喜欢成就感的人适合什么工作,喜欢成就感的人性格特点

注重舒适,成就感,经济报酬的人适合什么样的工作

我认为程序员比较适合，舒适，有成就感，报酬高，会计师也可以，或顾问，及经理等管理岗位

自我型人格适合的职业

富有个性化的原创性职业
4号人需要在鼓励原创作品的氛围或组织文化中工作，鼓励“不一样”的东西会激发他们的灵感。很多4号人在艺术、设计、创作等领域取得非凡成就，常常会成为优秀的设计师、艺术家、作家、哲学家、思想家、心理咨询师等。4号人不一定非得去从事音乐、跳舞、绘画……这里的“艺术”可以是广义的，例如“方式创新”“文化创新”甚至包括“思想创新”。4号人若成为管理者，常常会首先发动改革，这些也是个性化的原创工作。
追逐“意义”的理想斗士
4号是那些坚持做真正有意义的人，他们坚持让工作反映自我，而不是改变自我来适应工作。但现实是很多人只能做普通工作。对此建议，4号人可以在普通工作中挖掘有意义的部分，另外可以以兼职形式来实现理想。
单纯真实的人际氛围
就工作环境而言，职场里的“办公室”和“明争暗斗”让4号人不适应，也不擅长，他们更适合人际网络相对单纯，组织文化较为透明、真实的机构。
专长路线
有很多人认为4号人应当拒绝从事服务行业，因为可能会遭遇“不尊重”，其实他们在“专业的服务”（例如：美容顾问、健康养生顾问、心理咨询师、培训师、律师等）方面也常常出类拔萃，因为他们可以通过自己的“专业”“专长”尽情展示自己的个人风格。
让“感觉”自由呼吸
对4号人来说，“自由”是很重要的，4号人适合时间弹性和任务的灵活性比较大的职业，如果工作氛围相对自由，会有利于他们更好地发挥自己的创意和才能。
触及深层情感的工作
4号人具有强烈的情绪感受能力，特别在乎“深层的心灵沟通”。因此他们特别擅长从事涉及深层情感的工作，心理咨询师、灾害救助人员、救助接线员、情感热线电台主播等。即使4号人没有机会从事心理方面的工作，也常常能选择那些注重EAP（员工心理援助计划）、关注人的心灵沟通的组织。
寻找精神契合的团队
4号人加入一个组织，和寻找灵魂伴侣一样，会在意是否与组织精神相契合。在求职中也会比较在意组织文化与自己的个人风格的匹配。4号人需要一个能真正认可他并且他也认可的组织环境。
追求精致的唯美主义者
4号人喜欢自由、成就感、被尊重、被理解、有价值、有意义、优雅的工作环境。品质导向的工作更适合4号人，即注重创造性、质量、独特性的工作，因此4号人热衷从事服装设计、摄影、绘画、室内装修设计、音乐、工艺等工作。即使同样是做手工艺，4号人更适合创作那些高品质的订制化产品，而不是批量生产。
慢热的“压轴绽放者”
在组织中，4号人一般会在职业地位上升后才敢表达他们自己的主张，乃至发动改革，突然变得高调。
围绕“人性”的职业
如果4号人要从事学术研究，我们建议尽量选择与“人性”有关的人文领域，例如哲学、心理学、历史、文学、艺术、社会学等。
非常规工作
4号人不喜欢按部就班、频率稳定、要求确定的工作，一旦工作进入常规，失望的情绪就开始在他们的身体中蔓延，短期项目式、开创性的工作可能更合适他们。

审美主意,成就感,人际关系适合什么职业?

这样的特质更适合偏前台的工作 可以更多的接触客户 以便于发挥social的能力 其次自信有成就感的人更有感染力

...学习到的东西多,不枯燥,有很大的成就感,推荐一个具体的行业和职位...

销售的工作应该适合你，每天都有的交流，还能练练口才，最好销售些比较贵重的东西，这样成就感也高些，而且待遇也好点....

成就大的人,都有哪些特点,成功全靠它们?

人们常说，成功不是偶然。没有人可以随便成功。能成功的人，往往都有自己的能力。因为成功从来不靠运气，而是需要脚踏实地的进取和努力的积累。同时，最重要的是要注意方法。真正成功的人往往具备这四个特征，而成功取决于他们。有远见的人，能真正实现某事的人，往往有长远的眼光。他们可以很容易地看到事物的本质，并且可以在一定程度上预测未来的发展和方向。这不是一个不可预知的预言家，而是根据一个人的现状和事物的发展来判断一个人未来发展的方向和事情的结果的好方法。有长远眼光的人，往往更能先找到通往成功的捷径，然后全心全意朝这个方向努力，到头来自然会比别人更快地成功。

相反，那些目光短浅的人，只能看到眼前的东西，却不知道未来如何发展。而且，他们往往会因为对某些既得利益的贪婪而错过长期利益，成功就会离他们越来越远。要想成功，就必须有长远的眼光，但长远的眼光不是与生俱来的天赋，而是一种可以后天习得的技能。换句话说，每个人都可以有长远的眼光，每个人都有成功的机会。想要拥有这个技能，其实很简单。只要你能多学多想，就会逐渐有更长远的眼光和思考。如果这两点都达不到，他们中的大多数人都会很肤浅地盯着眼前发生的事情，根本看不到事物的本质，也无法预测其走向。要想成功，你必须比人更努力。始终相信星空不愧为游人，君子不愧为苦人，

不卑不亢，除了长远的眼光，成功最重要的就是端正自己的态度。一个人对他人的态度，往往决定了他未来的成就。例如，一个人人都奉承，生活很卑微的人很难成功。因为这样的人不仅会被别人看不起，还会看不起自己。当一个人的心态处于这种状态时，他能够有所作为的可能性很小。相反，如果一个人知道不谦虚或专横，那么成功的机会就很高。因为我对上司不谦虚，所以我可以不断增强自信，也让自己更加明白人人平等的原则，这对我的世界观有很大帮助。如果你不傲慢自大，你就会变得谦虚，同时充满成就感。这样，对他们的人生观也很有帮助。既不霸道也不霸道的人，更受人尊重和青睐。

同时，他们也会对自己充满信心，在这种情况下，成功的几率自然要比别人高很多。人品好，要在世上生存，除了自己的能力，最重要的莫过于人品。俗话说，先做人，后做事。连人都做不好，又怎么能做好事呢？所以，成功的前提是先做好。而如果你想成为一个好人，你必须有一个适当的性格。之所以用正确二字，是因为有些人的性格简直是歪曲歪曲了。他们对事物的认知和道德判断标准往往与常人不同。这也导致他们最终的思想和行为偏离常人，最终走入歧途。性格扭曲的人很难成功。即使这些人有幸成功，他们也不会走得太远。因为缺乏应有的品格，他们最终会失去所得，再次成为失败者，再难站起来。

性格是确保一个人能走多远的关键。拥有好的性格无疑是成功的一半，千万不要相信。有志，古人云，有志，事必成。一个人要想成功，必须有足够远大的抱负。只要他有抱负，愿意努力，他最终一定会成功。野心也可以说是野心。有人认为野心不是好事，但这种看法其实是很片面的，并不完全正确。有野心是好是坏，其实是根据实际情况来判断的。当一个人的志向超过了自己的能力，不愿意或者不知道如何不断的提升自己的能力，真的不是什么好事。但如果一个人有抱负，同时又有足够的能力去实现自己的抱负，那这绝对是一件了不起的事情。因为成功的前提是要有志向，一个人没有志向，是很难有大成就的。

成就感可以带来好多情绪,你喜欢这种感觉吗?

我很喜欢“成就感”这种情绪，我觉得它是一种十分微妙的情绪。

1、成就感可以让我获得满足感，可以让我保持开心和快乐。

我很喜欢“成就感”，因为它可以轻易地取悦我，可以让我保持开心的状态。

当我获得了“成就感”时，我就觉得自己特别的满足，我就会有理由奖励自己，一想到自己可以得到奖励，我就会觉得自己的人生圆满了，生活是一件很幸福的事情。

2、成就感可以不断的鼓励我，提升我的自信和勇气。

“成就感”可以不断的提升我的自信，可以不断的给予我勇气。

当我获得了“成就感”时，我就会觉得自己也不差，自己也很优秀，能把一项工作完成的如此出色，自己是多么优秀的一个人才。

我在生活中就是一个略微自卑的人，我总是觉得自己比不上别人，和别人比我有些逊色，但是当我获得“成就感”时，我的自卑感就会随之消散，就会让我觉得其实自己也没有那么差。

3、成就感可以督促我及时的完成工作，提升我的工作效率。

“成就感”可以让我的精神振奋，可以让我的精力和工作状态保持在最好的样子。

当我受到打击时，我就没有力气和心情去继续工作，我就会选择停下来休息。

但是“成就感”却可以让我总是维持精力充沛的状态，让我的精神面貌焕然一新，让我觉得一天工作12个小时都不会累，让我对工作更专注和很热情，让我更加用心的去完成每一项工作和任务。

“成就感”真的是一种很神奇的情绪，希望我们每个人在工作中，都可以得到这种珍贵的“成就感”，希望我们每个人的努力和付出都可以得到应有的回报和眷顾。