夫妻两个不能在一个单位

夫妻不能在一个单位工作的规定

嗯， 是的。但是要小心你男朋友，如果他是白羊或是金牛男，那我劝你们还是分了吧！因为白羊和金牛男都容易出轨

劳动法不允许夫妻在一个公司?

法律分析：法律目前尚无此规定，可能是公司规章规定。如果用人单位对夫妻、亲属等关系可能影响利益回避原则有所顾忌的，可以在劳动合同中约定：在同部门或直属上下级关系的员工间不得具有夫妻或亲属关系，一旦存在此类关系的，公司有权对员工的岗位作出调整。如果协商不成，解除劳动合同的，用人单位需要支付补偿金。
法律依据：《中华人民劳动法》
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公务员允许夫妻在一个单位吗

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为什么夫妻二人最好不要在同一家单位?

很多人在公司里上班时都会遇到过这样的公司规定：公司内部不可以谈恋爱，夫妻不能够在一个公司里上班。很多人在看到这样的规定后会觉得莫名其妙，不是说好的夫妻同心其利断金吗？怎么在职场上，夫妻同事反而成了不能为之呢？

1. 容易把家庭矛盾带到工作上

不是每个人都能把生活和工作区分开来，很多人会在生活中遇到一些负面情绪时影响到自己的工作。如果夫妻两个同处在一个公司，他们在生活中产生了什么矛盾时，会将情绪带到工作中，影响正常的工作进度，也会影响公司的氛围。

2. 会对公司的利益产生影响

我经常去的那家健身中心里有一对夫妻，老婆是经理，老公是教练。今年年初两个人被健身房解雇里，后来听其他的简练说是因为老婆将自己手里的客源拉给了老公，额外赚取了不少提成，损坏了健身房的利益。

其实在公司里也一样，很多夫妻在一同共事时，总是会忍不住为对方考虑，听到一些风吹草动就会第一时间告知对方，如果某一方是公司的高层，还容易利用自己的权利帮助另一个人获得晋升，容易引起其他员工的不满。

3．容易引起夫妻矛盾

因为夫妻两个在同一个公司内，另一方的一举一动都能够知道的一清二楚，使得夫妻双方的生活没有任何隐私可言，也会大大的缩小人脉圈子。而且两个人朝夕相处，一旦其中一方与公司里的某位异性关系稍微亲密一点，就会引起另一方的猜忌，闹出不愉快。而其他同事也会顾忌两个人的关系，不敢随便聊天和开玩笑。

总之呢，夫妻两个在同一个单位上班利大于弊，倒不如选择不同的工作环境，不但能够在工作上放开手脚，也会让彼此更有新鲜感。

夫妻可以在同一个部门吗

这是喜丧，一般百岁以上才给生前可以拿到国家的补助金，而且过世后还要给八个月

夫妻都在同一个单位工作,平时需要注意哪些事情?

夫妻在一个单位上班一般有这些情况要注意。
1.不要在上班时间秀恩爱。
秀恩爱死的快，容易引起别的同事的不满和反感。我们原来办公室有一对夫妻天天在一起，腻腻歪歪，有时候搞的同事们很尴尬，不愿意待在办公室看他们表演。时间长了他们就被孤立了。
2.自己的工作自己做，别总是把所有工作交给对方做，把家里那一套搬到公司来。
3.别把家里生活的情绪带到办公室来。记得有一次办公室的一对夫妻在家里吵架了。来上班的时候虽然一前一后一块来的。到了办公室还余怒未小，工作的时候还摔摔打打，好让人心烦。影响大家的工作情绪。
4.做工作的时候，对同事和对老公（或媳妇）态度要一样，不能在工作上厚此薄彼。
5.每天吃工作餐的时候尽量分开和别的同事一起吃。不要夫妻坐一个餐桌一块吃。
6.涉及到业绩和奖金问题要特别注意，夫妻特别小心和注意，因为有无数双眼睛在盯着你们，千万不要弄虚作假，李代桃僵。
总之，要明白在公司是工作关系，不要把夫妻关系表现的太明显。容易惹来非议，造人防备，甚至丢掉工作。