事业心里测试,测你哪方面厉害的让人嫉妒

事业单位招聘考试里心理素质测评考试中作答要领是什么?怎么样才能得...

1、各种职业能力的测试。这种考试还是要按自己实际回答，因为对于一个考核点，远远不止一道题来问你的，所以这种估计找积极答案回答的方式最后会被发现并不是真实反映你的答案。
2、事业单位考试心理素质测评，是测量考生的心理素质是否与将任职位相匹配的测试，测试有很多种，不是说得分越高就越好，最好就是按照真实情况反映自己。

四川事业单位心理素质测评考什么

四川事业单位心理测试共包括言语推理，数学运算，图形组合，性格特征4个方面。其中言语推理包括语词辨析，完形填空，句义理解，图形组合包括拼凑和连接两个部分。

心理测试测量的就是一个人的基本素质，题目所考的也多是常识问题，考生大可不必将其想得过于复杂。

心理测试题的设置，不能只看其表面的意思，隐含意义可能与表面意思是不一样的。另外心理测试中，会包含一些测谎性质的问题，这些题目的设置，是用来考量被测试者回答问题的真实有效性，所以很多测试题前后会有联系或者同一个问题以不同形式来问。

心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。

心理测试（测验）是指用科学设计的量表来测量观察不到的人格结构，也被称为潜变量测试。 通俗而言，心理测试是指通过一系列的科学方法来测量被评者的智力水平和个性方面差异的一种科学方法。

心理测试（测验）一般用设计符合信效度的问卷方式进行，一个有用的心理测试必须是有效的（即，有证据支持指定的解释试验结果）和可靠的（即，内部一致的或给予时间，一致的结果的，等）。也就是说所有人需要平等对待，对测试问题的认知均等率是很重要的。

健康事业心理测试题

健康的心理测试题能一定程度知道被测者内心的心理，下面是我为你精心整理的健康事业心理测试题，希望对你有帮助!

健康事业心理测试题篇一

1、 下列选项中,属于健康家庭关系的表现的是( D )

A、健康的婚姻关系 B、良好的亲子关系 C、和谐的原生家庭 D、以上选项都正确 2、(B )是最优的压力应对方式.

A、支持式应对 B、控制式应对 C、回避式应对 D、割裂式应对 3、对专业技术人员来说,工作中最可怕的事情是(D ).

A、复杂的人际关系 B、老板的命令和呵斥 C、永远完不成的工作任务 D、患上职业倦怠症

4、自我悦纳是( D )的需要

A、心理健康和适应环境 B、适应环境和自我实现 C、心理健康和自我实现 D、以上选项都正确

5、对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是( D )A、幼儿园 B、学校 C、工作单位 D、家庭

6、下列属于功能性技能的是(D ).A、快速学习能力 B、对细节的关注能力 C、会计记账 D、日常安排

7、个性中最重要、最核心的组成部分是(C ). A、能力 B、气质 C、性格 D、动机

8、心理学的规律说明,人的工作效率在( C )压力水平下最高A、高B、低C、适中 D、不变

9、最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为( C ) A、定式效应 B、晕轮效应 C、首应效应 D、近因效应

10、在心理防御机制中,我们把一个人在遇到困境时表现出与自己年龄不符的、像小孩子一样的幼稚行为,称为( B )

A、否认 B、倒退 C、反向 D、转移

11、"己所不欲,勿施于人"说的是 人际交往 中的( C ).

A、尊重原则 B、保持原则 C、平等交互原则 D、自我保护原则 12、关于情绪的叙述,正确的是( D )

A、人类的情绪都可后天习得 B、具有两极性 C、体验是情绪的基本特点 D、以上答案都正确

13、下列选项中不属于职业锚要素的是(C ). A、能力 B、兴趣 C、人格 D、价值 14、个体社会适应能力要素中,不包括( D ). A、个体 B、情境 C、改变 D、组织

15、下列选项中不属于马斯洛的需要层次理论中需要的是( C ) . A、尊重需要 B、安全需要 C、社会需要 D、生理需要

16、(D )人格障碍患者主要表现出缺乏温情,难以与别人建立深切的情感联系,人际关系一般很差

A、偏执型 B、反社会型 C、癔症型 D、分裂型 17、人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式是( D ).

A、喝酒 B、吃大量东西 C、压抑负面的情绪 D、和朋友诉说 18、交往双方能否成为知己,关键在于各自能否(D ).

A、改善交往情境 B、向对方施以恩惠 C、增加交往频率 D、向对方作自我表露 19、吃不着的葡萄是酸的,得不到的东西是不好的,这种心理防卫 方法 被称为B( ). A、否认作用 B、合理化作用 C、投射作用 D、幻想作用 20、在心理咨询的各种形式中,最主要而且最有效的方法是( B ).

A、电话咨询 B、面对面 C、专题咨询 D、互联网咨询 21、( B )被认为是人际关系的核心. A、自信 B、真诚 C、礼貌 D、谦让 22、下面说法正确的是(C ).

A、心理问题是完全能够解决的 B、心理健康就是没有心理疾病

C、心理疾病就像感冒、发烧一样,随时都可能发生 D、心理疾病的康复是很快的 23、下列选项中,不属于影响专业技术人员职业活动效率主要因素的是(B ) A、职业知识 B、学历 C、能力倾向 D、技能

24、(C ),组织的不确定性处于最低点,员工的压力感一般也处于最低水平 A、初创阶段 B、成长阶段 C、成熟阶段 D、衰退阶段

25、当你身边大多数人选择某种东西时,你常不自觉的做出相同的行为,这一心理现象称作( C ).

A、刻板印象 B、社会吸引 C、从众 D、服从

26、职业倦怠症的罹患历程分"蜜月阶段"、"适应阶段"、"(A )"和"撞墙阶段",共四个阶段. A、 慢性阶段 B、加快阶段 C、爆发阶段 D、缓和阶段 27、造成组织成员心理压力的外部环境因素不包括(C )

A、经济的不确定性 B、技术的不确定性 C、天气的变化 D、国情与 文化 差异 28、使命与职业之间的关键区别不在于工作内在的性质,而在于人们从事这些工作的动机和(C ).

A、价值 B、追求 C、兴趣 D、目的

29、(A )是一种专心生活在"个人神话"中的人.

A、偏执型人格障碍者 B、反社会型人格障碍者 C、癔症型人格障碍者 D、强迫型人格障碍者

30、心理学家弗洛伊德曾说过,"工作"和(B )是人生最重要的两件事 A、交友 B、爱C、生活 D、学习

31、下述关于人格描述的选项最为准确是(D ).

A、人格稳定性受到性别与社会经济地位的影响 B、在整个成人期,人格在整体上会发生系统性改变

C、在青春期后,人格保持非常稳定 D、成人期人格兼有稳定和变化两重特征 32、人际交往中的心理障碍调适策略有( D )

A、正确地估价自己、正确地认识他人 B、塑造健全的个性品质 C、克服消极的情绪体验 D、以上选项都正确

33、人类的四种基本情绪的是恐惧、希望、宽慰和(C ) A、生气 B、害羞 C、失望 D、痛苦

34、( B )是专业技术人员人生适应的主要内容. A、学习适应 B、生活适应 C、工作适应 D、环境适应 35、( B )是一种以持久的心境低落为特征的神经症 A、强迫症 B、抑郁症 C、焦虑症 D、恐惧症

36、个性倾向性和个性心理特点有机综合体现在一个人身上就构成了一个人完整的( ). A、性格 B、能力 C、气质 D、个性 37、艾森克用( )两个维度来描述复杂的人格.

A、一般特质和特殊特质 B、表面特质和根源特质 C、共同特质和个别特质 D、内外向和情绪的稳定性

38、专业技术人员对自己( )的认同是专业发展的基础和前提

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A、专业角色 B、学识技能 C、自身价值 D、能力水平 39、以下做法中不利于睡眠是(D)

A、睡前洗热水澡 B、经常有规律地进行 体育运动 C、每晚定时上床睡觉 D、临睡前剧烈运动

40、导致心理压力来源的个人因素包括( ABD )

A、职业发展 B、家庭及经济问题 C、受 教育 程度 D、个性特点 41、以下选项中属于人际吸引主要规律的是( ABC ) A、接近吸引 B、仪表吸引 C、人格吸引 D、气质吸引 42、个人层面的压力管理包括( ABCD )

A、及时地自我反省 B、有效 时间管理 C、积极寻求支持 D、提高自我"免疫力" 43、健康认知模式具有(ABCD )的特征 A、积极并客观 B、独立 C、灵活 D、深入 44、工作压力管理要从( ABCD )入手 A、员工个体 B、组织 C、环境 D、管理者 45、以下描述中属于焦虑症特征的有( ABCD )

A、惶慌不安、自我失控 B、高度警戒、高度关注 C、自我怀疑、自我虐待 D、无法自拔、无病呻吟

46、正确的社会交往应该有( ABCD A、向度 B、适度 C、广度 D、深度

47、比较容易导致心理问题的工作压力来源有( ABCD )

A、工作负荷过大 B、职业安全感降低 C、职业发展压力 D、工作家庭冲突 48、马斯洛认为"自我实现者"的特点包括(ABCD )

A、良好的现实知觉 B、自发、坦率、真实 C、有社会情趣 D、不随波逐流 49、工作压力可能引起的个人反应包括以下(ABCD )方面 A、身体B、思想C、行为D、情绪

50、苏联心理学家雅科布松把 儿童 年龄发展中情绪的变化概括为(ABCD )等几个特点 A、情绪的冲动逐渐减少B、境遇性逐渐减少C、稳定性逐渐增加D、情绪生活逐渐社会化 51、以下选项中与原生家庭有密切关系的是(ABCD )

A、人格特质B、人际交往的习惯C、独处的特点D、心理情结 52、职业生涯管理体系包括( ABCD )

A、 自我评价 B、目标设定C、实际检验D、行动规划 53、智力障碍主要表现为( ABCD )

A、记忆障碍B、语言障碍C、思维障碍D、行为障碍 54、培养愉快情绪的途径有( ABCD )

A、建立良好的人际关系B、善于倾诉和积极情绪的表达C、身体健康是快乐的源泉D、有积极的生活目标

55、情绪心理主要由( ABCD )等因素组成

A、情绪体验B、情绪表现C、情绪心理D、情绪感觉 56、弗洛姆认为,"创发者"具有以下特征( ABCD ) A、创发性的爱情B、创发性的思维C、幸福D、良心 57、职业应激是工作者的能力与( AD )等不相匹配的结果 A、工作环境B、工作对象C、工作时间D、工作负荷 58、克服自卑心理的 措施 有(ABD )

A、积极的自我暗示B、深层冥想法C、不在公共场合发言D、在公共场合发言

59、专业技术人员适应能力的培养,包括(ABCD)

A、学习适应能力B、工作适应能力C、生活适应能力D、环境适应能力

60、 米伦森以存在主义的观点对情绪作了最完满的解释.他说,情绪的主、客体密不可分,情绪是人们去理解世界的种方式,包含着对世界的改变 错 61、 抑郁症有昼轻夜重的特点 错

62、 "江山易改,本性难移",所以人的性格是不可改变的 错

63、 心理学研究表明,对自己的认识和评价与本人的实际情况越接近,自我防御行为就越少,社会适应能力就越强 对

64、 了解自我,并自我肯定,是悦纳自己的前提和基础,也是一个人很好立身处世的基本能力 对

65、 一般说来,如果个体能与社会环境相适应,就具有正常的人格 对 66、 心理问题和心理障碍具有强烈的传染特性. 对 67、 人格的生物遗传性决定了它具有稳定性 对 68、 情绪是心理与生理间的桥梁 对

69、 心理测评的结果有特定的时效性,随着时间变化将会失去原有的意义,而产生新的变化对

70、 酗酒也是一种心理障碍 对

71、 职业倦怠会影响事业发展,但不会影响人际关系 错 72、抑郁症可以通过心理治疗而治愈 错

73、 情绪表达指的是人们用来表现情绪的各种方式,其功能就是在纾解情绪水位,使水位下降 对

74、 心理健康与心理障碍是相对的概念,二者相比较而存在,其中没有绝对的界线A、对75、 职业最佳定位也称为职业锚 对 76、 情绪是一种自我意识或内感知 错

77、 只有得到自我的认可,才能够得到真正的自信心 对 78、 思维方式 是心智技能的体现 对

79、 职业倦怠是由于工作资源消耗大于所获得的资源补充导致的,其理论被称之为资源保存理论 对

80、 情绪是心理与生理间的桥梁 对

81、 情绪不是由一些对自身的感知的碎片拼凑成的片段之流,而是完整、连续、不间断的经历 对

82、 孤独感的产生和个人的性格特征无关,而与所处的环境有关 错

83、 危机过后,对心理障碍较为严重的受影响者,家庭或组织应请心理医生为他们进行治疗对

84、 人的气质本身无好坏之分,气质类型也无好坏之分 错 85、 气质和性格都有好坏之分 错

86、 人格既由先天的禀赋所决定,又受后天环境的影响 对

87、 工作中如果感到疲惫了,使身体得到放松和休息的最好方式是睡眠 错 88、 判断是否为变态心理,最终应该通过心理测量或医学鉴定来确认 对

89、 在原生家庭成长时经历过的情绪体验,会在成长后与配偶或子女相处中不受意识控制地重复出现 对

90、 对创发者来说,支配心理健康者的良心是外在的力量,而不是自我的心声 错 91、 从心理发育的角度讲,偏执型人格障碍者的人格有比较高的幼稚度 对 92、 工作压力可能引起机构中意外事故增加 对

93、 长期的高焦虑会引起高血压、胃溃疡 对 94、 工作压力大,容易产生职业倦怠 对

95、 成年期的抑郁与青春期前爱的持续的缺乏和丧失有着密切的联系 对 96、 性格是一种与社会相关最密切的人格特征对

97、 尽快完成角色转换,实现角色适应是专业技术人员进一步实现职业适应的前提和基础 对

98、 最早对职业倦怠进行关注的国家是英国 错 99、 心理健康是一个动态平衡的状体 对

100、 工作压力与工作绩效并不是单纯的正比例关系,而是类似抛物线关系 对

健康事业心理测试题篇二

注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起即为你的得分。

1、你更喜欢吃那种水果?

A、草莓2分 B、苹果3分 C、西瓜 5分 D、菠萝10分 E、橘子 15分

2、你平时休闲经常去的地方?

A、郊外2分 B、电影院 3分 C、公园5分 D、商场10分 E、酒吧15分 F、练歌房20分

3、你认为容易吸引你的人是?

A、有才气的人2分 B、依赖你的人3分 C、优雅的人5分 D、善良的人10分 E、性情豪 放的人15分

4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种?

A、猫2分 B、马 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分 F、狮子 20分

5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑?

A、 游泳 5分 B、喝冷饮 10分 C、开空调 15分

6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个?

A、蛇2分 B、猪 5分 C、老鼠 10分 D、苍蝇15分

7、你喜欢看哪类电影、电视剧?

A、悬疑推理类2分 B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分 D、伦理道德类10分 E、 战争枪战类 15分

8、以下哪个是你身边必带的物品?

A、打火机 2分 B、口红 2分 C、记事本 3分 D、纸巾 5分 E、手机 10分

9、你出行时喜欢坐什么交通工具?

A、火车 2分 B、自行车 3分 C、汽车 5分 D、飞机 10分 E、步行 15分

10、以下颜色你更喜欢哪种?

A、紫2分 B、黑 3分 C、蓝 5分 D、白 8分 E、黄 12分 F、红 15分

11、下列运动中挑选一个你最喜欢的(不一定擅长)?

A、瑜珈2分 B、自行车 3分 C、 乒乓球 5分 D、 拳击 8分 E、 足球 10 F、蹦极 15分

12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里?

A、湖边 2分 B、草原3分 C、海边 5分 D、森林 10分 E、城中区15分

13、你更喜欢以下哪种天气现象?

A、雪 2分 B、风 3分 C、雨 5分 D、雾 10分 E、雷电 15分

14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层?

A、七层2分 B、一层 3分 C、二十三层5分 D、十八层 10分 E、三十层 15分

15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活?

A、丽江 1分 B、拉萨 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州 10分 F、北京 15分

参考答案：

A.180分以上

意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。

B.140分至179分

聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。

C.100分至139分

爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。

D.70分至99分

好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。

E.40分至69分：

性情温良，重友谊，性格塌实稳重，但有时也比较狡黠。事业心一般，对本职工作能认真对待，但对自己专业以外事物没有太大兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，家庭观念强，比较善于理财。

F.40分以下

散漫，爱玩，富于幻想。聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选择标准。事业心较差，更善于享受生活，意志力和耐心都较差，我行我素。有较好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，容易妥协。没有财产观念。

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职业心理测试 让你看到未来的事业前景

职业心理测试 让你看到未来的事业前景

在职场生涯中，总是会出现一些工作新人与上司或者老板的观点发生抵触，从而产生抵触心理。当别人看出你这种心理时，你在职场中就会越来越孤立，别人就会远离你。抵触心理主要表现在：抵触上司指令和被其他员工冷落这两个方面。接下来，我们来看一下下面的测试，你就会发现，产生抵触心理的你对于你以后的事业是好是坏了。

1、你的事业将会发展成什么样?

你希望能够在大安森林公园，看到什么样的建筑物?

A、童话式的糖果屋

B、充满SPA禅风的`木屋

C、有牛有羊的牧场

D、人文气息的庙宇

E、豪华独栋的别墅

测试结果：

选A的人：你未必不切实际，但你有时会有逃脱现实的渴望，与其说你期待在事业上有所成就，不如说你更希望有一个人，能成全你、了解你。

选B的人：你对物质的享受其实并不那么留恋，物质不过是你实现心灵的用具罢了!你在事业上对自己会有做什么就要酗侦礴v的期许。

选C的人：你是一个能够同时兼顾事业的理想，与家庭幸福美满的人，对你而言，事业与家庭有一项不完满，都是莫大的缺憾。

选D的人：人你的事业将不会循着前人铺好的规则走，你的内在风格独特，在事业上将有一番不同于社会现状的作为。

选E的人：你对事业有一番期许，理想高远，希望自己能达到一定的社会地位，另外你也希望自己的经济能力能够同样高人一等。

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测试你哪方面最厉害

测试你哪方面最厉害

每个人都有自己的优势，那么你又是哪方面最厉害呢?下面是我推荐给大家的测试你哪方面最厉害。

测试题目：

1、一看到对方的脸就知道他(她)对你有没有好感

YES→ 2

NO→ 3

2、休闲的时候与其看电视，你比较喜欢看书

YES→ 6

NO→ 5

3、不论是游泳或一般球类等运动，都可以达到一般的水准

YES→ 4

NO→ 5

4、对读书或工作以外的事情，兴趣缺缺

YES→ 8

NO→ 7

5、你对电脑、网路、E-MAIL什么的都蛮有概念的

YES→ 6

NO→ 7

6、在准备充分的话，你极有把握说服对方

YES→ 10

NO→ 9

7、初次相见就有人被你电到，还请你吃饭

YES→ C

NO→ 9

8、一但决定要做的事就绝不会半途而废，一定坚持到底

YES→ D

NO→ 7

9、你觉得自己的文笔还不错

YES→ C

NO→ B

10、人家用英文跟你交谈，你有自信对答如流

YES→ A

NO→ B

答案分析：

选A的人：口才、说服力

你的特长就是那长嘴啦!把死的说成活的，明明没有的还是能把人家唬的一愣一楞。就算你现在还没感受到，自己这方面的才能。只要今后多下工夫，有一天一定会开花结果的，所以从今天开始多在语言方面多加油吧!

选B的人：鬼点子、独创力

你是鬼点子王，创造力一流!说不定你自己都还没察觉到你有这方面的潜力咧!你独特的构想可以好好的运用在公开或商品开发上，要不然在诗词词创作或绘画上也会有不错的成绩!

选C的人：社交性

你的特长就是善于跟人家打交道，社交性很强!你有一种吸引群众的魅力，适用力又强，就算普通人敬而远之的家伙也会折服在你的魅力之下!跟身边的人唱KTV或玩牌时最能看出你这方面的才华了。

选D的人：行动力、速度快

你的特长就是那迅雷不及掩耳的行动力!你总是充满活力，随时准备蓄势待发，就算别人都认为是不可能任务，你还是不死心的积极行动，把不可能转为可能!多靠运动来锻炼你的体力，这对你的工作大有帮助!

延伸阅读：

如何迅速提高自己的.水平?

不是说非要将自己的技能培养到TOP级别才能赚钱。这世界很大，不同阶段有不同的赚法。

你在某方面，比你身边能接触到的几百一千个朋友都厉害，一般而言，它就能帮你赚钱了。如果能在一万人、十万人里拔尖，它就能帮你赚不少钱了。

为什么呢?因为不同的产品和服务有不同的受众。LV包包很好，也不见得人人只买LV。淘宝上几十块钱一个的廉价包包一样卖得很火爆。

只要你厉害了，总能找到适合你的客户。

具体如何迅速提高自己技能的水平?我是采用下面的方法去做的：

1、找到最好的学习资料

通过豆瓣、博客、知乎、微博、百度等网站，寻找这个技能相关好的教程、书籍、视频，能下载的下载下来，能买的全部买(放心，花不了多少钱)。

还有一个很好的方法：找到这个领域顶尖的那些人，一篇一篇看他们写的文章，把他们推荐的书都买回来。

买回来之后，怎么使用这些资料?

一开始千万不要一本一本看。

一开始千万不要一本一本看。

一开始千万不要一本一本看。

在你对一个领域缺乏整体认知之前，就按照传统读书的方法，一本一本看，一页一页看，是非常危险的。你会一下子掉进无边的细节里面，感觉自己进步超级慢，最终导致放弃。

正确的方法，是找到最经典的那本教程书，用最快的速度翻完它。然后用思维导图工具，把这个领域的知识结构先画出来，建立整体知识框架。

之后，才是细致化的学习过程。也就是把知识框架里每一个原来只是模糊认知的点，进行深入系统的学习。

2、短期高强度连续学习

我认为，如果时间允许的话，短期集中式的高强度学习，是快速提升技能水平的最有效方法。

举个我本人的例子吧。

第二次创业的时候，公司一个设计师突然辞职了，留下一大堆项目，正好那段时间招人又特别困难，我只能自己顶上。

在这之前，我从来没有接触过Photoshop这个软件，也不了解平面设计。怎么办呢?先通过步骤1，我找到大量的学习资源。然后就进入了疯狂学习操练的节奏。

一个月时间里，除了必要的工作外，我推掉了一切事情，放弃了一切娱乐，死磕Photoshop。

先从基本的功能操作开始，对着软件菜单一个一个点过去看效果，一边记笔记。结果只用了3天，就熟悉了大部分简单功能的使用。然后对着一份视频教程，对着300多个效果图，一个一个照着教程步骤亲手操作。

这个过程持续了大半个月，结束之后，随意看到一张平面设计图，我大概都知道应该怎样做出这个效果。

再后面，是技巧整合。用学到的所有方法，去做出一份完整的作品。我临摹了几十个网站的主要页面，因为有了前面扎实的基础，这个过程反而很快。

再后面，就是慢慢提升的过程了，属于水磨功夫。

如果你想快速从门槛外进入门槛内的话，最好的方式就是像我这样，对自己狠一点，短时间高强度学习和操练。

3、向高手请教

任何一项技能，有很多细节、注意点，都是书里、教程里学不到的。遇到问题的时候，你琢磨好几天可能都解决不了，但过来人一句话可能就帮你搞定了。

从入门到高手，很重要的一点是找到自己的老师。可以在现实生活中找，也可以网上找。

问题在于，高手凭啥帮你，指导你呢?

两种情况：一种是你能提供高手没有的资源，而正好是他需要的，两人进行交换;另一种是付费学习。

很多人舍不得这个钱。不过这样的人，基本也不会有什么大的出息。一个人连投资自己都不舍得，小钱不花，还指望挣大钱?

我自己统计了一下。自己一年买书的钱最少几千块上万块(很多事电子书)，至于报名各类付费课程、拜师的费用，就更多了。

但是通过这些投入，因此技能提升而带来的回报，远不止十倍。

  

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测测你哪方面最有天赋,怎样可以知道自己唱歌有没有天赋?

提起测测你哪方面最有天赋，大家都知道，有人问怎样可以知道自己唱歌有没有天赋？另外，还有人想问测测你哪方面最有天赋，你知道这是怎么回事？其实怎么测试自己有哪方面的天赋？下面就一起来看看怎样可以知道自己唱歌有没有天赋？希望能够帮助到大家！

测测你哪方面最有天赋

1、测测你哪方面最有天赋:怎样可以知道自己唱歌有没有天赋？

首先要不跑调，其次节奏感要好，再次音域广，脑子要好，学习乐理很复杂的！以上具备了找个好老师，系统学，要是颜值在线，说不定就红了！

2、测测你哪方面最有天赋:测测你哪方面最有天赋

如何才能发现我们的天赋呢？下面介绍的几条发现你天赋的线索，来尝试着发现你的天赋：

1.回顾一下，你有什么与众不同的地方，有什么事别人做不来或做不好，而你能做很好的。测你的优点及才华。

2.仔细询问一下你的父母，你在小时候有什么与众不同的表现？参考下面几条线索：

2.1是否在某些方面比同龄的孩子起步早——你是否比别人更早学会对着人微笑；自己坐起来，是否比别人更早开始；咿呀学语或捡了东西就往嘴里塞，尽管也有一些人小时候开窍得比较晚，日后却成了知名的这家那家的，但是不可否认，早期的这些表现，预示着一个人在某些方面很特别，很不寻常，具备某方面的天赋和潜质。

2.2在许多同龄的孩子还未开，没有任何记忆的表现的时候，你是否已经记得，见过的一些人和事物？测你能勾男人心吗。

2.3你的创造力和想象力是否很丰富你是否经常会有些伤父母大跌眼睛的惊人表现？测你被上天赐予了什么能力。

2.4是否很早就成为大家的开心果？是否喜欢做一些搞笑的动作逗儿？是我经常会因一些事情笑得手舞足蹈，如果看到爸爸戴了帽子扮酷，就笑得手舞足蹈。

2.5是否有强烈的好奇心和探欲，尽管所有的孩子都具有极强的好奇心，但大多数人的注意力是极其容易分散的，只要大人一打岔，他马上就会把刚才自己坚持想要的，得到的东西抛到脑后，但是一个具有强烈好奇心和探索欲的孩子则不然，当他想弄清楚那东西究竟是怎么一回事的时候，他会倾注全力的。测测你天生靠什么吃饭。

2.6十分懂事而，天赋突出的孩子通常比较，例如妈妈不高兴了，爸爸在发怒了的，他们都能地感觉到并会想法安慰。

3、测测你哪方面最有天赋:怎么测试自己有哪方面的天赋？

一、测试自己的天赋测试方法很多，主要方以有：

1、专业试题测试心理测你有什么能力惊人。

网络有专业的IQ类、天赋类测试题目；通过题目测试

2、观察自己的擅长。

学习过程中，善于发现自己容易上手的学习领域；该领域是最易接近天赋的。

3、总结自己的兴趣。

知识的领域很多，留意自己爱好兴趣（废寝忘食那种的兴趣）；每个人只有24小时的时间，除了工作学习外，留意自己喜欢做的事情，占用时间最多的也是兴趣点；测测你的能力。

4、逆向思维排除法。测试你最可怕的能力。

发现自己做起来困难或不感兴趣的事情，就可以排除它们不是天赋了；

二、天赋对人一生影响很大，主要有以下方面测试你这辈子是什么命。

1、天赋对人生益处

占有天赋的人，在自己天赋领域学习能力快，专业能力强，具备同龄人不具备的竞争优势测你比别人厉害的能力。

2、天赋对人生误处

天赋只是先天条件占有优势，不代表后天就有优势；如果一个人恃才傲物，后天不努力，最终也是一事无成，反由天赋变自负误己一生。

3、对待天赋的正确态度

怎么测试自己有哪方面的天赋？

天赋只是一个先天因素，需要结合后天努力，才会发挥作用，而且勤能补拙，后天努力到一定程度可以补偿先天的劣势。

总之，通过专业的测试和生活中细微观察都可以测试自己的天赋；但是对天赋要有一个正确的认识，才会有真正的益处。测你骨子里是哪种女人。

以上就是与怎样可以知道自己唱歌有没有天赋？相关内容，是关于怎样可以知道自己唱歌有没有天赋？的分享。看完测测你哪方面最有天赋后，希望这对大家有所帮助！