性格好人缘差,人缘好的人性格特点
人很好却人缘差
如果某个人是好人，但是脾气火爆，也不够尊重他人，那怎么可能人缘好呢？人缘好的人都是能够尊重他人，平等对待他人的人。良好人际关系是建立在互相尊重和支持的基础上的。
第一是亲切。爱摆架子的人，人人看见都会敬而远之。能够随时随地放下身份地位，和其它人愉快相处，这样的人才让人由衷喜爱。
对人越好，越会让人觉得理所当然 俗话说，“好战是好的，但痛苦是坏的。”当你对一个人好久了，习惯了，别人就会觉得理直气壮，不懂得感恩回报，欲望越来越多。不能说这样的人自私，因为你养成了他的惰性和习惯。
人格好,性格开朗,可人缘就是不好,怎么办?!
人缘不好者往往有一个毛病，自以为是，瞧不起别人；看人总是斜眼睛；回答问话时往往显出不耐烦的神情；即使在求教于别人时，也爱摆出一副似乎胸有成竹的架势，好像在考人家。
所以不要对一个人太好，太过于好也是一件吃力不讨好的事情。你对每一个人都很好，那么别人就不会去在意你的感受，因为他们知道，只要有事找你，你都会答应他们，有错你都会原谅他们，你给他们的感觉的就是老好人的感觉。
一看性格，二看投缘，性格外向的并是个自来熟的这种人，心态很好，她会行动让你感觉到她的热情，缘分也很重要，有些人比较安静，她可能碰到一个同样安静的人但不陌生，有话题聊的，就会觉得投缘。
第三点是热心。在团体中热心的人，总会得到别人的尊敬。很多人为了一些小事，怕麻烦，只会一味的推托，总是觉得为什么是我来做，总是怕吃亏，这样的人是不易受欢迎的。
你想要朋友得主动出击，而不是等别人来找你。再加上你本身给别人的感觉就是高冷，难以接近，这就已经让很多人望而却步了。所以，你想要改变你的人缘，首先要改变的就是你自己。
很多人一辈子的不同阶段性格都不一样。小时候沉默寡言，内向自我的孩子有可能长大了会越来越放的开，越来越适应社会。而一些人小时候天性活泼，外向阳光善于与人交流但是时间一长，慢慢自我封闭。其实这都是正常的。
此外，一切就顺其自然。人缘好，只是表面的东西，你要人家真正的打从心底里喜欢你才行。没有朋友可能只是你自己的感受而已，有些人把你当成朋友，只是你没有看到他们而已，所以不要无端的下结论说你木有朋友。
因此，老师搭建教育平台，帮助学生克服这些缺点和不良行为。培养学生的幽默感。人们是最喜欢和幽默者做朋友。帮助学生克服内向拘谨的心理。通过半年多的实践，龙龙的人缘关系逐渐好起来。
为什么有些活泼的人会人缘差?
人品好的人不一定人缘好，而人品差的人人缘不一定不好。这是客观存在的，有些地方和单位还挺严重。
如果有的人人缘不好，有可能是他不善于沟通，太累，像也有可能他的人品不怎么样。
其实，有的时候，你用无限的讨好，才能换来的人缘，并不是真正的好人缘。把时间浪费在人脉上，不提高自己的业务能力 职场当中的那些人缘好的员工，通常都没有时间来认真工作。
为什么我的性格不错 脾气也很好 待人也很真诚 但人缘就是不好
如果某个人是好人，但是脾气火爆，也不够尊重他人，那怎么可能人缘好呢？人缘好的人都是能够尊重他人，平等对待他人的人。良好人际关系是建立在互相尊重和支持的基础上的。
一看性格，二看投缘，性格外向的并是个自来熟的这种人，心态很好，她会行动让你感觉到她的热情，缘分也很重要，有些人比较安静，她可能碰到一个同样安静的人但不陌生，有话题聊的，就会觉得投缘。
所以不要对一个人太好，太过于好也是一件吃力不讨好的事情。你对每一个人都很好，那么别人就不会去在意你的感受，因为他们知道，只要有事找你，你都会答应他们，有错你都会原谅他们，你给他们的感觉的就是老好人的感觉。
明明善良正直的员工,为什么人缘却很差呢?
这样的人在职场上的人际关系并不好。在我们开始上学起，老师和家长总是教导我们要做一个诚实善良正直的好孩子，这确实是一个非常难得的优秀品质，但是在职场上这反而是一个缺点。
如果某个人是好人，但是脾气火爆，也不够尊重他人，那怎么可能人缘好呢？人缘好的人都是能够尊重他人，平等对待他人的人。良好人际关系是建立在互相尊重和支持的基础上的。
当我看到这种话的时候，我一般会有那么一点点迟疑，这到底是事实吗？还是自我感觉良好？一个即使今天被所有人公认的混蛋，也会觉得自己对人很好。好，那回答问题，说对别人很好，但是人缘很差，那我想提醒三点。
人很好却人缘差 为什么人缘依旧那么差
人品好的人不一定人缘好，而人品差的人人缘不一定不好。这是客观存在的，有些地方和单位还挺严重。
其实，有的时候，你用无限的讨好，才能换来的人缘，并不是真正的好人缘。把时间浪费在人脉上，不提高自己的业务能力 职场当中的那些人缘好的员工，通常都没有时间来认真工作。
观察身边的同事，会发现存在这么一种现象。有些人对人很好，掏心掏肺，几乎有求必应。但真到了关键时刻，体现人缘的时候，却没一人伸出援手帮他的，究其原因无非是以下三个，很现实。