2019四级匹配题真题
大学英语四级题型及分值分布
英语四级总分为710分，原始分数在经过加权、等值处理后，参照常模转换为均值为500、标准差为70的常模正态分数。
四级考试由以下四个部分构成：1、听力理解;2、阅读理解;3、完型填空;4、写作和翻译。
听力理解部分分值比例为35%;其中听力对话15%，听力短文20%。听力对话部分包括短对话和长对话的听力理解;听力短文部分包括选择题型的短文理解和复合式听写。
阅读理解部分分值比例为35%;其中仔细阅读部分(Reading in Depth)25%，快速阅读部分(Skimming and Scanning)10%。仔细阅读部分分为：a)选择题型的篇章阅读理解;b)篇章层次的词汇理解(Banked Cloze)或短句问答(Short Answer Questions)。快速阅读理解部分测试的是浏览阅读和查读能力。
完型填空分值比例为10%。完型填空部分采用多项选择题型。
写作和翻译部分分值比例为20%;其中写作部分(Writing)15%，翻译部分 (Translation)5%。写作的体裁包括议论文、说明文、应用文等;翻译部分测试的是句子、短语或常用表达层次上的中译英能力。
具体比例搭配如下：
作文15%(有14分、12分、8分、6分、2分和0分四个档次，用时30分钟)
快速阅读10%(7个判断题每个1%，3个填空题也是1%，单词拼写错误不给分，用时15分钟)
听力35%(短对话8个，每个1%，长对话8个，每个1%，短文10个，每个1%，填词7个，每个0.5%，3个句子分别为2%，2%，2.5%。用时35分钟)
篇章阅读20%+词汇阅读5%(传统阅读10个，一个2%，选词阅读10%，一个0.5%。用时25分钟)
完型填空10%(20个小题，一题0.5%。用时15分钟)
翻译5%(一题1%。用时5分钟)
拓展资料
英语四级，即CET-4，College English Test Band 4的缩写，是由国家教育部高等教育司主持的全国性教学考试。考试的主要对象是根据教育大纲修完大学英语四级的在校大学本科生或研究生。大学英语四、六级标准化考试自1986年末开始筹备，1987年正式实施。
英语四级考试目的是推动大学英语教学大纲的贯彻执行，对大学生的英语能力进行客观、准确的测量，为提高我国大学英语课程的教学质量服务。国家教育部委托“全国大学英语四、六级考试委员会”（1993年前名为“大学英语四、六级标准化考试设计组”）负责设计、组织、管理与实施大学英语四、六级考试。
报名条件：
(1)考试对象限制在普通高校内部四年制或以四级样卷上根据教育大纲修完大学英语四级的在校大学本科生或研究生；
(2)同等程度的大专生或硕士研究生经所在学校同意，可在本校报名参加考试；
(3)同等程度的夜大或函授大学学生经所在学校同意，可在本校报名参加考试；
从2007年1月的考试开始，大学英语四六级考试将不再对社会考生开放，只对在校大学生开放。
报名方法
以学校为单位自愿参加，集体报名；考试日若考生在外地实习，仍应在所在学校报名；
报名截止后，不再接受报名。
参考资料：考研英语-百度百科
四级时间分配
大学英语四级考试时间分配：考试总时长为125分钟。写作建议用时30分钟，听力用时25分钟，阅读理解用时40-45分钟，翻译用时20分钟，建议考生留5-10分钟为涂答题卡。
英语四级考试分值分配
英语四级总分是710分。下面是小编整理的英语四级考试具体的分值分配情况。
一、英语四级作文
说明：写作部分占整套试卷的15% =106.5分，这部分要达到63.9分为及格。时间：30分钟。
二、英语四级听力部分 =248.5分
听力部分占整套试题的35%，除听力篇章外每个题都是7.1分。
1、短篇新闻 7% 共7小题，每小题7.1分。
2 、长对话 8% 8个题目 每小题7.1分。
3、听力篇章 20% 共10个小题，每小题14.2分。时间：25分钟。这部分要达到149分为及格，做对14个左右即可。
三、英语四级阅读理解 35% =248.5分
阅读部分占整套试题的35%，选词填空每题3.55分，其余每题都是7.1分。
1、选词填空 5% 10个题，每小题3.55分
2、长篇阅读 10% 10个题，每小题7.1分。
3、仔细阅读 20% 10个题 共2篇，一篇5个题，每小题14.2分。
时间：40分钟 这部分要达到149分为及格，做对18个左右即可。
英语四级考什么?难度大么,另外要考口语么。
听力、阅读、翻译、作文
四六级考试题型是一样的
但是拿难度不同
英语四级可以考口语可以不考
是需要四级达到一定的分数，才可以参加口语考试的
2019年6月英语四级段落匹配真题及答案
一、2019年6月英语四级段落匹配真题
A) Today in the United States there are 72,000 centenarians (百岁老人). Worldwide, probably 450,000. If current trends continue, then by 2050 there will be more than a million in the US alone. According to the work of Professor James Vaupel and his co-researchers, 50% of babies born in the US in 2007 have a life expectancy of 104 or more. Broadly the same holds for the UK, Germany, France, Italy and Canada, and for Japan 50% of 2007 babies can expect to live to 107.
B) Understandably, there are concerns about what this means for public finances given the associated health and pension challenges. These challenges are real, and society urgently needs to address them. But it is also important to look at the wider picture of what happens when so many people live for 100 years. It is a mistake to simply equate longevity (长寿) with issues of old age. Longer lives have implications for all of life, not just the end of it.
C) Our view is that if many people are living for longer, and are healthier for longer, then this will result in an inevitable redesign of work and life. When people live longer, they are not only older for longer, but also younger for longer. There is some truth in the saying that “70 is the new 60” or “40 the new 30.” If you age more slowly over a longer time period, then you are in some sense younger for longer.
D) But the changes go further than that. Take, for instance, the age at which people make commitments such as buying a house, getting married, having children, or starting a career; These are all fundamental commitments that are now occurring later in life. In 1962, 50% of Americans were married by age 21. By 2014, that milestone (里程碑) had shifted to age 29.
E) While there are numerous factors behind these shifts, one factor is surely a growing realization for the young that they are going to live longer. Options are more valuable the longer they can be held. So if you believe you will live longer, then options become more valuable, and early commitment becomes less attractive. The result is that the commitments that previously characterized the beginning of adulthood are now being delayed, and new patterns of behavior and a new stage of life are emerging for those in their twenties.
F) Longevity also pushes back the age of retirement, and not only for financial reasons. Yes, unless people are prepared to save a lot more, our calculations suggest that if you are now in your mid-40s, then you are likely to work until your early 70s; and if you are in your early 20s, there is a real chance you will need to work until your late 70s or possibly even into your 80s. But even if people are able to economically support a retirement at 65, over thirty years of potential inactivity is harmful to cognitive (认知的) and emotional vitality. Many people may simply not want to do it.
G) And yet that does not mean that simply extending our careers is appealing. Just lengthening that second stage of full-time work may secure the financial assets needed for a 100-year life, but such persistent work will inevitably exhaust precious intangible assets such as productive skills, vitality, happiness, and friendship.
H) The same is true for education. It is impossible that a single shot of education, administered in childhood and early adulthood, will be able to support a sustained, 60-year career. If you factor in the projected rates of technological change, either your skills will become unnecessary, or your industry outdated. That means that everyone will, at some point in their life, have to make a number of major reinvestments in their skills.
I) It seems likely, then’ that the traditional three-stage life will evolve into multiple stages containing two, three, or even more different careers. Each of these stages could potentially be different. In one the focus could be on building financial success and personal achievement, in another on creating a better work/life balance, still another on exploring and understanding options more fully, or becoming an independent producer, yet another on making a social contribution. These stages will span sectors, take people to different cities, and provide a foundation for building a wide variety of skills.
J) Transitions between stages could be marked with sabbaticals (休假) as people find time to rest and recharge their health, re-invest in their relationships, or improve their skills. At times, these breaks and transitions will be self-determined, at others they will be forced as existing roles, firms, or industries cease to exist.
K) A multi-stage life will have profound changes not just in how you manage your career, but also in your approach to life. An increasingly important skill will be your ability to deal with change and even welcome it. A three-stage life has few transitions, while a multi-stage life has many. That is why being self-aware, investing in broader networks of friends, and being open to new ideas will become even more crucial skills.
L) These multi-stage lives will create extraordinary variety across groups of people simply because there are so many ways of sequencing the stages. More stages mean more possible sequences.
M) With this variety will come the end of the close association of age and stage. In a three-stage life, people leave university at the same time and the same age, they tend to start their careers and family at the same age, they proceed through middle management all roughly the same time, and then move into retirement within a few years of each other. In a multi-stage life, you could be an undergraduate at 20, 40, or 60; a manager at 30, 50, or 70; and become an independent producer at any age.
N) Current life structures, career paths, educational choices, and social norms are out of tune with the emerging reality of longer lifespans. The three-stage life of full-time education, followed by continuous work, and then complete retirement may have worked for our parents or even grandparents, but it is not relevant today. We believe that to focus on longevity as primarily an issue of aging is to miss its full implications. Longevity is not necessarily about being older for longer. It is about living longer, being older later, and being younger longer.
36. An extended lifespan in the future will allow people to have more careers than now.
37. Just extending one's career may have both positive and negative effects.
38. Nowadays, many Americans have on average delayed their marriage by some eight years.
39. Because of their longer lifespan» young people today no longer follow the pattern of life of their parents or grandparents.
40. Many more people will be expected to live over 100 by the mid-21st century.
41. A longer life will cause radical changes in people's approach to life.
42. Fast technological change makes it necessary for one to constantly upgrade their skills.
43. Many people may not want to retire early because it would do harm to their mental and emotional well-being.
44. The close link between age and stage may cease to exist in a multi-stage life.
45. People living a longer and healthier life will have to rearrange their work and life.
二、2019年6月英语四级段落匹配答案
36. I、37.G、38.D、39.N、40.A、41.K、42.H、43.F、44.M、45.C
2019年6月英语四级段落匹配真题及答案小编就说到这里了，希望大家都能掌握各类题型的解题技巧。更多关于英语四级考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯，分数线等内容，小编会持续更新。祝愿各位考生都能顺利通过考试。
紫微斗数详解
紫微斗数预测：
命宫在(戌)您的命宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：
事业宫：在(寅)--有太阳、巨门主星
迁移宫：在(辰)--有天机、天梁主星
您的命宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。天魁加会／天钺加会
能得到机会，获得贵人的赏识提拔，而有发展。擎羊同宫
注意身体受到外伤或破相。
工作上会遇到阻力。火星加会
会遇波折，或人事上的斗争。奔波劳碌难免。
地劫对照／地空加会
钱财较无法聚集。
精神上空虚，情绪较不稳定。
具有创作灵感。巨门化禄加会
有口才，能以口为业，说话赚钱。太阳化权加会
增加积极性，和掌权的欲望。
个性会变的较为自主刚强些。
好表现，求胜心强。有外交手脕。有创业意图。化禄加会／化权加会
有许多侥幸的机会，能赚得不少的财富。能享受权利或名望。
吉格
权禄巡逢格：
有福气，事业可稳定发展，职务能逐步提升。天乙拱命格：
有学识，在求学上可获得良好学历。
多得贵人相助，本人亦乐於助人。遇困难时总能得到助力，问题迎刃而解。火羊格：
从事军警之类的武职工作，可在服务单位中权威出众，领导统御有方。擎羊入庙格：
从事军警之类的武职工作，可在服务单位中权威出众，领导统御有方。
凶格
命无正曜格：
宫位里无十四颗主星，即为命无正曜格。无主星的发生机率为六分之一，并非是罕见的情况。因无主星座命，不倾向於任何特定主星属性。後天上的环境及自己所投入的努力，对於未来命运的发展影响很大。在三方四正中：
当吉星力量大於凶星力量，可有所发挥，加上後天努力，可以成功，获得好的结果。
当凶星力量大於吉星力量，格局呈现为弱势状况。小时候可能多病较难养育，也可能有过房出继现象。一生当中改名机率颇高。
父母宫在(亥)天府同宫
父母为人和气谨慎，与子女感情融洽。可得父母的帮助。
左辅对照
与父母有缘，可受父母疼爱相助。文昌对照
父母有学识，疼爱子女。铃星加会
家庭问题较多，与父母有代沟。相处不融洽。文昌化忌对照
父母与子女无缘，感情冷淡。天马对照
父母有人常赴远地位事业奔忙，对子女管教不会太严格。
福德宫在(子)天同同宫
处世平和，注重人际关系的和谐。善於协调、排解纷争。
懂得精神层次的享福，对艺术、文学、音乐能喜好和欣赏。
太阴同宫
重视精神生活，喜好浪漫气氛。
好静不好动，能享受静态的休闲活动。天钺对照
有遇贵人相助的福分。陀罗加会
劳心劳碌，心境较不安宁。地劫加会／地空对照
使福份较浅薄，不快乐，会胡思乱想。
田宅宫在(丑)武曲同宫
有机会继承一笔数目颇大的祖产。
贪狼同宫
祖业变动大，要继承家产机率较小。
也有买了田宅後，常常不是自己在使用或耕种。投资时因注意保值与周转性。避免买了後任由荒芜损坏。左辅加会／右弼加会
有祖产，可获得继承。文昌加会／文曲加会
能继承祖业，喜购置田宅。文曲化科加会
喜分期付款买房子、田地。
会有房产变更名义的情况。
喜居住於文教区。文昌化忌加会
忌替人担保。土地房屋权状过户不全，有法律纠纷。禄存加会
有家产，可继承。天马加会
名下不动产更迭次数较为频繁。
利於作不动产仲介或交易。
利於开店做生意，将能容易成功吸引人潮光临。禄存加会／天马加会
利於进行不动产的交易，或者从事有店面的生意买卖。
疾厄宫在(巳)紫微同宫
注意脾胃之疾、下泻呕吐等症。
七杀同宫
注意肺部疾病、肠道问题。左辅同宫／右弼加会
少病少灾。文昌同宫／文曲加会
少灾病。
生病过後要多注意发炎、溃烂、硬化等後遗症。地劫相夹／地空相夹
注意气血虚弱、腹泻、头晕。文曲化科加会
可解除或减轻病厄。
本人注重身材的维持。宜多尊重医生意见。文昌化忌同宫
注意积劳成疾之现象。禄存加会
幼年多灾病，胃肠不好、肝功能不佳、咳嗽、气胀。天马同宫
注意肝火旺盛。
男命宜注意泌尿毛病，女命则注意妇女病的发生。禄存加会／天马同宫
可往与医疗或保健有关的事业发展。能获利。
财帛宫在(午)您的财帛宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：
福德宫：在(子)--有天同、太阴主星
事业宫：在(寅)--有太阳、巨门主星
您的财帛宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。天魁加会／天钺同宫
能遇贵人相助，可得正财。擎羊加会
主钱财有损，就是有心要守成，也会流失。
劳心劳碌，就算有发财机会，也会不注意没把握而错失。火星加会
有时能得有意外偏财，相对也会意外失财。
可能会因财而与人起争执。地空同宫
用钱较无度，常发生寅吃卯粮。尚未支领下月薪水就用罄本月薪俸。
较无法积存财富。巨门化禄加会
所得的钱，为以口与人竞争得标的财。如销售员、律师、经纪人、广播员。靠嘴巴赚钱。
另外做老师、或说唱表演的艺术者。亦可得财。太阳化权加会
利於男命创业，有发展。
本身擅於理财。化禄加会／化权加会
利於由名求利。可因个人在社会上的名声地位，伴随而能得到额外的财富。
子女宫在(未)您的子女宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：
父母宫：在(亥)--有天府主星
田宅宫：在(丑)--有武曲、贪狼主星
交友宫：在(卯)--有天相主星
您的子女宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。铃星加会
要注意子女小时候的安全，避免产生意外伤害。
子女数目不多。
夫妻宫在(申)您的夫妻宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：
福德宫：在(子)--有天同、太阴主星
事业宫：在(寅)--有太阳、巨门主星
迁移宫：在(辰)--有天机、天梁主星
您的夫妻宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。天魁对照
配偶端庄，有气质。陀罗同宫
夫妻感情起伏不定，时好时坏。注意关系的维持，否则会有二度婚姻状况发生。火星对照
注意婚姻中的冲突发生，避免突发的变化。
可能有闪电结婚的举动。宜多方考虑，勿冲动决定。地劫加会
配偶的健康较差，应多关心保养。
费心培养的感情有一夕成空的可能。巨门化禄对照
对待配偶体贴用心，配偶身材偏胖。擅於言词，能与异性谈得来。感情易有第三者介入。太阳化权对照
做先生的能干，主导事业的进行。也掌握家中的一切。化禄对照／化权对照
配偶有事业心，在事业有不错的经营。身宫在夫妻宫：
身宫代表个人的後天运势发展所要著重的宫位，是继命宫之外，个人所要特别留意著重的宫位。
个人的婚姻、恋爱对象，将会深深影响您後天上的发展。恋爱时不可因一时的情绪冲动，而伧促做婚姻决定。
择偶对像应慎重考虑，个性上是否适合，观念上能否沟通这都很重要。婚後若能得贤明配偶，彼此在家庭、事业上能互补，则个人的後天发展将能无往不利。
兄弟宫在(酉)廉贞同宫
兄弟姊妹间的感情有时好、有时坏，个性捉摸不定。
破军同宫
兄弟姊妹间，不常在一起，感情较淡。多为各自分居向外展。左辅加会／右弼同宫
兄弟姊妹间，彼此能互相照顾、帮忙。文昌加会／文曲同宫
兄弟姊妹间，有人对艺术、音乐或文学擅长。彼此相处融洽。擎羊相夹／陀罗相夹
兄弟姊妹人数较少，有人个性较刚硬暴燥。铃星对照
兄弟姊妹间，易有争执，影响彼此感情。文曲化科同宫
自己的兄弟姊妹有才学，与自己能互助合作。
会有别人签订契约的事情发生。如贷款、分期付款、标会、信用卡预借。文昌化忌加会
自己的兄弟姊妹要注意法律上文书契约的问题。有可能因发纠纷。
有人过度沉溺於音乐艺术之中。禄存同宫
兄弟姊妹中，有人具有不错的社会身份地位或事业财富。天马加会
兄弟姊妹中有外向好动者，家中待不住，喜往外跑。禄存同宫／天马加会
兄弟姊妹可为自己事业上的夥伴，共创发展。
2013年运势：
您今年的基本运势走的是中等坏运，自己情绪较难稳定，容易让事情产生变化。从命盤来看，重点宫位在「子」，是大限命宫，天同、太阴自坐本宫，在个性上来说，将会带有懒散和忌妒的性质，天魁、流禄等吉星相拱会照，意味著画地自限、守株待兔等毛病也会增强，而陀罗、地空、地劫等煞星再会入本宫，并受羊陀前後夹制，则会推升攻击、厌旧等缺点，再者，太阴、擎羊等星曜相互作用，形成「人离财散」格局，更带有「斤斤计较、得不偿失」的挫败冲击。
这些星曜和格局，显示出您今年比较容易顾虑太多，并且鲁莽躁进。常期望能够多方兼顾，却弄得自己绑手绑脚，步调则显得较为急切，容易凭著直觉行事，过於冲动粗率。各星曜、格局所显示的详细特点如下：
1
聪明且擅於思考，若发挥在读书、文艺方面，通常都有不错的表现，相对的，对他人也容易具有疑心，多所计较就容易显得小气，甚至心生忌妒，利用权术，算计谋略，人际关系也就差了。
2
习於规律的生活方式，如果作息失序或步调混乱，例如日夜颠倒，或是临时穿插，或突然变化的事务，往往容易造成负面的影响，使得执行效率不彰，甚至影响自己的生活品质。
3
懂得休闲与生活品质的重要，想休息时便要休息，若不能则会感到苦恼，自己也会想办法过得安逸、轻松些，因此成效往往不彰。建议处理事务时，不要将计画排得太紧，中间最好能考虑增加些休息片段，比较能增加效率与品质。
4
常会有远大的计划与构想，但真正实现的却很少，如果想要积极些，努力将想法化成实际行动，则会自感辛劳，倍觉辛苦。对於天真懒逸的个性来说，有点有福不得享的味道。
5
由於您对父母长上和同辈手足显现出较执著的付出，以致形成对自己的制肘牵绊力量，是您应该多加注意的部分。
6
原本具有强烈自主意识的态度，因受外在环境的牵动，例如朋友不支持或是欠缺足够资讯，反而变得有点迷惘，容易失去方向感。
7
自主性适中，虽能尽量兼顾主客观的想法和意见，但有时反而会因为无法达成共识而感颓丧，或者顾忌小地方而误了重点，因小失大，反而落得众人抱怨，徒增困扰。
8
很容易情绪冲动，自己也不太能约束自己，以致影响人际关系，常常得靠自己独立作战，孤独面对挑战，寂寞多些，人生的波动变化也很大，思考明显欠缺完整性，容易著重眼前，眼光不够长远，亲和性降低，与人搭配、合作的意愿也下降，属於积进的冲动派，欠缺冷静沉著，自我约束力不强，往往都是先做了再说。
必须留意的是，由於您今年的基本运势走的是中等坏运，较易突显出缺点来，这并非注定一事无成，而是自己态度比较不稳，较易让事情出现变化，徒增困扰，因此行事态度不宜乐观，宁可悲观些，先为变化预作准备，并适度降低期望或标准，先求稳，再求进步，较能有所表现。
您今年的基本运势以年初(农历)的表现最好，落实能力非常理想，很能有效调整自己，发挥实力，因此应该好好把握住年初(农历)时段，尽量让自己动起来，勇於行动和表现。而年尾(农历)则是今年最弱的时候，自己变得有些不稳，较不易发挥实力，因此在年尾(农历)时，做事的态度宜稍微保守一些。至於年中(农历)时段也不算好，稳定度稍嫌不足，表现空间受到压缩，因此态度宜稍保守谨慎。若以月份来看，表现最佳的时间是在2013年2月(2/9-3/11)，自己的落实能力非常强盛，很能发挥实力，具有掌控局势的能耐。如果这时好好努力，将能对其他运势如事业、爱情等带来很大的助力。运势最弱的时间则是在2013年8月(8/6-9/4)，自己显得起伏难安，很不稳定，挫折感大增，落差很大。如果执意孤行，将对其他运势如事业、爱情等带来明显破坏。
老师建议
平常行事应尽量避免犯错，小心防范缺点，谨慎行动，先保无失，再求进取。若要把握机会，采取行动，就必须在谨慎稳当的前提下进行，稳扎稳打，一步一脚印。遇到问题时，必须先保本，做好损害控制，先稳後动。
做法上则应采取「大数法则，安稳而行」的做法。优先选择较重要或影响较大者，可借助外力帮助自己确认或修正过於周延的行事风格，必要时宜延迟或牺牲次要或少数，避免全盤皆输。行动宜挑选风险较低者，就算成果可能较低也无妨，采逐步累积，并加强事前的计画和准备工作，多些缓冲，才能降低仓促不稳的冲动，增加实质的成效。
开运妙方
基本运势在这段时间的坏运主要是和「健康」以及「休闲」较有关系。只要身体健康和休闲生活变得不稳，就会对基本运势带来不利影响。因此应该尽量小心防范健康异常或生病，适度筛选休闲、娱乐，才能有效降低自己的挫折感！
紫微斗数
一帆风顺，不会出现大问题，但要提防小人。不过，基本问题不大。你不犯人，人不惹你。