找到新的乐子，不会轻易发飙，生活多么美好，在小事情上计较个没完，何苦呢?
怎么和双子座的人相处3
十五条与双子座相处小技巧
1、双子座的人虽然表面上嘻嘻哈哈的，但是他们内心却是一个很强势的人，千万不要把双子当个孩子。
2、双子座的人其实超级没有耐心，所以在跟他们相处的时候，千万不要总是让双子等你，更不要去测试双子座的耐心。
3、有的时候双子座看破不说破，这是因为他们情商高，而不是因为他们傻。
4、跟双子在一起共事千万不要自作聪明，双子比一般人聪明多了，一眼就能透过现象看到本质。
5、在双子脆弱的时候去安慰陪伴他，双子会对你的信任值大大提升。
6、如果有一天双子对你说分手千万不要信，他只是恨你不够在乎他才会这样说。
7、双子只有在极其信任的人面前才会变得有依赖，如果双子依赖你那就恭喜了。
8、跟双子吵架了一定不要选择沉默，双子会觉得你不在乎他，就算解释再苍白对双子来说都是很在意的。
9、双子座有时候心很软，有时候心也会很硬，千万别去赌双子会不会原谅你犯的错，赌不起。
10、刚开始和双子恋爱时一定要多关心他，因为这个阶段的双子最敏感。
11、双子很要强的，做他的伴侣你也不能去拖他的后腿。
12、有时候双子会很懒很宅，爱他你就勤快一点吧，他会很感动。
13、别因为一些小事和双子起争执，双子有的时候真的很较真，最后一定是以你认错收尾。
14、双子的眼泪很珍贵，别轻易让他流泪。
15、当双子对你说情话的时候是他爱你的表现，同时他也希望得到你的回应。
12星座老板如何让员工们心服口服
吉祥温馨提示---您二位的生肖* *年类别： 戊辰 丁卯
男1987 丁卯 年冬月23早上11点
女1988 戊辰 年冬月初六下午四点多
本月为您二位结婚的吉月--极好，无不利您的冲日！
2011年8月恭候您二位的结婚吉日是：
(您二位可任选)
2011年8月03日 农历七月04日 星期三 冲猴(甲申)
2011年8月04日 农历七月05日 星期四 冲鸡(乙酉)
2011年8月06日 农历七月07日 星期六 冲猪(丁亥)
2011年8月10日 农历七月11日 星期三 冲兔(辛卯)
2011年8月11日 农历七月12日 星期四 冲龙(壬辰)
2011年8月16日 农历七月17日 星期二 冲鸡(丁酉)
2011年8月17日 农历七月18日 星期三 冲狗(戊戍)
2011年8月18日 农历七月19日 星期四 冲猪(己亥)
祝愿你们美满幸福！
跟双标领导相处,究竟应该怎么做呢?
既然这一段时间都要和他相处，那也只能面对了。在工作上，不必带着个人情绪去看待你的老板，你只要尽量把自己的工作做好就可以了，也不要埋怨，你只要想着怎么把自己的工作任务做到更好，领导提的建议合理的就听，不合理的就忽略掉，但也不要有正面冲突。忍耐吧，认真做事，说不定你很快晋升后就能摆脱这个领导了。
如今的职场，尤其是国企和体制内，受几千年老祖宗文化的影响，公平正义是个稀缺品，慢慢适应，先改善自己，有了一定实力后再谈其他。否则，再怎空悲切，什么用没有，这就是现实的世界，世界的真实。
认识自己最重要。既然是临时工，心思不放在提升自己身上，考虑这些琐碎有意义吗，人的感情受个人阅历，性格，等等太多因素影响了，掌握不了的，手中水，掌中沙，越想掌握越抓不住，很多时候，靠的是逻辑与理智以及取舍。
人争一口气，佛争一炷香，可不要按照字面上去理解。人何缺那一口气，又何必非争不可，佛又何曾争一炷香，又何须争一炷香，争即是不争，万法归一，存乎一心。
先反思到底是谁的问题，是不是自身的问题，是不是其实同事写的真的比自己好，是不是要求的不一样，对待优生和差生的标准，本来都不一样。站在领导层面，夸奖都只是鼓励，如果真的是领导双标。那也太常见了，见人说人话，见鬼说鬼话是一项特别厉害的技能。
取长补短吧，喜欢的要适应，不喜欢的也要适应，这就是工作，生活，和气生财，愿打工人皆能及时断舍离不必要的职场焦虑，无效社交等，愿打工人所行皆所想，标准只对自己而言，无关他人。
双子座弱点是什么
双子座弱点是什么
双子座弱点是什么，每个人都有属于自己的弱点，大多数人都会选择尽量把弱点隐藏起来，因为弱点也是属于我们的软肋，如果自己的弱点表现得太明显，就很可能成为被别人伤害的渠道，以下来了解双子座弱点是什么？
双子座弱点是什么1
没耐心
双子座的弱点是没耐心。做事三心二意，精神无法集中，经常做着一件事情，思想莫名其妙就会飘去其他的地方了。对于双子座来说，如果在一个还不了解的人面前把自己暴露了，就等于让别人抓住了自己的把柄，很容易让对方抓住自己的弱点，只要对方打持久战，双子座很快就会败下来。
离开
双子座的多变和快节奏是很难掌控的，他们不喜欢站上风，但每次都会无意识的占到上风。你要问双子最怕什么，他们也说不上来。而了解双子的人知道他们表面上满不在乎，其实在双子的内心的弱点就是属于自己的东西把握不住，离开或者是失去。不管双子是多么的坚强，多么的洒脱，他们都无法去正视脆弱的离别。
心软
双子座即使受到再大的打击和伤害，只要对方低下头来说对不起，虔诚的道歉，双子座就会忍不住说没关系。双子座最见不得别人哭，看到痛哭流涕的人，会不由得去同情，去安慰。双子座的弱点是心软，因为心软也最容易受伤，生活的琐碎，习惯了一个人承受。
双子座致命弱点
双子座善变的性格，一种是表现的情绪方面，它能让人很难摸清他的脾气，有的时候特别开心，跟别人聊得热火朝天，有的时候又很忧郁，就想一个人静静的待在角落里。而且双子很擅长伪装，让人猜不透他说的到底是真话还是假话，情绪是真还是假，双子忽冷忽热善变的态度，真是谜一样的人物。
双子座变脸很快，不仅情绪善变，心理也善变，所以在在做决定的时候，他们总是会有很多的想法。也许在那一刻他觉得这样的处理方式更好一些，但是等过了明天，他们就有可能后悔了，就会选择另外一种方式。
这就是双子座，他们是及其任性的，没有人知道他们心里想的到底是什么。甚至有的时候，他们自己都不知道自己到底想要的是什么，只是一味的跟着感觉走，没有丝毫的道理和逻辑，也不能用一般人的思维方式来衡量双子的想法。
爱情方面，善变的双子座喜欢去尝试各种不一样的事情，但却总是做什么都是三分钟热度，在他们对你有新鲜感的时候就会把自己的全部精力都放在你的身上，但是一旦对你失去了兴趣，就会换目标，谈恋爱对他们来说挺容易的，但是长久就难了，虽然某个时候会想起过去，但是睡醒了又是新的。
双子座有时就是一阵风，想要抓到他，那你是跟自己过不去。妄想双子会以你为核心，那是压根就没门的事，只有你去适应他的脚步。如果你在他面前又哭又闹，痛不欲生，那么只会加速他和你离婚的脚步。所以说善变是双子座的弱点，也是他的致命伤。
总之，不管在事业上还是感情上都是这样的'，双子善变的性格，一次又一次的错过成功的机会，让他们一次又一次的放弃真爱，因为他们总是会改变自己的想法去改变自己的初衷，总是忘了自己来时走的路。所以还是真心希望双子座能改掉这个毛病，克制住自己，哪怕是一点点。
双子座弱点是什么2
一、双子座的性格弱点
1、没耐心
双子座最大的性格缺陷是没耐心，表现为三分钟热度，没有办法专注，习惯于以自我为中心，根本不懂得何为“持之以恒”。做事容易三天打鱼两天晒网。
2、容易自卑
双子座很注重别人的想法，内心非常敏感，如果双子座开玩笑却没有逗笑别人，会立刻觉得不舒服，认为是自己的问题，然后情绪低落。也很害怕被最在乎的人讨厌、冷落、忽视。
3、自我中心
双子座相对聪明，往往是眼光高过头顶，对于自己的聪明才智很是自信，熟悉之后发现他们对很多事情充满优越感，在交流上让人不爽。
双子座的人脾气好不好，双面人的人生靠自己
二、双子座的劣根性
1、双重性格
双子座情绪转变很快上一秒和你谈笑风生，下一秒就变得冷淡，在工作中容易遭到不好的评价，认为对同事不友好，是个两面人。 双子座性格缺点和优点，充满活力但心思敏感
2、花心
双子座人多数聪慧伶俐，也能同事喜欢两个人，短时间内，他们可以同时安抚两边，做到相安无事，也不会因为这个事情让自己有愧疚的心理，新欢旧爱都难割舍。也让不少人很生气。
双子座弱点是什么3
1、特别情绪化
双子座时常以情绪化著称，这类人往往容易在冲动之下跟人翻脸。对双子座人使用激将法，通常能短时间内调动他们的情绪，让双子座人快速展现出不够理智的言行举止。
当双子座被人激将的时候，其实他们心里很清楚对方的目的，但是依然会选择遵从内心的情绪。明知对方使用了激将法，却依然心甘情愿中圈套，而对方恰好利用的就是双子座直来直去的脾气和性格。
2、缺乏耐性
和双子座相处一段时间，会分别体会到他们的执着与三分钟热度。对于感兴趣的事情，可以展现出强大的毅力；对于不感兴趣的事情，很快就会消磨掉全部的耐性。
当大家熟悉了双子座的三分钟热度，就有可能以此为契机对他们进行敷衍和怠慢。因为有些人只知道双子座缺乏耐性，就误以为他们对任何事情都欠缺恒心，甚至以此为借口来否定双子座人在某些事情上的努力与坚持。
3、心直口快
双子座人不害怕得罪人，因此他们势必得罪了不少人。出众的口才，不光用在了正常的沟通交流上，还用在了跟人斗嘴上。一旦和谁闹了矛盾，双子座人在言辞表达上一向不落下风，而心直口快的个性很容易在争执中丧失分寸感。
很多时候，双子座人明明属于有理的一方，却因为自己心直口快说了不该说的话，导致自己反倒成了没道理的一方。这种快人快语的个性，恰好就是最容易被人利用的弱点，经常会在争执与辩论中被人抓住把柄，甚至坐实了他们口不择言的坏习惯。
4、内心敏感
敏感的人往往多疑，而多疑的人很难跟人建立信任感。和双子座相处，需要长时间的磨合才可能逐渐建立起信任和依赖，可这份信赖却极其脆弱。一旦被有心之人埋下怀疑的种子，辛苦建立的信任很可能因为一次很小的欺骗就彻底土崩瓦解。
对双子座而言，相信一个人很难，可怀疑一个人却很简单。敏感的内心，很容易因为一些误会就去质疑信任之人的真心。若是被人利用了这份疑心，难免凭空产生许多人际关系中的芥蒂，甚至因为这份敏感影响到和在乎之人的信赖关系。
综述
双子座的有些弱点，总是太容易被人利用了。有时候，隐藏自己的弱点不是爱面子，而是为了不被有心人利用。双子座人的以上几个弱点，既是他们在人际相处中的软肋，又是他们遵从本心的自我选择。虽然有被人利用的风险，但双子座人并没有打算做出改变或者遮遮掩掩。
双子座女领导的性格
双子座女领导的性格
双子座女领导的性格，双子座是十二星座中的一个，不同星座擅长的方面的不同，天赋也不一样，双子座在职场上是属于领导类型的人物，下面和大家分享双子座女领导的性格。
双子座女领导的性格1
双子座老板：讲求心血来潮
跟双子座的老板工作比较无奈，他会时时刻刻都改变心意，也许会令人无所适从。而且做起讲究来，可能很大机会会超出预定的时间，一拖再拖，你只好忍耐一点，而且他也愿意接受你的意见。说服他在立场坚定之前，多点当工作以外的朋友，因为双子座的人是十分喜欢聊天的。
敢想敢说，反感应声虫
双子座的人有思想、有主见，之所以能当上老板，大概也是因为他们敢于“与众不同”吧!而双子老板对员工也抱有类似的期望。假如员工从来都隐藏自己的真实观点，而只是跟在老板或其他同事后面当个“应声虫”，表面看起来乖乖又顺从，实则对公司长远发展起不到推进的作用，这可不会得到双子老板欣赏的哦。
双子座老板欣赏哪些员工
双子座是十二星座当中唯一一个用人类作为标志的星座，这首先是代表着双子座的不同寻常，同时人类是万物之灵，被视为是最聪明的，因此双子座的老板也是最有个性也是最聪明的。作为双子座老板的员工，首先要有创新意识，要有异于常人的表现，这样很快地抓住了老板的眼球，要注意的是，双子座的人对日常生活是没有什么耐心的，如果你作为员工能够为老板作妥当的日常安排的话，你会更加被重视的哦。
双子座老板最讨厌哪种员工
得过且过、缺少奋斗精神的员工
充满活力的双子座老板最欣赏那些敢闯敢拚、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！
双子座老板应对策略
双子座上司通常很精明，有些是创意十足有些是伶牙俐齿，要和他比谁脑筋动得快，有一半的人会马上被淘汰，你如果不能和他一样转的快，那么你最好学的聪明些，至少能够马上找借口帮自己解套，没耐心的双子座上司最受不了一问三不知的木头人，和双子座的上司相处除了要会哈啦、打屁、想创意之外，最好你还要有些执行能力，因为这是多数双子座上司的弱点，如果你能够把他的创意转换成实际的行动，那么他会爱死你，一旦工作上出了状况，双子座上司最大的好处是就事论事，并不会因为一件事情就改变对你的看法，你可以试着和他沟通，寻求解决的方式，但是一人做事一人当，你可别指望双子座上司会主动帮你解决问题。
年关如何讨好双子座老板：工作之余逗乐之
双子座的性格特别幽默风趣，当上了老板也是一样喜欢跟旁边的人开玩笑嘻嘻哈哈。在星相学中，双子座的关键词是【沟通】，他们总十分善于表达。
年关将近，想必应该懂得如何讨好双子座老板了吧？没错，在休息时间把他们逗乐，让他们觉得你特别好沟通特别能表达，他们必定会重用你的。
如何搞定双子座女上司
迎合她，让她释放情绪
双子女BOSS是最无法捉摸的一大典型，她们可以在十分钟前叫你们去办公室表扬你熬夜写的策划案，也会在十分钟之后来到你的座位责怪你怎么上班一点也认真。不过，双子女上司没有恶意，她们很多时候会这样也只是因为她们的心情变换太快。
她们想要看见一个努力的你，而不是收到表扬之后沾沾自喜、得意洋洋、不再奋斗的人。针对双子女BOSS，你要能够迎合她们的心情，她们表扬或者责骂，你们都要宠辱不惊，习惯就好，她们有时候并不是针对谁，只是有情绪需要释放而已啦！
如何搞定双子座男上司
灵活变通
双子座上司通常很精明，有些是创意十足有些是伶牙俐齿，要和他比谁脑筋动得快，有一半的人会马上被淘汰，你如果不能和他一样转的快，那么你最好学的聪明些，至少能够马上找借口帮自己解套。
没耐心的双子男上司最受不了一问三不知的木头人，和双子上司相处除了要会哈啦、打屁、想创意之外，最好你还要有些执行能力，因为这是多数双子上司的弱点，如果你能够把他的创意转换成实际的行动，那么他会爱死你。
教你如何搞定双子座大BOSS
双子座老板是非常严格的,这个严格的意义并非指他有多严厉,而是说,他们非常注重效率与人力成本。尽管不会是每天,因为他们有需要关注的信息和事情,但他们会尽可能地注意员工的工作状态,他们接触员工,或是说工作方式并非像其他星座上司那样时刻在你周围出现,而是采用更灵活、类似抽查的方式,比如突然来到你的桌子前问你某事、发邮件或是在他出差的路上突然打电话向你要某个你觉得与他目前手上的工作完全不相干的文档等等,因为水星代表逻辑思维,既然是非感性的,那就一定是冷静、偏冷的,所以他们不会像其他老板那样有和员工成好哥们儿、好姐们儿那样太过煽情的一面,他们是干净利索的,一码事归一码事。如果你游手好闲、不清醒、思维又不敏捷,问个事情反应总是慢半拍,他们可就要对你或是你的工作发出微辞了。
当然,绝大多数双子座老板是可爱的,说归说,他们还是会以朋友的身份和员工相处,不过你不要以为他们交代完事情转身离开你就可以轻松看淘宝了,突然他不知哪根神经搭上了,想起了个什么事情然后立刻会折回来找你是很自然的事情。所以,要伺候好双子座老板还真的是不太容易。首先你要跟得上他们的变化速度,因为他们总是在变化,一会要你去做这个,一会又去做那个,有的甚至是朝令夕改,你除了将他们的指令牢记在心里或纸上,以备他们发问纠结你为什么没有完成上一个任务时(分明是他们把你支开的)作为暂缓完成的理由与说辞以外,更重要的是,对于执行的优先级的选择要根据当下实际工作情况而定,而不是以双子座领导发话的时间来定。其次,他们在工作中有区别于公司、属于他们自己的规矩或是习惯,比如例会的时间、报表的.要求、工作流程等,他们会根据自己的爱好而修改,甚至是临时调整,作为下属的你也需要机灵地顺风而动。
双子座老板是谈判的好手,因为主星水星和风象星座的共同影响,双子座人是好辩的,所以在谈判桌或是业务讨论会上遇到分歧时,双子座老板会有类似火象星座奋起的特点,只是他们不会在行为上有过激的动作,而是在思维、观点的阐述上出现强力反弹,这个时候你会看到他们的软硬两面,毕竟主宰思维的水星与主宰个人意志的太阳不会太远,所以他们在坚持自我观点的时候会显得很固执,这是硬,而水星带来的快速且敏捷的思维以及变动星座的适应能力,又让他们出现言语迂回、编织各种借口与理由,机智与狡猾的一面,这是软。这个时候作为员工的你如果可以伺机呈上支持他观点的背景资料、数据报表,他们会很开心,并且给你记上一个聪明、反应快的标签。
另外,当双子座老板发现工作中的某些任务或是指标没有达成,他们在释放了不满意和惊讶后会表现出无所谓、没什么大不了的意思,不论是通过言语还是在行动上,这个时候作为合作伙伴或是下属的你要特别留意,并非双子座老板不在乎,其实他们心里在乎得很,而且他们还会继续做出无所谓的表现,这时你要仔细评估该事的重要度,如果可以,一定要努力完成,这样你会在他们心中得到超高的分数。
有责任心是双子座老板对员工或是说工作领域上评价下级与他人的一大标准。这个责任心其实不完全是字面上的意义,更多的是来自双子座人对信息要求的心理特点,他希望他的下属也可以做到对事态以及业务动态的发展了如指掌,你知道的越多,你成功的概率也就越高,自然这也是你责任心的体现。比如在你初次接触客户回来做汇报时可以将对方的名字、特点、业务数据及其背景资料清楚地一一说出,如果你平时还总能拿出充足的、与业务相关的自己调研数据,那样你很容易在双子座领导心里得到高分并很快地得到他在工作上的推进与支持。不过有意思的是,双子座老板并不会耐心地听你汇报完那冗长的工作报告,他们更多地希望或是说知晓他的手下,你,可以以强烈的责任心、有节制的方式可以胜任完成这些任务就ok了。
双子座女领导的性格2
能当大领导的星座女
双子座
双子座女很聪明，她们聪慧，而且懂得去拓展自己的人脉资源。对社交这件事很在行，更加注重圈层的维系，双子座女机智过人，她们懂得如何去发挥自己的优势。在学校的时候就能天赋过人，进入职场中能力更是不在话下，此外，她们平时还会注重自身能力的提高，不断去学习，成为出色的领导指日可待。
狮子座
大家都知道狮子座女很有能力，她们很聪明，逻辑思维能力很强，任何一件事当别人看到表象的时候，她们已经能透过现象看本质了，这就是为何她们总是能比别人更优秀的原因。机智过人，在职场中能展现出自己与众不同的特点，是一个很有野心的人，成为优秀而出色的女领导不在话下。
处女座
处女座女很聪明，同时她们还懂得去约束自己的，谨言慎行说的就是处女座。她们机智过人，凡事都能提出不同的观点和建议，总是懂得站在长远的角度去看待问题，善于分析和总结。有智慧有能力，这样的人运势自然不会差到哪里去。在职场中能脱颖而出，成为优秀，出色的女领导。
天蝎座
尽管起初看起来不像，天蝎座的人格却非常激烈。尽管她们可能不像大多数其她星座那样具有表现力，但她们非常热情。她们通常喜欢保持自己，这使她们非常独立。她们习惯于自己做事情。她们可能非常傲慢，因为她们不会有任何问题显示她们的优势。但她们总是履行她们的承诺。她们也是非常忠诚的人。当她们着手某件事时，她们确实在这方面取得成功。天蝎座是非常执着的人，当她们认为自己是对的时候，她们就必须让自己获得成功天蝎座会成为这方面的王者，这领域的人上人！
双子座女领导的性格3
职场中12星座女谁最有领导范儿
第一名：狮子座
你得事业心真的很强，和身边的很多女人相比你真的是有能力来做成你真正想要做的事情，但是也需要小心哦！你的强势是你优点，同样也是你的缺点呢！你总是希望做成最想要做好的事情，但是不考虑别人的感受，这只会让你的领导力和威望出现问题的呢！如果你想被别人认可的化，恩威并施的确是一个好的办法，但是不能每天板着脸哦！学会多一点体贴，相信喜欢和支持你的人自然也会多很多呢！学会为别人着想，在你落实最想做的事情时，也不能抛弃团队当中的其他人的感受，否则呀，你想做的事情最终就是一趟泡影。
第二名：水瓶座
你的思想和革新意识的确比身边的很多人都强的很多，这也是你能够在事业上成功的关键，与此同时你带的团队也比其他人有更加不错的前瞻性，这些都是你有领导能力的关键，但你需要小心的是如果你的眼里只有未来，没有现在的话，也难免会有脱离现实的不切实际，想要成功说简单很简单，说难也真的让人难以前进。关键是你能不能团聚大家的力量咯！虽然你的想法更为先进和前卫，但不是每个人都能接受的了呢！保守一点也是件好事情，毕竟不是每个人都像你一样跑的特别快，还是需要慢慢走的呢！
第三名：天蝎座
别看天蝎女平时做事是一声不响的态度，真正到了事业方面可是真的有威望和领导能力呢！很多时候天蝎女都不会展现自己全部的实力，而是静静的看着身边的人做事的风格和态度，在心里做一个衡量和取舍。天蝎女的领导能力很不错，多半是因为对人心的洞察力很强，运筹帷幄的能力自然是很不错的。只不过天蝎女太过于重视细节，是你必须要改变的呢！敏感多疑的心态是好的，但是在事业方面太过了就会导致你的判断失误，也会莫名的和身边的人有一定的距离感呢！学会柔和的方式，宽容一点，相信你的运气也自然而然的会更好呢！
第四名：白羊座
白羊女的领导能力也是很不错的，说一不二的作风，再加上敢想敢做的工作能力，并不是每个女人都可以做到的。然而白羊女想要做好的事情就一定有办法去克服困难。甚至白羊女有勇气做的事情很多男人都是不敢接受的。这就是白羊女能够有领导能力和说服力的关键了吧！敢做的事情多，不管白羊女是不是真的有那种能力，但是有这份人格魅力也足够让很多人欣赏的了。很多人在面临绝对不能做成的困难时，心态是放弃的。但白羊女并不会这样觉得，反而成功的道路上白羊女就是因为有勇气才得以容易一些。
第五名：摩羯座
别看摩羯座性格是低调的，不显山露水，但很多时候摩羯女能够做到的事情，也是让人叹为观止的。摩羯座女性表现出的专业和理智，也是让人欣赏不已的呢！只不过在事业上摩羯女单打独斗的能力的确很强，要是领导一个团队的话，能力或许就弱一点了呢！这的确是需要摩羯女在很长时间中适应团队生活，毕竟团队的能力也是比个人的能力要强很多的，虽然需要很长一段时间适应，但是你习惯了领导能力的存在，自然你也可以带领你的团队走得更快更优秀哦！
第六名：金牛座
金牛女理财能力还是很不错的，在团队合作当中金牛女最关心的也是财务问题。而你的领导能力也是通过财务所反应的数据来体现的。你能够冷静理智的来看待公司的亏损，也能够给身边的同事不错的参考意见，表现出聪明而睿智的女人气质，这些可都是领导能力的表现呢！金牛女虽然做事的速度不是很快，但有一句是欲速则不达，正是因为你的慢条斯理，得到了更多人对你的肯定。再加上金牛女几乎是没有架子的，在对待人的方面表现出的亲和力，也是让人欣赏和喜欢的地方呢！不管身居高职还是普通员工，金牛女给人的态度都是平和的呢！
第七名：天秤座
你的人缘的确很不错，这也是让你在职场上有能力的关键因素，你的很多想法容易和其他人沟通，你的运气自然也是非常不错的，不过需要小心的是你的很多想法在实施的时候恐怕会有不同的意见，而这个时候你就很容易被身边的其他人给影响了。天秤座的你总是在乎别人的看法，或者是不怎么坚定自己在事业方面的选择，这些可都是影响你领导力的方面呢！毕竟事业是你自己做决定的，而别人给你的都是参考，最后还是自己想好就好了！你再强势一点，运气也会好很多的呢！可别做个没有主见的烂好人哦！
第八名：射手座
射手女的确是很爱玩，但是你在做事时很多细节方面处理的并不是很好，你希望你的下属能够给你更好的工作业绩，可是没有明确的布置任务，自然别人去做也会麻烦一点咯！射手女需要再多一些细心，才能得到别人对你的肯定呢！你有很多想法是不错的，但是只停留在想法的阶段，相信也是很难服众的。只有交出完美的领导方案，别人才能支持你的想法和做法哦！对工作在认真一点就好了。相信你的工作前景也会因为你的用心，有好的发展前景呢！
第九名：处女座
处女座的事业心很强，也是一个精益求精的人，从这点上看处女座在事业上的确是比很多女人都能优秀，只不过处女座个人能力很强，在带领团队的时候就会表现出一些挑剔到极致的行为习惯了。这可是非常不利的哦！若是你想一群人都前进的话，还是需要接受别人身上的缺点，包容的心态看待你们这个团体，你的领导能力才有可能提升的呢！一心只想完成工作，但是不考虑别人的处境，只会让你的团队战斗力有所下降。学会站在别人的角度去看待问题，相信你的领导能力自然也会得到很大提升的呢！毕竟想要在工作上有所成就的不仅你一个人，相信工作中的每个人都有这样的想法呢！追求完美不是错，但是也要考量别人的能力究竟如何哟！
第十名：双子座
双子座的领导能力的确不是很好，你身边的很多同事或者朋友都跟你像是好兄弟一样，而在你做了决定之后身边反对的生硬你就会不知道如何应对了，你希望能够得到别人的支持，但是你害怕不被别人否定，就是因为这样的犹豫不定，才造成了你在事业方面做错选择的原因呢！从一开始就学会强硬一些，相信你的领导能力会更好！双子女的消息很灵通，这是一件好事情，但同样对你的影响力也是很大的，你往往是听到了风吹草动，就影响了之前的判断，做事情怕是三分钟热度，坚持不了呢！
十一名：巨蟹座
巨蟹女总是容易情绪化，根据自己的性格在职场当中做事情，这恐怕就表现出不够专业的一面了，但是的确很多事情你处理的时候会根据自己的喜好来，这恐怕就没有考虑到公司的利益如何了，从这点上来看这的确会让你在职场上吃亏很多的呢！如果你想在事业上有更好的上升空间，非常关键的一点就是可以分清什么是你可以耍性子的，什么是你必须维护公司利益的，只有想明白了这些，你的职场生涯才会更加完美呢！什么都按照你的想法来恐怕就不是很好了，学会把公司的利益放到情绪的前面哦。
十二名：双鱼座
你总是想的很多，但是真正做的事情很少。双鱼女容易成为思想上的巨人，行动上的矮子。如果你总是只有想法，但是没有具体实施的计划，这会让身边的人对你有所厌恶呢！没有谁愿意跟一个只有想法，没有具体措施和方案的领导呆在一起，所以与其花更多的时间发呆，不如好好落实一下你真正要做的事情吧！能够想出不同的东西说明双鱼座的你是一个有才华的人，但只有真的做到了才能证明你是一个有能力的人，双鱼女的确应该分清什么是你应该去想的，但是什么是你必须要去做的哦！