善于察言观色的人适合什么工作,善于察言观色的人适合什么工作
很容易察觉别人情绪的变化,这样的人适合什么工作?
抑郁质：有较强的感受能力，易动感情、情绪体验的方式较少，但是体验的持久而有力，能观察到别人不容易察觉到的细节，对外部环境变化敏感，内心体验深刻，外表行为非常迟缓、忸怩、怯弱、怀疑、孤僻、优柔寡断，容易恐惧。
察觉细节的能力：对物体和图形的有关细节具有正确的知觉能力，适合职业：绘图员、工程师、艺术家、医生，护士等，或者是地质研究比较适合。
情商低的适合干什么活？首先，明白什么是情商？情商（Emotional Quotient）通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质，其包括导商（LQ）等。
能够耐心倾听别人说话，同时对心理学很感兴趣的人适合当心理咨询师。我认为我们最重要必须具备的便是对人的敬畏和爱。如果对人没有敬畏，那么就有可能在咨询中缺乏责任感，对自己的言行疏于思虑。
察言观色,能一眼看穿虚伪的谎言,我适合找什么样儿的工作???
如果心能静下来的话，我建议你写作，现在的90后可谓是个性张扬且早熟的群体，YY，言情，颇受大家喜爱，况且想象力丰富就可以天马行空。
内部动机驱动的人，就是真正的“乐之者”，也就是对某项工作真正有兴趣的人。与职业有关的人格、兴趣、能力等方面通常是相互影响的，但也不完全一致。
这就是我们今天要说来的，要做好自己的职业定位，就是清晰地明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。
共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。性格特点： 为人友好、热情、善解人意、乐于助人。
心思细腻,想象力丰富,观察力好很会洞察人心的人适合做什么职业?
不过如果你对心理学和感兴趣的话，不妨专注文科方向发展，以法律专业作为自己的目标。之所以推荐法律，是因为该行业第一符合你的心思细腻及心理的要求，第二职业晋升空间比较大。
性格内向的人通常心思细腻，做事细心很有耐心，加上特有的原则问题和严谨细致工作的态度，他们通常能把会计或是档案保管相关的工作上进行得非常出色。科学研究类职位。
认真细心的人适合干比较仔细的工作，比如行政，会计，老师，认真仔细的人什么工作都能做好的，这是个很好的性格，你自己喜欢什么工作，想做什么工作，擅长什么工作，就去做，做适合自己的才是最好的。
属马人是有着敏锐的艺术感觉，以及相对感性的人生观的。
我觉得这一类的人适合做一些需要细心工作，比如销售这一块。就非常合适。
isfj型人格适合的职业是：医学、教育学、社会学、建筑学、工程类、电气自动化等等。医生、护士、老师、社区工作者：服务他人、关心意识，是ISFJ型人格的人身上具有的特点，这让需要奉献精神和服务意识的职业成了他们的首选。
属猴的人心地善良，心思缜密，很有才华，待人真诚，生性敏感、孤傲又倔强，做事情肯动脑筋，也有毅力，很自信，往往也比较成功。属猴的人适合做什么呢？第一，比较适合做管理层的工作。
视频剪辑 视频剪辑真的是一一个很适合内向者做的工作，这里指的是单纯的剪辑，不掺杂运营性质。同事把脚本和素材发给你，你就可以带上耳机慢慢剪辑，除了工作交接，没有多余的杂事。文案编辑。
很容易察觉别人情绪的变化,这样的人适合什么工作?
默默的说一句，好想娶一个这样的女人做媳妇。
抑郁质：有较强的感受能力，易动感情、情绪体验的方式较少，但是体验的持久而有力，能观察到别人不容易察觉到的细节，对外部环境变化敏感，内心体验深刻，外表行为非常迟缓、忸怩、怯弱、怀疑、孤僻、优柔寡断，容易恐惧。
察觉细节的能力：对物体和图形的有关细节具有正确的知觉能力，适合职业：绘图员、工程师、艺术家、医生，护士等，或者是地质研究比较适合。
适合，导游，绘画，摄影师，工作强度不是很大，压力比较小的，如果躁狂厉害，可以搞创造类的，写作。适合自己的就是最好的。只要是正当工作，都可干，工作让人充实，当然，也别太辛苦了。
情绪波动很大的人适合做的工作，可以在殡仪馆工作。一段时间，他看惯了生死，自然情绪就变得平复了。另外可以做演员，但是他一定不会红，因为这样的人容易发飙，观众会不买账，导演也会嫌弃。
察言观色,能一眼看穿虚伪的谎言,我适合找什么样儿的工作???
什么样的工作能增加沟通能力。
如果心能静下来的话，我建议你写作，现在的90后可谓是个性张扬且早熟的群体，YY，言情，颇受大家喜爱，况且想象力丰富就可以天马行空。
内部动机驱动的人，就是真正的“乐之者”，也就是对某项工作真正有兴趣的人。与职业有关的人格、兴趣、能力等方面通常是相互影响的，但也不完全一致。
性格内向不爱说话的人可以选择去从事财务会计类的工作，这个时候是不用跟别人打交道的。和人交流的时候一般都有具体的流程，不会对自身造成额外影响。像有些人可能会遇到找自己报销或者核对公司数据，这个时候就不用去多说话。
研究助理、档案管理员等。总之，内向的人在选择工作时，应该考虑到自己的性格特点和优势，选择适合自己的工作类型。同时，内向的人也可以通过培养自己的社交能力和表达能力，逐渐适应和发展在需要与人交往和合作的工作中。