测试未来职业生涯心理健康问题
心理体检的心理体检常用测评量表
人格测验：
人格测验是指采用标准化的工具对参加体检人员现在的人格作出质和量的描述或划分范畴，并对未来行为作出预期。常用于心理诊断、咨询和心理治疗、司法鉴定、人事选拔以及人格研究诸多方面。
心理状态测验：
心理状态是指人在某一时刻的心理活动水平。例如一个人在一定时间里是积极向上还是悲观失望，是紧张、激动还是轻松冷静等。通过心理状态测验，可以对参加体检人员的心理健康水平进行评估，并且可以进行心理疾病的筛查以及辅助诊断。
情绪认知测验：
情绪测验一般用来对参加体检人员的情绪状态进行评估，了解其主观情绪体验和感受，推断其心情、气质、性格和性情状态。认知测验严格上应称为认知能力测验，是指从认知的角度对部分能力进行测验的称呼，因此认知能力测验是能力测验的一个子集，（与智力测验可以等同称呼。目前智力测验一般从认知的角度对个体的能力进行评估。 ）
人际关系测验：
人际关系是人与人在沟通与交往中建立起来的直接的心理上的联系。一般来说，人际关系的建立与发展会对人们的心理产生影响，从另一个角度来看，人际关系的状况也反映着一个人心理健康的发展水平。人际关系测验可了解参加体检人员的人际交往能力、沟通能力和合群性。
婚恋家庭测验：
恋爱和婚姻是人生的重要内容，拥有和谐幸福的恋爱和婚姻生活才能拥有幸福的人生。婚恋家庭测验可以从多个角度对参加体检人员的婚恋及家庭状况进行评估，量化家庭功能、婚姻质量、爱情匹配度等因素。
社会行为测试：
社会行为测试通过对参加体检人员的可观察的外显行为进行测试，从而对其行为方式、适应能力、意志力做出评估和推断，并能对一些不良行为，如饮酒、吸烟问题进行评定。
职业测试：
一个心理健康的人，才能够最大限度地发挥自己的潜能，积极主动地融入事业环境中，在职业生涯中取得成绩，获得肯定，享受快乐和成就。职业测试可以评估员工的职业适应能力、职业倦怠、快乐指数、逆商指数，对于员工职业生涯的成就有着较好的预测效度和指导意义。
如何选择体检内容：
适合成年人的体检项目：饮酒问卷（ADS），认知偏差问卷，生活事件量表（LES），Olson婚姻质量问卷，成人压力测试量表
适合女性的体检项目：女性恋爱方式测试（A、B），夫妻生活健康问卷，子女教育心理控制源量表（PLOC），
适合青少年的体检项目：青少年生活事件量表，青年人格问卷（CPI），大学生心理健康调查表（UPI），
适合儿童的体检项目：Conners儿童行为问卷，Achenbach儿童行为量表，儿童控制知觉多维度测查表（MMCPC），小学生心理健康评定量表（MHRSP），艾森克人格问卷（青少年卷EPQ-C），
适合老年人的体检项目：费城老年中心（PGC）信心量表，匹兹堡睡眠质量指数（PSQI），总体幸福感量表（GWB）
精神科诊断用的体检：抑郁自评量表（SDS），焦虑自评量表（SAS），人格诊断问卷（PDQ），康奈尔医学指数（CMI），简明精神病量表
如何测试自己心理是否健康
依照H·马斯洛的观点，心理充分健康的应具备15个方面的特质：
1、对现实有卓越的洞察力并能和现实保持适宜的关系。
2、对自我、他人和客观事物表现出最大限度的认可和接纳。
3、行为方式自然真实地流露，表现出朴实、纯真的美德。
4、以问题为中心，而不是以自我为中心，视野宽阔，常常关注各种社会问题。
5、具有超然独立的特性和离群独处的需要。
6、意志自由，不受文化和环境的限制、约束。
7、具有清新不逊的鉴赏力。
8、能够产生某种神圣意义上的神秘体验和高峰经验。
9、更多地具有全人类的共性，爱人类并认同自己是全人类的一员。
10、拥有持久而精粹的人际关系。
11、具有民主的性格结构。
12、具有强烈的伦理道德观念，绝不为达到某种个人目的而不择手段。
13、具有良好的发展性的非敌意的幽默感。
14、具有创造革新的思想和能力。
15、能够抵抗消极的适应现存的社会文化类型，具有苏世独立的内在品质。
心理测试:12个问题自测心理亚健康程度
《中国城镇居民心理健康白皮书》当前中国城镇居民心理健康状况调查结果表明，73.6%的人处于心理亚健康状态，存在不同程度心理问题的人有16.1%，而心理健康的人为10.3%。
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心理测试：你的心理亚健康有多严重？
这是由英国医生Goldberg等编制的一个主要用于社区人群筛查和评定非精神病性精神疾病的自评问卷，已经过国内大量研究使用及验证，适用性强。
①是否干什么事情都不能专心
②是否因心烦而睡眠很少
③是否感到在各种事情上都不能发挥作用
④是否对一些问题没有能力做出决断
⑤是否总是处于紧张之中
⑥是否感到无法克服困难
⑦是否从日常生活中不能感到乐趣
⑧是否不能够面对困难
⑨是否感到不高兴和心情压抑
⑩是否对自己失去信心
⑪是否认为自己是无用的人
⑫是否所有的事情都感到不值得高兴
每道题答案是“是”获得1分,“否”不得分。当评分大于或等于4分，说明你的心理健康已经出现问题，需要改变生活习惯，保持充足睡眠、享受音乐、多做运动、向朋友家人倾诉烦恼等方式缓解紧张的情绪，必要时就医进行治疗。
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人为什么会得精神疾病？
目前，人类还没有明确了解发病机制，它和遗传因素、生化因素、社会心理因素等很多因素有关。
总体而言，大脑功能紊乱导致了精神活动失去了正常情况下的协调性。
精神病患者一定疯疯癫癫？
这是一种错误观念，精神病患者不一定表现得疯疯癫癫，而表现疯疯癫癫的疾病也未必是精神疾病。
抑郁症、老年性痴呆等都属于精神障碍。究竟出现的精神问题属于哪种疾病，应该及时就医明确诊断。
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精神病患者一定有暴力倾向？
研究发现，患者不会动不动就大打出手，相反，更喜欢独自待着，很少与外界交流。
专家表示，妄想型精神分裂症患者有时确实会因为病情而变得暴躁，甚至导致暴力行为，但一般都是针对家庭成员。
什么是精神卫生？
精神卫生不仅仅是无精神障碍，其定义指一种健康状态，在这种状态中，每个人能够认识到自己的潜力，能够应付正常的生活压力，能够有成效地从事工作，并能够对社会作贡献。
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特别提示：心理学≠鸡汤≠算命≠读心=科学。
大学生就业心理调适的方法有哪些
1、自我激励法，主要指用生活中的哲理、榜样的事迹或明智的思想观念来激励自己，同各种不良情绪进行斗争。大学生在择业过程中，要相信自己的实力，通过自我激励，增强自信心，保持良好的情绪和心态。
2、注意转移法，即把注意力从消极情绪转移到积极情绪上。如：听听音乐，参加体育运动，进行自我娱乐，接受大自然的熏陶，参加有兴趣的活动等等。
3、适度宣泄法，宣泄的较好方法是向你的挚友、师长倾诉你的忧愁、苦闷，使不良情绪得到疏导。在倾诉烦恼的过程中，可以获得更多的情感支持和理解，增强克服困难的信心。
4、自我安慰法，关键是自我忍耐。在择业中大学生常常会遇到挫折，当经过主观努力仍无法改变时，可适当地进行自我安慰，以缓解动机的矛盾冲突，解除焦虑、抑郁、烦恼和失望情绪。
5、合理情绪疗法，人们的情绪困扰是由于不正确的认知即非理性信念所造成的，因此，通过认知纠正，以合理的思维方式代替不合理的思维方式。
大学生在就业过程中的心理状况
高校大学生在社会同龄群体中，具有高素质，高学历的优势。目前高校毕业生主要为90后，从社会环境及家庭成长环境来说，当前大学毕业生普遍存在缺乏实践经验、缺乏吃苦耐劳精神、心理期望过高等问题，而他们习惯把择业困难的原因归为外因，而不从自身找原因。
这样的求职心态致使众多学生在择业过程中处于被动局面，总希望需求单位能满足自己各方面需求，由此则增加了自身就业的难度。由于缺乏人生阅历和社会经验，学生对于社会形势、行业发展状况、就业前景等认识不够，在择业过程中容易产生迷茫或从众心理。
另外还有部分学生受家庭因素的影响，在择业过程中过分依赖父母的建议，缺少自主性。
心理职业测试
心理职业测试
下面是我到处收集到的关于心理方面的职业测试，大家一起来做做看哦。
一、看你对哪种职业的工作有极大的倾向值或有潜力，以便帮助你选择和确定自己的最佳职业。以下前十题为A组，后十题为B组。每组各题你认为“是”的打1分，“不是”的打0分，然后，比较两组答案分值。
1、当你正在看一本有关谋杀案的小说时，你是否常常能在作者未交代结果之前知道作品中哪个人物是罪犯?( )
2、你是否很少写错别字?( )
3、你是否宁可参加音乐会而不愿呆在家里闲聊?( )
4、墙上的画挂歪了，你是否想去扶正?( )
5、你是否常论及自己看过或听过的事物?( )
6、你宁可读一些散文和小品文而不愿看小说?( )
7、你是否愿少做几件事一定要做好，而不想多做几件事而马马乎乎?( )
8、你是否喜欢打牌或下棋?( )
9、你是否对自己的消费预算均有控制?( )
10、喜欢学习是否能使钟、开关、马达发生效用的原因?( )
11、你是否很想改变一下日常生活中的一些惯例，使自己有一些充裕时间?( )
12、闲暇时，是否较喜欢参加一些运动，而不愿意看书?( )
13、你是否认为数学不难?( )
14、你是否喜欢与比你年轻的在一起?( )
15、你能列出五个你自己认为够朋友的人吗?( )
16、对于你能办到的事情别人求你时，你是乐于助人还是怕麻烦?( )
17、你是否不喜欢太细碎的工作?( )
18、你看书是否很快?( )
19、你是否相信“小心谨慎，稳扎稳打”是至理名言?( )
20、你是否喜欢新朋友、新地方和新东西?( )
测试分析：
1、若A组分值比B组高，则表明你是个精深的人，适合从事具有耐心、谨慎和研究等琐细的工作，诸如医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师等。
2、若B组分值高于A组，则表明你是广博的人，最大的长处在于成功地与人交往，你喜欢有人来实现你的想法。适合做人事、顾问、运动教练、服务员、演员、广告宣传员、推销员等工作。
3、若A、B两组分值大体相等，就表明你不但能处理琐碎细事，也能维持良好的人缘关系。适合工作包括护士、教师、秘书、商人、美容师、艺术家、图书管理员、家等。
二、什么样的职业适合你
从职场心理学讲，选择一个适合自己的职业，要涉及到性格、气质、兴趣、能力、教育状况等许多方面。以下两组20个题，只要在题后回答"是"或"否"就可以看出你适合做什么。
第一组
1.就我的性格来说，我喜欢同年轻人而不是同年龄大的人在一起。
2.我心目中的丈夫或妻子应具有与众不同的见解和活跃的思想。
3.对于别人求助我的事情，总乐意帮助解决。
4.我做事情考虑较多的是速度和数量而不在精雕细琢上下功夫。
5.我喜欢新鲜这个概念，例如新环境、新旅游点、新朋友等。
6.我讨厌寂寞，希望与大家在一起。
7.我读书的时候就喜欢语文课。
8.我喜欢改变某些生活惯例，以使自己有一些充裕的时间。
9.我不喜欢那些零散、琐碎的事情。
10.我进入招聘职员经理室，经理抬头瞅了我一眼，说声"请坐"，然后就埋头阅读他的文件不再理我，可我一看旁边并没有座位，这时我没站在那里等，而是悄悄搬来个椅子坐下等经理说话。
第二组
11.我读书的时候很喜欢数学课。
12.我看了一场电影、戏剧后，喜欢独自思考其内容，而不喜欢与人一起谈论。
13.我书写整齐清楚，很少写错别字。
14.不喜欢读长篇小说，喜欢读议论文、小品文或散文。
15.业余时间我爱做智力测验、智力游戏一类题目。
16.墙上的画挂歪了，我看着不舒服，总要想法将它扶正。
17.收录机、电视机出了故障，我喜爱自己动手摆弄、修理。
18.做事情愿做得精益求精。
19.我对一般服装的评价是看它的设计而不大关心是否流行。
20.我对经济开支能控制，很少有"月初松、月底空"的现象。
评分方法：
1.从第一题起依次答题。然后算出两组各有几个"是"。
2.比较两组答案：第一组中答"是"比第二组多为A;第二组中答"是"比第一组多为B;如果两组回答"是"相等为C。
A.你最大长处是思想活跃，善与人交往。你喜欢把自己的想法让别人去实现，或者与大家共同去实现，适合你的职业是记者、演员、导游、推销员、采购员、服务员、节目主持人、人事干部、广告宣传人员等。
B.你具有耐心、谨慎、刻苦钻研的品质，是个稳重的人。适宜于选择编辑、律师、医生、技术人员、工程师、会计师、科学工作等职业。
C.你具备AB两类型人的长处，不仅能独立思考，也能维持、处理良好的人际关系。供你选择的职业包括教师、教练、护士、秘书、美容师、理发师、公务员、心理咨询员、各类管理人员等。
三、通过同事桌面的摆设看性格
心理学家认为，办公桌上的摆设，最能显露出一个人的个性。来看看你和你身边的人办公桌的风格能说明什么。
A、杂乱无章的办公桌
B、摆设小盆景的办公桌
C、摆满小玩具的办公桌
D、没有装饰品的办公桌
E、放置家庭相片的办公桌
结果：
A、此类型人多数思维敏锐，就是再复杂的情况下，也能够很快找出头绪而处理公事，不管什么样的环境中都能做到游刃有余。
B、此类人冷静和稳重，而且处事谨慎，肯负责任。喜欢小植物小盆景之类的人，内心中更有比常人多的温存。
C、此类人，喜欢营造一种富有感情的世界，作为对付技术进步所带来的枯燥乏味生活。但需要注意的是，小心这种乏味让你丢掉工作。
D、此类型人把私生活和工作严格分开来，在业余时间里不喜欢与同事一起玩乐也不愿意多说话，就如空档的桌面一面，给人距离感。
E、这类型人很脆弱、不会与人发生争吵，且会为了办公室的团体做许多事情、记住每个人的生日、喜欢把公司视为幸福的家庭。
四、从选画看出你的人生追求
不同的人，追求也不同。有的人喜欢安逸的生活，而有的人则喜欢富有挑战的生活，那么你的人生追求是什么样的呢?下面我们就来做一个简单的测试，看看你的人生追求是怎么样的。
心理测试题：这一天，你和朋友相约逛画廊，没想到竟然遇到多年不见的好友正在开画展。热情的朋友慷慨答允赠你一幅画，下面四幅画中，请选出你最喜欢的一幅。
A、小女孩倚在阳台上看夜景。
B、坐在摇椅上打毛衣的慈祥老太太。
C、在森林里忙着捉蜻蜓、蝴蝶的兄妹。
D、正在海边戏水的泳装美女。
答案分析：想不想知道你追求的是什么?
A、倚靠阳台的小女孩心境，犹如扬帆待发的小船现在你正对未来充满新的期许和热情是该好好的大展身手、发挥才能的时候同时你却也迷惑，不知该如何着手起步。
B、爱打毛衣的老妇其实内心是空虚的，所以你的依赖性蛮重的喔!不论你外表看起来多么的独立，其实你在要求的，是一种能完全包容你缺点的爱情!现在的你，正渴望着一位能好好照顾你、疼爱你的爱人出现在你的生命中;但要真有这么一个人出现了，你又开始犹豫、矛盾，因为你并不是一个被爱就能满足的人。
C、玩耍的兄妹──哇!多美的一幅画，现在的你，宛如电影「初恋」里的主角，正深深沉缅于第一次与异性牵手的美好回忆中，同时，此刻你心里不时翻搅的热情更催促着你──重新再爱一次吧!
D、爱选泳装美女的你很早熟唷!对异性的体验，和同年龄的人比起来，你的脚步总是踏的快一些，不过欲速则不达喔!虽然这是句老话，但如果你希望再跨出新的一步，有更好的表现，劝你还是利用现在，好好修养你的个性吧。
五、测测你的社交认知盲区
某天，你看见一只骑着母鸡的小矮人走进了你的家，他说他想向你讨要一样东西，如果他讨要的东西有三种，分别是A蜜糖，B茶叶，C玉米种子，你认为他最有可能向你讨要什么呢?
下面有六种排序方式，小矮人最有可能讨要的东西排在最前面，相对起来，他不那么可能讨要的东西依次排在后面。请选择其中最接近你的想法的排序。选择好之前请不要偷看答案。
1A—2B—3C
1A—2C—3B
1A—2C—3B
1A—2C—3B
1A—2C—3B
1C—2A—3B
结果：
1A—2B—3C：参与社交时，你弄不清自己的交际优势。你知道跟人相处，说什么话会惹人不高兴，做什么事会令人生厌。所以你很少做错事说错话，你的行为对自己建立人脉这件事可谓是无功无过。找到自己的交际优势是很重要的。
1A—2C—3B：参与社交时，你弄不清自己的交际劣势。你知道该怎样取悦别人，说什么话能博人欢心，做什么事能令别人心花怒放，但你不知道自己的哪些行为会惹到人，会引发别人的不满。
1A—2C—3B：参与社交时，你弄不清自己的行为会给别人造成什么印象。很多时候，你委屈了自己，别人却不知道你所受的委屈，你开心的时候也不善于表达，取悦你的人还以为自己的作为还不到位。你怪别人会错意，别人却不明所以。你的表达方式真的有些另类。
1A—2C—3B：参与社交时，你不知道自己哪些言辞是不合情理的。你说话的`时候常常不经大脑。你很幼稚，想说什么就说什么，有时候显得有点任性，熟悉你的人会觉得你很可爱，不熟悉你的人觉得你简直就是逗比，或者会被人误会你是别有用心。
1A—2C—3B：参与社交时，你不知道自己的哪些思想是幼稚的。正是因为你太幼稚了，所以你做出幼稚的举动还不知道自己到底幼稚在哪。你把别人当不懂事的孩子，其实你自己才是孩子，你的想法常常很好笑，但你自己却不知道。
1C—2A—3B：参与社交时，你不知道自己的哪些念头是逗比的。有时候你只是想搞点恶作剧跟朋友闹闹，有时候你又只是想因为想哄人开心才说出一些逗比的话，这都还好，算是你富有幽默感的一面，但糟糕的是，你其实根本不知道该一本正经的时候不要异想天开，否则就是真的很逗比了。
六、你该如何裁剪你的朋友圈?
人际固然重要，但不是所有人际关系都是有用的，朋友圈中的很多人际其实对你来说有害无益，所以，需要定期清理朋友圈。可是你又该如何剪裁自己的朋友圈呢?
假如你在居民楼附近拥有一间商铺，你会利用那间商铺来做什么生意呢?
A.卖水果
B.卖小吃
C.卖杂货
D.卖奶茶
结果：
A.你应该把成天约你去吃美食的朋友裁掉。你发福的成因很复杂，不过大部分还是以“无法拒绝诱惑”居多。对你来说，“口腹之欲”的满足实在是人生一大乐事，能南北走透吃遍大街小巷的名菜，更是你生命里的使命啊!你觉得吃是一种优雅的艺术与成就感，当然肉肉也就会伴随着这些成就，成为你的战利品。赶紧甩掉那些约你吃美食的朋友吧。
B. 你应该把成天约你去逛街的朋友裁掉。当你不购物时，人会感到浑身无劲，高兴不起来，总有一种说不明白的“不满足感”。当购物癖发作时，会变得焦虑不安，无所适从。但是一旦步入商场，或者走进能够进行购买活动的地方，就会变得兴奋起来，对周围的一件件商品显示出极大的热情，甚至不顾自己的经济承受能力，买下自己喜欢的所有商品。赶紧赶跑那些爱约你逛街的朋友吧，否则你的购物癖会越来越严重。
C. 你应该把成天跟你讲别人坏话的朋友裁掉。你嘴巴太大了，憋不住一句话，别人跟你说什么你就把什么话传出去，时间久了，人家还以为你就是谣言的散步者。其实你只是传话筒罢了。别再跟爱跟你说人坏话的朋友在一起了，否则你会因为爱传话越来越惹人讨厌。
D. 你应该把耽误你工作的朋友裁掉。在一个理想的世界里，你可以准时的按照计划去做事情，你能够把已经制定好的计划，完美的执行下来。但是，在现实世界中，这一切都变得很难。纸上谈兵确实很容易，谁都可以做出一个很好的计划，但是，真正要你去做了，各种各样的理由从你脑中产生，周围的诱惑干扰也被无形的放大，你开始畏惧，不敢去做，种种借口让你把本该昨天就完成的任务拖延到了今天。而耽误你做事的朋友会加剧你的拖延症。
;职场心理测试
职场心理测试
职场心理测试，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，在职场上没有永远的朋友和敌人，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，学会放下自己的职场压力也是很重要的，我这就带你了解职场心理测试。
职场心理测试1
职场心理测试：工作中你最在意的是什么？
爱情的蛊惑之下，美人鱼牺牲了发声的权利，罗蜜欧和茱丽叶则支付了生命。也是爱情信徒的你，为了尝到恋爱的销魂滋味，所愿意付出的最高代价，会是以下那一种？
A。寿命减少
B。智商超低
C。贫困度日
D。众叛亲离
中国NLP学院结果解析：
A 型……你希望人生时时充满惊喜，你也期许自己能像一朵散发生命力的鲜花，而不是变成一朵日渐干枯的干燥花。工作上当然也是如此，待遇或职位都不是你最重视的事情，你想要从公事中，得到自由发挥的主控权，考验自我的实力和耐力，如果不能得到舞台，或是你不再是众所瞩目的主角，这哪里会是你能忍受的，你自然会想要另谋发展，燃起生命的新火花。
B 型……在工作中，你可以作牛作马，将你满腔热情，投注在办公室中，但是这种三更灯火五更鸡的斗志，需要持续得到上司的鼓舞和赏识，要是让你觉得遇不上伯乐，或是伯乐已经逐渐疏远你时，你就会有倦勤的念头，无法再像从前一样打拼卖命，因为没有伯乐关爱眼神笼罩的你，奋斗的原动力也就日渐熄灭，让你的工作能量没电啦。
C 型……在职场内，你最在意的是福利制度，和相关权益，如薪资、配股或分红制度，都是基本的需求，万万不能比别人少，弹性上班或休假等规定，也是你非常在意的，因为在你的想法当中，上班只是谋生的手段，一旦这些原有福利缩水或不见，就是老板和你过不去，你就会没有工作动力，忍不住感染工作倦怠症，完全提不起劲来。或许你了解一下NLP后会好一点。
D 型……你是没有安全感的人，也许是童年失欢，或是不好的生活经验，让你失却了安全感，所以如果你现在的工作，不能满足你的需求，或是让你觉得不牢靠，随时有倒闭，或遣散走人的可能，像从事泡沫化的网络业，你更会时时刻刻担心成为失业一族，工作心情可就大受影响，一点点风吹草动，就会让你胡思乱想，根本不能专心工作呢。
选车测试你与同事间关系
如果有一天你在山中迷路了，远远地看到好像有车灯，你希望它是什么车呢？
a? 普通的小汽车
b? 摩托车
c? 出租车
d? 大卡车
a：你处理工作关系既不偏公也不偏私，所以工作上你不会强调或完全否决某种观念。所以你会根据当时情形，灵活选择自己的态度。
b：你认为工作中大家也可以像一家人一样，无私地互相帮忙。所以在平时，你就很在乎大家在工作中的互动关系，交情好了，办什么事都很方便。
c：你是个做事只看成果，不看人情的人。虽然平时也和同事打打闹闹，但是一旦扯上工作，就一定是公私分明。
d：你喜欢比较简单的工作关系，所以你用人或与人合作不太强调对方有没有脑子，而是希望他什么都做、心眼不太多。
测试：职场中你容易满足吗？
冬天的滑雪场上，有一个人正在斜坡上滑雪，仔细看一下前面，地上凹陷了一个洞，有一只巨大的熊正在洞穴里冬眠……可是，这个滑雪者却对这一切浑然不知。请问，这个人的下场会如何？? （呵呵…不可以偷看答案哦！）
A：掉到洞里遭熊攻击
B：轻松地跳过洞穴
C：有人告诉他有危险而转变方向
D：在到达洞穴之前突然滑倒
答案：
A：你的欲求不满度似乎很高，每当有麻烦事发生时，你就会把过错往对方的身上推。而且，因为你老是爱往坏的地方想，因此，有的时候明明有好转的迹象，也会变得非常糟糕而无法收拾。
B：这种人相当勇敢果决，对自己的努力与才能也很有自信，遭遇到挫折反而会激起内心的战斗意志，这种人欲求不满度相当的低。
C：你的身边有许多热心助人的朋友，只要你有困难，他们马上会义不容辞地向你伸出援手，你是那种有贵人相助的人。因此，这种人的思考方式很乐观，因为即使自己做不来，也会有别人帮忙解决问题，即使有欲求不满也能够很圆满地化解开来。
D：这种人喜欢做美好的白日梦，喜爱做罗曼蒂克的浪漫幻想，他们似乎对算命这一类的事情抱有相当浓厚的兴趣，这种类型的人，很重视运势及运气这种东西，认为诸事不顺都是运气不好惹的祸。相信有UFO存在的`人也以这类型占最多数。
测试：你的职业潜质在哪行？
旅行时在荒山野岭迷了路，这时天色已晚，你发觉附近只有一间小屋子，逼不得已只好向主人借宿，可是屋主人夫妇却告诉你屋子的四个房间都闹鬼，一定要住下来的情况下，你会选择哪个房间呢？
A、有个人头从窗外恶瞪着你睡觉的房间。
B、厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间。
C、你一躺上床去床就开始摇晃不让你睡的房间。
D、半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间。
答案：
A、你适合的工作多半拥有自己的专属空间。虽然挣的不多，但有稳定的收入来源，而且比较固定，不容易被外界所影响。有人从窗外瞪着你代表来自于周遭对你的不满和异样的眼光，在窗外代表不容易对你造成影响。例如老师的工作，不管你多么不受学生欢迎，可是并不会轻易就丢了饭碗。其他例如公务员的悠闲工作也都可以归类于此。
B、你比较喜欢安静的工作，尤其是公司的主管人事或是其他幕后策划等的工作。厕所会传来开关门声和女人的叹息声，代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责骂。比较起来，你宁愿整天待在办公室里吹冷气也不愿意到外面去忍受风吹日晒，其他诸如高科技产业的技师或工程师，企业的网络工程师或是会计等也都是比较适合你的。
C、你适合从事活动性较强或业务类的工作，你的个性比较好动，整天坐在办公室里怕是会憋出病来，你也不喜欢受拘束，所以你的职业也倾向于常常到外头走动的工作，像保险推销员、房产经纪人等等。床开始摇晃不让你睡代表你做业务时，拜访客户常常会遭到拒绝、碰壁。其他像是大老板的司机或是导游也都可以归于此类。
D、与人沟通是你比较擅长的，因此接近群众的工作对你来说不错。例如电视明星、委员等需要群众支持的工作都算在内。无头鬼坐在床边代表这个人和你密不可分，可是你又无法看清他是谁。就像棒球明星会累积一定的球迷，也靠球迷的拥戴吃饭，可是又不知道谁是谁一样。其他像是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务人员也都比较适合你。
测试：看你事业成功率
疯狂的工作暂时告一段落，终于盼来一个难得的休息日，这一天你会做些什么？
A 、 打扫屋子
B 、 逛书店
C 、 约见朋友
D 、 独自外出购物
答案：
A 、 你自身并没有出人头地的强烈愿望，对你而言，工作或许不是人生的重心。
B 、 你的事业成功率相当高，无论做什么都会全力以赴，实力不可小觑。
C 、 你的事业成功率尚可，晋升速度与年龄的增长成正比。
D 、 你随时都流露出即便将同事或上司排挤出去也要向上爬的心态，这种心态将成为你通往成功之路的绊脚石。
测试：你的职场成熟度
马莉，在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满，总之不切实际，而且无法实施。你觉得马莉会怎样处理这件事情呢？
A、第二天早上，去老板的办公室，告诉他这个计划书不切实际，无法执行。
B、采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法，最终的决策还是由老板做。
C、暂时抛开自己的想法，按照老板的计划书执行，等到出现问题后再提出自己的想法和建议。
A、你的职场成熟度看来不是很高啊！你的举动在一开始就让老板有了防备之心。实际上，还会让老板感觉到你似乎不够资格管理这一切。给你的职场小建议是：当你对老板的决定有不同意见时，不要直接说出你不同意老板的意见，要知道你得这种表现会让老板觉得你在质疑他额度权威，本来你是好心建议，最后反而会让自己处于很尴尬的地位。
B、看来你已经是职场大虾了。你非常懂得用婉转的方式向你的上司去阐述你得观点。你深知，如何在照顾老板面子和实现自我价值上取得完美的平衡。相信你得职业道路也会走得比其他人都要轻松、顺畅的。
C、你已经在职场中有所历练了，但是，这样的做法不是最好的选择。要知道，老板不喜欢那些当面质疑他权威的人，但是也同样不喜欢自己的下属，老是以一副“事后诸葛亮”的形象出现。如果真的有更好的想法，建议你在仔细得想清楚以后，用一种婉转的方式向老板提出来。这样不仅照顾到了老板的面子，还让自己有台阶下。
结语：
职场心理是一门实践的学问，我们还需要好好修行。上面我给您提供的有兴趣的测试，希望给您一定的启发。
职场心理测试2
外企相比国内的企业有着很多的优势，在就业市场上往往吸引着众多的求职者。诚然，外企在管理的制度、升迁、人际关系等方面对求职者都具有很大的吸引力，但并不是每个人都适合到外企去工作。如果你自身的条件并不适合呆在外企工作，即使想办法挤进了外企，往往也无法实现自己的职业理想。
职场心理测试题目：
1、你的职业生涯中，曾经在几个知名的大公司工作过，此时你也正在某大公司工作，只是你正在准备跳槽。你写简历的时候会选择：
（1）用标有这些大公司的信纸／信封打印投递自己的简历，这样能证明自己履历的真实性，并能通过这些大公司抬高自己的身价；
（2）只选择用普通的没有任何企业标头的打印纸／信封打印投递自己的简历；
（3）自己手写简历，显得珍贵和重视。
分析： 很多外企在收到应聘简历时，都会把那些信封上印有其它公司名字的简历第一轮就淘汰掉。企业的信纸信封，是企业业务交往专用的，不能私自挪为己用。虽然这是个细小的问题，但外企往往非常在意你是否公私不分。所以，选择
（1）的，不适合在外企工作。选择
（3）的，别人会认为你连电脑打印都不会或者没有，落后于时代。选择
（2）的，是恰当的选择。
（1）根据她的要求，你领她在公司各处参观一下；
（2）只在会客室简短聊一会儿，约她下班后再叙旧；
（3）领她到自己的办公桌前聊一会儿；
（4）去写字楼外面找个同事看不见的僻静的咖啡馆坐一会儿。
分析： 外企公司一般忌讳工作期间有私人性质的访谈，更忌讳把无关的人领进工作区。不得已的情况下，一般也只能在专门的会谈室，并且尽可能在休息的时间接待。领着朋友进入公司工作区参观、到自己的办公桌前闲聊，这都是绝对不允许的，即便是下班时间都不行；上班时间更不能出去会朋友。所以，上面四个选择中，只有选择
（2）才是最恰当的，选择其余三个答案任何一个的，都不适合在外企工作。
（1）这个企业比较规范，一次性的纸杯只给客人使用，他们自己只能用自己的杯子；
（2）这个企业太死板，应该与客人平等，不该区别对待，都用一样的杯子才好；
（3）是因为纸杯质量不好，所以主人自己不用，只给客人使用。
分析： 外企公司一般有规定：一次性纸杯只能供客人使用。如果你认为一次性的纸杯是谁都可以随便用的话，那是不对的。通过你看待这个问题的心态和角度，能判断出你是否理解和适应外企。选择
（1）的，适合在外企工作。