如何搞定摩羯座老板呢

如何应对摩羯座的老板

属蛇人今年财运前三

摩羯座老板对员工要求非常严格,我如何才能讨好他?

摩羯座的人对工作要求很高，想讨好他要努力的工作，拿出工作成绩来回得到他认可。

如何“征服”你的12星座老板?

其实对于员工们来说，“征服”自己的老板是一件很有意义的时光清，得到老板的认可或者赏识，意义非凡，但是有些时候却不是那么容易做到的。这时候“对症下药”，针对老板的喜好来展现一些能力和特长也就显得很有必要。下面一起来看看，如何“征服”你的12星座老板们呢？

白羊座老板

白羊座老板会倾向于喜欢那种比较乐观，朝气蓬勃的员工，不管面对多大的事情，可以保持一种很淡定的态度。这也是让他们所欣赏的地方，相信这样的员工可以为自己带来长久的收益。

金牛座老板

金牛座老板不差钱，但是他们需要付给自己员工的每一分钱，都是花在刀刃上，换而言之，他们要自己支付的薪水，值得那个价位。只要你能够给他们创造尽可能大的收益，对你一定是刮目相看的。

双子座老板

在双子座老板面前，最重要的其实还是做人。为人处世方面要多一些细心和贴心，会让他们觉得你很不一样。而且对他们来说，你偶尔的关心也会让他们觉得你是个有温度的员工，并不只是和他们之间有雇佣关系。

巨蟹座老板

你的善良，可以“征服”你的巨蟹座老板，因为对于巨蟹座老板而言，一个员工的能力倒是不那么重要，关键还得看人品。你对一些人好，你的心地就会只击他们的胸膛，让他们对你不得不区别看待。

狮子座老板

实力是“征服”狮子座老板的必备前提，没有其他的捷径。这个星座的老板很现实，也很固执，就只是看员工的能力如何。能力高的，他们自然会觉得很发自内心佩服，但是表面也是装作云淡风轻的样子。

处女座老板

力求完美，这才符合强迫症的处女座老板，更何况他们本来就是一个爱追求完美的人，如果你和他们同步调，欣赏你不就等于是欣赏自己么？因此你做事情稍微用心一些，再努力一些，征服他们没问题。

天秤座老板

天秤座老板喜欢直爽的员工，有什么直说，工作的时候也要学会全身心投入。是这样，他们提倡劳逸结合，你想要假期，给你，但是工作的时候要工作得踏踏实实，这才是会让他们看好的员工。

天蝎座老板

天蝎座老板则倾向于比较看好一些非常努力的员工，自愿加班到很晚的是最让他们觉得发自内心钦佩的。他们当然也不是一个苛刻的老板，也会用自己的方式来给予自己的员工们一些补偿。

射手座老板

如何“征服”射手座老板？情商很很重要。你在工作的同时，更加是一种学习做人的过程。当你可以在应付任何事情都绰绰有余，在一些问题的处理上迎刃有余的时候，也是你会让射手座老板很看好的时候。

摩羯座老板

摩羯座老板比较喜欢有毅力的员工，一件事情暂且不去考虑你的能力，态度很重要。如果只是三分钟的热度而已，那么想必也没有多大的胜算。首先就得学会不气馁，同时不要半途而废，勇往直前。

水瓶座老板

水瓶座老板喜欢有创意的员工，你的想法越多，越容易“征服”你的水瓶座老板。有些时候甚至你偷偷懒都没关系，你的一个点子，就可以让他们的公司受益，这才是他们最为期待的事情。

双鱼座老板

双鱼座老板容易被员工的逻辑思维能力所征服，在面对一个极其繁琐的问题时，他们是那么那个耐心去一一分析情况的。如果你可以替他们做到，并且做的很好，那么很庆幸地告诉你，你已经进入了双鱼座老板的观察圈。

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职场星座篇10:如何搞好与摩羯座老板之间的关系

1、权力与等级，是他绝对不可触碰的红线

摩羯座的人未必会成为一个大老板，他们之中的很多人会选择到机关或者国有企业里当一个官僚或者企业管理者。不过，如果我们把“老板”这个概念扩大化，将企业的管理者以及各式各样的上级、领导都归入其中，那么，摩羯座应该是十二星座中最容易成为“老板”的星座了。
摩羯座的人不甘心只做一个小职员或者小科员，只要有可能，他们就会奴隶朝上爬。对他们来说，只有爬到最高处，才能获得真正的安全感。摩羯与其对宫星座——巨蟹座一样，他们都渴望求得一种安全感，只不过，两者获取安全感的方式是不同的。巨蟹座会倾向于将自己躲进壳子里，回避冲突，以求得家人或者朋友的保护，如果没有人能来保护自己的话，他们就会一个人躲在某个地方，用逃避的方式来求得内心的安定。而摩羯座的人则不会这样，他们会视这种回避的行为为懦弱的表现，他们不会逃避，而是迎难而上，努力工作，他们的目标是更多的权力与地位，只有拥有了这些东西，才会让他们感到踏实。
因此，你就不难理解，为什么摩羯座的人对于自己的头衔、身份、权力与地位会如此重视。对摩羯座的老板来说，就是，员工就是员工。一个上下有别、尊卑有序的等级社会，这才是他们的理想世界。
作为他的员工，无论你与这位老板的私交有多好，你都不要试图触碰他的权力与等级地位。你也不应擅自越权行事，甚至连越级打报告这种行为也不该有。对于胆敢藐视甚至挑战公司等级制度的人，摩羯座可是会六亲不认的。做好你份内该做的事情，等待这位“独裁君主”给你一个升迁的机会，这才是你该做的事情。
2、严格遵守规章制度。
摩羯座的人非常讲规矩，他们不仅要求别人守规矩，自己也是以身作则，带头做起。典型的摩羯座老板从来都是模范地上下班，他们把自律看成自己成功的基本要素，这一点，很值得其他星座学习。
不过，堪称劳模的他们却也经常做过了头，在他们的公司里，有着各种各样的规章制度。这些制度琐碎得让人难以忍受，而一项严谨的他们，也是不会允许自己的职员犯任何错误的。在他的公司里，你可不能心存侥幸。迟到、早退、旷工这些在别的地方也许是等闲小事的现象，在摩羯座老板的眼里，那就是大问题，一旦你不守规矩，他肯定会惩罚你。
除了这些明面上的规矩之外，摩羯座的人也有自己的一套潜规则。你可别想歪了，这些潜规则可不是那些“潜规则”，而是职场上对员工的某些不成文的要求，比如，上班时必须穿着正式的工作服，上班时间不许闲聊，不许谈论与工作无关的话题，不准有办公室恋情，甚至上厕所时间不许超过十分钟等等。摩羯座的老板不会把这些琐碎的潜规则都贴在公司的墙上，可你也必须自己去揣摩，并遵照执行。与同样是土象星座的处女座不同，处女座虽然也很强调细节，但处女座更多地只会用言语上的批评来表达自己对那些不守规矩的员工的不满，可他们未必就会那么严厉地处罚员工，他们习惯于先检讨自己，比如自己是不是交代得足够清楚了，是不是自己也没示范好等等，他们希望员工能够自觉地改正错误，下不为例。但摩羯座的老板可就没那么好说话了，他们非常注重自己的权威，一旦员工犯了错，他们就会毫不留情地予以惩罚，不会因为你求了情就放过你。对他们来说，错了就是错了，只要犯错，就必须受到处罚。
3、这里没有加班，只有上班。
你想向摩羯座老板要加班费？那是可以的。摩羯座的人守纪律，讲原则，他当然不会不给你加班费的，不过，前提是公司的制度里必须要有这一条。
不过，典型的摩羯座老板并不希望公司的规章制度里有关于加班费的这一条。在他们看来，这个世界上根本就不存在加班这回事。这是典型的以目标为导向的星座，只要有一件事情没做完，不管再花多长时间，他们都要做完，哪怕是因此而废寝忘食。他们也会把对自己的这种严格要求强加给公司的员工。他们的信念是：你必须完成你手头上的工作，不管花多长时间，不管付出怎样的代价，没做完，你就不许下班！
不知道他们这个脾气的新进员工可能会因为超过工作时间工作而去找老板或者人事主管理论。对此，摩羯座的老板只有一句话：如果制度里有，那么我可以给你；如果没有这一条，对不起，你还是老老实实回去做事。那些侥幸通过争辩而获得加班费的员工，也会因此而失去摩羯座老板的信任与重用。摩羯座老板会认为这就是一个不敬业的员工，稍微叫你多做点事情，你就叽叽歪歪，以后还能做什么事情？一旦被他扣上了这顶“不敬业”的大帽子，你在这家公司里，也基本不会有多少发展空间了。
所以，作为他的员工，你如果想在这里混下去，还是自觉自愿地加班吧，不，不该说是“加班”，而应该说是“超过下班时间后的上班”。
4、没有任何借口。
摩羯座的人对自己的目标有着强烈的执着，这一点，很像固定星座的人。不过，摩羯座并不是固定星座，而是本位星座的。固定星座的四个星座虽然固执，不过，他们固执的东西与摩羯座不同：金牛座固执于钱财，狮子座固执于尊严，天蝎座固执于情感，宝瓶座固执于自由。而且，固定星座的人虽固执，但他们只对已经形成的东西有执念，而不喜欢自己去开创新事物。摩羯座的人则不同，他们固执的是自己的目标，而且，这个目标多半是他们自己设定的，而不是现成的。
这个星座的人在外表沉静之中，暗藏着勃勃的野心，不管他们现在处于什么地位，他们都怀着一颗开创属于自己王朝的野心，并对建立这个王朝充满着绝对的信心。更可怕的，他们还拥有坚强的意志力，对他们自己的目标，不管付出多大代价，不管需要多长时间，他们都必须要达成！
对摩羯座的老板来说，“成功”是一个必选项而不是一个可选项。你必须取得成功，除了成功就没有别的选择。他们不会轻易认输，更不允许自己半途而废。如此一个专注于自己目标的人，当然不会允许自己或者自己的属下偷懒，或者对目标产生怀疑与畏惧。对他们来说，只有那些“没有任何借口”的人，才是他们真正需要的人。
因此，在这样一位野心勃勃，又意志坚定的摩羯座老板手下工作，你必须不折不扣地完成他交给你的任何任务。即便你真因为客观原因而不能完成任务，你也要表现到“奋战到底”的姿态来。摩羯座老板虽然执着于自己的目标，但他们头脑冷静，不会因为目标没有达成而去责备坚持到最后一刻的员工。胜败乃兵家常事，他们可以接受失败，但绝对不会容忍那些为失败找借口的逃兵！
5、宁可错过，不可犯错。
虽然摩羯座的老板渴望成功，但他们只会专注于自己认为是正确而成功率高的目标。在设定一个目标之前，摩羯座的人会把各种可能性都考虑一遍，这一点，有点像处女座。只不过，摩羯座并不会像处女座那样留意所有的细节，他们只会对与目标、与成败有关的东西保持专注。
摩羯座的人对成功是如此在意，因此，他们才不会冒险进入一个陌生的领域，也不会打一场无把握之战。这一点上，他们不如白羊座的老板那样敢于冒险与尝试。摩羯座的老板相对保守，他们宁可从事一些经过验证的传统领域，也不会轻易进入那些还未发展出成熟的盈利模式的新兴行业。因此，他们从事的行业多是那些传统行业，而非网络、高科技等高风险的行业。他们对于炒股也有着本能的警惕性，即便买股票也只会购买大盘股，购买那些“永远不会倒闭”的大型企业。
因此，作为他们的下属，你应该理解你这位老板的稳重与谨慎。如果你有一个很好的提议，却被他否决了，那多半不是因为你的想法不够好，而是你的想法还有漏洞，或者风险过大。白羊座、双子座、水瓶座、射手座的下属尤其要注意这一点，你们的想法很前卫，很新潮，但未必符合你这位摩羯座老板的胃口。
三国时期，蜀国的大将魏延曾经向诸葛亮献计，提出兵出子午谷，通过奇袭来进攻魏国。然而，一向稳重的诸葛亮并没有采纳这个建议。后世的人们多半会批评诸葛亮太过谨慎了，然而，从另一个角度看，诸葛亮是一个具有摩羯座思维的领导者。他虽然也知道此计甚秒，但考虑到这样做的风险太大，他没有采纳。
由此可见，想要说服你的摩羯座的老板棋走险招，那几乎是不可能的。老成持重的他们，可能会发展得很慢，甚至会在中晚年才取得成就。很多摩羯座的人都是大器晚成，就比如诸葛亮，历史上的他也是到了很迟的时候才掌握了蜀国的政权。之前的他，其实并没有得到刘备的太多待见。（这一点，与小说里所说的恰恰相反）不过，一步一个脚印的他们，反而因为这种的谨慎稳重，最后成了人生大赢家。这一点，很值得做下属的我们学习。
6、团队的利益高于一切。
在《三国演义》里，魏延是被诸葛亮给下令除掉了，小说上说这是因为“魏延有反骨”。然而，这么说就太绝对了。魏延被除掉，最大的原因是因为魏延这个人性格乖张，喜欢脱离团队自行其是。兵出子午谷听上去是个妙计，可也由此看出魏延是很想独领一军，去创出一番成就。
我们再仔细分析，就可以看出，魏延确实是郁闷坏了。他并不是蜀汉的“五虎上将”之一，在蜀国里的地位算不上高，要不是关羽、张飞、黄忠、马超这些人早早就死了，还轮不到他跟着诸葛亮出征。魏延很想表现自己，想树立奇功，这种心情其实也容易理解。只可惜，他过于想突出个人的个性，反而给自己带来了杀身之祸。
所有的摩羯座领导，都对那些个性过于突出，把个人利益放在团队利益之上的人感到反感。在他们看来，对团队，对自己的效忠与绝对服从，这才是下属该有的职份。如果你想突出个人，甚至想搞小团队，那你就是打算背叛我！
摩羯座动不动就会拿“集体主义”、“团队至上”的帽子来打击异己，这是他们用得最为熟练的一招，其实，这一切的背后，都是为了巩固他们自己的权力与地位。因此，你一定要明白：在这家公司里，团队的利益高于你个人的利益，而所谓的团队利益，当然就是老板她个人的利益。在这家公司里，你一定不要拉帮结派，搞小团体，搞几人帮。摩羯座的老板即便嘴上不说，可心里也会下定了除掉这个异类和这些小集团的计划。摩羯座的做事风格是带有隐藏性的，他们表面上一言不发，实际上已经做好了各种准备，只要时机一到，他们就会迅速出击，不会给自己的敌人任何机会！
所以，如果你不喜欢摩羯座老板的一言堂，不喜欢他用“团队利益”来维护自己的统治的做法，那你最好还是趁早离开这家公司。否则，你还是学会乖乖地听话，做好自己的本职工作，不要急于表现自己，更不要想拿到更大的权力。
记住：在摩羯座老板的公司里，不可能有什么民主，这里，就是一个小朝廷，这里，就是一个宫廷。

摩羯座为何对待工作非常的痴迷呢?他们适合做领导人吗?

认真对待生活，是一种非常好的生活状态。这种态度，从生活中很多小细节就可以看出来，认真对待工作生活的人，他们任何时候都是一丝不苟的。摩羯座在生活中，绝对是属于有心人。他们很懂得经营自己的生活，大方向上，他们会努力工作，给生活创造良好的物质条件。而在小事情上，他们也注重生活的情调，很会生活。他们既能在职场上做出自己的一番成就，在生活中又能有耐心在厨房烧一桌好菜，跟家人一起享用！ 摩羯座他们在生活中是一个工作狂，他们往往对待工作非常严谨，从来都不会意气用事，往往都会提前做好规划，从来都不会让自己陷入无望的漩涡中，而且他们非常兢兢业业，只要是领导交代的事情，他们都会认真的去完成，从来都不会草草了事，因此很快就能够在事业上得到领导的器重，必定能够步步高升，很快就能够过上自己想要过的幸福生活。他们是一个热情开朗的人，平时非常积极向上，是一个活力四射的人，而且他们对生活充满了期待，会把工作放在很重要的位置，他们认为物质条件非常重要，所以在职场工作中，他们做事非常勤奋努力，不怕苦，不怕累，会把领导交代的事情完成的又快又好，很快就能够身居要职，过上幸福的生活。 摩羯座天生就具备领导能力，摩羯座的男性更是如此，凭借坚韧的意志力和耐压能力，摩羯座的男性很快就会在复杂的工作中脱颖而出。面对艰巨的任务时，可能很多人都会打退堂鼓，但是摩羯座的男性能够迎难而上，而且带领下属一起攻坚克难，在工作的时候身先士卒，给大家鼓舞士气，所以摩羯座的男性做领导，常常能够完成一些艰巨的工作。

摩羯座大多数很勤奋,这个星座的人更适合当领导吗?

适合。相对于其他星座，魔蝎座还是很有优点的，比如坚持不懈，踏实，最为关键的是有野心，这个社会不缺乏努力的人，缺乏的是有野心的人，有野心才能有发展，有野心才能看得更高更远，最为关键的一点是稳重，符合一个领导的要求。

摩羯座不像白羊座那样做事冲动，再来后悔自己的所作所为。摩羯座的沟通能力很差，不愿被沟通也懒得与人沟通，是个思想封闭、拒绝与人心灵往来的星座，想说服他时，要分析成本、利害得失给他听，比如你不这么做，会有什么影响与后果，利益损失多少，效率会降低多少，如此利诱他才有效。动之以情，或苦苦哀求都没有用，因此，与他们沟通，讲理也不完全有效，还是用利益引导比较好。

摩羯座孤独、忍耐的性格，加上半生的努力，比一般人晚发；所以必须寻找一位能相互合作又和蔼可亲的对象。魔羯的事业野心在12星座中最为突出，因为性格中“冷”的成分占了多数，她们过于理性的冷静会给人留下不解风情的印象，所以通常魔羯的桃花运比较少。

平日不妨观察一下你身边的摩羯，他们每天风风火火忙于工作，却很少把心思花在别处，尤其在生活之道上有些薄弱，属于那种不太有趣的人。对物质、权势、地位的一种追求，他们可以为了这些欲望不惜牺牲其他东西，尽管摩羯的事业雄心值得佩服，但是职场上的魔蝎真真的是一种可怕的对手呢。