性格测试红色偏多,心理测试颜色代表的人

性格测试中各种颜色代表什么

颜色所代表的性格⑴.红——活力、健康、热情、希望、太阳、火、血
⑵.橙——兴奋、喜悦、活泼、华美、温和、欢喜、灯火、秋色
⑶.黄——温和、光明、快活、希望、金光
⑷.绿——青春、和平、朝气
⑸.青——希望、坚强、庄重
⑹.蓝——秀白、清新、宁静、平静、永恒、理智、深远、海洋、天空、水
⑺.紫——高贵、典型、华丽、优雅、神秘、丁香、玫瑰
⑻.褐——严肃、浑厚、温暖
⑼.白——纯洁、神圣、清爽、洁净、卫生、光明、雪、云
⑽.灰——平静、稳重、朴素
⑾.黑——神秘、静寂、悲哀、严肃、刚健、恐怖、稳重、夜
⑿.金——光荣、华贵、辉煌
“色是感情的语言”，根据不同色可以诱发不同情感。
橙红色为暖色，使人感到温暖，热烈`活泼`快乐，能激发人朝气，但过暖则导致紧张`兴奋`烦燥。
红色：
热烈、喜悦、果敢、奋扬。有提高食欲，升高血压作用。易引起性急`发怒，在红色房子里，对心脏病症者不利。
粉红色：能抑制愤怒降低心脏收缩力，减慢心律。
蓝`绿`紫为冷色，会使人感到清凉`安静`优雅`沉着，镇静，并使人以幻想。
蓝色：
幽静、深远、冷郁、阴郁。可减慢心律，降低婴儿体内胆红素缓解疾病。
浅蓝色：消除大脑疲劳，使人清醒，精力旺盛。
绿色：
健康、活泼、生气、发展。紫色：神秘、高贵、脱俗。能消除紧张情绪，对孕妇有一定镇静作用。
白色：
单调、朴素、坦率、纯洁。使人产生纯洁`天真`公正`神圣`抽象`超脱感觉。使人有安全感，给心脏病人以慰藉，对烦燥情绪有镇静作用。
黄色：
光辉、庄重、高贵、忠诚。
黑色：
沉默、神秘、恐怖、纯洁。
灰色：
和谐、浑厚、静止、悲哀。
色：
杂驳、缭乱、绚丽、幻想。
青色使人产生亲切`朴实`乐观`柔和感觉。
咖啡色：能让人心理趋于平静，消除孤独感。

色性格测试分析

性格色测试是用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生，主要测验一个人性格。

1、红色性格的人是开放的和直接的。具有生动和活力的个性，是理想化的人；

2、蓝色性格的人是间接和严谨的。这类人非常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题，他们做事缓慢，非常关心事物的安全性，任何事情都要做对，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境；

3、黄色是非常直接且严谨的，有很强的自我管理能力。他们自觉完成工作并给自己新的任务。和别人交往时，黄色性格的人表现冷漠，以产出和目标为导向，善于控制他人和环境，果断行动和决策；

4、绿色性格的人，是开放的、犹豫的，亲近的、友好的，可以提供支持和可靠的。他们是以人际为导向的人，追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，并且绿色有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人，也是一个积极的聆听者。

儿童性格测试—红色性格测试题

要想了解孩子是什么性格，就要认真观察孩子的行为。

下面的小测试是专门针对红色性格的孩子而设计的，家长们不妨认真回忆，回答以下问题，看看你家的孩子是否属于红色性格。

1．总是积极地回答老师的提问。
A．是
B．偶尔
C．不是

2．受到表扬后会很开心，并且更加努力。
A．是
B．偶尔
C．不是

3．喜欢同时做几件事，但容易被其他的事情干扰，偏离主题。
A．是
B．偶尔
C．不是

4．讨厌在做作业时旁边有人看着。
A．是
B．偶尔
C．不是

5．非常乐意帮助爸爸妈妈分担家务。
A．是
B．偶尔
C．不是

6．和别的小朋友在一起时，总是比别人说的话多。
A．是
B．偶尔
C．不是

7．喜欢自己想办法解决困难的问题。
A．是
B．偶尔
C．不是

8．愿意为自己犯下的错误承担责任。
A．是
B．偶尔
C．不是

9．喜欢表现自己，在意别人的评价，希望得到他人的认可和赞美。
A．是
B．偶尔
C．不是

10．乐于承诺，但是说过就忘。
A．是
B．偶尔
C．不是

统计结果

ABC三个选项中，选择A为3分，B为2分，C为1分，请根据选择结果为孩子统计出最后得分。

分数阐释

本测试可以知晓你的孩子是否属于红色性格。

根据分数结果判断：
分值大于等于20分即为红色性格；
15分至20分之间即为偏红色性格；
分值小于15分，那么你的孩子则不属于红色性格。

孩子的核心性格主色只有一种，但有的孩子的性格可能是一种，也可能是两种或多种性格的组合。要想全面了解孩子的性格，需要进行其他测试，同时还需要对孩子进行细致入微的观察。

结果分析

红色性格的孩子——热情又充满活力，对各种情况都保持热情，很难老老实实地去做一件事，或者把精力集中在一个特定的任务上。

红色性格的孩子很好辨认，他们的特点主要有：

不断地给大人提要求，给大人找事情做，自己一刻也不闲着，还要把大人折腾得疲惫不堪。

脾气倔强，自己想不通的事，别人很难说服，自己认定要达成的目标，就一定要完成，不达目的不罢休。

从小就非常有主见。

胆子很大，天不怕地不怕。人们通常会说，这个孩子教育好能成为一个优秀的人，教育不好也可能一事无成。

面对红色性格的孩子，父母该如何跟他们相处呢？

要点一：要给他们一定的职责和一定的决定空间

面对红色性格的孩子，进超市也好，在家里也好，你都必须给他一些任务，要让他有事可做，不能让他闲着。带孩子去超市的时候，最好一直都牵着手，边走边说着话，让他来决定一些事情。“我们买哪个好呀？我们一起来挑选好不好？”让孩子来做一些无大碍的决定，不影响家长的原则，同时还能让红色性格的孩子很有成就感。

红色性格的孩子思维活跃，敢作敢为。所以，如果采取放任的管理方法，他们会什么都不怕，什么祸都敢闯。虽然不是对所有的孩子都要严加管教，但对于红色性格的孩子来说，适当的严格教育是必要的。

要点二：建立规则，并且严格执行

红色性格的孩子在小的时候是最难带的，因为他会不断地提要求：妈妈我要玩那个玩具；妈妈快来，我发现了秘密；妈妈我们干这个吧……会把家长搞得非常累。面对红色性格的孩子，一定要针对他制定一些规矩，而且执行态度要坚决，绝不能妥协。如果在超市或者商场，事先规定了只能买一件玩具，但孩子又哭又闹怎么办？说买一件就买一件，妈妈可以先领孩子离开现场，绝对不给他买两件。

要点三：在他们小时候，就要学会依靠他们

对于红色性格的孩子来说，从小就要给他们一种被依赖的感觉，因为红色性格的人从骨子就认定自己是顶天立地的，是勇敢好强的，这个时候你要让他们感觉到你很依赖他们，没有他们事情就不会做得那么好。比如，你可以常说：“幸好有儿子，要是妈妈一个人都不知道该怎么办了。”“儿子，有你真好！”

如果妈妈给红色性格的孩子这样一种感觉，接下来他们会表现得更加出色，因为他们内心需要别人对他们有依赖感。要给孩子他们内心真正需要的东西，做父母的要知道该在哪儿迎合孩子。孩子们长大以后你就会发现，红色性格的孩子确实是父母最结实的臂膀。

要点四：要给红色性格的孩子一定的情绪空间

对于红色性格的孩子，一定要给他们情绪空间，允许他们发脾气。当他们发脾气的时候你不要着急，不要焦虑，让他们把脾气都发出来，因为那是他们自我发泄的一种方式。

最后，在日常生活中我们要帮助红色性格的孩子放慢节奏，他们的节奏太快了，要有意识地让他们知道，人有的时候是可以慢下来的。慢下来的时候思考会更全面，走得会更稳，所以让他们遇事时先不要急着做决定。

——以上内容摘自《儿童性格心理学》

其他性格色测试题：

性格色测试——蓝色性格测试题

性格色测试——黄色性格测试题

性格色测试——绿色性格测试题

转载请注明出处：超宁育心工坊

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做了乐嘉的性格测试红色10兰5黄7绿7属于什么性格?

红色性格优势：
作为个体
高度乐观的积极心态。
喜欢自己，也容易接纳别人。
把生命当作值得享受的经验。
喜欢新鲜、变化和刺激。
经常开心，追求快乐。
情感丰富而外露。
自由自在，不受拘束。
喜欢开玩笑和调侃。
别出心裁，与众不同。
表现力强。
容易受到人们的喜欢和欢迎。
生动活泼，好奇心强。
沟通特点
才思敏捷，善于表达。
喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。
容易与人攀谈。
发生冲突时，能直接表白。
人越多越亢奋。
演讲和舞台表演的高手。
乐于表达自己的看法。
作为朋友
真诚主动，热情洋溢。
喜欢交友，善于与陌生人互动。
擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。
容易原谅自己和别人，不记仇。
富有个人魅力。
乐于助人。
有错就认，很快道歉。
喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业
工作主动，寻找新任务。
富有感染力，能够吸引他人参与。
激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。
令人愉悦的工作伙伴。
完成短期目标时，极富爆发力。
信任他人。
善于赞美和鼓励，是天生的激励者。
不喜欢太多的规定束缚，富有创意。
工作以活泼化、丰富化的方式进行。
反应快，闪电般开始。
红色性格过当：
作为个体
情绪波动大起大落。
变化无常，随意性强。
鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。
虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。
喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。
粗心大意，杂乱无章。
不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。
缺乏自控，毫无纪律。
容易原谅自己，不吸取教训。
不稳定和散漫。
拒绝长大。
借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。
沟通特点
说话少经大脑思考，脱口而出。
对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。
炫耀自己，夺人话题。
注意力分散，不能专注倾听，插话。
吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。
口无遮拦，不保守秘密。
不可靠，光说不练。
夸大吹嘘自己的成功。
作为朋友
缺少分寸，过度的玩笑和热情。
只想当主角。
谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。
插嘴打断别人谈话。
健忘多变。
经常会忘记老朋友。
有极强的依赖性，脆弱而不能独立。
好心办坏事。
对待工作事业
跳槽频率高，这山望着那山高。
没有规划，随意性强。
没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。
过高估计了自己的能力。
觉得没有必要为未来做准备。
不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。
不切实际地希望所有的工作都要有趣味。
很难全神贯注，经常性地走神。
异想天开，难以预料。

蓝色性格优势：
作为个体
严肃的生活哲学。
思想深邃，独立思考而不盲目从众。
沉默寡言，老成持重。
注重承诺，可靠安全。
谨慎而深藏不露。
坚守原则，责任心强。
遵守规则，井井有条。
深沉有目标的理想主义。
敏感细腻。
高标准，追求完美。
谦和稳健。
善于分析，富有条理。
待人忠诚，富有自我牺牲精神。
深思熟虑，三思而后行。
坚韧执着。
沟通特点
享受敏感而有深度的交流。
设身处地地体会他人。
能记住谈话时共鸣的感情和思想。
喜欢小群体交流的思想碰撞。
关注谈话的细节。
作为朋友
默默地为他人付出以表示关切和爱。
对友谊忠诚不渝。
真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。
能够记得特殊的日子。
遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。
很少向他人表达内心的看法。
经常扮演解决分析问题的角色。
对待工作和事业
强调制度、程序、规范、细节和流程。
做事之前首先计划且严格按照计划去执行。
喜欢探究及根据事实行事。
尽忠职守，追求卓越。
高度自律。
喜欢用表格、数字的管理来验证效果。
注重承诺。
一丝不苟地执行工作。
蓝色性格过当：
作为个体
高度负面的情绪化。
猜忌心重，不信任他人。
太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。
容易沮丧，悲观消极。
陷于低落的情绪无法自拔。
情感脆弱抑郁，有自怜倾向。
杞人忧天，庸人自扰。
最容易的抑郁症患者。
当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。
过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近。
沟通特点
不知不觉地说教和上纲上线。
原则性强，不易妥协。
强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。
以为别人能够读懂自己的心思。
不太主动与人沟通。
不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。
要真诚开放心胸与人互动会比较难。
习惯以防卫的状态面对别人。
作为朋友
过度敏感，有时很难相处。
强烈的不安全感。
远离人群。
喜好批判和挑剔。
吝于宽恕。
经常怀疑别人的话，不容易相信他人。
对待工作和事业
对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。
过度计划和过度绸缪。
患得患失，行动缓慢。
较真，挑剔他人及自己的表现。
专注于小细节，因小失大。
吝啬表扬，强烈的形式主义。
容易被不理想的成绩击垮斗志。
墨守成规，死板教条不懂变通。
为了维护原则缺乏妥协精神。