开发测试比例,开发测试比例多少才合理
软件公司测试人员和开发人员的比例应是多少?
北大青鸟认为在互联网和金融行业做软件测试工作，工资一般可达到80-120元以上。软件测试人员的稀缺 在所有被调查的公司中，测试人员和开发人员的比例为1：4甚至更高。
先说微软，老牌软件公司，有钱，资源充足，测试开发比基本稳定在1：1。当然，这说的是一般情况，或者说是平均情况。再说谷歌，新兴软件公司，有钱，资源充足，测试开发比基本稳定在1：10。
前景分析：软件测试人员的主要职责是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验，使之能够达到满足客户的需求，因此对于企业来讲是十分重要的岗位。
测试工程师有自己的价值，如果你热爱这个行业，好好规划自己的职业发展道路，年薪30W努努力也是可以达到的。你可以下载全套软件测试视频课，先试学看难度能不能接受。
可以，你可以去应聘，别看招聘单位要求很高，其实他们也招不到合适的人的。一般这时候他们会看一个人的学历和技能书等，看看他是否有培养的潜力。如果你潜力足够，招聘单位也会要你的。不过这时候就别提工资了。
不同团队不同比例，一般开发比测试达到3：1的时候，基本上要么测试深度不足，要么测试员忙死。
有做需求分析的，有做设计的，有写代码的，有做美工的，有做测试的，有做后期部署维护的。根据自己公司的实力和实际的项目需求去安排吧，这种都不好说的。总之，符合自己情况的才是最好的。
软件测试现在的行业优势还是不错的，首先是人员缺口大，零基础无门槛可学，而且无性别歧视，不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。
软件开发 需求 研发 测试 占多少比率
这是根据所要开发的软件的性质、开发过程模型、开发团队的人员配备等来决定的，没有统一固定的比例分配模式。如果软件项目越新颖、所涉及的应用领域越偏僻，需求分析所占用的时间就越多。
3（2人共用）测试 2 配置 1(多个项目共用)DBA 1(多个项目共用) 2）时间大致分布：计划阶段占2%~3%；需求分析占10%~25%；软件设计占20%~25%；编码占15%~20%；测试占30%~40 仅供参考。
测试大概占40%左右吧。
今年，很多研发企业中测试工程师的职能已经开始慢慢转移到开发工程师身上，并且由项目经理做引导，使两个开发团队去测试对方团队开发的软件。
2成，总体设计1成，详细设计2成，开发4成，测试维护1成。
一个软件项目的测试人数
根据源码时代的老师和我们说的，软件测试一般需要看开发有多少人，一般每6个左右开发就要配一个测试。
一个软件项目大约30%的工作量在开发阶段，70%的工作量在维护阶段。软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程模盯伍。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。
需要软件相关方面的人：分析人员、产品经理、项目经理、架构师、概要设计人员、详细设计人员、编码人员、测试人员、质量保证人员等等。
软件开发 需求 研发 测试 占多少比率
其次是要学习借鉴国外完善的测试机制，包括丰富的软件测试经验，强大的测试工具，优秀的测试管理水平。
这是根据所要开发的软件的性质、开发过程模型、开发团队的人员配备等来决定的，没有统一固定的比例分配模式。如果软件项目越新颖、所涉及的应用领域越偏僻，需求分析所占用的时间就越多。
今年，很多研发企业中测试工程师的职能已经开始慢慢转移到开发工程师身上，并且由项目经理做引导，使两个开发团队去测试对方团队开发的软件。
当前我国软件测试人员与开发人员的比例没有具体的数据提供，但是国内软件企业越来越重视测试对于产品质量的保障工作，测试与开发比例也在不断缩小。
9.(填全 目前,我国软件测试人员与开发人员的比例是
至于楼主要说出具体的比例，那就不同的公司不一样的比例了，我觉得微软应该大于1，毕竟好多测试规程都是出自微软。公司自用的网站编辑发布系统，有大有小，看你想怎么测，测试忌讳没完没了，要懂得停止，时间就是成本。
薪水提升空间大：62%以上的软件测试从业人员月薪在3000元以上，与其他一般行业相比明显较高，而且36%的从业人员还处于初级软件测试员岗位，面临收入的快速增长期。
工具：Delphi，VB，C#，其他。构思代码。运行调试。三，测试试用，修改。四，编写文档，小软件可省略。
当前我国软件测试人员与开发人员的比例没有具体的数据提供，但是国内软件企业越来越重视测试对于产品质量的保障工作，测试与开发比例也在不断缩小。