简单的性格测试题

女生简单性格测试题目

人漫长的一辈子，经历的事情不计其数，要做到心如止水恐怕是没有那么容易了，即使已经是达到净空的境界，也是因为一些为之咬牙切齿事情之后才能做到看开一切。以下是我为您准备的女生简单性格测试题目，希望对您有所帮助。

女生简单性格测试题目(一)

测试题目：一头乳牛正从牛舍里出来吃草，请你就直觉判断，它将走至哪一处觅食呢?

A：大树下

B：山脚下

C：河流旁

D：栅栏农舍旁

女生简单性格测试题目结果分析

选A的人

你是属于高唱快乐得不得了的人，一天到晚无忧无虑，你认为船到桥头自然直，没啥好怕的，唉，如此乐天知命，天底下恐怕象你这么乐观的人已经不多了。

选B的人

你的危机意识很强，甚至有点杞人忧天!也许很容易的事，被你天天惦念着，久而久之也变成困难的。放开心胸，天塌下来有高个子顶着!

选C的人

你有点秀逗哦!成天迷迷糊糊的，记性又不好，总是要人家提醒你才会有危机意识，但是一会儿之后，又完全不记得危机意识是什么东西了!你怎么象个老顽童似的?

选D的人

你的确满有危机意识的，跟你在一块儿的人也被你强迫一起危机意识，简直是思想强暴嘛!不过你所担心的事的确有点担心的价值!也就是说，你没事瞎紧张，反而常常未雨绸缪!(完)

女生简单性格测试题目(二)

测试题：请在下列选项中，挑出一个你最爱的空间：

A.卧房

B.客厅

C.餐厅

D.浴室

E.厨房

F.阳台

G.书房

H.全都爱

I.都不喜欢

女生简单性格测试题目结果分析

选择A卧房：

你是一个充满想像力且拥有多采多姿性格的人。即使仍在寻找真爱，你始终坚信，命中注定的他(她)有一天必定会出现。一旦这个人出现，你将会雀跃不已!你擅长以说话的方式吸引他人，但容易引起性格不稳定的人的忌妒。

选择B客厅：

你是一个擅长交际，热爱与人们交流的人。只要遇上机会，你会毫不犹豫地帮助他人。事实上，你不但不会逃避责任，还很享受成为领袖人物的感觉呢

选择C餐厅：

面对问题，你是个慎重行事的保守派，即使面对紧急事故，也不会惊慌。你喜欢和众人分享观念，颇为外向。然而，你还是需要时间独处，以好好组织自己的想法

选择D浴室：

你是个很会照顾自己的人，也很懂得如何维持身体健康。

当你听到新种疾病出现的消息，会立即研究它的初期症状，偶尔也会因此打扰到朋友。然而，你始终以光明面看世界的态度，反而使你颇受亲友欢迎喔!

选择E厨房：

个性慵懒悠闲，倾向利他主义的你，在照顾别人时是最快乐的了!虽然你偶尔会狂风暴雨般地使性子，但一般来说，总能带给朋友十分贴心的安全感，当亲友遇到麻烦时，也都可以在你这里找到好建议。

选择F阳台：

你是个爱好自由，讨厌被束缚的人。

你总是希望挣脱规范，依循自己的设想来成就人生。当你需要再充电的时候，建议可以多往海边或森林走走，会有很大的帮助喔!

选择G书房：

你对待生活的态度十分认真，希望任何事情都能在既定规则中，乾净俐落地解决。你自负且充满威严，讨厌被别人模仿或嘲笑。即使在不同意别人意见的情形下，你仍能扮演一个称职的倾听者。

选择H全都爱：

你是一个爱自己也爱家庭的人，同时你会花很多心力在有形的物品上，人格特质倾向属於「物质主义者」。对身边亲友来说，你是个既体贴又很有帮助的人喔!

选择I都不喜欢：

你对围绕在身边的人很感兴趣，喜欢研究他们。人格特质上，倾向注重精神层面，并不是个物质主义者。待人接物方面，与「H」相同，你对家人来说也是很体贴又很有助益的亲人，家人们也都乐意以更亲密的爱来回报你!

女生简单性格测试题目(三)

Star:

1、说到喜糖，你觉得下面哪种糖最适合?

甜酥糖-2

牛奶糖-3

巧克力糖-4

2、如果感冒了，你一开始会先用食疗法试一试吗?

不确定-3

会-4

不会-5

3、你喜欢个性直来直往的人吗?

不喜欢-4

喜欢-5

一般-6

4、吃夜宵你喜欢喝点啤酒吗?

很喜欢-5

不喜欢-6

一般-7

5、你更喜欢去热一点的地方旅游，还是冷一点的地方?

冷一点的地方-6

热一点的地方-7

一样-8

6、你喜欢唱山歌吗?

不喜欢-7

喜欢-8

不会-9

7、你觉得自己说话总是很有道理吗?

是的-8

一般-9

不是-10

8、你更喜欢吃馒头，还是包子?

馒头-9

一样-10

包子-11

9、你认为多少岁就算剩女?

25岁-10

30岁-11

35岁-12

10、你喜欢智能手机吗?

不喜欢-11

一般-12

很喜欢-B

11、你更喜欢坐下面哪种交通工具出去旅游?

飞机-12

火车-A

大巴-C

12、你晚上睡觉在十二点之前吗?

不一定-C

是的-B

不是-A

女生简单性格测试题目结果分析

答案A：真正关心自己的人2个——3个

你不是一个会轻易付出感情的人，也许是与生俱来的不安感，也许是没有主动的习惯，所以能够与你成为朋友的，大多都是需要相处很久的人。真正会把你放在心上，愿意为你分担忧愁，真正关心你的也就只有那么两三个人，那就是你的父母，加上真正爱上你的恋人。只有他们不会反感你的不够主动，也只有他们能够理解你有时忽冷忽热的态度，不需要你强求，就能给予你最及时的温暖与爱。

要想获得更多人的关心，主动的付出必不可少，但也不要太勉强自己，能够有一两个真正在意你的人，其实也是一种幸福，只要能珍惜就好。

答案B：真正关心自己的人3个——5个

你给人的第一印象或许不是那种特亲切的感觉，但是真正和你相处一段时间，就会被你的真诚所打动。你不是一个做作的人，也不是一个优柔寡断的人，喜欢就喜欢，不喜欢就不喜欢。所以，和你交好的人在数量上不会多，但真正能够和你建立起深厚感情的一定不会是假装要好的人。所以除了最爱你的父母，一定还会有两三个真正关心你的朋友，他们也许不善表达，也许表现的不够直接，但会为你带来温暖的感动。

其实在你难过的时候没必要去苛求别人的感同身受，因为根本就没有真正的感同身受，能够真心理解就算是关心了。

答案C：真正关心自己的人5个——7个

你的开朗乐观总是能吸引到大家的目光，由内而外散发出的正能量也总能带来一股向上的动力，身边的亲朋好友伤心难过的时候，你总能第一时间给予最有力的安慰，你的好早就深深的记在了大家的心中，只是有些没有找到机会回报于你。真正把你放在心里，真正对你好的人总会有六七个，有你最亲的父母，还有你最亲密的知己朋友，只要别太过敏感于朋友对你的一时忽略，就会发现自己被爱拥抱着，很快乐。

有父母的关心，还能有朋友的真心爱护，是缘分，也是运气。要想延续这些真情，也要坚持付出自己的真心才行。(完)

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女生简单性格测试

T-shirt，很简单的衣着，但是却能体现出一个人的个性。喜欢T-shirt的人都比较随便，但是都喜欢方便快捷，所以你很容易发现一个穿T-shirt的人是很随性的。以下是我为您准备的女生简单性格测试，希望对您有所帮助。

女生简单性格测试(一)

测试题：下面的几款T-shirt，你最喜欢哪一款呢?

A 不印明显的花纹或图案的干净色T恤

B T恤印上自己的名字，或者自己设计的标语、口号等

C 印有学校校徽或知名企业标志的T恤

D 印上一段幽默的话、或者流行的卡通图案等另类、搞笑的T恤

女生简单性格测试结果分析

答案A

这样的人多数性格比较温和、内向，不太爱张扬，甚至可以甘于平凡，做个默默无闻的人。但是，他们善良且富有同情心，很愿意帮助他人。

答案B

他们往往自信心强、适应快，性格活泼外向，喜爱结交朋友，待人真诚热情;思想上也比较开放、前卫，能够很轻松地接受一些新鲜事物，排斥一些陈旧迂腐的老观念。

答案C

这样的人往往对自己目前从事的事情比较满意，愿意他人知道自己的身份，并希望以此为载体，吸引一些志同道合的人。他们内心深处可能有些矛盾，一方面想展示能力，一方面又不愿意表现得太明显。

答案D

这类人大多聪敏机智、反应迅速，有一定的幽默感，他们希望展示个性，并且有自信迎接别人异样的目光。(完)

女生简单性格测试(二)

测试题目：请在下列选项中，选出一个你最爱的空间。

A：卧房

B：客厅

C：餐厅

D：浴室

E：厨房

F：阳台

G：书房

H：全都爱

I：都不喜欢

女生简单性格测试结果分析

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disc型性格测试

DISC人格应用：1、自我认知：成长-突破-圆融，2、营销应用：与客户对频对话，提高客户接受度，3、人才招聘：将合适的人放在合适的位置上，4、人才管理：人尽其才，物尽其用，想必大家都想来测试一下吧，下面是我为你整理相关的内容，希望大家喜欢!

DISC性格测试题如下

一、在同事(同学)眼中您是一位?

1、积极、热情、有行动力的人。

2、活泼、开朗、风趣幽默的人。

3、忠诚、随和、容易相处的人。

4、谨慎、冷静、注意细节的人。

二、您喜欢看哪一类型的杂志?

1、管理、财经、趋势类。

2、旅游、美食、时尚类。

3、心灵、散文、家庭类。

4、科技、事业、艺术类。

三、您做决策的方式?

1、希望能立即有效。

2、感觉重于一切。

3、有时间考虑或寻求他人意见。

4、要有详细的资料评估。

四、职务上哪种工作是我最擅长的?

1、以目标为方向，不服输的人。

2、良好的口才，能主动的与人建立友善关系。

3、能配合团队，扮演忠诚的拥护者。

4、流程的掌握，注意到细节

五、当面对压力时，你会?

1、用行动力去面对它，并且克服它。

2、希望找人倾吐，获得认同。

3、逆来顺受，尽量避免冲突。

4、重新思考缘由，必要时做精细的解说。

六、与同事(同学)之间的相处?

1、以公事为主，很少谈到个人生活。

2、重视气氛，能够带动团队情趣。

3、良好的倾听者，对人态度温和友善。

4、被动，不会主动与人建立关系。

七、您希望别人如何与您沟通?

1、直接讲重点，不要拐弯抹角。

2、轻松，不要太严肃。

3、不要一次说太多，要给予明确的支持。

4、凡是说清楚，讲明白。

八、要完成一件事情时，您最在意的部份是?

1、效果是否有达到。

2、过程是否快乐。

3、前后是否有改变。

4、流程是否正确。

九、什麼事情会让您恐惧?

1、呈现弱点，被人利用。

2、失去认同，被人排挤。

3、过度变动，让人无所适从。

4、制度不清，标准不一。

十、哪些是您自觉的缺点?

1、没有耐心。

2、欠缺细心。

3、没有主见。

4、欠缺风趣。

disc性格分析如下

Dominance-支配型/控制者

高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

在情感方面，D型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信。可是，由于比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，匮乏同情心。

在工作方面，D型人是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解决问题不过夜，果敢坚持到底，在反对声中成长。但是，因为过于强调结果， D型人往往容易忽视细节，处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步，但也容易激起同事的反感。

在人际关系方面， D型人喜欢为别人做主，虽然这样能够帮助别人做出选择，但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标， D型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人，不会说对不起。

描述性词语：

积级进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率

Influence-活泼型/社交者

高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者

I型 人是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，色记忆，能抓住听众，你常常是聚会的中心人物。是一个天才的演员，天真无邪，热情诚 挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色。但是，似乎也很容易生气，爱抱怨， 大嗓门，不成熟。

在工作方面，I型人是一个热情的推动者，总有新主意，色丰富，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是，I型人似乎总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，爱走神儿，爱找借口。喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。

在人际关系方面，I型人容易交上朋友，朋友也多。关爱朋友，也被朋友称赞。爱当主角，爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是，喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人，而且健忘多变。

描述性词语：

有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际

Steadiness-稳定型/支持者

高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进

在情感方面，S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。 S型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿改变。

在工作方面， S型能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是， S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候， S型总是焉有主意，有话不说，或折衷处理。

在人际关系方面， S型是一个容易相处的人，喜欢观察人、琢磨人，乐于倾听，愿意支持。可是，由于不以为然， S型也可能显得漠不关心，或者嘲讽别人。

描述性词语：

可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强

Compliance-完美型/服从者

高C型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才

在情感方面，C型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿意思考人生与工作的意义，喜欢美丽，对他人敏感，理想主义。但是， C型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索居，有忧郁症倾向。

在工作方面， C型人是一个完美主义者，高标准，计划性强，注重细节，讲究条理，整洁，能够发现问题并制订解决问题的办法，喜欢图表和清单，坚持己见，善始善终。但是， C型人也很可能是一个优柔寡断的人，习惯于收集信息资料和做分析，却很难投入到实际运作的工作中来。容易自我否定，因此需要别人的认同。同时，也习惯于挑剔别人，不能忍受别人的工作做不好。

对待人际关系方面， C型人一方面在寻找理想伙伴，另一方面却交友谨慎。能够深切地关怀他人，善于倾听抱怨，帮助别人解决困难。但是， C型人似乎始终有一种不安全感，以致于感情内向，退缩，怀疑别人，喜欢批评人事，却不喜欢别人的反对。

描述性词语：

遵从、仔细、有条不紊、严谨、准确、完美主义者、逻辑性强。

人的性格测试题目

孤独并不是一个失败，那是跟自己对话的最美好时光。下面是我收集整理关于人的性格测试题的资料，希望大家喜欢。

人的性格测试题一

测试题目：那么，你说话的声音属于下面的哪一种型别?

A：声音沙哑

B：嗲声嗲气

C：声音沉稳温和

D：爱说话而且速度快

人的性格测试题结果分析

选A的人 强硬派

个性强烈，一路走来始终如一，独特服装品味，也是始终如一，创意也领先众人。这种人蛮会穿衣服的，每次出现，都让人眼睛为之一亮。

选B的人 依赖派

你是标准的天塌下来，会先请别人去顶的族群。害怕自己孤单一人，因此最爱投入人群，享受热闹的感觉。交际手腕高超，能说善道，但是真正遇到大事情，总是想依赖他人的帮助。

选C的人 压抑派

他们习惯压抑自己的情绪，但是主见很强，不容易接受别人的意见。因为信奉“靠山山倒，靠人人跑，靠自己最好”的哲学，是别人眼中自立自强的人物。

选D的人　性急派

很热心，对朋友重义气，做事速度和说话速度一样快。记忆力不太好，有烦恼的事也不会烦恼太久，因为一不小心就忘光了，是个乐天主义者。完

人的性格测试题二

你的孤独是否做到虽败犹荣?测试开始：

题目：在你的身边可以让你肆无忌惮的诉说心事的人有几个?

A、没有

B、2个OR以上

C、1个

人的性格测试题结果分析

A、虽败犹荣指数：

个性有些内向的你不太喜欢和习惯和各种人打交道，在你看来，与其把时间用在揣摩他人心思，思考说什么话做什么事合适上，不如自己一个人待在屋子里，静静听听音乐或者看看自己喜欢的书籍。这样的你很多时候会不由自主的思考一些人生哲理，周围的人也觉得你是一个博学但有点淡然的人。遇到伤心的事情，也往往是自己一个人躲在角落里舔伤口而已。

B、虽败犹荣指数：

你并不容易患上孤独这种病，在你看来，生活是如此的美好，太多的不可思议等着你去探索、去发现，你享受自己身边一切美好的事物，并不愿意将自己笼罩在抑郁的情绪之中，你很会为自己找乐子，精力旺盛的你对任何事物都保持着充分的好奇心，你喜欢学习各种各样自己喜爱的东西，让自己在不断充实的生活中摆脱孤独的情绪。

C、虽败犹荣指数：

较之容易情绪化的你，大多数时候都会保持着开朗的状态，只有某些时候才会出现忧郁、孤独的情绪，你很容易为一点小事就牵动情感，哪怕是因为天气的阴沉，也会令你小伤感一会儿，在别人眼中，即便你有些情绪化，令人捉摸不透你的想法，但你仍是很可爱的人，你不拒绝也不反感社交，相反，你认为适当的社交更有利于身心健康，而孤独只是在自己人前太过疲惫时，为自己留下的一方自由空间。完

人的性格测试题三

双十二来袭，你会是啥购物狂?测试开始：

1、会定期在国外购物网站上买东西?

是的-2

不是-3

2、名牌的东西能使用时间更长?

是的-4

不是-5

3、很不理解为什么要花几千块钱买个包?

是的-5

不是-6

4、每个人的着装其实就是每个人的名片?

是的-6

不是-7

5、如果自己都不重视自己，那周围的人可能

是的-8

不是-7

6、会定期收拾衣柜，把不要用的东西扔掉?

是的-8

不是-9

7、就算是着装很休闲，但是能力很强，一样可以得到别人尊重?

是的-9

不是-10

8、每年购物季来临之前，你的网路购物车都是满的?

是的-10

不是-11

9、就算没什么目标，你也能在商场转上一天?

是的-11

不是-12

10、当抢到一个很合适的名牌包，你会觉得由衷开心?

是的-D

不是-12

11、闺蜜不敢轻易约你逛街，因为你太能走了?

是的-B

不是-12

12、有时候，觉得就是现在这些外在的东西，让自己不开心?

是的-A

不是-C

人的性格测试题结果分析

A、理智型购物者

双十一的噱头早就被你抛诸脑后，淘宝或者是一号店上的精选促销或推荐产品已经不具备任何迷惑性。曾经也疯狂迷恋过购物网站的你，在这些诱惑中逐渐学会用自己的眼睛看，而且只挑选自己合适的东西，尽量让所有的东西物尽其用。

B、无目标型购物狂

对各大购物网站促销资讯了如指掌的你，几乎每天都会上网站了解相关促销资讯。时不时还去商场逛逛，遇到确实折扣很诱人的东西，你往往不在乎现在自己需要不需要，往往会直接购买到手。不过，这样一来，你其实堆积了很多你其实并不需要的东西，看上去你省了很多钱，其实是花了很多没必要花的钱。

C、发泄型购物狂

你平时还算节俭，不管是去超市还是在网上买东西，总是希望能货比三家，找到最适合的东西。可是，你的情绪控制能力不是很好，一旦情绪受到了 *** ，往往会通过购物来进行发泄，除了会胡乱买一些平时可能用不到的东西，甚至还可能刷爆自己的信用卡，为自己带来不必要的麻烦。

D、品质型购物狂

网上的真品少的可怜，尤其是在国内的网店，有时就算是同样品牌，也往往会分网购型与现实型，品质也会略有差异。你是个沉迷于各种品牌的购物狂，如果可以，你很想集齐某品牌的各种型别小包，而且可能是见得多的原因吧，你也很少淘到假货，是个名副其实的品质型购物狂。完

性格心理测试及答案

白雪公主、灰姑娘、小红帽、睡美人……每个童话故事的主角背后，都潜藏着我们现实生活中无法表现但一直隐藏着的特质。以下是我为您准备的性格心理测试，希望对您有所帮助。

性格心理测试(一)

1、当你紧张得脸红心跳的时候你会：

A、尽量克制自己的情绪→3

B、找“妈妈”，或者喊妈妈：“我的妈呀!”→2

2、以下一种家务，你必须承担。你会选择：

A、洗碗→4

B、做饭→3

3、面对一个提升你自己的机会，但是你这时候并不够资格你通常会

A、先试试再说，反正也不会有损失!→4

B、不要丢脸了!先练好自己的基本功再说→5

4、你鄙视：

A、恶语伤人的人→6

B、不懂装懂的人→5

5、你喜欢的人

A、一般都不知道你喜欢他→7

B、一般都喜欢上你6

6、看电影的时候，你比较喜欢

A、评论一下→7

B、保持安静→8

7、你对于一面很纯情，一面很妖艳的两面派作风的人的态度：

A、视而不见，不予以关注→8

B、对他们还是有想法的→9

8、你有否误闯异性厕所的经历：

YES→9NO→10

9、你觉得，怎样最能表达深情?

A、热吻→11

B、手拉手→10

10、你愿意在家里养宠物吗?

A、不愿意→11

B、愿意→A型

11、你通常能够按照计划把要做的事情做完吗?

A、诚实得说，我总是做不到→D型

B、当然可以喽→12

12、你会经常嫌弃别人做事情不够细致吗?

A、经常这样→C型

B、很少→13

13、你愿意怎样购物?

A、有多少钱，买多少东西→14

B、先欠着钱，然后一点点还→B型

14、你购物的习惯：

A、买有品牌的→A型

B、买便宜的→15

15、以下哪种会让你觉得比较惊喜?

A、拣到50块钱→D型

B、有人暗恋你→C型

性格心理测试结果分析

A、拍拖

这个假期你很可能会谈一场恋爱哦!跟相爱的人手拉手走在火红的木棉道上，浅浅的微笑，轻轻地对望。在你对他眨眼睛的瞬间，他的眼睛也闪亮。在悠长的假期里，冬天渐渐远去，温暖的春风徐徐吹来，预示着一个甜蜜的季节。

B、败金

这个假期你有可能挥霍掉很多钱哦!长长的假日，免不了去游山玩水，品尝美味佳肴。朋友们互相串门，趁假期健身，体检，给宠物宝宝进行美容。上一门语言课，多学一些知识。这些都需要花钱。如果你选到了这个答案，你一定要早做警惕，不然，等你开学的时候，你的国库可就要亏空了!

C、变靓

这个假期你有可能变得更加漂亮哦!因为你长期对自己的容貌和体重心存不满，这个假期，恐怕一旦有机会对你自己的外形加以整顿，你就会对自己进行一番大改造。如果你选到了这个答案，这里可要提醒你爱美丽重要，健康更重要。一定要量力而行哦!

D、欠作业

这个假期你有可能无所事事没做什么事情，计划都搁浅，作业拖欠。这样说可能让你听起来不爽，不过，你最近情绪的确太拖拉，做事情也不够有毅力，这样下去，后果是非常清晰的!唯一让你转运的方法就是：每天早上7点起床。这个方法你信不信呢?不信就试试看吧!

性格心理测试(二)

1、你平常是否喜欢买名牌衣服?

A是的，人要衣装，佛要金装→2

B比较不会，家居生活穿简单一点就可以了→3

2、你是否喜欢自己煮东西吃?

A很喜欢，可以想吃什么就吃什么→4

B我几乎都是外食，省掉麻烦，直接解决→5

3、你是否有事没事就喜欢看书?

A是，我常会买一些书来看→6

B嗯，我倒是蛮少看书的→7

4、你是否喜欢布置自己的房间?

A不太会，我比较懒，整齐就好了→5

B会啊，我喜欢看起来很舒服的感觉→8

5、又传出××恋了，偏偏这次的主角是你喜欢的偶像，你会?

A很生气，感叹为什么主角不是我?→8

B会生气，以后在心里跟他划清界限，断绝往来→9

6、你是否喜欢吃新鲜没看过的食物?

A会尝试，反正别人吃了也都没事→5

B不敢，干嘛勉强自己去吃东西?→7

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性格测评

九种性格测试结果！ ?性格评定方法 您的性格很可能是三个得分最高中的一型,相邻高分也要探索。
1号完美型： 内向、被动、批判关注错误，纠正错误、持续监测，喜欢每件事都井井有条，顺序编排；急于把事情办好，努力完美；有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率；对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵；先工作，后享乐；压抑冲动和渴望；过度刚性；将高尚作为自己的报酬；嘴边常挂着『应该怎样做』这句话；一向坚持自己的原则，很难容忍其他不同意见；个性严谨，严格没有笑容，不拘言笑；很少顾及家人，喜欢鸡蛋里挑骨头，常埋怨和生气他人做事不够好；是一个合理、实际、脚踏实地的人。
2号助人型：外向、主动、感情丰富；关注去满足重要的其他人；乐于付出，努力满足他人的需要；想成为他人不可缺少的；压抑或疏忽自己的感受；有时会有强烈的寂寞感觉；不直接表达自己人感受；缺乏自主和想法；很希望被他人接受、并获得他人的认同、尊重、爱护及钦佩；喜欢朋友并乐于倾听他们的事情；对人热情、友善、有爱心和有耐心；借着对别人的付出来表现自己；重视人际关系；不会直接向某人表达自己不满的情绪，但可能会向其他人抱怨；会掩饰或不去触自己的焦虑；很难拒绝有求于自己的人，即使拨不出时间，也会牺牲自己成全他人；是一个关怀、乐于助人、慷慨的人；
3号成就型： 外向、主动、擅于交际；关注任务（包括休息时间）；相信世上无难事，只怕有心人；别人会觉得自己是一很有野心的人；执行、做、争先；注意力集中在结果，而非意义；基于成绩，得到认可和接受；疏忽自己的感受；喜欢与人竞争，借由超越他人来建立自己的优越感；坚持自己的目标，达不到目标就恼火；效率高，有时会为了求效率而牺牲完美走捷径；精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏；为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友；是一个受人欣赏、有能力、出众的人；
4号自我型：内向，被动，多愁善感、感情丰富；关注什么是重大损失；特别被人生哀愁、悲剧所触动；认为被他人误解是一件特别痛苦的事；把焦点放在关系和感觉上；和不熟的人交往时，会表现沉默和冷淡；不开心时，喜欢独自一人来处理不开心的情绪；对不符合自己心意的人，会表出拒人以千里之外的态度；对别人的痛苦具有深层且天赋的同情心，会立刻抛开自己的烦恼，去支持帮助在痛苦中的人；创造力、热情和丰富的感情很多时吸引了其他人；当遭到拒绝、挫折时，便会退缩，变得沉默、害羞；有时会感到忧郁，心中有很多梦想和理想，可总是很难实现他们；比一般人感受更深并怀疑那些总是很快乐的人；是一个直觉、敏感、有创造力及理想化的人；
5号理智型：内向，被动，自我，喜欢思考；关注探究，思考代替行动；与感觉相分离，讨厌情绪激动；自我满足和简单化；贪求或积攒时间、空间、知识；不擅长对他人说好听的话；喜欢别人扮演自己的学问和知识；很难表达自己心中的感受；不喜欢娱乐活动，在人际关系上显得比较木讷和保持理性的状态钉寻求独自感觉，不喜欢自己的空间受到骚扰；喜欢自己解决问题或制定计划并执行一项计划；不喜欢过度计划的生活和每周一次的例会；是一个理解力强、重分析、好奇心强、有洞察力的人；
6号疑惑型： 内向、主动、保守、忠诚；关注潜在的伤害、危险、威胁；积极想像：放大危险、灾害；质疑并反向思维；延迟是因为担心成果不安全；不会轻易相信别人，但内心深处希望得到别人欣赏和肯定；经常犹豫不决，对事情通常想的太认真，很在意配偶及伙伴的想法；常充满矛盾，希望寻求权威的庇护，但又不相信权威，渴望别人喜欢，但又怀疑别人；期望公平，要求......>>

性格测试怎样才能过 一、真实答题测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目。若求职者自作聪明，选择该职位可能要求的性格选项，则很可能导致测试前后不符，这样很容易让 招聘 公司发现你是个不诚实的人，从而首先予以筛除。
二、在无干扰的情况下答题 求职者应该要求给予一个安静、无干扰的环境，然后放松心情，读懂题目后答题，这样才能得出与自己相符的答案。
三、答题忌偏激 虽然不同岗位需要不同的性格测试要求，可是企业偏好每个对应组分值差别不大的人。比如MBTI测试中会得出“外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知觉型”四组数据结果。若测试得出外倾型（15）/内倾型（35），两个数据相差过大，则大多会被淘汰。因此求职者做题切忌极端，将某一相关分值提得太高。
四、极争取面试机会测试只是应聘考试的一个方面，有时因为求职者答题时的心情、环境等影响，或者测试卷本身在“信度”和“效度”上存在误差，很有可能导致结果并不正确可靠。因此求职者若得知结果并不理想，还是要积极想办法争取到面试机会，并在面试时适度解释“做题时状态不佳”，并且用自己多年优秀的工作成绩，来证明自己能胜任该项工作。

华为性格测评注意什么 华为性格测试，基本上用于人员的选聘或者日常人际沟通互动使用，如果是选聘，需要看工作的需要和你的个性之间的匹配性，用这个来提升员工的工作满意度和工作感受，进而保持人员的稳定。当然在面试的过程中，如果是资深的顾问，还是进一步确认测试结果和你的面试表现的一致性，因此按照自己的实际情况回答就可以了。当然如果你要全面科学准确的了解自己，可以找专业的DPA动态性格分析顾问咨询

高考专业性格测试 1、与观点不同的人也能友好往来。2、你读书较慢，力求完全看懂。3、你做事较快，但较粗糙。　4、你经常分析自己、研究自己。5、生气时，你总不加抑制地把怒气发泄出来。6、在人多的场合你总是力求不引人注意。　7、你不喜欢写日记。　8、你待人总是很小心。9、你是个不拘小节的人。10、你不敢在众人面前发表演说。11、你能够做好领导团体的工作。　12、你常会猜疑别人。　13、受到表扬后你会工作得更努力。　14、你希望过平静、轻松的生活。　15、你从不考虑自己几年后的事情。16、你常会一个人想入非非。17、你喜欢经常变换工作。18、你常常回忆自己过去的生活。19、你很喜欢参加集体娱乐活动。　20、你总是三思而后行。

呵，关于高考专业性格测试是很多的呢，高考专业志愿填报你必须慎重，性格倾向测试你，你根据自己的内心，选择自己的答案，然后去查询测试系统给出的解析： gbote123/xinli/xg/xg19r （性格倾向测试）

你还可以尝试
性格测试： ude/ngge
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高考志愿填报性格测试题： neture/xx/95
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华为性格测试怎么过 DPA动态性格的角度看，性格分析的作用在于区分出不同人的特质动力能量和状态，因此建议你真实的填写，这样便于企业内部职业成长的规划，否则侥幸通过，却有更长久的困惑。华为录用人从两个方面，一个方面是特质动力能量与岗位的关系，一个方面是学经历技能方面。不是一个单一因素。希望对你有帮助。

mbti职业性格测试分析四个方面分数越高越好吗 并不是的，您的回答只是表明您通常是如何看待和处理事物的，从而把不同个性的人区别开来。
这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30 年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI 的应用经验。
指标
四个维度：
MBTI 人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。
分别是：
外向（E） 和 内向（I）
感觉（S） 和 直觉（N）
思考（T） 和 情感（F）
判断（J） 和 知觉（P）
如：
我们与世界的相互作用是怎样的？
外向（E）和内向（I）
我们自然留意的信息类型？
感觉（S）和直觉（N）
如何做决定？
思考（T）和情感（F）
做事方式？
判断（J）和知觉（P）
每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边，我们把每种维度的两端称做偏好。例如：如果你落在外向的那一边，那么就可以说你具有外向的偏好。如果你落在内向的那一边，那么就可以说你具有内向的偏好。
希望我的回答对您有帮助~~望采纳

性格测试到底靠不靠谱 1908年，弗兰克?帕森斯在波士顿开设了世界上第一家职业指导中心。从一开始，他就询问潜在客户116个一针见血的问题，内容涉及他们的抱负、长处和弱点（以及他们多长时间洗一次澡）。
帕森斯是一位坚定的颅相学信徒。要是你的额头较大，他或许会建议你当律师或工程师。但如果你耳朵后的头骨比较发达，那么你就属于“动物型”，最适合从事体力劳动。
令人欣慰的是，职业咨询自那时起已经取得了长足的进展。但现在，咨询师不再测量头脑的外形，而使用心理测试测量头脑内部已成为惯常做法。个性测试现已发展成为一大产业，是领导力和管理课程的标准程序，它不仅是求职面试流程的组成部分，而且日益成为职业辅导不可或缺的内容之一。但我们是否真的应该相信这类测试能够揭示出科学且客观的真相？
我有一些坏消息要告诉你：即使最复杂的测试也存在很大的缺陷。以迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator，简称MBTI）为例。这种世界上最流行的心理测试的原理是荣格的性格类型理论，它每年大约被应用200多万次。MBTI测试通过二分法类别――比如你是一位性格内向者还是外向者，你的性情偏重于逻辑还是情绪（也就是它所称的“思维”和“感觉”）――来判定一个人属于16种性格类型的哪一种。
关于MBTI测试有一个非常有趣，也有些令人担忧的事实。那就是，尽管这种测试非常流行，但30多年来，心理学家对它的批评从未终止过。一大问题是，它显示出了一种被统计学家称为低“重测可靠度”的现象。比如说，如果你仅隔5周，再接受一次这种测试的话，你被归入一个不同于首次测试的性格类别的几率大约在50％左右。
第二种批评意见是，MBTI测试错误地假设一个人的性格归属于相互排斥的类别。你要么是一个性格外向者，要么是一个性格内向者，但绝非两者的某种混合。然而，大多数人恰恰介于两者之间。要是MBTI也测量高度的话，你要么被列入“高大”，要么被列入“矮小”，尽管大多数人的个头都在中等高度区间内。
结果是，两个被标为“内向”和“外向”的人的测试分数可能几乎完全一样，但由于他们分处一条假想边界线的两侧，他们或许会被归入不同的性格类别。
对于那些认为个性测试可以将他们引入一个完美职业生涯的人来说，还有一件事尤为重要。迈尔斯-布里格斯基金会欧洲独家经销商发布的文件显示，这项测试可以“让一个人深入了解自己可能会喜欢、并且能够获得成功的工作类别。”所以，如果你像我一样，被归为INTJ型（也就是说，你的主要性格特征是内向型，直觉感强，偏重于思维和判断），最适合你的工作包括管理顾问、IT专业人士和工程师。
那么，转行从事其中某一项职业是否会让我获得更大的成就感？心理学家大卫?皮滕杰认为不可能，原因在于，“目前还没有证据显示MBTI测试出的性格类型和某种职业的成功之间存在正相关关系，也没有任何数据显示，在从事特定职业的人群中，具备特定性格类型的人士比其他性格类型更有成就感。”皮滕杰建议：“把MBTI测试当作一种职业辅导工具时，应该‘慎之又慎’。”那么，MBTI测试为什么这么受欢迎呢？它的成功主要是由于“像星座那样总结性格类型具有很大的迷惑性，再加上持续不断的营销”。
每当我向实施MBTI测试的职业顾问、教练和培训师一一列举各类批评性研究结果时，他们总是指出，这项测试的设计宗旨并不是让人们与其理想职业实现对接。然而，他们中的许多人对大量证据视而不见，继续进行这种测试，这样做的典型原因在于，他们依然相信，它是一项性格类型指南。但我怀疑，有时候是因为MBTI测试为他们的建议披上了一层合法......>>

性格测试的方法有哪些？说出至少十种。 虽然从心理学的角度上来讲，性格（character）全然不同于人格（Personality），但我们日常交流中所谈论的性格的含义，实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法，但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说，人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此，有的研究者为了避免引力理解上的混乱，主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以，性格测试，也即是人格测试，或叫人格测量。常见的性格测试方法有：
一、自陈量表式测验
自陈量表法就是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表（personality inventory）。自陈量表通常由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试按照自己的情形来回答。常用的自陈量表有：
1.《明尼苏达多项人格测验》
简称MMPI，是现今国外最流行的人格测验之一，此量表是由美国明尼苏达大学教授S.R.Hathaway和J.C.Mckinley所合作编制。该量表的内容包括健康状态、情绪反应、社会态度、心身性症状、家庭婚姻问题等26类题目，可鉴别强迫症、偏执狂、精神分裂症、抑郁性精神病等。
2.《卡特尔16种人格因素量表》
简称16PF，是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。
本测验在国际上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。
3.MBTI性格类型测试
MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。目前它已被翻译成十多种文字。近年来，全世界每年有200多万人次接受MBTI测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。[1]
4.DISC性格测试
DISC理论由美国心理学家威廉??莫尔顿??马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情绪》（Emotion of Normal People）中提出。DISC理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用，已经成为人类共同的性格语言。迄今为止，有多家公司根据DISC理论开发出相应的DISC性格测试，已经广泛应用于 *** 、军队和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试。由于DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性，DISC测试受到企业界的热烈欢迎，成为影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者（D）、社交者（I）、支持者（S）浮修正者（C）四个主维度特质对个体进行描绘，揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前广泛用于企业招聘、选拔、培训、团队建设、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际冲突、增强幸福感等等。
二、投射测验
以Freud的心理分析人格理论为依据。这种理论主张，人一些无意识的内......>>

MBTI职业性格测试 这个属于MBTI测试。
MBTI测试共含4组指标：E-I,S-N,T-F,J-P
其中
E代表外倾，I代表内倾（也就是大家所说的外向内向，大致意思相同，这里不做过多的解释）
N代表直觉，S代表感觉（感觉型的人相信确定和有型的东西，关注细节，直觉型的人相信灵感和推断，重视想象力和独创力）
T代表思考，F代表情感（思考型的人更加理性，注重逻辑和因果关系，而情感型的人更富有同情心，更关心他人）
J代表判断，P代表感知（判断型的人更喜欢做决定，喜欢计划和严格的组织结构，而感知型的人更喜欢随性的生活，不喜过多的束缚，更擅长随机应变）
[E:4,I:6,S:7,N:13,T:11,F:9,J:12,P:8]是指的你在这四组指标上的得分，每个人在以上的四组指标上都有偏向的一方（也就是每组指标中得分高的指标），那么一个人在这四组指标上的偏好就能够组成一个4位的代码，也就是你的测试结果INTJ。
但需要说明的是由于并不清楚你在哪里进行的测试，如果你是在网上随便找的测试，那么测试结果可能并不准确，并不能完全依靠结果来进行决策。

下面是相关的资料，你可以参考一下，
MBTI理论介绍：baike.baidu/...7ugc__

INTJ性格类型介绍：baike.baidu/view/657524?fr=aladdin