升职送礼送好吗
给领导送一万合适嘛
当你被领导提拔后要如何表达对领导的感谢呢？相信有很多人都会选择给领导送礼，不过领导可不是什么礼物都会收的。
所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。 不要拒收领导的红包： 部门来了一个 90 后新人，虽然公司没有硬性要求，她依然跟着一起加班赶项目。所以，在项目结束后，领导加了她微信，并且晚上给她发了一个 200 元的红包。
给领导送钱话不要太多。少说话就行。比如：这是我的一点心意，请您笑纳。或者直接不说话，面带笑容塞在 布兜里就可，千万不要让人看到。下面是我觉得比较好的一文章，楼主参考一下。
不送送物资。扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。
根据查询相关资料显示：不可以。根据我国法律规定，行贿罪中的1万元以上包括1万元本数，内部工作调动给领导送1万元到办公室是违法行为。
让领导办事,给领导送礼好还是购物卡好
送购物卡好，因为购物卡领导可以自由选择购买自己想要的东西，如果送礼品领导不喜欢的话就不是很好了。看领导往常的爱好：别送太俗气的东西作为领导礼物，要领导一看到东西就能想到是本人送的领导礼物。
首先，想要拉近与领导的距离，送礼是很好的方式，不过不建议送购物卡，这个送的进入是多少才是正确。但是礼物就不一样，只要礼物要表现出你的心意就容易让领导高兴。
今天就为大家仔细讲讲，举例领导喜欢喝茶，那自然就是送茶叶，而这需要做到一，外观看起来好；二，质量的确好；三，送领导喜欢的茶类，最好买锡罐装的茶叶，方便茶叶保存，而且锡灌装容量少，有精制之感。
首先我不知道你说说的购物卡的比值，如果是1：1的话，那就足够了，其实过年送领导太多的话，倒容易被怀疑是贿赂领导，1000元可以说是正常关系送钱的顶限了。
帮什么忙，什么价位事先要先有个概念，别多了，别少了。送、购物卡是比较初级的手段，但是很有效。
给领导送礼,送钱可以吗
理论上来说，是领导们最喜欢的礼品，没有之一。但现在的形式较为紧张，交往不深，或者头一次接触。最好不要送，而且对方也绝对不会收，更不敢收。
送钱给领导最好是在他过生日的时候，因为这个时候他的钱是比较多的，然后你送他钱他也会比较开心，你可以送一些钱给他。你好，我认为你可以在他生日的时候，送他一些礼物，然后在他的生活中送钱给他，我觉得是最好的。
对于公司送礼来说，我并不是很推荐，除非是领导过生日，否则我都不建议大家送礼。
帮我升职,我需要送礼吗?事成之前送,还是事成之后送?送好
如果提拔这个结果已经很明确了，可以适当送礼，表达自己的感激，如果提拔还并不明确或者只是提及的话，可以先不要送礼，等结果明确出来之后根据你对领导的规则办公室，请领导吃顿饭，然后送点礼物挺好的。
前面说了，就算送礼也不一定就能办成事，要想让对方真正的把你放在眼里，还是要送“面子”。
比如，签定许多新项目，她们会令人满意。不是说要用你送礼物的方式来感激。
我在一家国有煤矿工作,给领导送钱才能给升官,要不要送呢?
最少也要1000吧，那还是平时，要是有事相求，那就更多了。
拥有工作实力才是最主要的。想要进行升职的情况下，我个人觉得拥有一定的工作实力才是最主要的。因为当自己在工作岗位上拥有一定的工作实力之后，自己就会拥有一定的业绩。
茶叶烟酒——这是人情世故中最常用的东西，领导不喜欢，也可以拿来送人。茶叶，烟和酒是中国人礼尚往来中数量最大，最普遍的一种礼品。
有一个升职的机会,升职后年收入增加1w出头,送领导多少合适?
如果领导一向言而有信，那么可以适当考虑其建议。升职加薪与新工作比较哪个更有发展前景。如果现工作的提升空间较大，发展前景更好，那么留下也合理。
首先要明确一点：你只是想谈加薪，不是辞职。所以，无论下一次谈判成功与否，你都要含蓄地表达对公司的忠诚。即使你最终没能说服你的领导给你加薪，他也会记住你承诺的忠诚。对于一个成功的企业来说，忠诚的员工非常重要。
并不是只有同老板沟通才能加薪，其实纵观古今中外，每一个员工想要加薪最基本的目的就是“增加收入”，看得清摸得着的钱，才最让人放心。
给领导送礼,送钱可以吗
对于公司送礼来说，我并不是很推荐，除非是领导过生日，否则我都不建议大家送礼。
理论上来说，是领导们最喜欢的礼品，没有之一。但现在的形式较为紧张，交往不深，或者头一次接触。最好不要送，而且对方也绝对不会收，更不敢收。
办事最好不要给领导发红包。因为现在忌讳给领导送红包，国家对于贪污腐败抓得很严！春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。
当你被领导提拔后要如何表达对领导的感谢呢？相信有很多人都会选择给领导送礼，不过领导可不是什么礼物都会收的。
可以。视情况而定，可以转账之后发个短信以表礼貌。“送礼”是全球通用的一种交际行为，正与货币类似，本身无所谓对错，既可以表达情感，又可以达到目的，用之正则正，用之邪即邪。
送可以方便的变成钱的东西，比如名烟，金表，金银首饰。直接送钱一般不收。领导一般是做婊子还要立个牌坊的。
不可以的，其属于违法行为。
当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。给领导送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。
给领导送一万合适嘛
不送送物资。扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。
如果您的经济实力允许，同时与领导关系较好，可以考虑送一万元礼金，显示出您的诚意和重视。而如果您的经济状况比较紧张，或者关系不够亲密，可以送五千元礼金，依然可以表达感激之情，但也不至于让自己负担过重。
根据查询相关资料显示：不可以。根据我国法律规定，行贿罪中的1万元以上包括1万元本数，内部工作调动给领导送1万元到办公室是违法行为。
当你被领导提拔后要如何表达对领导的感谢呢？相信有很多人都会选择给领导送礼，不过领导可不是什么礼物都会收的。
可以。视情况而定，可以转账之后发个短信以表礼貌。“送礼”是全球通用的一种交际行为，正与货币类似，本身无所谓对错，既可以表达情感，又可以达到目的，用之正则正，用之邪即邪。
送可以方便的变成钱的东西，比如名烟，金表，金银首饰。直接送钱一般不收。领导一般是做婊子还要立个牌坊的。
给领导送礼，其实并不在于多少，而是在于实际价值，平时的烟酒，现在还会缺嘛，购物卡什么的，现在不是很好的礼物。虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。
理论上来说，是领导们最喜欢的礼品，没有之一。但现在的形式较为紧张，交往不深，或者头一次接触。最好不要送，而且对方也绝对不会收，更不敢收。