哲学天赋测试

个人天赋发掘路线图---人生最重要的事情之一

看音乐神童莫扎特的故事,看梅西,阿伦.艾佛森精的表演,看到乔布斯12岁就用电子零件搭建计数器,我会惊叹这些人的天赋,这也可能是我们大部分人对天赋这个词最有感觉的时候了。因为每每看到自己,好像真的找不出非常突出的地方。

我中学的时候,很多同学都说我智商比较高,数学物理好像也不需要怎么学都这么厉害。我有感觉我比别人好一点,但没有到自己也认为厉害的地步。到了大学开始有点打击了,因为遇到了很多我认为怎么努力都追不上他们的人(理工科学习)。但我相信他们对自己的天赋可能也没太大的感觉;到他们出来社会后,他们一定也会发现有太多太多比他们厉害得多的人了。所以难道,我们对天赋的认识就止于此了吗?

前些天,科比的突然离世我有悲伤之余还沉浸到了较深的思考,他最让我感动的是:他非常认真地对待自己的热爱。这激励我要非常认真地对待一下我自己的天赋,所以做了一些探索。个人天赋的发掘绝对是自我成长里面的一个重要课题,同样,也是团队成长里面的重要课题。

我们看到莫扎特,梅西,艾佛森,乔布斯的准确来说已经是他们的优势了。我上面所说的个人天赋,团队天赋也需要更正为个人优势和团队优势。有一条公式是这样的

优势=天赋x投入(知识x技能)

天赋最终要形成优势才有用,所以原认为的探索天赋,要分成三部分来探索了:天赋,知识,技能。天赋有三种:先天的天赋,后天的天赋,第三天赋(忽略,绝大部分的人都没有的,我也没有)。

1. 先天的天赋就是你出生后没有经过任何的培训,也没有过相关的经历,自然而然就能有感觉的。譬如有些人听到音乐身体就不自觉地按节律动起来,有些人走过的路基本上就不会忘记,有些人天生就非常会察言观色….

2. 后天的天赋是指你的人生经历使你形成的一些与众不同的东西,譬如你老爸老妈老是打你的,你会对微表情的观察特别敏感;青春期的时候你爱上了一个女生,那个女生特别喜欢音乐,你和她在一起也被感染了;你在夜总会打工,经历了太多人间辛酸,你变得特别容易体谅别人….

有很多工具可以帮忙测试一下我们的天赋,我们已经不需要区分哪些是先天的或者是后天的了,反正就是这个状态下我拥有的天赋。我做过盖洛普的天赋测试,对自己的天赋有一定的认识。但这些天赋其实没有给我带来多明显的优势。现在我知道了为什么,那是因为我没有针对性的投入。但怎样投入呢?

有一个配合优势发掘的SIGN模型是这样的,

Success自我效能:对自己可以完成某项工作的自信程度很高,在做的过程中,你会感到很充实,很高效;Instinct本能:在做之前,就已经充满期待,迫不及待地想开始;Growth成长:在做的过程中,你的求知欲很强,非常专注,时间过得很快,而且你的进步也很快;Needs满足:做完某件事之后,就算感到疲劳和困倦,你依然会有满足感。

我自己也探索了一下

Success :演讲(分享),电路板开发,写作

Instinct : 分享,探索,帮助别人

Growth : 写作,分享,探索,

Needs : 写作,单板调试,探索

硬件开发已经在我工作的前十年帮我解决了生活必须的基础条件,从上面SIGN模式的探索也可以看到,我真的对这个已经没有热情了,而且也感觉不到成长,但探索,分享,写作却彪了出来。

所以如果我要去探索,去分享(演讲),去写作,那么我怎么才能获得探索,演讲,写作的优势呢?“优势=天赋x投入(知识x技能)”,我们要看那些天赋能帮助我们获得我们想要的优势。我的前十大天赋是:前瞻,积极,学习,理念,体谅,个别,交往,亲和,伯乐,信仰;我要在这些天赋基础上看看

1. 有哪些天赋能支持我希望发展的优势(探索,演讲,写作)的?

2. 我现在具备了哪些知识?还需要补充哪些知识?

3. 我具备了哪些技能?还需要补充哪些技能?

探索,演讲(分享),写作,我归结为“ 探索类的创作与传授 ”,那我们天赋怎样帮得上忙呢,这几个问题可以先调一下顺序,把2,3放到前面:

1. 我现在具备什么知识,还需要补足什么知识?我具备了较好的理工科知识,基础物理的,计算机的,通信的;还有中医,心理学,音乐,哲学,管理学的一些基础知识。需要补足的知识就是现有知识的体系化知识,以及体系化知识延伸出去的我未知的或者别人还没有去探索的知识。主要方向是从这些跨学科的知识里面,总结创新人的生命健康规律,人的成长规律,团队的成长规律,自然变化规律等等

2. 我现在具备了什么技能,还需要补足什么技能?我有一定的写作技能;还需要补足演讲授课的技能(老师的工作能获得更多思想碰撞的机会,能上这些领域的课程也会加深自己的理解);中医+心理学的实战技能(因为在这一方面已经有一定的知识储备,但实践不足,实践也有利于验证自己的探索理论);

3. 然后我的天赋:前瞻,积极,学习,理念,体谅能怎样帮助我获取那些知识,那些技能?

其实我的前四大天赋都非常适合发展我需要的知识和技能:

前瞻 :我已非常清晰看到探索人的情感,学习,成长之道是未来五年十年甚至我有生之年仍然都非常有意义的工作。前瞻的天赋能帮助我对学界领先的知识和方向更加敏感,我要利用这个天赋多跟踪国内外一些优秀的研究者或老师的研究。

积极 :总能把一些枯燥的理论找到非常有趣的表达方式。很多人其实还是很麻木的,对自我成长无感(一年前的我也是这样),我深知一定要有一定的简单易懂易练易见成效的路径,才能影响到这一批人。积极的天赋能帮助我把知识的总结往有趣的方向去做,而不一定非常学术理论的方向。

学习 :我的兴趣所在,无限乐趣,这将是我很强的动力。

理念 :理念其中很主要是指找规律的能力,每当发现复杂的表面现象间的关系时,我会有意识地去寻找这些关系的规律。利用自己理念的天赋,多做规律的总结,有意识地把复杂的现象或知识使用优雅简单的规律表达出来。

如果我能持续地在我天赋的方向投入,储备更多的知识,掌握更多的技能,那么我能够在“探索类的创作与传授”形成我自己优势。

个人优势发掘可以做的事情总结:

1. 通过互相评价或者测试工具的方式,把自己有的天赋挖一挖

2. 通过往事回顾,看看自己的这些天赋是怎么来的,有哪些场景,发挥过什么作用; 这是为了加深对自己天赋认识,遇到困难是能有意识地在天赋的方向寻求解决方法

3. 找到自己有驱动力去做的事情,我们要在这个事情形成自己的优势;看看自己的这些天赋能怎么帮得上忙,在知识和技能方面去看。

4. 优势=天赋x投入(知识x技能),梳理清楚之后就去投入吧

5. 也许会帮得上你忙的工具有,盖洛普天赋测试,耶鲁大学天赋问卷,SIGN模型

团队优势除了团队成员自己发掘个人天赋外:

1. 个人天赋的发掘,在团队里更容易进行;有很多天赋你自己无感,而别人却能发现

2. 团队的搭配就应该是互补的,了解每个人的优势很重要,把不同优势的人放到不同的位置也很重要。

3. 有意识地探索,更新整个团队的优势,是非常非常重要的事情;不同的时期不同的资源不同的人员组合,这个团队的优势会变化,保持团队的竞争力,就需要持续地在变化的优势方向发展。
有一天,我在想,我理想的未来生活应该是怎样的呢,我于是描绘了一下:可以和家人在一起早餐晚餐,偶尔和老朋友聚聚,有乐队可以时常夹夹歌;主要时间可以用在静静地思考与探索自然规律,生命规律,写写文章;能开发一些课程,启发到别人生活得更淋漓尽致;能有一定的社交,可以经常和一些厉害的人互相交流。

如果我的财务自由了,理想生活里面的探索,写作,授课等事情我是无收入都一定会去做的。有人告诉我,这个可能就是我的使命。刚刚看到上海华山医院的张文宏(就是那个武汉SARI支援说所有党员先上的医生,一个非常有魅力的医生)2018年的一个讲座,他是搞免疫学的,提到社会看似岁月静好但处处充满风险(细菌,病毒感染),而一群免疫学医生正在为大家负重前行。他说不需要把他看得多伟大多高尚,因为他不做这些事情,就会焦虑,就会睡不着,这大概就是天命。张医生的天命说升级了我对使命的看法。

原来我们发掘天赋,优势,其实也是在发掘我们使命啊!

不过现实点,还是要通过工作养家糊口的。那使命能否成为我们的职业呢?我们的天赋又怎样指引我们完成使命呢?有几个非常棒的探索问题:

1. 我们的能力与天赋是否有关联,这些关联能够形成差异化的竞争力吗?

2. 这些差异化的竞争力能否应用到内在驱动力所指的方向上?

3. 有没有既自信又符合驱动力的事情。

在盖洛普天赋测试里面,36个天赋分成三部分:能力,动力,态度

能力相关的天赋有 :分析,回顾,理念,搜集,思维,战略,统率,沟通,适应,关联,体谅,亲和,统筹,审慎,纪律,专注,排难,个别

动力(内在驱动力)相关的天赋 :行动,竞争,完美,追求,取悦,伯乐,成就,信仰,公平,责任,和谐,诚实,包容,交往,学习

态度相关的天赋 :自信,积极,前瞻

又有一条公式:

成功=能力x动力x态度

对应我的十大天赋就是

成功=(能力:理念,体谅,亲和,个别)X(动力:学习,信仰,伯乐,交往)X(态度:前瞻,积极)

1. “我们的能力与天赋是否有关联,这些关联能够形成差异化的竞争力吗?”这是一个非常好的问题,我有数学的天赋,有语言的天赋,有空间的天赋,有自我认知的天赋,有认知他人的天赋(耶鲁天赋问卷里面测试结果),我也认为自己有这些天赋。那么我要思考的是这些天赋与能力(理念,体谅,亲和,个人)有哪些联合,是可以是我产生差异化的竞争力的,特别是在我的使命“探索类的创作与授课”上。我现在还没有想到,但差异化的竞争力这是我需要保持有意识去关注的。

2. 但我的学习,信仰,伯乐,交往是我的内在驱动力,就像是我的天命一样,我不学习会焦虑的,我不分享我会憋得很辛苦的,对付出的看法我有非常坚定的价值观,没有社交我会疯掉…

3. 我对我的这些驱动力项目都是非常自信的。

当这些探索过后,我对自己的使命越来越清晰,只要我能找到一个符合我使命方向的职业,我一定会工作得很有动力很开心,而且也将会有所成就。

团队的使命:

1. 团队的使命绝对不是通过一个会议头脑风暴就写出来的

2. 要和个人的使命结合

3. 也要和团队优势去分析探索

4. 要有意识培养和使用使命给团队带来的驱动力

有一句很有哲理的话,“人是需要劣势的,如果你是一个完人,你将会很孤独”。因为不同人人有不同的优势劣势,这是我们人与人之间产生共生关系,使我们需要合作,有了社交,关系更加紧密。这给了我们接纳劣势,喜欢劣势充分的理由。

我们还常听到的一句话“把主要精力放在发挥你的优势上,而当劣势阻碍了你的优势发展时,你再把重点放到劣势。”是的,有时一个劣势可以阻碍你所有的优势发展,譬如不自信,所有的优势都难以发挥。而我自己,竞争是我最弱的天赋,惧怕竞争同样非常约束我的发展。

1. 但有时劣势也会变成优势,就拿竞争来说,我不喜欢竞争,这会让大家都不觉得我有威胁,这为我赢得了很多合作的机会。

2. 优势也会有变成劣势的时候,譬如体谅是我的优势,在团队管理过程中,太照顾队员的感受,他们就不会有压力感,团队就很难进步,甚至懒散。

3. 过分依赖某一个优势也会出现问题,有些人有审慎的天赋,审慎在某些地方是好的,但过分审慎一定会错失很多成长的机会。每个优势都会有他的负面部分,不是吗?

4. 当遇到劣势对我们造成障碍,改善劣势不容易的时候,也可以需要某些优势来弥补该劣势造成的负面影响。

个人和团队都要进行劣势管理:

1. 因为有劣势所以要更有合作意识

2. 上面说到的优势劣势的关系都可以在各种复盘中作为一个复盘项

(本文绝大部分内容为高地生活.成长学院吴易聪老师的《天赋成长训练营》第二周课程总结,还在进行中,期待ing)

国际标准智商测试,国际标准智商测试叫什么?

提起标准智商测试,大家都知道,有人问标准智商测试叫什么?,另外,还有人想问斯坦福-标准智商测试(45分钟60题),你知道这是怎么回事?其实标准智商测试题是什么?下面就一起来看看标准智商测试叫什么?,希望能够帮助到大家!

标准智商测试

1、标准智商测试:标准智商测试叫什么?

智商,就是IQ(IntelligenceQuotient的简称),通俗地可以理解为智力,是指数字、空间、逻辑、词汇、创

造、记忆等能力,它是德国心理学家施特恩在年提出的。智商表示人的聪明程度:智商越高,则表示越聪明标准智商测试。

2、标准智商测试:斯坦福-标准智商测试(45分钟60题)

3、标准智商测试:标准智商测试题是什么?

标准智商测试题:斯坦福智商测试60题在线测试。

每个人都希望自己是高智商的人,同时也希望知道自己的智商到底有多高。其实并不难,下面就是一例通用的智商测试题,它是对人的智力(指数字、空间、逻辑、词汇、创造、记忆)等能力综合测试,请你在30分钟内完成30个题,之后你就知道你自己的智商有多高了。

1、选出不同类的一项:

A、蛇B、大树C、老虎千万不要做智商测试。

2、在下列分数中,选出不同类的一项哲学气质测试。

A、3/5B、3/7C、3/9

3、男孩对男子,正如女孩对

A、青年B、孩子C、夫人D、姑娘E、妇女

4、如果笔相对于写字,那么书相对于韦氏智力测试在线测试。

A、娱乐B、阅读C、学文化D、解除疲劳

5、马之于马厩,正如人之于

A、牛棚B、马车C、房屋D、农场E、楼房

6、()请写出“()”处的数字

7、下列四个词是否可以组成一个正确的句子

生活水里鱼在

A、是B、否

8、下列六个词是否可以组成一个正确的句子

球棒的用来是棒球打世界十理测试。

A、是B、否

9、动物学家与学家相对应,正如动物与()相对哲学天赋测试。

A、人类B、问题C、D、学

10、如果所有的妇女都有大衣,那么漂亮的妇女会有瑞文标准测试IQ转换表。

A、更多的大衣B、时髦的大衣C、大衣D、昂贵的大衣一个人聪不聪明看10点。

11、(),请写出“()”处的数字标准智商测试免费版。

12、南之于北,正如西之于:

A、西北B、东北C、西南D、东南

13、找出不同类的一项

A、铁锅B、小勺C、米饭D、碟子智商测试50元。

14、(),请写出“()”处的数字丹麦门智商测试39题。

15、找出不同类的一项

A、写字台B、沙发C、电视D、桌布最准的15道心理测试。

16、(25)(),请写出()内的数字

17、选项ABCD中,哪一个应该填在“XOOOOXXOOOXXX”后面

A、XOOB、OOC、OOXD、OXX智商低的十种表现。

18、望子成龙的家长往往()苗助长测智商10题免费。

A、揠B、堰C、偃

19、填上空缺的词:

金黄的头发(黄山)刀山火海典型高智商的特征。

赞美人生()卫国战争

20、选出不同类的一项

A、地板B、壁橱C、窗户D、窗帘

21、(),请写出()内的数字

22、填上空缺的词:免费智商测试题。

罄竹难书(书法)无法无天

标准智商测试题是什么?

作奸犯科()教学相长

23、在括号内填上一个字,使其与括号前的字组成一个词,同时又与括号后面的字也能组成一个词:

款()样标准智商测试分。

24、填入空缺的数字

16(96)()7.5法国门智商测试。

25、找出不同类的一项测智商标准试题10题。

A、斑马B、军马C、D、骏马E、驸马

26、在括号上填上一个字,使其与括号前的字组成一个词,同时又与括号后面的字组成一个词:

祭()定智商高的孩子注意力不集中吗。

27、在括号上填上一个字,使之既有前一个词的意思,又可以与后一个词组成词组:智力鉴定要做哪些检查。

头部()震荡智商测试39题。

28、填入空缺的数字

29、填入空缺的数字

41(28)()65

30、填入空缺的字母瑞文智商130算什么水平。

CFIDHLEJ()

以上就是与标准智商测试叫什么?相关内容,是关于标准智商测试叫什么?的分享。看完标准智商测试后,希望这对大家有所帮助!

mbti中最天才的两种是哪些?

mbti中最天才的两种是NT型和SP型。

MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析,用字母代表如下: 驱动力的来源:外向E---内向I;接受信息的方式:感觉S---直觉N;决策的方式:思维T---情感F;对待不确定性的态度:判断J---知觉P。其中两两组合,可以组合成16种人格类型。

实际上这16种类型又归于四个大类之中,在此我们将四个大类型筛选,并总结如下:

SJ型-忠诚的监护人

具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心,他们忠诚、按时完成任务,推崇安全、礼仪、规则和服从,他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们坚定、尊重权威、等级制度,持保守的价值观。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为部门及军事部门的职务所吸引,并且显现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。

SP型-天才的艺术家

有SP偏好的人有冒险精神,反应灵敏,在任何要求技巧性强的领域中游刃有余,他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。他们为行动、冲动和享受现在而活着:约有60% 左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学,他们被称赞为天才的艺术家。

NT型-科学家、思想家的摇篮

达尔文 、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家你一定不陌生吧! NT偏爱的人有着天生的好奇心,喜欢梦想,有独创性、创造力、洞察力,有兴趣获得新知识,有极强的分析问题、解决问题的能力。他们是独立的、理性的、有能力的人。 人们称NT是思想家、科学家的摇篮,大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。

NF型-理想主义者

精神领袖NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性,他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步,具有煽动性,被称为传播者和催化剂。 约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。

职业咨询专家说,大部分人在二十岁以后会形成稳定的MBTI类型,此后基本固定。当然,MBTI的类型会随着年龄的增加、经验的丰富而发展完善。 根据MBTI理论,每种个性类型均有相应的优点和缺点、适合的工作环境、适合自己的岗位特质。使用MBTI进行职业生涯开发的关键在于如何将个人的人格特点与职业特点进行结合。

测你擅长的天赋

测你擅长的天赋

测你擅长的天赋,每个人其实都是不同的,每个人擅长的东西也不一样,所谓性格影响命运,态度决定高度,这大概是星座擅长天赋的来源和根据了。下面来测你擅长的天赋。

测你擅长的天赋1

白羊座

白羊座,有坚韧的毅力和充沛的能量,一生最擅长的就是运动或当工作狂。这样的白羊只要找到自己的兴趣所在,就会创造出非凡的成就。

金牛座

金牛座,受到金星守护,一生最擅长的就是赚钱和把钱花在最值得地方。这样的金牛不仅是省钱小大人,还有超强的赚钱能力。如果好好研究股票,将容易成为小富婆和小土豪。

双子座

双子座,受到水星守护,一生最擅长的就是和别人辩论和沟通。所以,千万不要和他们吵架或辩论,他们是逻辑上的王者。

巨蟹座

巨蟹座,一个对家庭爱得深沉的星座,一生最擅长的就是就是创造一个温馨而又安全的家庭,以及照顾好家里的每个人。

狮子座

狮子座,落在享乐宫位,而大狮子这一生最擅长的就是享乐。只要一切能带来快感的东西,大狮子都非常擅长

处女座

众所周知,处女座的人有一点整理癖好。实际上,处女座宝宝非常擅长收纳、整理,就算平时不爱整理的处女,到非整理东西不可时,他们往往做得很好。另外,处女座也非常擅长处理平辈关系。

天秤座

天秤座,受到金星守护,这一生美感和艺术细胞都是天生的。此外,天秤们还非常擅长处理一对一的关系,是最佳的朋友、合伙人以及公关人员。

天蝎座

天蝎座,受到火星和冥王星的同时守护,这一生最擅长的就是啪啪啪啦,因为他们精力十分旺盛。另外,天蝎对宗教、潜意识以及神秘事物都有超越常人的天赋。

射手座

射手座,受到木星的守护,一生总是比别人更加幸运,而大射手这一生最擅长的就是处理复杂的知识。在哲学、法律、高等教育上将会异于常人的优秀。否之,则会在交友上有非凡的天赋。

摩羯座

摩羯座,受到土星守护,所以性格中会有沉稳以及责任心强烈的特质。而摩羯们最擅长的事情就是总结经验,学习套路,并一步一步地获得成功。另外,摩羯也是非常容易变成工作狂的一群人。

水瓶座

水瓶座,受到海王星的守护,这一生最擅长的就是革新和创造。你们创造力非凡,非常适合当作家、发明家、艺术家等。

双鱼座

双鱼座,天生有一颗仁慈之心。这一生最擅长的就是抚慰人心以及做公益。另外,双鱼座有骗人的天赋,他们说谎时别人总是能相信。

测你擅长的天赋2

12星座最擅长的.风光职业

白羊座

白羊是一个非常勇敢,自立自强的星座,遇到挫折的时候,不会轻易认输,反而会迎难而上、实践能力极强。所以白羊非常适合销售、新闻记者等开拓性比较强的行业。

金牛座

金牛非常的成熟稳重,责任心很强,行事三思而后行,事事周全详细,并且艺术觉悟和品味方面,具有颇高的天赋,非常适合从事银行金融、会计财务、设计制作等繁琐细致的职业。

双子座

双子座的人善于思考、擅长沟通,他们非常重视自己的人际关系,而且双子的直觉非常敏锐、擅长猜测别人的心思、学习能力非常强,适合教师、演艺等传播性的行业。

巨蟹座

巨蟹是一个行事非常低调的星座,重视细节、懂得揣摩人心,能够做出准确的判断,且拥有天马行空的想象力,很擅长在工作中从事技术上的钻研。所以适合在服务业、美容业等行业中任职。

狮子座

狮子座拥有非常强大的自信心和自尊心,而且争强好胜、不喜欢轻易放弃,具有出色的判断力和开拓力,具有领导能力,适合从事、广告策划等工作。

处女座

处女做事力求完美,严谨认真,注重细节、责任心非常强。他处女座对事物有天非常强的敏锐力和感知力,并且求知欲非常旺盛。在工作中认真负责,拥有积极的上进心和独立的判断力,适合秘书、会计、护士等需要细心的行业。

天秤座

正义感非常强的天秤,天生便追求爱好和平,喜欢从事具有品味、地位的工作,也非常向往这一类工作,在事业中寻求理性,重视现实,看待问题非常全面周到,所以非常适合律师、外交、医生等工作。

天蝎座

天蝎座崇尚思辨能力,拥有冷静的判断力和敏锐的观察力,会无所畏惧的追求自己喜欢的工作,会产生较强的征服欲和极大的热情,一旦认准了人或事,就很难轻易放弃,做任何事有始有终,擅长从事作家、新闻记者等职业。

射手座

射手,是一个独立性和执行力都较强的星座,喜欢思考,追求自由,能擅长用积极乐观的心态看待事情,擅长学习新事物,适应能力较强。擅长从事外交、广告策划、导游等工作。

摩羯座

摩羯座,执着稳重,喜欢追求高难度的职业类型,对于事情总是会未雨绸缪,因此事事胸有成竹,不会做自己没有把握的事,擅长制定计划,并且按照目标实现自己的计划,所以擅长经济、工程、科研等工作。

水瓶座

水瓶座,富有创造力,思维活跃,有敏锐的洞察力和判断力,喜欢刺激和新鲜的事物,所以适合从事IT工程、设计、电影行业等工作。

双鱼座

双鱼,温柔谦逊,拥有较良好的艺术气质和想象力,具有较出色的服务精神和较强的理解力,往往喜欢选择压力小、比较轻松的工作,擅长写作、音乐、演员等工作。

测你擅长的天赋3

十二星座最擅长做的事

白羊座:善于手工

白羊座虽然看着咋咋呼呼,一刻都待不住的人,但其实他们特别的心灵手巧。尤其是在手工活上面白羊座总是能够让人大吃一惊,没想到他们能够做出那么多东西来。

金牛座:读书成绩好

金牛座很擅长读书,他们每次考试都是名列前茅。因为他们很能够吃困耐劳,并且在学习上很有天赋,总是能够快速掌握诀窍,所以学起来比别人轻松,成绩也好。

双子座:跟人打交道

双子座的情商特别的高,是个很懂得跟人相处的人。他们最擅长的就是跟人打交道,跟谁都能够快速建立友谊,成功打入别人的朋友圈,然后拥有自己的很多人脉关系。

巨蟹座:勤俭持家

巨蟹座是个以家庭为重的人,他们很爱干净,并且手脚也很麻利,最擅长做的事就是把自己的家庭打理得井井有条。而且巨蟹座很懂得勤俭持家,能够把家庭发展得越来越好。

狮子座:统筹协调

狮子座是个能力很强的人,他们很有大局观和领导能力,并且分得清轻重缓急,所以他们最擅长做的事就是全方位的统筹协调,帮助事情顺利进展。

处女座:分析问题

处女座是个很细心,并且逻辑能力很强的人,他们在面对各种问题的时候都能够冷静淡定,所以他们尤其擅长分析各类问题,总是能够从中剥丝抽茧的找到正确的答案。

天秤座:写文章

天秤座是个很喜欢读书的人,他们看过很多的书,并且记性很好,平时也都懂得学以致用。所以他们最擅长做的就是写文章,总是文采飞扬,言之有理。

天蝎座:推销产品

天蝎座是个头脑十分灵活精明的一个人,他们很善于揣摩别人的小心思,而且嘴皮子特别的利索。所以天蝎座如果去做销售的话,肯定会比别人更快卖出产品。

射手座:收纳

射手座是个有强迫症的人,而且他们喜欢断舍离,对于没用的东西都会扔掉,然后家里的东西都是收拾得很整洁干净,所以他们最擅长的事就是收纳东西了。

摩羯座:做饭

摩羯座是个很爱美食的人,他们不管走到哪里都会去品尝当地的美食。而且他们不仅喜欢吃还喜欢自己动手做,去研究各种美食,所以做饭也变成他们很擅长的一件事。

水瓶座:运动

水瓶座是个精力很旺盛,并且体力也特别好的人。他们的运动神经非常的发达,喜欢各种运动项目,所以这也是他们最擅长的事。

双鱼座:玩游戏

双鱼座最擅长的事就是玩游戏了,他们很喜欢打游戏并且手速也很快,总是能够快速找到游戏的诀窍,所以成绩都很好。(

怎样知道我有没有心理学天赋?

看我的

心理测试---揭示你的智慧天赋!

树叶是智慧的象征。从你喜欢的叶子形状,就能看出你的智慧,以及如何有效发挥你的智慧。

你喜欢哪片叶子呢?请凭直觉从下面的A ~ D中选择一个吧。

A: 拥有永不满足的探索欲和创造力

你是一个对自己感兴趣的事情非要一探究竟的人。求知欲很强,做判断时会不会带有成见和固有观念。你有广阔的见识,非常善于观察形势。

如何发挥你的智慧

留意你的新想法,或许可以收获领先于时代的东西和创意。发挥这种创业意识。
B: 拥有共情能力和用心感知的能力

你知道世界上有很多事情无法用道理来解释。你不会局限于社会常识和教科书知识,你还会从自己的内心感受中寻找真相。另外,你能够很好的平衡感情,在汲取别人的感受和情绪的共情能力上也很出色。

如何发挥你的智慧

你也许能在表达自己感受的创造性活动、关心他人感受的工作中发挥你的才能。
C: 拥有追逐理想的坚强意志和行动力

你是追求远大理想的智慧超群的人。与其说你是个“思考者”,不如说你是个“行动者”,你会朝着自己认定的理想,孜孜不倦地不懈努力,不断接近完美。

如何发挥你的智慧

如果你能够坚定意志去做自己相信的事情,你也许能在社会改革和环境改善上发挥自己的力量。
D: 通过五感感知的感知性的人

你对通过五感获得的信息很敏感,拥有优秀的感知能力。你对视觉信息特别敏感,比如,你会非常在意围巾和领带的配色。另外,你能很快注意到对方面部表情的细微变化,以及其他细节。

如何发挥你的智慧

你能在建筑设计和室内装饰、时尚搭配、整理技巧等方面发挥出色的能力。

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