黑暗人格测试免费,反社会人格测试免费
阴暗人格测试
谁有一套心里测试题，看你是什么类型的人，内心的什么黑暗点什么的，什么性格之类的 性格考题大全吧
测试规则：统计你的答案中ABCD的数量，选择你的测试结果。
1、你发现一位同事非常讨厌，无论她做什么，你都无法容忍。这让你觉得：
A、根本不愿与她共事，这个人是怎么通过面试的？
B、觉得自己不该有这样的想法，尽量回避她。
C、寻找她的优良品质，虽然她情绪化又爱哗众取宠，毕竟风趣友善。最终你们可能成为朋友。
D、思考为什么她会引起你如此强烈的反应。还能想到其他相似的人吗？
2、关于性幻想，你的看法是：
A、认为有些幻想是完全不可接受的。
B、发现你的一些幻想或者梦境是使人不悦的，并尽量回避这些幻想。
C、认为你的一些“坏幻想”与缺乏自尊有关，但是在没人的时候会享受这些幻想。
D、你知道有些幻想不应付诸实践，但与适合的伴侣分享一下可能改善性生活。
3、关于前一段恋爱为何以失败告终，一位朋友给出了诚恳的看法。你觉得：
A、被误解了。这人一定不了解内情，也许是你择友不慎吧。
B、沮丧。你知道朋友说得对，觉得自己又把恋爱给搞砸了，这可真失败。
C、感激。你欣然接受意见。毕竟旁观者清，好朋友看得最清楚。
D、释然。朋友说的很多话都有道理，在预料之中，但是你发现朋友的一些建议受到个人经历影响，应该选择性地接受。
4、小时候家人对你形成了思维定式，认为你是反叛的，或是明理的，或是严肃的，或是迷糊的。如今你长大了，他们的看法还是没变，你会：
A、表示赞同。你甚至会用行动迎合他们的看法。毕竟他们的看法来自你的表现，而人基本是不会改变的。
B、自责。觉得这么多年过去了，自己在家里的形象应该改变。当家人强调你“一点都没变”的时候你会伤心。
C、反驳。虽然你曾经是那样的人，但如今早就变了。他们的观点也该变一变了吧！
D、自省。你真的曾经是这样的人吗？也许这都是家人一厢情愿的看法呢。
5、你醉酒之后：
A、胡言乱语，第二天后悔。但是不用在乎，醉话而已嘛。
B、性情大变，表现与平日截然不同。
C、特别注意防止醉酒。你不喜欢失控，不想说让自己后悔的话，所以一般适度饮酒，或者滴酒不沾。
D、原形毕露。失去自制力让你表现出性格中隐藏的方面。你把这些方面表现在平常生活中，发现酒后“失态”的情况减少了。
6、大发雷霆之后，你的反应经常是：
A、“我也不知道刚才是怎么了。”一定是有人把你逼急了。
B、“我怎么又这样了？难以置信。”你对自己失望，因为失去了自制力，并且发誓以后再也不会这样了。
C、“这种事真的挺少有的。”你觉得只是一时失态，一定是因为压力太大或者太累了。
D、“佛也发火呀。”你为伤害了他人的情感而道歉，但是，你声明人人都有忍不住发火的时候。
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答案中A居多：没有意识到阴影的存在
你基本没意识到阴影自我的存在，因此可能有偶尔的情绪爆发，也可能压抑了自己的潜质。你对很多人和事的看法都是二元化的，而且不觉得这种看法与自己有什么关系。
答案中B居多：压抑自我阴影
你知道你的内心中有一部分是自己也不了解的，但你选择压抑它。你害怕失去控制，不喜欢“阴影自我”的概念，因为觉得其中有邪恶或堕落的含义。你经常为你的反应而苛责自己，但是认为依靠更强的自制力可以克服这些倾向。
答案中C居多：努力包容阴影
你对人格的成长有强烈的兴趣，努力成为更宽容、更有爱心、更有自制力的人。你觉得一旦学会做一个好人，你的生活将变得一帆风顺，你会为了完美和幸福而努力。你注意到阴影自我的存在，但认为依靠足够的警醒，你可以征服它。
答案中D居多：承认自己的阴暗面
你正在以正确的方......>>
有没有一些比较准的测试有没有双重人格和黑暗性格的题目？ 您好，根据您所说的情况，可以去精神类医院，进行相关量表测试，自测的题目一般不具有权威性，愿能解决您的问题。
黑暗性格的专家解读 英国的《新科学家》杂志曾刊载论文说，那些自恋、冲动、爱撒谎的“坏”男人往往更容易“抱得美人归”，而女性实际上也更“喜欢”这类男性。美国新墨西哥大学的彼得・乔纳森和同事邀请200名在校大学生填写性格测试，同时提出一些问题，如谈过几次恋爱、是否会发展短期恋情等。调查结果显示，“黑暗性格”分数越高的男性越容易赢得女性芳心，也更喜欢发展短期恋情。英国《独立报》说，典型“坏”男人当数007系列影片中的詹姆斯・邦德。007情报员詹姆士・邦德不仅是银幕性感偶像，也是坏男人的代表人物，兼具心理学所谓的“黑暗三性格”（darktriad）：自我中心（自恋者）、热爱冒险 *** 且心狠手辣（心理变态者）、善于撒谎喜将人玩弄于股掌（权谋者）。 然而，他几乎是所有女性的“大众情人”。乔纳森对《独立报》说：“邦德是典型的‘坏’男人，他过于外向、喜欢寻求 *** ，还杀过人，但他就是颇受女性欢迎。”彼得・乔纳森说，詹姆士・庞德个性虽有缺陷，却是十足的“女性杀手”。他说：“庞德难相处，性格外向，喜欢尝鲜，杀人不眨眼，也爱猎艳。” 他主持的研究针对两百名大学生的三种坏男人特质做了深入人格测验。结果显示，黑暗性格分数越高的男子，女人缘越好，且偏爱短暂的露水关系。伊利诺伊州布拉德雷大学进行的另一个研究，对象扩及57国、35000人作了一项调查。得出的结论与乔纳森和同事所获结论相差无几，也发现坏男人较能赢得女性青睐。戴维・施米特说：“‘坏’男人更敢于主动追求女性，喜欢发展短期恋情，这些特点不受文化或国家限制，放诸四海皆如此。”
常见的人格问卷有哪三种 常见的人格测验
罗夏克墨迹测验
罗夏克墨迹测验（Rorschach Inkblot Test）是由瑞士精神病学家罗夏克在20世纪20年代创立的一种著名的投射测验。他在大量筛选基础上选定了10张墨迹图作为 *** 材料，其中5张是浓淡不同的墨色图，2张是浓淡变化的墨色再加红色斑点，3张是由几种颜色构成的图，所有的图都是没有意义或情节内容的。测验时，让被试对它们逐一进行自由联想，请他们回答在图上看到了什么，然后再进一步询问被试某些问题，了解图中的哪些内容引起被试的反应。
该测验的评分与解释主要依据以下3个线索：（1）被试注意的是墨迹图的局部还是全部；（2）决定被试知觉的是哪些图形特征，是形状、颜色还是阴暗部分；（3）被试的答案中是以人、动物，还是以部分器官、骨骼等形式出现；被试的答案是常见性的还是具有创新性。
主题统觉测验
主题统觉测验（Thematic Apperception Test，简称TAT）给被试呈现一系列画有模棱两可情景的图片，要求被试对每一幅图片想象一个故事，说出图中发生了什么，什么原因促成了这幅情景，这一情景将会如何发展或解决。
明尼苏达多项人格测验
明尼苏达多项人格测验（Minnesota Multiphasic Per-sonality Inventory，简称MMPI）是由明尼苏达大学教授哈瑟韦（S．R．Hathaway）和麦金力（J．C．Mckinley）于40年代制定的，是迄今应用极广、颇富权威的一种纸-笔式人格测验。该问卷的制定方法是分别对正常人和精神病人进行预测，以确定在哪些条目上不同人有显著不同的反应模式，因此该测验最常用于鉴别精神疾病。
原始的MMPI由550个问题组成，每个问题涉及一种行为或态度或认知内容。测验分为13个分量表，其中10个临床量表，3个效度量表，它们分别是：
（1）Hs疑病；
（2）D抑郁；
（3）Hy癔病；
（4）Pd精神病态；
（5）MF男子气、女子气；
（6）Pa妄想狂；
（7）Pt精神衰退；（8）Sc精神分裂症；
（9） Ma轻躁狂；
（10）Si社会内向；
（11）L说谎分数；
（12） F诈病分数；
（13）K校正分数。
另外还有Q分数，是被试无法回答的题目数。MMPI十分庞大，能提供十分丰富的信息，但实施起来也较费时，尤其是对病人更为困难，往往要分段实施。后来，有许多人研究MMPI的新应用，总结、演化出了多达200种以上的量表。也有人尝试缩小这一测验的规模，减少测验题目，缩短了测验所需的时间。
卡特尔16人格因素测验
卡特尔建立了一个与他的理论相对应的人格测验，名为16人格测验（16 Personality Factor Questionnaire，简称16PF）。16PF采用了与MMPI完全不同的制定方法，是以正常人为对象建立起来的。卡特尔认为它们反映了人类人格的关键特征或根本特质。与MMPI比起来，16PF规模较小，但提供的信息仍十分丰富，尤其是它为受测者提供一条人格曲线，并同已鉴定的不同职业的性格特征曲线相比较，对职业咨询起到帮助作用。目前普遍认为16PF是迄今最完善的特质评价方法。
艾森克人格问卷
艾森克人格问卷（Eysenck Personality Questionnaire，简称EPQ）是英国学者艾森克于四、五十年代建立起来的自陈量表，有成人和青少年两种形式。问卷有4个分量表E，N，P，L组成，分别测量人的内外倾、神经质（情绪性）、精神质（倔强性）、掩饰性（指被试是否真实地反映自己的感受）。与MMPI和16PF人格测验相比，EPQ最短，只......>>
双重人格的人第二重人格出现的时候，这个人格还能认得周围的朋友家人吗？第二重人格是不是都是阴暗人格呢 不会记得的，多重人格的最显著特征就是多个人格之间是没有共通的记忆的。
多出来的人格不一定都是阴暗面，这些人格一般是在患者成长过程中从其它的媒介，例如电视，小说，或者是周围的路人等方面得到了印象，然后在大脑内自行补充形成的。是为了应对源生人格无法面对的情况而临时拼凑出来的。但是在这个人格出现之后，原本的人格的主导性便失去了。之后就会变成人格之间互相争夺主导权的情况了。并且在固定的某些场景下，人格会发生替换。
DISC免费性格测试题(完整版) 2010-03-28 在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。一共40题。不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D
2 适应力强:轻松自如适应任何环境 ；S
3 生动:充满活力,表情生动,多手势；I
4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。C
二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；C
2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I
3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；D
4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。S
三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；S
2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；C
3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I
4意志坚定：决心以自己的方式做事。D
四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I
2体贴：关心别人的感受与需要；C
3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D
4自控性：控制自己的情感，极少流露。S
五、1使人振作：给他人清新振奋的 *** ；I
2尊重他人：对人诚实尊重；C
3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；D
4含蓄：自我约束情绪与热忱。S
六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋；I
2满足：容易接受任何情况与环境；S
3敏感：对周围的人事过分关心；C
4自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。D
七、1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；C
2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；S
3积极：相信自己有转危为安的能力；D
4推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。I
八、1肯定：自信，极少犹豫或者动摇；D
2无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；I
3羞涩：安静，不善于交谈；S
4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。C
九、1迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；S
2井井有条：有系统有条理安排事情的人；C
3坦率：毫无保留，坦率发言；I
4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。D
十、1强迫性：发号施令，强迫他人听从；D
2忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献；C
3有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精的故事；I
4友善：不主动交谈，不爱争论。S
十一、1勇敢：敢于冒险，无所畏惧；D
2体贴：待人得体，有耐心；S
3注意细节：观察入微，做事情有条不紊；C
4可爱：开心，与他人相处充满乐趣。I
十二、1令人开心：充满活力，并将快乐传于他人；I
2文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐；C
3自信：确信自己个人能力与成功；D
4贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。S
十三、1理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物；C
2独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙；D
3无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；S
4富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。I
十四、1感情外露：从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人；I
2深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶；C
3果断：有很快做出判断与结论的能力；D
4幽默：语气平和而有冷静的幽默。S
十五、1调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突；S
2音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣C
3发起人：......>>
测试题，是一个模拟梦境，测试人性中有多少暗的成分 性格考题大全吧 测试规则：统计你的答案中ABCD的数量，选择你的测试结果。 1、你发现一位同事非常讨厌，无论她做什么，你都无法容忍。这让你觉得： A、根本不愿与她共事，这个人是怎么通过面试的？ B、觉得自己不该有这样的想法，尽量回避她。 C、寻找她的优良品质，虽然她情绪化又爱哗众取宠，毕竟风趣友善。最终你们可能成为朋友。 D、思考为什么她会引起你如此强烈的反应。还能想到其他相似的人吗？ 2、关于性幻想，你的看法是： A、认为有些幻想是完全不可接受的。 B、发现你的一些幻想或者梦境是使人不悦的，并尽量回避这些幻想。 C、认为你的一些“坏幻想”与缺乏自尊有关，但是在没人的时候会享受这些幻想。 D、你知道有些幻想不应付诸实践，但与适合的伴侣分享一下可能改善性生活。 3、关于前一段恋爱为何以失败告终，一位朋友给出了诚恳的看法。你觉得： A、被误解了。这人一定不了解内情，也许是你择友不慎吧。 B、沮丧。你知道朋友说得对，觉得自己又把恋爱给搞砸了，这可真失败。 C、感激。你欣然接受意见。毕竟旁观者清，好朋友看得最清楚。 D、释然。朋友说的很多话都有道理，在预料之中，但是你发现朋友的一些建议受到个人经历影响，应该选择性地接受。 4、小时候家人对你形成了思维定式，认为你是反叛的，或是明理的，或是严肃的，或是迷糊的。如今你长大了，他们的看法还是没变，你会： A、表示赞同。你甚至会用行动迎合他们的看法。毕竟他们的看法来自你的表现，而人基本是不会改变的。 B、自责。觉得这么多年过去了，自己在家里的形象应该改变。当家人强调你“一点都没变”的时候你会伤心。 C、反驳。虽然你曾经是那样的人，但如今早就变了。他们的观点也该变一变了吧！ D、自省。你真的曾经是这样的人吗？也许这都是家人一厢情愿的看法呢。 5、你醉酒之后： A、胡言乱语，第二天后悔。但是不用在乎，醉话而已嘛。 B、性情大变，表现与平日截然不同。 C、特别注意防止醉酒。你不喜欢失控，不想说让自己后悔的话，所以一般适度饮酒，或者滴酒不沾。 D、原形毕露。失去自制力让你表现出性格中隐藏的方面。你把这些方面表现在平常生活中，发现酒后“失态”的情况减少了。 6、大发雷霆之后，你的反应经常是： A、“我也不知道刚才是怎么了。”一定是有人把你逼急了。 B、“我怎么又这样了？难以置信。”你对自己失望，因为失去了自制力，并且发誓以后再也不会这样了。 C、“这种事真的挺少有的。”你觉得只是一时失态，一定是因为压力太大或者太累了。 D、“佛也发火呀。”你为伤害了他人的情感而道歉，但是，你声明人人都有忍不住发火的时候。 ------------------------------------------------- 答案中A居多：没有意识到阴影的存在 你基本没意识到阴影自我的存在，因此可能有偶尔的情绪爆发，也可能压抑了自己的潜质。你对很多人和事的看法都是二元化的，而且不觉得这种看法与自己有什么关系。 答案中B居多：压抑自我阴影 你知道你的内心中有一部分是自己也不了解的，但你选择压抑它。你害怕失去控制，不喜欢“阴影自我”的概念，因为觉得其中有邪恶或堕落的含义。你经常为你的反应而苛责自己，但是认为依靠更强的自制力可以克服这些倾向。 答案中C居多：努力包容阴影 你对人格的成长有强烈的兴趣，努力成为更宽容、更有爱心、更有自制力的人。你觉得一旦学会做一个好人，你的生活将变得一帆风顺，你会为了完美和幸福而努力。你注意到阴影自我的存在，但认为依靠足够的警醒，你可以征服它。 答案中D居多：承认自己的阴暗面 ......>>
很清楚自己有严重的心理问题，双重人格，在别人面前很开朗活泼乐观幽默，似乎没心没肺。其实内心阴暗至极 100分 那你想怎样？既然你明白自己的情况是偏见太多了思想扭曲了，说明你还是正常的，需要一个真实的亲近的关系的朋友，其实你身边有，只是你不曾也不愿意体会。
多去孤儿院，老人院走走做做义工之类的。你或许慢慢会体会到些东西。再者或许就是你生活太空虚茫然没有目标没有乐趣。你自己想怎么样就怎样吧。
你想改变就能改变。不想改变就继续保持，只要不去伤害别人。反正难受的是你不是别人，顺其自然吧，一直到你想改变时自然改变。
性格色测试及解答?
性格色测试
用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生；通过对“性格色密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力。
中文名
性格色测试
外文名
Personality color test
颜色
4色
测试问题
30个
测试问题
问题1-10
1、关于人生观，我的内心其实是：
A 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。
B 在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做。
C 更加注重的是取得一切有可能的成就。
D 宁愿剔除风险而享受平静或现状。
2、如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：
A 好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。
B 安全稳妥，所以宁愿原路线返回。
C 挑战困难，所以宁愿新路线回巢。
D 方便省心，所以宁愿原路线返一回。
3、通常在表达一件事情上，我更看重：
A 说话给对方感受到的强烈印象。
B 说话表述的准确程度。
C 说话所能达到的最终目标。
D 说话后周围的人际感受是否舒服。
4、在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些：
A 刺激。
B 安全。
C 挑战。
D 稳定。
5、我认为自己在情感上的基本特点是：
A 情绪多变，经常情绪波动。
B 外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复。
C 感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。
D 天性情绪四平八稳。
6、我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：
A 没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B 用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C 内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D 不会有任何兴趣去影响别人，也不愿意别人来管控我。
7、当与情人交往时，我倾向于着重：
A 兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。
B 思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感。
C 智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观地讨论辩论事情。
D 和谐上的相容性，包容理解另一半的不同观点。
8、在人际交往时，我：
A 心态开放，可以快速建立起友谊和人际关系。
B 非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持。
C 希望在人际关系中占据主导地位。
D 顺其自然，不温不火，相对被动。
9、我认为自己大多数时候更是：
A 感情丰富的人。
B 思路清晰的人。
C 办事麻利的人。
D 心态平静的人。
10、通常我完成任务的方式是：
A 经常会赶在最后期限前完成。
B 自己做，精确地做，不要麻烦别人。
C 先做，快速做。
D 使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙。
问题11-20
11、如果有人深深惹恼我时，我：
A 内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。
B 深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。
C 会火冒三丈，并且内心期望有机会地回应打击。
D 我会避免摊牌，因为那还不到那个地步，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。
12、在人际关系中，我最在意的是：
A 得到他人的赞美和欢迎。
B 得到他人的理解和欣赏。
C 得到他人的感激和尊敬。
D 得到他人的尊重和接纳。
13、在工作上，我表现出来更多的是：
A 充满热忱，有很多想法且很有灵性。
B 心思细腻，完美精确，而且为人可靠。
C 坚强而直截了当，而且有推动力。
D 有耐心，适应性强而且善于协调。
14、我过往的老师最有可能对我的评价是：
A 情绪起伏大，善于表达和抒发情感。
B 严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。
C 动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。
D 看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
15、朋友对我的评价最有可能的是：
A 喜欢对朋友述说事情，也有能量说服别人去做事。
B 能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。
C 愿意直言表达想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。
D 通常与他人一起是多听少说。
16、在帮助他人的问题上，我倾向于：
A 多一事不如少一事，但若他来找我，那我定会帮他。
B 值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭。
C 无关者何必要帮，但我若承诺，必欲完之而后释然。
D 虽无英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心。
17、面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：
A 没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。
B 我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏我的能力。
C 有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。
D 赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。
18、面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于：
A 外面怎么变化与我无关，我觉得自己这样还不错。
B 这个世界如果我没什么进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进。
C 在所有的问题未发生之前，就应该尽量想好所有的可能性。
D 每天的生活开心快乐最重要。
19、对于规则，我内心的态度是：
A 不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。
B 打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C 严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。
D 不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、我认为自己在行为上的基本特点是：
A 慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
B 目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
C 慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。
D 丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。
问题21-30
21、在面对压力时，我比较倾向于选用：
A 眼不见为净地化解压力。
B 压力越大抵抗力越大。
C 和别人讲也不一定有用，压力在自己的内心慢慢地咀嚼。
D 本能地回避压力，回避不掉就用各种方法来宣泄出去。
22、当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：
A 非常难受，可是日子总还是要过的，时间会冲淡一切的。
B 虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。
C 深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
D 痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之道。
23、面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
A 认同并理解对方感受。
B 做出一些定论或判断。
C 给予一些分析或推理。
D 发表一些评论或意见。
24、我在以下哪个群体中较感满足？
A 能心平气和最终大家达成一致结论的。
B 能彼此展开充分激烈的辩论。
C 能详细讨论事情的好坏和影响的。
D 能随意无拘束地自由散谈，同时又很开心。
25、在内心的真实想法里，我觉得工作：
A 如果不必有压力，可以让我做我熟悉的工作那就不错。
B 应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。
C 要么不做，要做就做到最好。
D 如果能将乐趣融合在里面那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。
26、如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：
A 可以亲近的和善于为他们着想的。
B 有很强的能力和富有领导力的。
C 公平公正且足以信赖的。
D 被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27、我希望得到的认同方式是：
A 无所谓别人是否认同。
B 精英群体的认同最重要。
C 只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了。
D 希望得到所有大众的认同。
28、当我还是个孩子的时候，我：
A 不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。
B 是孩子王，大家经常听我的决定。
C 害羞见生人，有意识地回避。
D 调皮可爱，在大部分的情况下是乐观而又热心的。
29、如果我是父母，我也许是：
A 不愿干涉子女或者容易被说动的。
B 严厉的或者直接给予方向性指点的。
C 用行动代替语言来表示关爱或者高要求的。
D 愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。
30、以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多？
A
最深刻的真理是最简单和最平凡的。
要在人世间取得成功必须大智若愚。
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。
知足是人生在世最大的幸福。
B
走自己的路，让人家去说吧。
虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。
有所成就是人生唯一的真正的乐趣。
对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。
C
一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。
理性是灵魂中最高贵的因素。
切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。
谨慎比大胆要有力量得多。
D
与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多。
任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。
使生活变成幻想，再把幻想化为现实。
幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。 [1]
性格解析
红色性格
1.阳光心态，积极快乐
红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞.红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈.红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓.红色发射了飞船，蓝色办了保险公司。
如果说黄色的正面思考更加来源于他们”不服输”的动机，更加侧重在解决问题上。那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于”向往快乐和美好’的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示。
红色以喜悦拥抱每一件事情。健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐。生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑。奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富。
2.激情澎湃，梦想万岁
一种有内而外的感性动物.红色具备”生命的激情”，为人感性，情感上高度丰富。
黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功。蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想。绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状。红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验。
3.热情开朗，喜欢交友
字典里没有”陌生”这两个字。
在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是”人生得一知己足矣！”的人生哲学。红色则更加宁愿是”普天之下，莫非我友”的人生态度。对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅。而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径。
红色把幸福与快乐视为人生的目标。由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴。而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动。
4.童心未泯，富有趣味
虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它。
红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化。他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是——好的还没有到来。
5.乐于助人，不记愁苦
有错就认，不记愁
6.善于表达，调动气氛
红色多见娱乐类的主持、蓝色多见访谈类的主持、黄色多见记实类的主持、绿色多见播报类的主持。
如果我们把”让他人心动”的能力界定为感染力，而把”让他人行动”的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色。
7.真诚信任，感染四方
红色是天生的激励者，当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的。
8.乐在变化，创新意识
亢奋天天都有，各有巧妙不同
红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜。
黄色性格
1.目标导向，永无止境
以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的。
信念的坚持，至少也是生命延续的理由。虽然黄色和蓝色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比蓝色要做的出色.
黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成。成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣。
黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人。
红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧。蓝色：天下本无事，庸人自扰之。黄色：居安思危，不进则退。绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动。
2.求胜欲望，战胜对方
黄色自己的心理暗示正式——成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强。通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径。
你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节。黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值。
3.斗天斗地，敢说敢做
一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲.当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，蓝色已经考虑是否要转移时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲。就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑。
4.坚定自信，永不言败
黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的。黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量，也许着就是所谓的”越挫越勇”。
5.控制情绪，抗压力强
黄色告诉我们”受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格。
黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要.
6.坦率直接，实用主义
即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感.他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的.
使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题.
7.快速决断，敢冒风险
工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任.从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利.
8.抓大放小，高效行动
黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的.他们能够放大抓小，永远关注结果.
只要有什么新想法，立刻就会付诸实行.这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等活动填满，什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，甚至还是一种恐怖.
蓝色性格
1.思想深邃，独立思考
2.成熟稳重，安全放心
红色喜欢刺激.蓝色喜欢安全.黄色喜欢挑战.绿色喜欢稳定.
3.情感细腻，体贴入微
4.一诺千金，忠诚情谊
因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群.
蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚.蓝色对人负责，黄色对事负责.蓝色富有责任心，黄色富有责任感.
5.计划周详，注重规则
”做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行”，也许这是蓝色做事的原则中仅次于”要么不做，要做就做到最好”最高座右铭只后的第二准则.
红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定.
黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要.蓝色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样重要.红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要.绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗?
红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣.黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则.绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求.蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好.
6.讲究精确，迷恋细节
蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好.他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜.对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好.任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱.
7.考虑全面，善于分析
蓝色是最有潜力成为理财高手的人.
当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨.而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领.因此，黄色是把复杂问题简单化，蓝色可把简单问题复杂化.
8.执着有恒，坚持到底
红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少.而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要.
绿色性格
1.中庸之道，稳定低调
如果说，红色给我们生活的激情和快乐，蓝色给我们稳重和信任，而黄色给我们勇气和坚定。无论是谁，当我们和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力。
红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信，蓝色：睡不着辗转反侧，黄色：睡不着便不睡，爬起来工作，绿色：睡不着眯着。
2.乐知天命，与世无争
黄色有着活跃的推动力，然而由于他们的强势却树敌不少，等到真正选择领导的时候，最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟。
绿色的快乐是因为计较的少。
3.毕生无火，巧卸冲突
红色具备”选择性遗忘”，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而自己的记忆体中一直保存着美好与快乐。绿色具备”选择性倾听”，让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避，只选择听让自己心情舒畅的话。
4.镇定自若，处事不惊
5.天性宽容，耐心柔和
6.笑遍天涯，冷面幽默
蓝色是黑色幽默、黄色是硬幽默、红色是热幽默、绿色是冷幽默。
7.先人后己，与取先予
8.领导风格，以人为本[2]
色法则
“性格色学”的钻石法则就是，用适合不同性格需求的方式去对待不同的人，以下是一些可以让你对钻石法则入门的简单方法。
红色
你应该怎么对待红色呢？他们看重个人赞誉，所以当有理由这么做时就要去做。
支持他们的想法、目标、意见和梦想。试着不要去和他们虚无飘渺的想法争论，和他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”，所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。他们是以人为导向的，所以给他们时间以用于社交。不要直接切入正题。相对其他性格，红色做事可能会忘记自己的承诺，所以要把所有的细节和义务写下来。在你对他们的期望中清楚而直接的表明。在可能的情况下，给他们以表现的机会，并周期性的检查他们是否还处于正轨。总而言之，对红色要保有兴趣。
蓝色
你该如何适应蓝色呢？蓝色是严格遵守时间的，所以对他们的时间要保持敏感。他们需要细节，所以把数据给他们。他们以任务为向导，所以别指望在和他们有商业或者工作合作之前与他们成为朋友。交朋友可能会晚一些发展，但是和红色不同，这对蓝色来说不是先决条件。在蓝色有组织的、考虑周全的解决问题和任务的过程中给他们以支持。和他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。给他们时间用来作决定并让他们独立工作。在工作团队中，别指望他们成为领导者或者直言者，不过你可以在为团队管理调查、处理数字和想办法方面信赖他们。蓝色喜欢在智力方面得到称赞，所以要在适当的项目上肯定他们的贡献，比如效率。如果可能，请为蓝色设置指导方针和精确的到期日。允许他们讨论细节，因为他们倾向于这么做。如果你问蓝色时间，他或她可能会向你解释钟是如何工作的。总而言之，对于蓝色，要做好充分的准备，要以细节为导向，要严谨正式并要耐心。
黄色
你该如何对待黄色呢？黄色对时间非常敏感，所以不要浪费他们的时间。最好准备快速地工作。直截了当，并给他们概要的信息和选项，以及成功的可能性。在他们有空的时候给他们书面细节以供他们阅读。黄色以目标为导向，所以要利用他们完成任务的能力。通过承认他们的想法来恭维他们，并谨慎肯定他们的力量和威信。让黄色成为负责人。如果你不同意，要争论事实而不是感觉。在团队中，让他们发言，因为他们不是那种在后排找个座位坐下的类型。总而言之，对于黄色，要展示你的效率和能力。
绿色
你应该如何对待绿色呢？他们需要温暖而模糊的关系。你必须在他们让你加入之前赢得他们的信任，支持他们的感受并对他们生活的各个方面都表示出兴趣。凡事慢慢来，绿色行动缓慢。你必须根据感觉来说话，而不是事实，这与你对蓝色的策略是正好相反的。绿色不想有任何麻烦，所以要确保他们周围的每个人都赞同他们的行为和决定。给他们时间以征求别人的意见。不要把绿色留在角落。相对于用榔头把蛋壳敲碎来说，用热量把绿色鸡蛋孵化会更有效。总而言之，对绿色不要胁迫，并要表现出真诚。
计算方法
（1）计算前1-15题（前）分数总和：
A的总数（）B的总数（）C的总数（）D的总数（）
（2）计算后16-30题（后）分数总和：
A的总数（）B的总数（）C的总数（）D的总数（）
（3）把两部分的数目相加：
红色：前A+后D的总数（）
蓝色：前B+后C的总数（）
黄色：前C+后B的总数（）
绿色：前D+后A的总数（）
（4）最终得出你的性格色结果，类似于红（）、蓝（）、绿（）、黄（）
其中数目最多就是您的核心性格。其他代表你整个性格中的比例。
如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。
本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断哪种色是先天哪种色是后天，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识，如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。
基本性格有以下8种情况：3
典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
（说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！还是那句话，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识。）
黑暗人格测试进不去
重新打开进入。
学生的黑暗性格测试平均分约为36,而多数人在这个测试中的得分从33至39不等,这意味着,如果有人的分数高于45的话,那他的黑暗性格得分就很高了。人格测试进不去的情况，可以重新刷新，应该是遇上了网络拥堵的情况，或者是用户使用量太大，需要多次刷新才能进去。
黑暗人格测试题及答案你的心理是否有阴暗面的性格测试题每个人的性格都有两面性,一个是天使一个是魔鬼,它们会在不同的时候出现,而你是魔鬼多一些还是天使多一些。
暗黑人格测试(心理学家定义暗黑三角人格)
假如你公司里一个平平无奇的同事，有一天TA做的方案被老板表扬了，并且老板还顺带批评了一下你，说你的方案不够用心，总出问题。
这个时候，你心里会怎么想呢？你会不会立马觉得：老板真是有眼无珠，竟然欣赏不了我的才华！
或者是在脑海中快速地回忆，这位同事平时工作里出现的各种纰漏，然后趁机向老板告发？又或是愤愤不平，心里暗暗想着，自己总有一天会踩到老板头上，让他好看！
如果你会这么想，可能是你人格中的“黑暗三角”起作用了......
瞧，你的“黑暗三角”发力了
黑暗三角是心理学家Delroy Paulhus和Kevin Williams在2002年提出的。它说的是： 自恋、心理变态、马基雅维利主义 ，这三种人格特质构成了人性中的“黑暗三角”。
01 马基雅维利主义
马基雅维利主义的特点是：认为成功的关键在于操纵和利用他人，为达目的不讲道德不讲原则，同时认为人都是自私自利的，不相信人性的真诚和美好。
02 自恋
自恋指的就是自负、特有优越感、总觉得自己高人一等、应该享受普通人享受不到的特权。
03 心理变态
心理变态可以说是黑暗三角中最可怕的一角，它的特点是：高度冲动，追求刺激，同时缺乏共情心。
说通俗点就是，无法感受到别人的感受，就算看到别人满脸痛苦，心里也没有感觉。
心理学研究发现，这三个特质彼此之间存在正相关的联系。另外，它们虽然各有差异，但却拥有一些共同的特征，比如说都存在不同程度的情感淡漠、都对他人具有一定的攻击性。
这里要强调一下，“黑暗三角”人格理论研究的并不是极端的心理异常（比如连环杀人犯），换句话说，黑暗三角存在于我们每个人身上。
我们每个人都或多或少有点自恋、有点心理变态、有点马基雅维利主义，只不过是程度的高低罢了。
12道题测出你的黑暗属性
这是一套由心理学家开发的12道题的问卷，名为Dirty Dozen。
规则是这样的：对于以下陈述，非常不同意选1，比较不同意选2，有点不同意选3，中立选4，有点同意选5，比较同意选6，非常同意选7。
Dirty Dozen测试题：
1. 我倾向于通过操纵别人，来达成自己的目的。
2. 我通常不会自责或悔恨。
3. 我希望别人仰慕我。
4. 我不太关心自己的行为是否符合道德。
5. 我曾经通过欺诈或撒谎，来达成自己的目的。
6. 我比较冷漠，对他人感受漠不关心。
7. 我曾经通过恭维他人，来达成自己的目的。
8. 我倾向于追求名望或地位。
9. 我倾向于认为人皆自私，我对人性充满怀疑。
10. 我会利用他人来达成自己的目的。
11. 我期望别人给我特殊优待。
12. 我希望别人注意我。
分数的计算非常简单，只要把每道题的答案全部加起来得出一个总数就行。
一项研究显示，参与者的平均分数在36分左右，大部分人都在33-39分之间，如果分数超过45分，就可以算是……非常暗黑了。
另外，这套问卷除了计算总分之外，还可以分别计算三个项目的得分，每个项目四道题——自恋是第112题；心理变态是第9题；马基雅维利主义是第10题。
黑暗度高的人会怎么样？
让心理学家很感兴趣的一个问题就是：那些在“黑暗三角”测试中拿了高分的人，在平时的生活中究竟有哪些特点呢？
首先是交配行为（mating behavior）。
研究发现，暗黑分数高的人，更倾向于采取短期交配策略；此外，他们更容易出轨、也更容易去搞别人的对象。
其中，心理变态者会更冲动、更具有侵略性；而马基雅维利主义者会更克制、更有策略地去维系一段关系。
而在大量的相关研究中，男性的暗黑三角得分总是高于女性。（咦？为什么要在这里提这个……）
其次以在校表现为例，黑暗分数高的人更容易为了取得好成绩而走捷径。
心理变态者容易考试作弊、抄别人的卷子；而马基雅维利主义者更容易剽窃文章。因为抄卷子是发生在一瞬间的事情，而剽窃文章则需要一定的计划性和自控力。
那么，人格暗黑程度这是天生遗传的还是后天塑造的？
心理学家认为：自恋、心理变态、马基雅维利主义，这三者都有大量的遗传因素，其中只有马基雅维利主义同时兼有大量的后天因素，它可以被人生经历所塑造。
目前的研究表明，11-17岁的青少年就已经可以展现出明显的黑暗三角人格特点了。
悄悄告诉小科君，
你得了多少分？
图片：来自网络
科普苏州
ID: kepusuzhou
苏式生活，因科学更品质
生活中任何疑惑的，需要科学解答的问题
十大危险人格都是什么样子的?
个人认为十大危险人格分别为：反社会人格、缺陷人格、犯罪人格、自恋型人格、情绪不稳定型人格、权术主义人格等等。主要的特征就是人格的危险性，比如冷漠暴力，缺乏羞耻感，控制欲超强以及性格极端等，需要社会和家庭更多的爱和宽容来温暖他们，让他们慢慢放下心里负担，然后融入社会里面。
1、情绪不稳定型人格
首先就是极度敏感，喜欢臆测他人，伴随着一点点被迫害妄想，没有分寸，做事冲动，追求快感，情绪上头时理智全无，这种就需要专门有人陪同才可以出去。
2、缺陷人格
就是在成长过程中因为缺乏人格培养而导致的人格缺陷，最常见的缺陷人格具有自卑或者自负，冷漠或者冲动暴躁等让人不安的心理因素，而出现抑郁焦虑，极端情况下还有具有毁灭情绪，出现行为冲突。
3、犯罪人格
这是直接与犯罪有联系的一种人格，在成长过程中，有部分未成年个体会迫于生活的压力，而出现不择手段生活的一种异于常人的人格现象，所以对待人的时候要和谐一些，不要过分的施加压力，避免造成不必要的二次伤害。
十大危险人格,九型人格中哪个人格更稀有?
提起十大危险人格，大家都知道，有人问九型人格中哪个人格更稀有?，另外，还有人想问九型人格哪个最坚强，你知道这是怎么回事？其实九型人格中哪种人格比较好，下面就一起来看看九型人格中哪个人格更稀有?，希望能够帮助到大家！
十大危险人格
1、十大危险人格:九型人格中哪个人格更稀有?
九型人格，又名性格形态学、九种性格。它包括活跃程度；规律性；感兴趣的范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力范围和持久性。
九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等知名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行学术界及界。全球强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
九型人格理论的历史及来龙去脉已无从稽考，除非我们将九型人格的图形与广为全世界注意的九型人格理论区分清楚。
九型人格号（图形及其内之三角形和六角形）是古老的，可追溯到毕达哥拉斯时代，甚或更早的时期。
起源与发展九型人格学说最早的时间已不可考证，但是研究者都一致认为它的起源非常久远，可能要追溯自西元前二千五百年或者更早。九型人格最稀有的人格。
九型人格中哪种人格比较好
九型人格中的第五号为理智型，最根本的欲望便是追求知识和真理；基本困思为“我若没有知识，就没有人会爱我”。
理智型的特征是冷眼看世界，孤僻，喜欢远离人群，情感，喜欢思考分析，想知道的很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受；想努力获取更多的知识，来了解环境，面对周遭的事物。他们想找出事情的脉络与原理，作为行动的准则。有了知识，他们才敢行动，也才会有安全感。
理智型比较冷静，总想跟身边的人和事一段距离，也不会乱发脾气发泄情绪。很多时候，都会先做旁观者，后才可投入参与。
在生活上，爱观察、批评，把自己，每天有看不完的书。多重人格转换时的感觉。
2、十大危险人格:九型人格哪个最坚强
完美型强行唤醒第二人格。
〖欲望特质〗：追求不断进步。测试你是否已黑化。
〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：有极强的原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个更进步。时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错误。
3、十大危险人格:九型人格中哪种人格比较好
当然你得给个标准，对自己还是在上。
0，概括万物
3号比较好。
4、十大危险人格:九型人格哪种最少
这种说法违背九型人格初衷，任何型号都是平等的，没有那个多于少的说法。我想把身体让给次人格。
5、十大危险人格:危险人格还是危险心结
反正这两种情况都是非常危险的，时间长了，有可能会造成抑郁倾向，所以还是疏导一下人格者的弱点。
以上就是与九型人格中哪个人格更稀有?相关内容，是关于九型人格中哪个人格更稀有?的分享。看完十大危险人格后，希望这对大家有所帮助！