结婚后的收入
新婚姻法婚后工资收入是共同财产吗
婚后工资收入是共同财产，夫妻有平等的处理权。
《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
结婚后女方的工资属于夫妻共同财产吗
除约定财产制外。结婚后，女方的工作薪水，属于夫妻共同财产。男方的工资收入，也是夫妻共同财产。双方除非有特别的约定。工资属于夫妻共同财产，离婚时，可以主张分割。对个人财产还是夫妻共同财产难以确定的，主张权利的一方有责任举证。
婚后各自的收入离婚时怎么分
金水
结婚后收入如何分配?
简单的说有两种情况：
1、如果你们婚前约定，各自的工资归自己所有，那么结婚你们的工资归自己所有。家庭生活开支就各出一半了。
2、如果你们没有规定，那么你们的工资就属于你们的共同财产，由你们共同支配。
此外，你们可以去银行开联名账户，也可以改变你们的约定。
至于该怎么做，主要看你们的自己的想法啦，给你参考！
婚后两个人的工资如何处理
日主丙火生酉月火弱,五行水弱木多,从事水行业、流通性行业欠佳。
宜用直接补水，上生下接均不理想。
最好能从公司名称的格局上补，偏旁可参考。
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新婚夫妻如何管理工资四个方法教你轻松管理
; 新婚夫妻如何管理工资?物质条件决定两个人的感情好坏，其实不要把钱看得太重，因为一家人不分彼此，赚到的钱都要用在家庭上，不论谁赚的多谁用的多，都是为了这个家庭变得更好。那么接下来一起来仔细探究一下都有哪些方法可以了解吧。
新婚夫妻如何管理工资
两个人组建一个新的家庭之后，要学会才能让一加一大于二。每个家庭的情况不同，收入和支出不同，方式也不同。家庭的投资不是随意的，也不是没有规则可循的。假如不遵规守矩，家庭往往会不成，惹闲气。搞不好还会有伤新婚夫妇的感情呢!而家庭需要注意的是财产的配置，配置均衡了才能有一个不错的收益，这样看来还是不错的。保险之类的一定要给家里人买好，这样突然遇到什么事用钱的时候都有不错的平台能够及时给你医疗费用，不至于措手不及。并且夫妻双方来自不同的家庭，经济背景、消费习惯不尽相同，花钱消费的观念也难免存有差异。因此应充分尊重对方的用钱习惯，即使对方过于节俭或无度消费，也不要过分干预，只能在今后的共同生活中循序渐进地进行改造或适应。对于较大的财务收支，要未雨绸缪，共同商定，免得日后发生问题时引起双方争执，影响夫妻的和睦。
自古以来，大部分的家庭都是由女人来管理工资，女人可以更好地分配工资，不会乱花钱，不管有钱没钱都是攒着用，很多男士在结婚前都是想着工资要上交给老婆管的，而很多女性想要掌握家里的财政大权。因此夫妻之间矛盾的爆发，男人将工资交给老婆进行管理是比较合适的。
各管各的
各自管各自的工资也是比较好的方式家里面的支出由夫妻双方沟通承担，但是也是因为自己管理自己的工资，在用钱方面会比较自由，但是对于这种情况，家里突然有紧急情况，是很难解决的。即使是各管各的，花钱也要懂得节制，因为自己不再是一个人，身上背负的是一个家庭的幸福。
交给管理能力好的
其实大多数女人对数字不太敏感，对于理财也不是很懂，但是男人在理财方面的天赋远远超过女人，那不妨就将工资交由男人处理，结婚后的工资属于双方的共同财产，交由管理能力较好的不失为一种好的方法。反之，如果女人的理财能力更好，那应当交由女人。
两个人共同管理
既然结婚后的工资属于夫妻的共同财产，那么夫妻共同管理也是合理的，可以将双方的工资存在一张上来管理，这样可以保证工资的公开，往后不会因为钱财互相怀疑，但不利的是只要稍微有一点动静就会被另一方察觉，毫无隐私可言。
新婚夫妻如何管理工资?物质条件决定两个人的感情好坏，其实不要把钱看得太重，因为一家人不分彼此，赚到的钱都要用在家庭上，不论谁赚的多谁用的多，都是为了这个家庭变得更好。那么接下来一起来仔细探究一下都有哪些方法可以了解吧。
新婚夫妻如何管理工资
两个人组建一个新的家庭之后，要学会才能让一加一大于二。每个家庭的情况不同，收入和支出不同，方式也不同。家庭的投资不是随意的，也不是没有规则可循的。假如不遵规守矩，家庭往往会不成，惹闲气。搞不好还会有伤新婚夫妇的感情呢!而家庭需要注意的是财产的配置，配置均衡了才能有一个不错的收益，这样看来还是不错的。保险之类的一定要给家里人买好，这样突然遇到什么事用钱的时候都有不错的平台能够及时给你医疗费用，不至于措手不及。并且夫妻双方来自不同的家庭，经济背景、消费习惯不尽相同，花钱消费的观念也难免存有差异。因此应充分尊重对方的用钱习惯，即使对方过于节俭或无度消费，也不要过分干预，只能在今后的共同生活中循序渐进地进行改造或适应。对于较大的财务收支，要未雨绸缪，共同商定，免得日后发生问题时引起双方争执，影响夫妻的和睦。
女人管理
自古以来，大部分的家庭都是由女人来管理工资，女人可以更好地分配工资，不会乱花钱，不管有钱没钱都是攒着用，很多男士在结婚前都是想着工资要上交给老婆管的，而很多女性想要掌握家里的财政大权。因此夫妻之间矛盾的爆发，男人将工资交给老婆进行管理是比较合适的。
各管各的
各自管各自的工资也是比较好的方式家里面的支出由夫妻双方沟通承担，但是也是因为自己管理自己的工资，在用钱方面会比较自由，但是对于这种情况，家里突然有紧急情况，是很难解决的。即使是各管各的，花钱也要懂得节制，因为自己不再是一个人，身上背负的是一个家庭的幸福。
交给管理能力好的
其实大多数女人对数字不太敏感，对于理财也不是很懂，但是男人在理财方面的天赋远远超过女人，那不妨就将工资交由男人处理，结婚后的工资属于双方的共同财产，交由管理能力较好的不失为一种好的方法。反之，如果女人的理财能力更好，那应当交由女人。
两个人共同管理
既然结婚后的工资属于夫妻的共同财产，那么夫妻共同管理也是合理的，可以将双方的工资存在一张上来管理，这样可以保证工资的公开，往后不会因为钱财互相怀疑，但不利的是只要稍微有一点动静就会被另一方察觉，毫无隐私可言。