夫妻双方可以在一个单位上班吗,夫妻俩在一个单位上班好不好
夫妻双方是公务员可以在同一个机关工作吗?
这个是《公务员回避规定》中有关任职回避中的规定，其中明确了直接隶属是指具有直接上下级领导关系。
可以结婚 回避制度是国家公务员管理的一项重要制度，实行回避制度，有利于促进国家公务员清正廉洁，秉公办事，有利于防止国家公务员腐败行为的发生，维护国家行政机关的形象和声誉。
公务员法第十一章第六十八条规定的回避情况明确规定了夫妻不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
事业单位夫妻可以在一个单位吗
首先，夫妻之间并不是不可以在一个公务员单位当差。但是，在一部分特殊情况下，夫妻都是公务员，就需要实行“回避”措施。比如，丈夫是上级，妻子就不能是他的直接下级。比如，丈夫和妻子不能在同一位上级的直接领导下工作。
可以，但最好不要是上下级。两个人是上下级，即使领导做得再公平，其他员工也会有牢骚怪话，认为领导偏爱自家人。不在一个部门，就心安理得，没有闲言碎语。
可以报名，不需要解除婚姻关系。公务员考试报名条件中并没有明确规定夫妻不能报考同一单位，因此是可以报名的。根据公务员回避制度，存在夫妻关系的，不得担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或有上下级领导关系的职务。
公司规定夫妻不能在一个公司合法吗?
很显然，这个老板娘压根就不接受员工之间谈恋爱。 但是在一些公司里，公司的宿舍不但有四人一间的集体宿舍，也有夫妻单间和套间。显然，这些公司是允许夫妻俩同在一家公司上班的。
法律没有明确禁止，但是在国营企业中有管理条例，按照财务管理职务牵制的原则，夫妻两人或者是亲戚不可以一起干同一件事情，也不可以从事领导岗位、保管任务、财务管理等任务的两项，用来防止图谋不轨的人对企业造成危害。
毕竟两个人几乎是时时刻刻在一起的。一个人对于另外一个人而言都是透明的。那么这种透明的状态之下有的夫妻觉得挺好的，但是有的夫妻可能会感觉到很不适应。所以夫妻。
国企有规定夫妻不允许在一个单位，根据相关法律直系亲属或进姻关系，不得在同一机关工作。
如果夫妻间后应聘者在面试时隐瞒了配偶在公司工作的事实，且公司规章制度（需经职代会审议通过并宣贯至每一位员工）中明确规定“不允许夫妻两人一个干财务一个干人事。”那么公司的做法并无不当。
也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。如果是公务员单位或者国有企业，有这类情况，就应当回避，否则就会出现父子局，夫妻科，孙子开车爷爷坐的现象。如果是私营企业，就不受到限制。
夫妻可以在同一个单位吗!?
跟日常生活相处是一个道理，只是成为同事就更多了一层激化点。曾经我老板极力邀请我老公到我们单位上班，我毫不犹豫地就拒绝了。身边太多这种案例，实在让人害怕。
在一个单位工作。《公务员法》第十一章交流与回避规定夫妻不能在同一机关处于上下级的领导关系，这是违法公务员法律的。
国企有规定夫妻不允许在一个单位，根据相关法律直系亲属或进姻关系，不得在同一机关工作。
国企有规定夫妻不允许在一个单位
不可以。
毕竟两个人几乎是时时刻刻在一起的。一个人对于另外一个人而言都是透明的。那么这种透明的状态之下有的夫妻觉得挺好的，但是有的夫妻可能会感觉到很不适应。所以夫妻。
很显然，这个老板娘压根就不接受员工之间谈恋爱。 但是在一些公司里，公司的宿舍不但有四人一间的集体宿舍，也有夫妻单间和套间。显然，这些公司是允许夫妻俩同在一家公司上班的。
法律分析：国企可以夫妻俩在一个公司，目前是没有限制的。法律依据：《中华人民劳动合同法》第十四条 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
中国劳动法关于夫妻能否在同一个公司上班
可以担任。因其我国劳动法并没有规定夫妻双方不能在同一家公司工作，如果夫妻双方具备相关专业知识和经验，并且公司同意雇用他们，那么他们就可以在同一家公司担任不同职务。
国企普通职工是可以在同一个单位工作的。这样的情况很多的。除了主要负责人需要回避的人员。如单位党政主要领导，另一方不能在同一单位从事组织人事，财务工作。
国企有规定夫妻不允许在一个单位，根据相关法律直系亲属或进姻关系，不得在同一机关工作。
夫妻俩在一起上班,到底好不好?
个人认为不好，工作和生活分开，才会让日子过得更丰富多一些。讲两个身边朋友的故事。邻居梦玥跟她老公就是在一个公司认识、相恋并结婚的。
两个人没有自己的独立空间，独立社交圈，很容易会出现矛盾的。
夫妻在一个单位上班挺好的，如果夫妻双方中有一方是领导的话，显得更好了，可以相互照顾。如果不是上下级领导的话是没问题的，如果是上下级领导的话会显得不自在，需要避嫌的。
对待自己的工作内容肯定要细致对待，但是如果双方是在一起工作的那种会为对方而考虑，进而会影响工作，任务会有疏忽的地方，从而影响到工作的效率，所以一般情况下不太建议夫妻在同一个公司上班。
而且在工作之中，两个人也容易产生一些冲突。为了保持一个适当的距离，夫妻两个人最好不要在同一个公司上班，毕竟有时候靠得太近，反而会产生厌倦的心理。
这只是出于个人观点上来看，你自己还需要结合实际的生活情况看确定，或许这家公司很大，薪水刻意给的比较令你们满意，也不是不可以在一起上班，其实生活中，你可以发现还是有很多夫妻在一起上班的。
夫妻俩在一起上班，我觉得非常好。同一个地方上下班都比较方便，能够照顾到对方的饮食起居。而且夫妻拥有较好的默契，在工作上能够互相合作，发挥出比别人更好的效率。你们之间的薪资也能够共同看管，对未来的规划大有好处。
夫妻在同一公司上班,利和弊哪个大?
夫妻同单位可以更好地互通协作。在单位里，两个人的信息互通总比一个人要广泛得多，在工作事务上可以互相提醒缺点，有助于双方共同提高，还可以增进工作交流和合作，很多工作上班沟通时间不够，下了班还可以继续沟通。
两口子在同样一个单位上班，有很多地方是非常方便的，比如说两个人可以一起去上班，而且可以互相照应，中午和晚餐的时候也可以在一起吃饭。当然还有就是平常工作的时候可以互相帮忙。这都是非常好的事情。
事实上，没有被监督和担忧的自由开放心理更有助于愉快和完美地工作。在同一个单位上班，夫妻双方与单位同事的关系都不好处理，在工作中难免有合作和协作，有时很正常的接触可能会导致别人的误解和猜疑。
跟日常生活相处是一个道理，只是成为同事就更多了一层激化点。曾经我老板极力邀请我老公到我们单位上班，我毫不犹豫地就拒绝了。身边太多这种案例，实在让人害怕。
骑牛看熊认为这样做是为了避免“小团体”的出现，也是避免之后领导不方便去管理员工，骂了其中一个人，另一个人也会很生气，这其实是不适宜公司发展的，同事之间的关系也会变得很微妙。
对待自己的工作内容肯定要细致对待，但是如果双方是在一起工作的那种会为对方而考虑，进而会影响工作，任务会有疏忽的地方，从而影响到工作的效率，所以一般情况下不太建议夫妻在同一个公司上班。
两个人没有自己的独立空间，独立社交圈，很容易会出现矛盾的。