测试你天生适合什么职业免费,职业选择测试

测试自己适合什么职业 你敢测吗超准的

1 测试自己适合什么职业
假设有一天你乘坐时光机回到原始人部落，这时天气热得实在吓人，你又看到两男一女正在叽里呱啦不知道在讲什么，看他们讲得面红脖子粗，好像在吵架……请问，你觉得他们三个人“可能”在讲些什么呢?

A、可能为了伙食没着落的问题在烦恼

B、可能为了天气太热，食物容易腐烂在烦恼

C、可能村子爆发一场流行病，苦无对策在烦恼

D、可能是为了女人，争风吃醋在吵架

E、可能为了外族入侵抢地盘的事在烦恼
1 测试结果
A、可能为了伙食没着落的问题在烦恼

你可以是个很称职的专业人士。例如你可以当个医生、律师或是工程师等等。地位崇高，不仅收入多，也受人尊敬。只不过在成为这类人士之前，你必须付出相当的努力以及代价，努力去争取，这样你最后才能水到渠成、坐享其成。

B、可能为了天气太热，食物容易腐烂在烦恼

你可以从事专业的业务员或类似的工作。例如一般熟知的业务人员，或是卖场的销售人员，甚至是演艺圈的经纪人之类的，都很适合你。你天生拥有善于察言观色以及口若悬河的本领。当然，要想成功扮演这类角色，你的经验值将是你的决胜关键。

C、可能村子爆发一场流行病，苦无对策在烦恼

你适合从事管理工作。领导力极佳的你天生最适合担任主管、总经理甚至是老板的工作。只是除非你是含着金钥匙出生的，否则这类的机会对你是可遇而不可求的。你也很容易在还没爬到这个位置之前就放弃了。成功绝非偶然，脚踏实地才是致富之道。

D、可能是为了女人，争风吃醋在吵架

你适合从事创意类的工作，也习惯以一技之长来闯天下。只是你虽身怀绝技，却总是无法营销自己、为自己找到出路而使生活产生困难。困难就是困在家里万事难，出路就是出去走走就有路。广结善缘，累积人脉，借力使力你才能成功。

E、可能为了外族入侵抢地盘的事在烦恼

你希望生活平静，能够有个稳定的工作环境，除了上班之外，剩下的就是你的时间了。所以，一般朝九晚五类的工作最适合你。这样的工作很多，你可以依照兴趣去选择你想要的。只是，也要让自己能时时学习，才不会因为突发状况而面临失业。

测一测你最适合的职业,职场小测试:什么职业比较适合你

提起测一测你最适合的职业，大家都知道，有人问职场小测试：什么职业比较适合你，另外，还有人想问有测自己适合哪种职业的测试吗？你知道这是怎么回事？其实测一测你最适合的职业，下面就一起来看看职场小测试：什么职业比较适合你，希望能够帮助到大家！

测一测你最适合的职业

1、测一测你最适合的职业:职场小测试：什么职业比较适合你

你可以进行下面的测试，或许可以知道什么职业比较适合你

测试目的：测测你天生靠什么吃饭。

看你对哪种职业的工作有极大的倾向值或有潜力，以便帮助你选择和确定自己的职业。

测试方法：

以下前十题为A组，后十题为B组。每组各题你认为“是”的打1分，“不是”的打0分，然后，比较两组答案分值。1.在看一本有关案的时，你是否常常能在作者未交代结果之前知道作品中哪个人物是罪犯？

2.你是否很少写?

3.你是否宁可参加音乐会而不愿呆在家里闲聊?

测一测你最适合的职业

4.墙上的画挂歪了，你是否想去扶正?

5.你是否常论及自己看过或听过的事物?测试自己看人眼光辣吗。

6.你宁可读一些散文和小品文而不愿看?

7.你是否愿少做几件事一定要做好，而不想多做几件事而马马乎乎?免费测自己适合什么职业。

8.你是否喜欢打牌或下棋?测试自己适合哪一行。

9.你是否对自己的消费预算均有控制?测你被上天赐予了什么能力。

10.喜欢学习是否能使钟、开关、马达发生效用的原因?1.你是否很想改变一下日常生活中的一些惯例,使自己有一些充裕时间?

2.闲暇时，是否较喜欢参加一些运动，而不愿意看书?适合内向者的10种工作。

3.你是否认为数学不难?

4.你是否喜欢与比你年轻的在一起?

5.你能列出五个你自己认为够朋友的人吗?

6.对于你能办到的事情别人求你时，你是乐于助人还是怕麻烦?测试自己哪方面天赋高。

7.你是否不喜欢太细碎的工作?

8.你看书是否很快?测试你这辈子是什么命。

9.你是否相信“小心谨慎，稳扎稳打”是至理名言?测试你的城府属于第几等级。

10.你是否喜欢新朋友、新地方和新东西?

测试结果：

1、若A组分值比B组高，则表明你是个精深的人，适合从事具有耐心、谨慎和研究等琐细的工作，诸如医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师等。

2、若B组分值高于A组，则表明你是的人，的长处在于成功地与人交往，你喜欢有人来实现你的想法。适合做人事、顾问、运动教练、服务员、演员、宣传员、推销员等工作。

3、若A、B两组分值大体相等，就表明你不但能处理琐碎细事，也能维持良好的人员关系。适合工作包括、教师、秘书、商人、美容师、艺术家、图书、家等。

2、测一测你最适合的职业:有测自己适合哪种职业的测试吗？

俗话说，性格决定一切。虽然有些言过其实，但在如今的职场上，个人的“职场性格”因素的确非常重要，它决定着你的职场表现，影响着上司对你的看法，左右着你的职业发展。因此，了解自己的“职场性格”，并对症下药进行适当的调整，将有助于你更好地把握职场机遇。测试开始1�听说难得一见的流星雨要来了，你的反应是：a�没有兴趣，连都懒得看b�有点好奇，但看看新闻转播就满足了c�是追星一族，当然要留下珍贵的回忆2�你平时多久去逛一次百货公司？a�好像是有好几年没去了b�不会主动去，路上经过时会进去看看c�闲着没事就可能会去那里逛逛3�你对音乐的态度如何？a�只喜欢听某一类音乐b�凭感觉，有些歌一听就会马上喜欢c�很多歌都是要听几遍之后才会喜欢4�你对常用的交通工具有上锁的习惯吗？a�会加上好几道锁，担心不好b�会另外加装一道安全锁，求个心安c�只用基本配锁，觉得自己不会那么倒霉5�你闲来无事时会出去散步吗？a�会的，不过多半在附近绕圈子b�会跑去比较远、平常较少去的地方c�喜欢跑到从来没去过的地方冒险6�你平均每天到工作地点的时间约需多久？a�10分钟以内b�10～30分钟左右c�超过半小时以上7�你一早起来是否会有不去公司的想法？a�难免，但次数不太多b�次数算算还不少，跟心情好坏有很大的关系c�只有阴雨天才会不想去公司8�你平常是否有饲养宠物的习惯？a�我超级喜欢小动物b�我喜欢养宠物，只是他们的一些小毛病会让我觉得麻烦c�我很少或从来没养过宠物9�如果可以在金茂大厦租个楼层来工作，你会选择：a�50层，没人打扰，而且视野不错b�当然是层，喜欢站在点的感觉c�一楼，进出会比较方便10�你洗澡时通常从哪个地方开始涂肥皂？a�先从脸开始b�从开始c�从个人开始计分标准选a得1分，选b得3分，选c得5分，计算总分。测试结果20分以下：真材实料型你的开拓能力及创新能力不足，适合你的工作并不多，但你有高度的责任心，一旦决定了做某项工作，你会全力以赴将它做到。工作中的你热情专注，是个尽职的员工或老板，因此，只要你执著地做事，对自己喜欢的专业深入研究，成功就会属于你。建议你除了工作，也要多走出去，加强人际关系的积累。20～30分：老谋深算型你很懂得谋略，知道如何避重就轻，懂得通过包装自己的外在形象来掩饰工作上的一些小缺陷。广结人脉是你在工作环境中如鱼得水的一大因素，拥有这样的性格在职场你会很吃得开，与同事关系融洽对晋升有很大帮助。当然，工作还要出色，有成绩，老板才会更加欣赏你。除了打工外，你也很适合自己做生意，在你的精心掌控下，一切都会朝着你期望的方向发展。30～40分：脱颖而出型你很有自己的想法，也喜欢提出自己的意见，只是总没办法引起共鸣，常常都是差了临门一脚，自己却不知道问题到底出在哪里，其实，你欠缺的只是神来一笔的启发而已。继续发挥自己的创意，并努力付诸于实践，平时多做些“课外功课”，打好功底，相信好的运气就会来临。40分以上：创意天才型你的专业能力或许有些欠缺，可是你的创意能力却十分出色。你能胜任自己的工作，但总觉得这份工作不能很好地发挥自己的才能，所以总是在不停地寻找机会。你非常适合从事艺术类或设计类工作，关键要善加利用自己的长处。固定的工作并不适合你，你可以尝试再找一份，限度地发挥自己的才能。心理评析我们都知道性格对一个人的成功与否、人生顺畅与否十分重要。性格虽说是天生的，可是如果后天能扬长避短，其实还是可以在某些程度上改变自己的人生轨迹的，所以不要心灰意冷。

以上就是与职场小测试：什么职业比较适合你相关内容，是关于职场小测试：什么职业比较适合你的分享。看完测一测你最适合的职业后，希望这对大家有所帮助！

测一测你适合什么样的工作

测一测你适合什么样的工作

一年之计在于春，小伙伴们是不是开始对职场展开新规划了?来看看著名的MBTI性格分析，或许它能助你一臂之力!一起来测一测你适合什么样的工作吧!

话不多说，先睹为快咯~什么是MBTI性格分析呢?它是国际最为流行的职业人格评估工具，MBTI人格共分四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，将人格类型分为十六种。

四个维度

第一个维度：定位

你愿意出去找乐子(E)，还是宁愿呆在家里读一本好书或看电视?(I)

第二个维度：悟性

当你学习新东西时，你是所见即所学(S)，还是根据自己的直觉添加或删除印象?(N)

第三个维度：决定

当你对某件事做出决定时，你依靠逻辑推理(T)，还是倾向于情感和移情?(F)

第四个维度：态度

你愿意自己生活的各方面都井井有条，预先安排(J)，还是喜欢突如其来，令人惊喜?(P)

举个例子，如果你选择呆在家里，根据你的直觉添加印象，做出情绪化的决定，希望事情都预先安排好，你的字母组就是INFJ。

现在，根据上述4个维度组成的字母，找到属于你的性格特征吧。

INTP：I-内向|N-直觉|T-思维|P-知觉

善于分析并体贴他人，喜欢单独工作，在社交场合经常感觉不舒服。对于层次结构和问题感觉不耐心，宁愿看到领导人通过自身才能，而非其魅力和影响力来展示自身价值。

适合职业：研究开发专业人员、战略规划师、建筑师、设计师等专业人士。

ESTP：E-外向|S-感觉|T-思维|P-知觉

引人注目、充满魅力和影响力，一直寻找生活之美，并希望与人分享。同时，活跃、冲动和有趣。这类人知道如何适应环境，从而影响他人，有时甚至是操纵他人。

适合职业：销售、营销策划人员、演员。

ISFP：I-内向|S-感觉|F-情感|P-知觉

放松而静谧，按照自己的节奏生活，享受生活。体贴、愉快、并能随时放松，相比一般人更随性。对这类人而言，价值观很重要，但也不是那种为价值观去打仗的'人。

适合职业：适合做国企类工作。

ENTJ：E-外向|N-直觉|T-思维|J-判断

独立、理性和令人信服的领导人，以业务为重，雄心勃勃。拒绝让主观情绪影响自己的决策，可能会被认为是铁石心肠和缺乏激情，但往往卓越、成功而强大。他们是丛林之王。

适合职业：初创企业的创始人、经理、调度者。

ISFJ：I-内向|S-感觉|F-情感|J-判断

安静、信任、体贴他人。喜欢将事物保持和谐有序状态，尊重别人的情感并有包容心。有时会被描述为非常情绪化和值得信赖的人。

适合职业：企业人事管理人员或电脑操作员。

INTJ：I-内向|N-直觉|T-思维|J-判断

特立独行，聪慧，极具创造性，但对他人漠不关心。被认为是所有人格类型中最具独立性的人。当独处时，能发挥自身的最佳状态，通常能对复杂的思想和理论充满激情，是团队的智多星。

适合职业：经济学者、金融规划师及科学家。

ISTP：I-内向|S-感觉|T-思维|P-知觉

天生安静，擅长分析，往往对工程技术领域情有独钟，总喜欢搞清楚事情的来龙去脉。有竞争力，对桎梏戒律不屑一顾。

适合职业：证券分析师、电子工程师、软件开发等。

ESFP：E-外向|S-感觉|F-情感|P-知觉

活在当前，喜欢社交和体验新事物，尽可能享受生活。不守规矩，但慷慨而乐观。虽然聪明又有创造性，但喜欢顺其自然，享受属于自己的时光。

适合职业：公关专业人士、社会工作者、保险代理人、经纪人等。

INFJ：I-内向|N-直觉|F-情感|J-判断

忠于自己的价值观，往往神龙不见首，具有神秘感。极富创造性、鼓舞人心和敏感的特质。

适合职业：顾问、营销人员、媒体规划师、艺术指导等。

ENFP：E-外向|N-直觉|F-情感|P-知觉

具有创造力和有感染力，有无限的能量，极其渴望学习新事物和结识新朋友，给身边的人带来快乐并敏锐地意识到别人的需求。

适合职业：营销经理、宣传人员、广告撰写人等。

ESTJ：E-外向|S-感觉|T-思维|J-判断

努力完善社会并想要成为组织和的一部分，往往保守，笃信法律和程序。实事求是、坦诚正直，不愿走出自己的舒适区域去尝试新事物，但又善于交际，喜欢沟通。

适合职业：银行官员、项目经理、厂长等。

ISTJ：I-内向|S-感觉|T-思维|J-判断

具有逻辑性，具有一切追求务实人们的良好声誉。值得信赖、缜密、理性和严肃。像海狸一样专注，尽一切努力将工作做到最佳。至于消极的一面，有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、会计、稽查员等需要踏实细心的工作。

ENFJ：E-外向|N-直觉|F-情感|J-判断

非常善于交际，是朋友和家人的强有力支持者。讨厌欺凌并对他们所爱的人投入深情，喜欢与周围人同欢共乐。这类人能很快地和别人相处，有时会顺从周围人的价值观。他们忠诚，希望别人也能忠诚。

适合职业：作家、记者、教师。

INFP：I-内向|N-直觉|F-情感|P-知觉

理想主义者，忠诚于家人和朋友，按照他们的意志和价值观去生活。对自己周围的一切充满好奇心。

适合职业：艺术指导、治疗师和导师等职位。

ENTP：E-外向|N-直觉|T-思维|P-知觉

特别推崇智力和能力，机智、聪明、应变能力强，喜欢分析问题，是深刻的思想家，富有创意，健谈。

适合职业：投资经纪人、工业设计经理、营销策划人员。

ESFJ：E-外向| S-感觉| F-情感| J-判断

温顺友善，喜欢和家人朋友在一起，是个顾家的好先生、好太太。对待工作有耐性，韧劲十足，常常成为公司的中坚力量和领导层。

适合职业：销售代表、零售业主，适合从事餐饮业。

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测试你适合读什么专业

关于测试你适合读什么专业回答如下：

一，外向的人更适合选择能够充分发挥自己行动能力和积极性的专业，例如管理、法律、经济、市场营销等；

二，内向的人更适合选择能够发挥自己的计划性、敏感性、逻辑性的职业，例如研发人员、会计、技术人员等。

美国著名的心理学家、职业理论专家霍兰德提出的职业性向理论，是把人格分成六大类。即研究型、艺术型、现实型、社会型、企业型和常规型。

而职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础，如果一个人的人格类型与职业环境类型都属于同一个类型，那么他的职业满意度和成就感就会高些。

MBTI各种性格类型常见适合职业举例：

ISTJ：首席信息系统执行官、天文学家、数据库管理、会计、房地产经纪人、侦探、行政管理、信用分析师。

ISFJ：内科医生、营养师、图书/档案管理员、室内装潢设计师、客户服务专员、记账员、特殊教育教师、酒店管理。

INFJ：特殊教育教师、建筑设计师、培训经理/培训师、职业策划咨询顾问、心理咨询师、网站编辑、作家、仲裁人。

INTJ：首席财政执行官、知识产权律师、设计工程师、精神分析师、心脏病专家、媒体策划、网络管理员、建筑师。

ISTP：信息服务业经理、计算机程序员、警官、软件开发员、律师助理、消防员、私人侦探、药剂师。

ISFP：室内装潢设计师、按摩师、客户服务专员、服装设计师、厨师、护士、牙医、旅游管理。

INFP：心理学家、人力资源管理、翻译、大学教师（人文学科）、社会工作者、图书管理员、服装设计师、编辑/网站设计师。

INTP：软件设计师、风险投资家、法律仲裁人、金融分析师、大学教师（经济学）、音乐家、知识产权律师、网站设计师。

ESTP：企业家、股票经纪人、保险经纪人、土木工程师、旅游管理、职业运动员/教练、电子游戏开发员、房产开发商。

ESFP：幼教老师、公关专员、职业策划咨询师、旅游管理/导游、促销员、演员、海洋生物学家、销售。

ENFP：广告客户管理、管理咨询顾问、演员、平面设计师、艺术指导、公司团队培训师、心理学家、人力资源管理。

ENTP：企业家、投资银行家、广告创意总监、市场管理咨询顾问、文案、广播/电视主持人、演员、大学校长。

ESTJ：公司首席执行官、军官、预算分析师、药剂师、房地产经纪人、保险经纪人、教师（贸易/工商类）、物业管理。

ESFJ：房地产经纪人、零售商、护士、理货员/采购、按摩师、运动教练、饮食业管理、旅游管理。

ENFJ：广告客户管理、杂志编辑、公司培训师、电视制片人、市场专员、作家、社会工作者、人力资源管理

ENTJ：公司首席执行官、管理咨询顾问、家、房产开发商、教育咨询顾问、投资顾问、法官。

行政能力职业测验都考试什么

行政能力职业测验考试范围如下：

常识判断考查、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题。每题分值在0.5分左右。

言语理解一般包括选同填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分值在0.6-0.8分左右。

判断推理包括定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题，每题分值在0.6-0.8分。

数量关系包括数字推理和数量运算，总共15道题，每题分值在1分左右。

资料分析分为3份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。

从字面上理解，“行政职业能力测试”是一种能力测试，不是一种知识测试，并不代表学历高的就占优势。恰恰相反，可能研究生反而考不过本科生，研究生学历高不代表能力一定高、实力一定强。当然，造成这一现象的原因是多方面的。

研究生注重科研性和学术性，做题容易钻牛角尖。研究生在考公务员这条路上会有动力，本科生往往更加坚定。本科生可以报考绝大部分公务员考试职位，报考比例更大。但是，其中最关键的原因在于行测考查方式和内容的特殊性。

行测的这种能力测试有时候很像是智力测试。其中一些题型，如图形推理就是智商测试的题型。了解了这一点，我们大概明白了，要提升行测的分数，关键是让我们的大脑变得更加灵活，而非掌握更多的知识。高考成绩优秀的人可能在行测中一败涂地，因为死记硬背已经变成无效了。

行政职业能力测验主要是考的哪方面的知识

行测测试内容：

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。