测试未来发展方向,测试未来会得到什么

软件测试工程师的职业规划是什么?

对于专业的技能要求比较高，需要有深厚的理论体系 测试培训 目前国内也出现了越来越多的测试培训机构，线上培训也随之兴起，给一些已经参加工作想转行的同学更多机会，但相较于开发培训还是不充分。

测试工程师正在成为软件开发企业必不可少的技术人才。然而，由于国内软件业对软件质量控制的重要作用认识较晚，尚未形成系统化的软件测试人才需求供应链，造成目前软件测试人才千金难求的尴尬局面。

第一阶段：(测试员)\x0d\x0a初级测试工程师(初出校门)\x0d\x0a自身条件：初入具备计算机专业学位，有一些手工测试经验。

软件测试工程师职业生涯规划 第一阶段：(测试员)初级测试工程师 自身条件：初入行具备计算机专业学位或一些手工测试经验的个人。

如果将来想走技术路线，精进自己的技能，那么你可以学习自动化测试、性能测试、接口测试，这样就可以从事相应方向的测试工作了。

软件测试的的发展路线?

管理类主要有以下2种职位：测试主管 项目经理 想往这方面发展的话需要很强的综合能力，合理制定项目流程，人员的分配管理，质量的全局把控，团队沟通协作等等，这些远比学一门编程语言来的复杂。

软件测试的发展历史(转). 20世纪60年代（软件工程建立前），为表明程序正确而进行测试。. 1972年在北卡罗来纳大学举行了首届软件测试正式会议。

能给你这个价位的公司和岗位也不多。而且你需要在这个行业里独特的技能，大多人所不具备的。当然，我这三个阶段是三十岁之前的，测试技术在中国的发展也很短暂，有专业做了十年测试的人都很少。

软件测试发展前景如何

初级软件测试管理者：测试组长 测试组长一般需要有两年左右的工作经验。由于公司的规模和产品不同，测试组长的工作性质也会存在差异。一般情况下，测试组长只需要管理其中一个特性，IT培训认为不需要对整个产品进行负责。

选择的测试行业不管是从前期投入还是回报来说都是比较良好的。偶尔也能从工作中获得小小的成就感，学习提升的时候也能感受到满足感，而不是每天做着重复，机械的工作，把自己变成一台只会工作的机器。

结论：软件测试可以就业，但想要做的好，不容易。随着软件测试行业入门门槛低，薪资报酬高，不断地有转行的人群和刚毕业的大学生涌入到软件测试行业，看着一批批新鲜血液的加入，很多软件测试工程师都开始思考起自己的未来。

软件测试行业有以下几个特点，职业发展更多元化。由于工作的特殊性，测试人员除了需要对软件的质量进行检测，还要对软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。

软件测试是一个越老越吃香的工作。 计算机的使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是在一些非常重要的领域，例如国防、银行、金融、交通、航天等等，他们对软件质量要求非常高。

软件测试人员未来发展?

首先，我以一个软件测试工作人员的身份谈谈软件测试。也建议你选择软件测试。软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。

软件测试工作有前途。

中级软件测试管理者：测试经理、测试代表 测试经理、测试代表和测试主管均为中级软件测试经理，一般由工作经验测试约4年的工程师担任。

我是一名高级软件测试工程师,面试的时候该怎样谈未来三到五年的规划,求

为什么转行转来转去？（转行比较多或者频繁跳槽的人此问题通常都会被问到，你的职业规划是什么）。记住搞清楚对方问这个问题的时候是想知道什么，想让你暴露什么。

在面试中，被问及最普遍的一个问题就是职业规划。“你的职业规划是什么？”看似简单的一个问题，很多人却不知道怎样回答能更加分，往往被难住了。

在面试时，主考官问你：“你未来五年的职业规划是什么？”，该怎么 首先谈你的个人情况擅长部分以及兴趣部分的规划和对规划职业的准备情况。 你职业目标的达成天时、地利、人和等因素解说。