测测你的成熟程度,塔罗测他是真的爱你吗
职场心理测试
职场心理测试
职场心理测试，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，在职场上没有永远的朋友和敌人，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，学会放下自己的职场压力也是很重要的，我这就带你了解职场心理测试。
职场心理测试1
职场心理测试：工作中你最在意的是什么？
爱情的蛊惑之下，美人鱼牺牲了发声的权利，罗蜜欧和茱丽叶则支付了生命。也是爱情信徒的你，为了尝到恋爱的销魂滋味，所愿意付出的最高代价，会是以下那一种？
A。寿命减少
B。智商超低
C。贫困度日
D。众叛亲离
中国NLP学院结果解析：
A 型……你希望人生时时充满惊喜，你也期许自己能像一朵散发生命力的鲜花，而不是变成一朵日渐干枯的干燥花。工作上当然也是如此，待遇或职位都不是你最重视的事情，你想要从公事中，得到自由发挥的主控权，考验自我的实力和耐力，如果不能得到舞台，或是你不再是众所瞩目的主角，这哪里会是你能忍受的，你自然会想要另谋发展，燃起生命的新火花。
B 型……在工作中，你可以作牛作马，将你满腔热情，投注在办公室中，但是这种三更灯火五更鸡的斗志，需要持续得到上司的鼓舞和赏识，要是让你觉得遇不上伯乐，或是伯乐已经逐渐疏远你时，你就会有倦勤的念头，无法再像从前一样打拼卖命，因为没有伯乐关爱眼神笼罩的你，奋斗的原动力也就日渐熄灭，让你的工作能量没电啦。
C 型……在职场内，你最在意的是福利制度，和相关权益，如薪资、配股或分红制度，都是基本的需求，万万不能比别人少，弹性上班或休假等规定，也是你非常在意的，因为在你的想法当中，上班只是谋生的手段，一旦这些原有福利缩水或不见，就是老板和你过不去，你就会没有工作动力，忍不住感染工作倦怠症，完全提不起劲来。或许你了解一下NLP后会好一点。
D 型……你是没有安全感的人，也许是童年失欢，或是不好的生活经验，让你失却了安全感，所以如果你现在的工作，不能满足你的需求，或是让你觉得不牢靠，随时有倒闭，或遣散走人的可能，像从事泡沫化的网络业，你更会时时刻刻担心成为失业一族，工作心情可就大受影响，一点点风吹草动，就会让你胡思乱想，根本不能专心工作呢。
选车测试你与同事间关系
如果有一天你在山中迷路了，远远地看到好像有车灯，你希望它是什么车呢？
a? 普通的小汽车
b? 摩托车
c? 出租车
d? 大卡车
a：你处理工作关系既不偏公也不偏私，所以工作上你不会强调或完全否决某种观念。所以你会根据当时情形，灵活选择自己的态度。
b：你认为工作中大家也可以像一家人一样，无私地互相帮忙。所以在平时，你就很在乎大家在工作中的互动关系，交情好了，办什么事都很方便。
c：你是个做事只看成果，不看人情的人。虽然平时也和同事打打闹闹，但是一旦扯上工作，就一定是公私分明。
d：你喜欢比较简单的工作关系，所以你用人或与人合作不太强调对方有没有脑子，而是希望他什么都做、心眼不太多。
测试：职场中你容易满足吗？
冬天的滑雪场上，有一个人正在斜坡上滑雪，仔细看一下前面，地上凹陷了一个洞，有一只巨大的熊正在洞穴里冬眠……可是，这个滑雪者却对这一切浑然不知。请问，这个人的下场会如何？? （呵呵…不可以偷看答案哦！）
A：掉到洞里遭熊攻击
B：轻松地跳过洞穴
C：有人告诉他有危险而转变方向
D：在到达洞穴之前突然滑倒
答案：
A：你的欲求不满度似乎很高，每当有麻烦事发生时，你就会把过错往对方的身上推。而且，因为你老是爱往坏的地方想，因此，有的时候明明有好转的迹象，也会变得非常糟糕而无法收拾。
B：这种人相当勇敢果决，对自己的努力与才能也很有自信，遭遇到挫折反而会激起内心的战斗意志，这种人欲求不满度相当的低。
C：你的身边有许多热心助人的朋友，只要你有困难，他们马上会义不容辞地向你伸出援手，你是那种有贵人相助的人。因此，这种人的思考方式很乐观，因为即使自己做不来，也会有别人帮忙解决问题，即使有欲求不满也能够很圆满地化解开来。
D：这种人喜欢做美好的白日梦，喜爱做罗曼蒂克的浪漫幻想，他们似乎对算命这一类的事情抱有相当浓厚的兴趣，这种类型的人，很重视运势及运气这种东西，认为诸事不顺都是运气不好惹的祸。相信有UFO存在的`人也以这类型占最多数。
测试：你的职业潜质在哪行？
旅行时在荒山野岭迷了路，这时天色已晚，你发觉附近只有一间小屋子，逼不得已只好向主人借宿，可是屋主人夫妇却告诉你屋子的四个房间都闹鬼，一定要住下来的情况下，你会选择哪个房间呢？
A、有个人头从窗外恶瞪着你睡觉的房间。
B、厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间。
C、你一躺上床去床就开始摇晃不让你睡的房间。
D、半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间。
答案：
A、你适合的工作多半拥有自己的专属空间。虽然挣的不多，但有稳定的收入来源，而且比较固定，不容易被外界所影响。有人从窗外瞪着你代表来自于周遭对你的不满和异样的眼光，在窗外代表不容易对你造成影响。例如老师的工作，不管你多么不受学生欢迎，可是并不会轻易就丢了饭碗。其他例如公务员的悠闲工作也都可以归类于此。
B、你比较喜欢安静的工作，尤其是公司的主管人事或是其他幕后策划等的工作。厕所会传来开关门声和女人的叹息声，代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责骂。比较起来，你宁愿整天待在办公室里吹冷气也不愿意到外面去忍受风吹日晒，其他诸如高科技产业的技师或工程师，企业的网络工程师或是会计等也都是比较适合你的。
C、你适合从事活动性较强或业务类的工作，你的个性比较好动，整天坐在办公室里怕是会憋出病来，你也不喜欢受拘束，所以你的职业也倾向于常常到外头走动的工作，像保险推销员、房产经纪人等等。床开始摇晃不让你睡代表你做业务时，拜访客户常常会遭到拒绝、碰壁。其他像是大老板的司机或是导游也都可以归于此类。
D、与人沟通是你比较擅长的，因此接近群众的工作对你来说不错。例如电视明星、委员等需要群众支持的工作都算在内。无头鬼坐在床边代表这个人和你密不可分，可是你又无法看清他是谁。就像棒球明星会累积一定的球迷，也靠球迷的拥戴吃饭，可是又不知道谁是谁一样。其他像是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务人员也都比较适合你。
测试：看你事业成功率
疯狂的工作暂时告一段落，终于盼来一个难得的休息日，这一天你会做些什么？
A 、 打扫屋子
B 、 逛书店
C 、 约见朋友
D 、 独自外出购物
答案：
A 、 你自身并没有出人头地的强烈愿望，对你而言，工作或许不是人生的重心。
B 、 你的事业成功率相当高，无论做什么都会全力以赴，实力不可小觑。
C 、 你的事业成功率尚可，晋升速度与年龄的增长成正比。
D 、 你随时都流露出即便将同事或上司排挤出去也要向上爬的心态，这种心态将成为你通往成功之路的绊脚石。
测试：你的职场成熟度
马莉，在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满，总之不切实际，而且无法实施。你觉得马莉会怎样处理这件事情呢？
A、第二天早上，去老板的办公室，告诉他这个计划书不切实际，无法执行。
B、采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法，最终的决策还是由老板做。
C、暂时抛开自己的想法，按照老板的计划书执行，等到出现问题后再提出自己的想法和建议。
A、你的职场成熟度看来不是很高啊！你的举动在一开始就让老板有了防备之心。实际上，还会让老板感觉到你似乎不够资格管理这一切。给你的职场小建议是：当你对老板的决定有不同意见时，不要直接说出你不同意老板的意见，要知道你得这种表现会让老板觉得你在质疑他额度权威，本来你是好心建议，最后反而会让自己处于很尴尬的地位。
B、看来你已经是职场大虾了。你非常懂得用婉转的方式向你的上司去阐述你得观点。你深知，如何在照顾老板面子和实现自我价值上取得完美的平衡。相信你得职业道路也会走得比其他人都要轻松、顺畅的。
C、你已经在职场中有所历练了，但是，这样的做法不是最好的选择。要知道，老板不喜欢那些当面质疑他权威的人，但是也同样不喜欢自己的下属，老是以一副“事后诸葛亮”的形象出现。如果真的有更好的想法，建议你在仔细得想清楚以后，用一种婉转的方式向老板提出来。这样不仅照顾到了老板的面子，还让自己有台阶下。
结语：
职场心理是一门实践的学问，我们还需要好好修行。上面我给您提供的有兴趣的测试，希望给您一定的启发。
职场心理测试2
外企相比国内的企业有着很多的优势，在就业市场上往往吸引着众多的求职者。诚然，外企在管理的制度、升迁、人际关系等方面对求职者都具有很大的吸引力，但并不是每个人都适合到外企去工作。如果你自身的条件并不适合呆在外企工作，即使想办法挤进了外企，往往也无法实现自己的职业理想。
职场心理测试题目：
1、你的职业生涯中，曾经在几个知名的大公司工作过，此时你也正在某大公司工作，只是你正在准备跳槽。你写简历的时候会选择：
（1）用标有这些大公司的信纸／信封打印投递自己的简历，这样能证明自己履历的真实性，并能通过这些大公司抬高自己的身价；
（2）只选择用普通的没有任何企业标头的打印纸／信封打印投递自己的简历；
（3）自己手写简历，显得珍贵和重视。
分析： 很多外企在收到应聘简历时，都会把那些信封上印有其它公司名字的简历第一轮就淘汰掉。企业的信纸信封，是企业业务交往专用的，不能私自挪为己用。虽然这是个细小的问题，但外企往往非常在意你是否公私不分。所以，选择
（1）的，不适合在外企工作。选择
（3）的，别人会认为你连电脑打印都不会或者没有，落后于时代。选择
（2）的，是恰当的选择。
（1）根据她的要求，你领她在公司各处参观一下；
（2）只在会客室简短聊一会儿，约她下班后再叙旧；
（3）领她到自己的办公桌前聊一会儿；
（4）去写字楼外面找个同事看不见的僻静的咖啡馆坐一会儿。
分析： 外企公司一般忌讳工作期间有私人性质的访谈，更忌讳把无关的人领进工作区。不得已的情况下，一般也只能在专门的会谈室，并且尽可能在休息的时间接待。领着朋友进入公司工作区参观、到自己的办公桌前闲聊，这都是绝对不允许的，即便是下班时间都不行；上班时间更不能出去会朋友。所以，上面四个选择中，只有选择
（2）才是最恰当的，选择其余三个答案任何一个的，都不适合在外企工作。
（1）这个企业比较规范，一次性的纸杯只给客人使用，他们自己只能用自己的杯子；
（2）这个企业太死板，应该与客人平等，不该区别对待，都用一样的杯子才好；
（3）是因为纸杯质量不好，所以主人自己不用，只给客人使用。
分析： 外企公司一般有规定：一次性纸杯只能供客人使用。如果你认为一次性的纸杯是谁都可以随便用的话，那是不对的。通过你看待这个问题的心态和角度，能判断出你是否理解和适应外企。选择
（1）的，适合在外企工作。
艾森克人格测试详解
内外向(Extraversion)分数高表示人格外向，可能是好交际、渴望刺激和冒险，情感易于冲动。分数低表示人格内向，可能是好静，富于内省，除了亲密的朋友之外，对一般人缄默冷淡，不喜欢刺激，喜欢有秩序的生活方式，情绪比较稳定。
神经质 (Neuroticism)反映的是正常行为，与病症无关。分数高可能是焦虑、担心、常常郁郁不乐、忧心忡忡，有强烈的情绪反应，以至于出现不够理智的行为。
精神质 (Psychoticism)并非暗指精神病，它在所有人身上都存在，只是程度不同。但如果某人表现出明显程度，则容易发展成行为异常。分数高可能是孤独、不关心他人，难以适应外部环境，不近人情，感觉迟钝，与别人不友好，喜欢寻衅搅扰，喜欢干奇特的事情，并且不顾危险。
掩饰性 (Lie)测定被试的掩饰、假托或自身隐蔽，或者测定其社会性朴实幼稚的水平。L与其它量表的功能有联系，但它本身代表一种稳定的人格功能。
综上所述：该测试者性格内向，常常郁郁寡欢、忧心忡忡，有强烈的情绪反应，以至于出现不够理智的行为。孤独、不关心他人，难以适应外部环境，不近人情，感觉迟钝，与别人不友好，喜欢寻衅搅扰，喜欢干奇特的事情，并且不顾危险。不诚实，经常说谎，虚伪。
tpo心理成熟度测试怎么过
1、首先找到Tpo心理成熟度测试。
2、其次在测试时保持心态平和。
3、最后实事求是的去测试，选择答案，就可以通过。
测测你是什么阶层的人,测试前世是什么人
提起测测你是什么阶层的人，大家都知道，有人问测试前世是什么人，另外，还有人想问【 心理测试 】想知道你是一个如何的人吗？你知道这是怎么回事？其实心理测试：你是个成熟稳重的人吗，下面就一起来看看测试前世是什么人，希望能够帮助到大家！
测测你是什么阶层的人
1、测测你是什么阶层的人:测试前世是什么人
以下这个测试娱乐，并非专业测试。因为只有宿的人才能知的前世，而根据能力的不同，能看到的事情也会不同。只有才能的了知的前世种种。
把你的阳历的出生年月日加起来
例如:.2.20出生的人就是1+9+7+5+0+2+2+0=26测你会成为亿万富翁吗。
这时出来的数字如果是一位数以上的话再相加(如果相加之后还是一位数以上的话.就再相加.直到变成一位数)
例如:先前出来的是26那就是2+6=8
将出来的数字对照下面的表就可以得知你上辈子是什么噜
1代表你上辈子是有钱人测试上天给你啥大礼。
2代表你上辈子是读书人
3代表你上辈子是武将
4代表你上辈子是皇宫贵族
5表示你上辈子是非(特方面的习惯会跟身边的人不太一样)测试5年后地位。
6表示你上辈子是非人类
7表示你上辈子是贫户
8表示你上辈子是优(特征:动作丰富.具表演天分)
9表示你上辈子是出家人推荐阅读：魏姓女孩名字大全测你未来生活在哪个档次。
水瓶座与金牛座配对测你吸引哪个档次男人。
年犯太岁的生肖测试还是真傻。
2、测测你是什么阶层的人:【 心理测试 】想知道你是一个如何的人吗？
心理测试，你想变成以下哪一种？A一条海蛇B两只鱼C一群鱼D一个珊瑚爱上一个人一定要让他相信这世界多么美好
–来自助手版贴吧客户端选一测你老公怎么宠你。
3、测测你是什么阶层的人:心理测试：你是个成熟稳重的人吗
测你能混到哪个阶层。
4、测测你是什么阶层的人:怎样测试你的前世是什么人？
心理测试：测一测你的前世是什么人测试你在别人眼里层次。
有些人相信每个人都有前世、今生和来世，想知道自己上辈子是什么身份吗？来跟着我做测试吧！
心理测试：你是个成熟稳重的人吗
下面的这几个数字里面，选择一个你最喜欢的数字。B.D.
测如下：上辈子你行侠仗义，却常年流浪。你喜欢结交朋友，仗义行事，但却在一场大风雪中受困山野，最终冻晕在一家农户的门外。好心有好报，这个农户在风雪过后看到门外冻僵的你。你活过来了，可是却决定留下来，用自己的辛劳报答这户贫苦农户的救命之恩。最终，你在农户家安度了余生。你的上辈子是个貌美的女子，在当地还非常的有名。因为父母之命媒妁之言，你嫁给了当地的一个豪绅。但是那时候男人薄情，刚刚入门的时候，你也是备受老公的宠爱，只是时间并没有多长。老公就又纳了几门妾，所以你很快就受到了冷落。这辈子你明白了感情中，并不是有钱有外貌就行，最重要的还是要对自己好。所以这辈子命运也会垂青你，给你指明了一个专一老实的男人给你当老公。你的上辈子是个与世无争的男子，过着闲云野鹤一般的生活，享受着采菊东篱下悠然见南山的生活，而且你很有才学。是个有大智慧的人，因为对于世俗都看的通透，所以你的生活非常的快乐。而且你很感恩生活中赋予你的一起额，这辈子你依然相信知识可以让你更加快乐，所以你对自己未知的知识都充满了兴趣。并且对于生活给予你的都很满足。你上辈子是个武士、战士前世不断地战斗中求取胜利，过着战士的生涯。出生成长于战乱时代，不断战斗与获取胜利是人生的全部。常在死亡边缘，变得坚强。结婚生活原本因小孩子出生幸福，因战争远征，被敌人家庭，因此在今世你应学会如何与人相处，并懂得的生活
欢迎大家关注我，我是一名心理师，具备扎实的专业知识，擅长情绪疏导和同情测试你是一个深不露的人吗。
以上就是与测试前世是什么人相关内容，是关于测试前世是什么人的分享。看完测测你是什么阶层的人后，希望这对大家有所帮助！
卡特尔十六种人格因素测验
个人测评报告
测验介绍
"人格"(personality)一词来源于拉丁文,是"面具"的意思。它是一个内涵丰富的概念,指一个人在现实的稳定态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的个性心理特征。它决定人对环境顺应的独特性,是一个人相当稳定而不变的特质。这里的特质指的是一个人的思考、情绪或行为。比较接近我们所说的“性格”或者“个性”（characteristics）。卡特尔十六种人格因素测验（Cattell Sixteen Personality Factors Questionnaire,简称16PF）是一种权威且国际广泛使用的测量工具。16PF是由美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所（Institute of personality and Ability Testing）的卡特尔教授（Raymend B.Cattell）经过几十年的系统观察和科学实验编制而成的一种精确的测验。于1979年引入中国并由专业机构修订为中文版,使之更适合我国的国情,同时建立了中国常模标准。15岁以上中学生和所有具备小学阅读水平的青年、壮年和老年人都可以适用。16PF在国际上颇有影响,并具有较高的效度和信度,广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。
因子得分
因子名称略号原始分标准分
乐群性A17.00 9.00
聪慧性B10.00 7.00
稳定性C10.00 4.00
恃强性E11.00 4.00
兴奋性F16.00 6.00
有恒性G11.00 5.00
敢为性H12.00 6.00
敏感性I14.00 7.00
怀疑性L12.00 6.00
幻想性M14.00 6.00
世故性N10.00 5.00
忧虑性O10.00 6.00
实验性Q110.00 4.00
独立性Q28.003.00
自律性Q311.005.00
紧张性Q423.0010.00
适应与焦虑型X18.20
内向与外向型X26.70
感情用事与安详机警型X32.50
怯懦与果断型X42.50
心理健康因素Y11 6.00
专业成就因素Y24 4.00
创造能力因素Y374.00 4.00
环境适应因素Y42 2.00
因子图表
结果解释：
【乐群性】被试人倾向于好脾气、情绪开朗、待人热情、易合作,心软慈爱,能适应环境。喜欢与人打交道的工作,会主动与陌生人攀谈,能迅速与人组成较活跃的集团,对人宽宏大量,怕批评,热切地盼望参加社交活动。
【聪慧性】你有一定的抽象思维能力、理解力和推理能力，处于平均水平，和大多数人差不多。你的学识和才能足以对付一般的学习任务，但对有些高级的智力活动可能存在难度。
【稳定性】你的情绪经常在沉稳和激动之间摇摆，有的时候能够很稳重的处理面临的事务，也能很好的调节自己的情绪，但是有时候有很容易为一点小事而烦恼。
【恃强性】在为人处事方面，你介于顺从和固执己见之间。你通常采取一种比较折中的姿态，在有些情况下坚持自己的意见，有时又服从他人。你有一定的自信，有时也会有不如别人的感觉。
【兴奋性】你的兴奋性处于中间水平，冷静和兴奋的特性同时存在你的身上，通常你处事很严肃而且谨慎，但是在一些特殊的场合你也会表现得很兴奋，把自己的情绪表现得很明显。
【有恒性】你恒心和韧性处于平均水平。你做事通常比较认真，有时很严谨，但有时也会觉得麻烦而应付了事。你有一定的责任感，但你不愿独立承担较重的责任。在做事上，你有一定的原则性，但有时也会妥协。
【敢为性】在遇到困难时你一般可以应付，但有时也怀疑自己的能力，想要退缩。在人群中你不太矫揉造作，但也有一些顾忌和掩饰。你愿意参与一些活动，但不够热心，随时可以退出来旁观。
【敏感性】在敏感性方面，你处于中等水平。你时而理智现实，时而感情用事。你有时沉湎于幻想，有时脚踏实地。你既喜欢文学艺术，又重视实际技能。
【怀疑性】你有一定的信任感和安全感，但是有时候也会猜忌别人，能为别人着想，但是有时候也会刚愎自用、固执己见。
【幻想性】在现实与幻想方面，你两者兼而有之。你既有注重现实情况的一面，又有富于幻想的一面。你通常做事比较稳重，合乎常规，但有时有点异想天开，不够实际。
【世故性】待人接物时你有世故的一面，也有天真的一面，有时候会很谨慎，但是有时候也会很坦率而且毫无顾虑的发表自己的见解。
【忧虑性】你多数时候沉着安祥，有时会感到忧虑和烦恼。你对自己的能力有比较清楚的认识，比较自信，但有时也会估计不足。你有一定的安全感，能较好地应付一般事物，对生活不感到悲观。
【实验性】你有时候比较传统，有时候也比较激进，崇尚自由，但是不会脱离现实，生活方式比较传统，但是也能了解新生事物，了解潮流发展的方向。
【独立性】被试倾向于依赖,随群附众,喜欢与别人一起工作和解决问题,喜欢寻求社会激励,缺乏个人决断,需要集体支持,但不一定要群居生活。
【自律性】你有一定的自我约束能力。一般情况下你能较好地控制自己的行为，并对他人的需要给予一定尊重。但是你难以始终如一地做到自律严谨、言行一致，有时会放弃对自己的克制。
【紧张性】被试倾向于常紧张、兴奋、不安,克忍耐性,常匆匆忙忙而心神不安,时常感到疲劳、焦虑
【适应与焦虑型】被试焦虑性较高,这一种人不一定是神经官能症患者,因为这种焦虑可以是处境性的,但他可能有一些调节不良的情况,即：对生活上的要求和自己意欲达成的事情在程度上自己感到不满意,焦虑性极高时可以会使工作受到破坏和产生躯体障碍。
【内向与外向型】被试倾向于胆小,自足和在与别人接触中采取克制态度,这可以是有利的或不利的,主要取决于他在哪种情况下采取这种态度。
【感情用事与安详机警型】被试一般常因情感丰富而感到烦恼,他可能是缺乏信心,颓丧的类型,但对生活中的细节是敏感的,适合于艺术工作,性格温和,在要采取行动之前常会思考和顾虑太多。
【怯懦与果断型】被试倾向于依赖集体,纯洁,个性被动,希望及需求别人支持,对支持他的人在行动上适应其需求。
【心理健康因素】心理健康因素得分介于4--40分之间,均值为22分。结果代表了人格层次的心理健康水平。得分属于中等以上范围，有较高的心理健康标准。
【专业成就因素】总分介于10-100分之间，均值为55.得分属于中等以下。专业成就因素指人格中的某些因素可能对将来的专业成就所具有的影响，它并不代表将来专业成就所达到的水平。
【创造能力因素】高于7分者属于创造力强者的范围，应有其成就。(创造能力因素因子标准分范围为1-10分，3分以下（含3分）属于低分，8分以上（含8分）属于高分，4-7分为中间状态）。
【环境适应因素】环境适应能力一般，从事专业或训练成功的可能性不大。
辅导建议：
【乐群性】保持适当的乐群性有利于个体的发展。在社会交往和独处之间寻求一种平衡,进而能够比较好地处理人际交往与独善其身之间的关系,这是比较好的,请继续保持。
【聪慧性】被试在平常的生活中基本上能够解决遇到的各种问题,从而较好地适应于学习、工作和生活；但是可能不会给人以聪明伶俐、思维敏捷的印象。建议在日常生活中能够留心观察,随时补充知识,扩大知识面,努力提高自己的思维水平有利于被测试者在学业和工作上取得更大的成功。
【稳定性】被试情绪稳定,一般能够冷静而理性地处理问题,但压力较大时难免情绪化,这种不良情绪往往会影响被测试者有效的解决问题。建议被测试者首先要对自己的情绪变化有所认识,当面临较大的压力和挑战时,有意识的控制自己的情绪波动,待情绪逐步平静时,再采用理性的态度来分析和解决问题,这样做会不断增加被测试者的情绪稳定性和抗挫折能力。
【恃强性】被试能够在听取他人意见和主动表达个人意见之间取得一定的平衡。在今后的生活中,希望被测试者能够继续保持这一特征。
【兴奋性】被试能够适当地分配自己的精力,注意分场合地表现自己的活泼性。希望他继续保持。
【有恒性】被试有道德、稳重、守法,希望可以继续保持,在以后的生活中要注意放松,不要过多压抑自己。
【敢为性】被试能正常应对一般的社交情境,在陌生的环境中会比较拘谨,并在一定程度上主动采取行动来表现自己。在今后的生活中,被测试者应该更加自信、坦然的与他人交往,真实的展现自己的性格特点和个人对事物的看法。被测试者不要过分顾及他人对自己言行的评价而试图掩饰和伪装自己,一个人的真实本相是无法掩饰的,如果勇敢的表现自己更容易使自己得到发展和进步,也更容易被大家理解和接受。
【敏感性】被试在待人接物的过程中,通常能够兼顾感性和理性,在关注事情客观进展的同时也可以看到其中的感性成分,在日常生活当中会注意到事物的实用性,也可以欣赏其艺术性因素。这一特征有助于被测试者更好地感受和理解生活和世界,能够结合“情”与“理”来制定综合的决策,希望其继续保持。
【怀疑性】被试者信赖随和、为人宽容,易于相信他人而很少有猜忌的念头,这一特征使得被测试者比较易于合作,并建立较好的人际关系,在今后的生活中,还希望被测试者能够继续保持信赖、随和的个性,并因此而赢得他人的尊敬和信赖。但是需要加以注意的是,在与人进行交往的过程中,可能会由于盲目信任而给自己带来伤害,因此还需对他人超出常理的行为多加留意和分析,提高警惕,谨防上当受骗或者被人利用。
【幻想性】被试通常能够既关注现实的环境和事实,同时也不乏想象力,在解决问题时即能关注事物的事实和细节,又会从更广阔的思路去思考。被测试者不会给人留下过分冲动,不切实际的印象。
【世故性】被试能够保持自己言行的得体,不会让人感到过分直白、轻率,也不会让人感到虚伪世故,不可信任。同时兼俱率真与老练,往往给人留下成熟而真诚的印象,希望被测试者能够继续保持并发扬这一优势,并根据具体的社会情境来确定自己的态度倾向。
【忧虑性】被试对自己的优点和缺陷有着较为现实的认识,不会盲目地自我怀疑或者自我推崇,因此有时会为自己的胜任能力而感到担忧、担心；但是他们不会轻易的自我否定,相信自己具有一定的解决问题的能力。建议其继续保持。
【实验性】被试既服从于传统,同时又能够接受新的观点,但是可能还缺乏一些主动的创造精神,不会特别积极地倡导变革。在今后的生活中,希望被测试者能够对生活多一些观察,主动发现现实中的不足之处,并试着从不同的角度探索改善的方法,应该意识到变革虽然可能会有一定的风险,但是也有可能会促使生活向着更为积极的方向转变。
【独立性】被试比较依赖,缺乏个人决断,容易随波逐流。建议其注意培养自己的自主能力,多依靠自己的内在动机和激励来寻求更加适合自己的发展,对于那些需要独立完成的工作,被测试者也要有信心和能力来独立地承担并完成任务。
【自律性】被试多数时候能够处理好工作、学习与娱乐的关系,但是也会有时放松对自己的要求,因不能克制自己的欲望而违背规则或习俗。自律性高低与一个人最终的成就是成正比的,因此建议其继续努力,不断磨练自己的意志,坚定自己的目标,增强自己的勇气,只有这样才能使被测试者充分利用好自己的时间和经历在人生的道路上取得辉煌的成就。
【紧张性】被试容易紧张、兴奋、不安,无忍耐性,常匆匆忙忙而心神不安。时常感到疲劳、焦虑。建议其分清任务的轻重缓急,有序处理,同时要经常放松自己。在遇到苦难和挫折时,要注意保持冷静和平和的心态,努力地面对和解决问题。
【适应与焦虑型】被试易于激动焦虑,经常感到生活不太顺利。高度的焦虑不但减低工作的效率,而且也会影响身体和心理的健康,建议必要时可能需要心理咨询专业人员来对自己的状况进行诊断和疏导。一般来讲,被测试者首先要对自己的优劣势以及目前的主要困境有一个比较全面的认识,然后要分析自己的具体情况,制定可行的目标和计划,放弃不符合实际的幻想,同时也要疏导自己的不良情绪,一步步地向着目标努力。
【内向与外向型】被试性格兼俱内外向的特征,在社会交往情境中,希望被测试者能够更加大胆敢为,更加主动和热情,表现出开朗外向的一面,从而建立良好的人际关系；同时也要给自己留出独立的思考空间指导自己以后的行为。
【感情用事与安详机警型】被试常因情感丰富而感到烦恼,采取行动之前常会思考和顾虑太多。建议其把握好重点部分,遇事理性思考,当断则断。
【怯懦与果断型】被试个性被动,希望及需求别人支持。建议多创造机会,从小事情做起,培养其性格的独立性。
明尼苏达多相人格测试
社会内向量表(Si)
此量表是为了鉴别对社会性接触和社会责任有退缩回避倾向者。 高分者表现内向，胆小，退缩，不善交际，屈服，过分自我控制，紧张，固执及自罪。低分数者表现外向，爱交际，富于表情，好攻击，健谈，冲动，不受拘束，人性做作，在社会关系中不真诚。
明尼苏达多相人格测试就是MMPI,MMPI在baidu里很方便的,里面资料很全~
很多时候并不是分数越高越好的,呵呵~
心理学里对分数的解释不同于一般分数,需要综合考虑很多的~所以单看你的分数你可以自己对照各项得分的涵义大概解释一下,没什么太大问题就行~