天秤座上司忌讳,天秤女适合当领导吗
盘点天秤座老板的性格
天秤座 ：做事谨慎又没主见
乍眼一看，选择天秤作为上司来掌管工作似乎是最好的选择----但是仔细端倪后，你会发现天秤能有这样的评价，是被插上翅膀和被上帝祝福的。即使摆在他们眼前的是脑力工作，但是他们大部分的工作上的成功被认为是他们纯粹的魅力而获得的。因为他们有很多听命于（被天秤迷惑了，自愿服从）自己职员。异性的员工将会对天秤们很有好感，甚至是到了迷恋的程度。即使天秤们并不擅长赚大钱，在经济方面也不是很杰出，但是他们会很公平地对待职工。天秤上司不会欺骗任何人。新的商业点子总是在他们经过反复斟酌后才会实行。天秤们很信赖好的员工，但是如果遇到了一些极其重要的事情的时候，他们就会私自处理，即使再信赖的员工也不能插手。他们的能力并没有你想的那么出色，天秤们只有通过控制周围的人，才能让他们使所有人信服他是有资本在这么高的职位上的。
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天秤座在职场上会怎么样
天秤座在职场上会怎么样
天秤座在职场上会怎么样，工作中利用星座来了解你身边的同事不失为一种好办法，星座的运势还是有很多门道的，这个星座面对迥异的态度也是有不同反应的，运势并不等于算命，我精整理了天秤座在职场上会怎么样，希望对你帮助。
天秤座在职场上会怎么样1
一、办公室凡事以和为贵
多一事不如少一事，正所谓眼前一个小矛盾，背后可以牵连的事情还有很多。天秤座们习惯性把一切都想的很长远，很复杂。他们考虑一件事从不会单一向表面下手。因此办公室内发生的一切争吵与矛盾。不管自己是否要吃个亏，他们都会选择尽快化解。这也是他们为啥总会被同事夸赞好脾气的最大原因。总是事事忍气吞声，以和为贵。
二、表面笑脸迎人，背后忍气吞声
天秤座在职场中总是以招牌式温馨笑容而闻名。他们对待同事态度友好，不爱树敌。一旦有人不怀好意，攻击自己时，他们也会以慈母般宽容的心去原谅对方，感化对方成为自己的友人。实际上在他们大度赢得一片掌声的背后，根本没有看到他们默默吐了多少苦水。毕竟菩萨不易当，想做到这样一个地步是要付出很多代价的。而这些代价到底有多么沉重，天秤座可谓已经衡量的相当清楚。
三、羞于拒绝，有求必应
天秤座总是不败在自己那块薄如纸的脸皮上。在他们眼里拒绝他人是不礼貌的，也会因此而得罪他人，日后给自己增添各种麻烦。因此职场中的天秤座向来都是有求必应。当此时被众人熟知后，各种方法利用他们，欺负他们的大有人在。但天秤座哪怕感到在大的委屈都好，依旧会坚持到底。这就是所谓的死要面子活受罪。毕竟在这年头想当好人就得要学会牺牲。
四、没有事业心，事事与己无关
天秤座的事业心非常淡薄，他们在职场大多都是混子般的存在。有时候在一个岗位做个三五年他们依旧不会可谓得到晋升。其实背后的原因也都很简单，在他们眼里领导是不好当的，领导不但要黑着脸做人，还要时常得罪人，毕竟丑人的角色不适合他们，因此这对他们来说简直是地狱般痛苦。倒不如做个简简单单小职员，哪怕在职场中继续忍气吞声的生活，可每天能准时上班下班。那样生活该多么自由自在？
五、被冤枉后不口头喊冤，但却记在心里
很多也会好奇，天秤座口头说不计较，事后也信守诺言做到不曾计较，但是他们心里真的连一根刺都没存在过吗？这个问题其实不用纠结，实际上的天秤座什么都爱跟人计较，毕竟是个追求公平的星座，说不不介意不追求都只是为了表面的和平。总之，他们并不是一群宽宏大量之人，而仅仅是喜欢把怨气吞进肚子里事事忍气吞声的家伙罢了。
天秤座在职场上会怎么样2
天秤座在职场上会怎么样2
天秤座的人本来就是一个能言善道的高手的，你们很懂得讨老板的欢心的，让老板对你们刮目相看的，但是其实这样也不能是过分的顺从的，我们也不能是以为的迎合和顺从才是的，这无疑就是一件不好的事情，多多发表自己的意见，或者还会给人一种眼前一亮的感觉的`。
在职场当中天秤座的人最大的优势就是气质和魅力，特别适合出去和别人谈判的，也绝对不会给公司丢脸的，他们本来就有着很好的形象的，也会让客户对公司产生了好感的，天秤座的人平时的时候也是特别的优雅可亲的额，你们也十分的温柔婉约的，那么相处的时候其实有时候你们会给人一种莫名其妙的感觉的，有时候也会让人觉得是很舒服，也会被人尊重的，但是其实这种感觉就像是如沐春风一样的，天秤座的人口才特别的了得，几乎可以以假乱真，简单的几句话就可以哄得对方很开心的，所以很多人都喜欢喝天秤座这种性格的人相处，不是因为你们吹牛厉害，是你们有本事可以让人相信你说的都是真的，还一副给人很老实的样子。
天秤座的人还有一个很大的有点就是脾气很好，处处站在别人的角度来想问题，在职场当中你们会甘心接受被人的委托和命令，做很多自己分外的事情，所以大家都很喜欢喝你相处。
天秤座的人其实特别的喜欢瞻前顾后的，你们做事的时候也很喜欢犹豫不决的，但是你们也总给人一种缺乏决断力的感觉，这样的习惯慢慢的延伸到工作当中，这也不是什么好事，而且经常会因为你们的由于而错过了很多事情的，所以我还是建议天秤座的朋友，如果你们工作当中衣食去培养当机立断的态度，那么对你们的发展是有好处的。
天秤座的人一直给人一种可以信赖的感觉，你们在工作当中很反感的就是上司占用自己私人的时间或者是要自己加班，这也会让上司对你不满，所以适当的忍耐和适应还是必要的，不要阻断了自己的未来的，也埋没了自己的才华的。
天秤座的人就是一个秤子，一直在横梁所有事情的得失问题，但是不会抢着出头的，因为天秤座的人在职场当中还是比较受欢迎的，他们一般都是比较争抢好胜的，喜欢为了别人着想的，在人际关系当中你们会处理比较妥当的，职场也算是一个充满了竞争的社会的，如果是得不到肯定的话，那么肯定就会被人淘汰的。
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关于十二星座上司与下属的绝佳搭档
在职场生活中如果能遇到称心的下属，就好比如虎添翼，处理什么事情都可以快刀斩乱麻，得心应手。不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。那么一起来看看12星座上司下属的绝佳搭档。
白羊座上司&摩羯座、金牛座下属
白羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，白羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如摩羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补白羊座习惯凡事大而化之的不足。
金牛座上司&白羊座、水瓶座下属
金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像白羊座跟水瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。
双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属
双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！
巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属
巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。
狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属
狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的.人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！
处女座上司&金牛座、双鱼座下属
尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。
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天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。
天蝎座上司&双子座、天秤座下属
天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！
射手座上司&金牛座、处女座下属
无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。
摩羯座上司&水瓶座、巨蟹座下属
摩羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，摩羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而水瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是摩羯座上司得力的助手。
水瓶座上司&天蝎座、摩羯座下属
水瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连水瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的水瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、摩羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。
双鱼座上司&天秤座、双子座下属
双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。
待人温和大气,善于管理的星座领导有哪些呢?
巨蟹座
月亮守卫的巨蟹座领导十分颇具怜悯之心、心肠好，TA们具备对下属职工、或者同级、合作方及其自身上级领导群体的体会、心态的比较敏感体察民情工作能力。若职工作出考试成绩，给公司或者业务流程精英团队产生了盈利，TA们会给予积极地毫无疑问及其实际上的奖赏。
但并不是善心泛滥成灾，随便饶恕职工的过失。由于TA视企业与精英团队权益与“家”同样存有，若是事儿、局势、精英团队发生不一致性、缺少的，巨蟹座领导为了更好地保证一致性而显得十分严格。除此之外巨蟹座领导也喜爱积极主动、能动性强的下属，期待公司员工可以跟随并在TA们推动的企业及其时下业务流程的方位下勤奋。
天秤座
金星守卫的天秤座领导广泛性格较为雅致得当，重视的和谐、人和。明白关爱自身的下属，对她们的运行状态、个人提升及其全部队伍的合作都很放在心上，并且性子也较为柔和，非常少做有违礼仪知识的事儿，因而天秤座的待人接物非常容易招别人喜爱。
除此之外TA们做事情注重逻辑性，金星所提供的艺术美促使TA们喜爱遵循程序流程与规定的，勤奋维护保养好均衡，但也并不意味着天秤座和温度顺没有欲望，TA们仅仅高度重视逻辑思维与思索，并不急切冲在前面。高度重视协作合作、擅于调整人际交往的性情使的天秤座在做决策时不因本人为核心，会将身旁的下属建议或协作单位剖析深入，随后调整我们的方案领着别人共同奋斗。
金牛座
金牛座的主星金星拥有皇室、贵族气质与人和的实际意义。金牛座领导的性子与性情一般都比较好，并且做事雅致，一方面，TA们会为职工、为业务流程或者为企业建立优良的团队氛围与自然环境，尽量分配舒服的办公室物件与机器设备，另一方面高度重视秩序感的TA们也会规定下属办事儿一定是要精雕细琢，并且要讲规矩。
当金牛座领导在工作上例如商谈、项目立项大会中碰到抵制建议时，TA们一般不可能发生猛烈的反跳、乃至叫喊、拍案而起的行为，反而是保持安静而且会细心思索，集中化多方的思想观点，从最具体的权益考虑来找到大家都令人满意的解决方法，期待争得保证让所有人高兴，加强团结。