如何提升女性的事业心,如何搞定事业型女人

怎样成为优秀的职场女性?

1.工作中没有抱怨
工作遇到问题再正常不过，但是，想要成为一个合格的职场人士，遇到不顺心的事情，不平等的待遇，一味的抱怨会让人你被职场淘汰，有问题就想办法解决，即便一时半会儿搞定不了，那么，就要避免让焦躁的情绪给控制了，及时调整状态。
2.总会计划下一步的行动
女强人工作是很主动的，从来不会让自己成为一个被动者，她们善于不断的规划自己的下一步行动，什么事都会主动去做，行动总会有想法的前面，因为，她们深知一旦自己处于被动的状况下，很多事情都会变得身不由己。
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3.勇敢且果断
没有一个成功人士做事情会拖拖拉拉，他们的身上只有——勇敢和果断，只有弱者才会把计划中的事情一直给自己找借口一拖再拖，在决策面前瞻前顾后，优柔寡断，想要成为一个职场上的强者，必须果断，雷厉风行。
4.会为自己的行动负责
职场上的女强人，从来不会为自己找借口，任务中的失败，做错了的事情，一定是先从自己身上找原因，没有那么多责备，也没有那么多牢骚，当她们从失败中获取到足够的经验，经过慢慢的沉淀，也就是成功向她们招手之时。
5.建立女强人的气质
自信心是需要锻炼的，试着多做一些有意义的事情，在其中找到成就感，或者找到自己的不足后，必须将各方面能力提高，慢慢地自信就建立起来了，自信是成为一个女强人有利的条件。当然了，女强人只有自信远是不够的，在见识，修养，能力等方面，都需要不断的学习。
6.磨练自己的内心
做大事的人都需要一颗强大的内心，而想让内心变得强大，锻炼和学习只是其中的细小环节，它更需要一个人的经历与磨练，这是一个洗礼的过程，是一个漫长的过程，而我们应该要做也充分的准备去迎接它。
7.懂得评估风险
强者果断，勇敢，但也不会盲目的向前冲，他们懂得且善于评估风险。从进入到职场的那一刻起，就要慢慢培养自己的评估风险的能力，只有这样才能避免带来更大损失，才能知道如何做决策，成为人人信服的领导人。

一个女人都该从哪些方面提升自己?

过去的一年，我接到过很多姑娘的情感问题，其中有一个出现频率很高：“夕言姐，我已经二十多岁了，要如何提升自己？”
我觉得，能够问出这个问题的姑娘，都是对自己的人生有思考的，毕竟很多二十多岁的姑娘，还在每天刷剧，浑浑噩噩地度日。
你一定要知道，越早开始提升自己，你就会越早遇见更好的自己。我认识很多二十岁出头的女孩，她们拥有自己的事业，可以过自己想过的生活，为什么？不是因为她们天生富足，而是因为她们很早就开始努力提升自己。
在别人上大学每天谈恋爱和玩的时候，她们就已经开始为自己的未来打算，考证、创业、为自己积累。这样的她们，才能够在别人觉得很费力的时候看起来毫不费力。
所以，亲爱的姑娘们，如果你已经二十来岁了，希望你可以开始为了自己的未来打算，如果你已经开始打算了，就从下面这几个方面努力吧。

01 要定期储蓄
对于女人来说，不管到了什么时候，钱都是最大的底气。有钱以后，你可以做自己想做的事情，不用为了钱向任何人妥协，这样的人生，才是拥有了真正的自由。
而有钱的途径有两个，一个是赚钱，一个是存钱。
赚钱的能力对于每个姑娘来说都很重要，不管你是工作还是创业，精进自己，让自己在所在的行业里干得风生水起，这就是你最大的能力。
你要知道，你学会的本事，拥有的能力，都是属于你自己的，别人拿不走，不管你走到哪里，遇到什么事情，这些东西都可以成为拯救你的那只手，拉你逃出深渊。
当然，只是赚钱完全不够，女人啊，慢慢成熟后，就要开始学会定期储蓄，不管是存一百、一千还是一万，你都需要为自己设置一个计划，然后努力存钱。
我常常听见有的姑娘们说，一定要会花钱才能够会花钱，可我觉得这只是很多姑娘为了安慰自己的借口。
有太多姑娘，被这样的“精致穷”给害了，什么都想要最好的，完全不考虑自己的能力所在。我觉得，想要过好的生活没有错，可你总是想去碰触不属于自己的，这样只会让你的生活越来越糟糕。
因为当你负担不起想要的一切，又被虚荣心给支配的时候，可能就会想要走其他的路，比如、卖卵子等等，我们看到的关于这样的悲剧，太多太多。
所以，姑娘们，我们要过好的生活，但是只要自己能够负担的，至于其他的那些，就等自己有了足够的能力再去拥有。
在这之前，一定要让自己有赚钱的能力和存钱的习惯，因为只有这样，你拥有的才能越来越多。
姑娘，最后还是要啰嗦一句，钱是自己的底气，也是自己的退路，加油。

02 要开始积累人脉
很多二十多岁的姑娘都会告诉我，夕言姐姐，我发现自己的朋友圈子越来越窄，除了上班的同事，就没有什么朋友了。从前的朋友不联系了，又没有机会去认识新朋友。
你去看看说这些话的姑娘，会发现她们都有一个共同的特点，就是有点宅，性格也有点内向，在工作以后，交际圈子才会越来越小。
可是啊，这样是不行的，走入社会后，我们需要朋友，不仅仅是让自己不那么孤独，更多的是让自己积累人脉。
你可千万不要小看了人脉这个东西，很多刚出大学的女孩都觉得这个词离自己很远，但在之后的工作生活中才发现，那些你用心交过的朋友，一点点积累起来的人脉，都会在你未来的人生路上成为你成功的助力。
当然，这里说的积累人脉不是让你每天都把时间花在社交上，那样不加选择的社交，是无效的社交，只会浪费你的时间，让你的生活一团糟。
你要学会在正确的领域里面去结识对的人，尤其是要去认识那些比你厉害的人，在他们身上，你可以学到很多东西，同时，这些人也更有可能在你的未来给你带来帮助。
最后要告诉你的是，积累人脉有一个很重要的原则，就是要真心，不要从一开始就抱着功利的态度去认识任何人，带着真心去交朋友，慢慢的，你就会发现，自己的社交圈子越来越宽，自己的人脉越来越多，自己的见识越来越广，自己的生活也越来越好。

03 要学习才艺，多看书
20岁以后，还要不要学才艺？我觉得这是必须要的。会一门或者几门才艺的人都知道，这样的人生有多爽，不仅仅是很多场合可以更好地展示自己，让自己更有自信，更好的是给了自己人生更多的选择权和可能性。
就像我身边很多姑娘，她们业余时间还在兼职瑜伽老师或者钢琴老师，有了额外的收入不说，生活也更加充实和多姿多。
所以，从前就有才艺的你，一定要坚持下来，从来什么都不会的你，现在开始学也不晚，种下一棵树最好的时间，就是十年前和现在。
而且啊，学才艺也是提升气质很好的方法，对于二十多岁的女孩子来说，单纯的漂亮可爱已经不够了，你需要拥有属于自己的独特气质，不管是学会跳舞、唱歌、乐器、品茶还是插花，都能够让你的气质与众不同。
当然，想要提升自己，你还可以多看书，一定要知道，看书是一个女人认识这个世界最好的途径，多看一点书，你的三观就会不同，在这样的过程中，你就已经遇见了更好的自己。

04 要学会自律，管理身材
最后一点，非常重要，二十多岁以后，我们就不可以总是任性了，一定要学会自律。不管是学习、工作还是爱情，你都要做个自律的人，知道自己什么该做，什么不该做，让自己的人生在自律中升华。
想要自律，我建议可以先从管理身材开始，因为我发现，我身边那些能够管理自己身材的姑娘，各个都是狠角色。你想一想，能够控制住自己不去吃那些喜欢的东西，还能够有健身和锻炼身体的毅力，这样的姑娘，还有什么做不好？
我们从这样的小事一件件做起，慢慢的，你就会发现，自己做事的效率高了起来，自己的人生也拥有了多种可能性，这就是你成功的开始。
我身边有很多自律的女人，她们的人生都像是开了挂的，在积累过后，能够迅速爆发，我觉得，这就是一个女人最美的样子，她不被这个社会定义，也从来不给自己设限。
如果你也想幸福，从现在开始，动起来，让改变一点一滴在你的生活中闪现最美的光芒。
20岁，最美好的年龄，也是最富有创造力的年龄，20岁的你，一定要知道自己想要什么，属于我们的，就努力去争取，不属于我们的，就大胆去放弃，然后，就幸福吧。

如何做个事业型的女人?

做个事业型的女人吧,一旦落入家庭的小圈圈,视野就会变小,生活的圈子也将变小,而且将来一旦靠老公的那份钱活着的时候,很容易在关系上产生不对等,对一个现代女性,事业比家庭要重要,因为这是一个多么功利的社会..

职场女性的事业心与日俱减怎么破

今天是女同胞的节日，咱们来聊聊职场女性~
据英国埃克塞特大学社会和组织心理学教授米歇尔•雷恩（Michelle Ryan）的调查显示，很多职业女性在职业生涯的起步阶段与男性同事一样具有雄心壮志，但在与成功路上的一层层职场障碍进行斗争的过程中，她们会变得厌倦，这份雄心也逐渐消退。
面临这样的心理挑战，职场女性到了一定级别后晋升速度就会放缓，迫使一些女性在家庭与事业的双重压力下不得已选择了前者。不过这并不意味着女性无法突破职场天花板。《中国职场男女升迁报告》显示，只要突破瓶颈，女性也能拥有和男性一样的升职空间和速度。
那么职场女性如何突破事业上的心理瓶颈？
当你不知如何前行时，不要急于求成，可以先停下来，用局外人的眼光看看自己和这个世界，想清楚再出发也不迟。
旁观者清，当局者迷。身为一个职场的局内人，你是否想过跳出原有角色，从局外人的角度去审视自己的现状和未来。逆向思维也许会帮你看清以往并没有意识到、但其实一直都存在的事情。
首先，用局外人的眼光初步打量自己，你有没有想过这些问题：
在这个企业里，我是谁？
我为什么要出现在这家公司？
我存在于这家公司的意义是什么？
我的价值是什么？
我的努力会带来怎样的结果？
随着我的陪伴和付出，这个企业会将我带往何方？
如果我继续待在这个企业，10年、15年、20年后，我会是什么样？企业又会是什么样？
需要做的第二轮审视是看看你的周围是怎样一群人？换言之，就是观察自己正处于一个怎样的群体中，是正面、积极、上进的人居多，还是思想老旧、作风老派、进步缓慢、甚至难以改变、拒绝改变的人居多？
我们每天都淹没在具体工作的洪流中，有的公司甚至连专门负责人事更替的HR部门都没有，似乎都失去了对环境变化的敏锐度。这种公司虽然在不停地招人、换人，但仅仅是为了工作的顺利接续，填补职位空缺。实际上，人员替换后，企业是更具生命力了，还是更脆弱了，抑或大不如前了呢？谁又去留意过？
每个企业内部都有自己的生态圈。有时我们只是表面上解决了问题，但其实也埋下了新隐患。不知不觉中，也许这些原本与自己无关的东西会渐渐积少成多，改变整个小圈子的生态环境。你以为的新，其实是旧。更重要的，还是要看新、旧的比例，这样才知道新思想和旧思想哪个占上风，成为了主流方向。而这个主流，不一定是你可以立即察觉到的，也有可能是暗涌。说到底，环境是由人组成的。是不是新瓶装了旧酒，还要取决于人的思想。
很多职场女性一遇到瓶颈就想跳槽，抱着到新环境中改变自己的想法而来，结果却把新环境又打造成了旧环境，因为旧的烙印太深，固有思想已经定型。而且沿用旧的东西，比把自己改造成新样子，要容易得太多。
清晰地认知自己、他人和企业后，再行动。从自身角度看，职场女性整天不要光顾着埋头工作，可以尝试在团队中承担协调的工作，在业务上充分运用自己的亲和力，展现细腻的一面，培养并提升领导及管理能力。从外部而言，不妨在身边或公司内寻找一位已跨越瓶颈期的女性榜样，自身的选择与导师的指导都是突破职场天花板的关键因素。

怎么去打动全身心投入事业的女人?

如果她是以事业为重的，那她对另一半肯定也希望是有自己事业的人

所以建议你首先要把自己的事业做好

让自己变的优秀起来，才能吸引她的注意

经济上你一定是独立的。感情上你要细腻，精心呵护她，但不能婆婆妈妈做男人婆。工作上你要支持她帮助她理解她，可以适当的出谋划策，但不要过分干预。生活上你要适当安排休假，制造些浪漫。慢慢的让她对你有所倚靠，这时你就是她生活工作中的一部分了，你就接近成功了。

事业心强的女人怎么追,感觉她很难追啊,忽冷忽热让人捉摸不透!前一秒还...

这样的女人应该不是追的，感觉你应该做出一番事业后，她应该就会对你青眼相看了。