人缘差的人适合从事什么职业,人缘差适合什么工作

性格内向且不善交际的人适合做什么工作

性格内向且不善交际的人适合做什么工作

性格内向且不善交际的人适合做什么工作，在日常生活中，很多人在选择职业时都比较纠结，不知道如何选择，不同性格的人适合不同的工作，在我们身边有很多这种性格比较内向的朋友，那下面我就来分享一下性格内向且不擅交际的人适合做什么工作。

性格内向且不善交际的人适合做什么工作1

首先，在日常生活中，很多人在选择职业时，都热衷于比较热门、时尚的工作，这也是在遵循着一种社会趋势，结果往往难以实现自己的专业目标，无法施展自己的才能。事实上，什么人适合做什么工作，除了人格特质，还有一些重要因素就是专业兴趣。不善交际和性格内向的人适合做一些不用跟人打交道的工作，如工程师、科研人员、技术工作等，这样可以有效避免自己的短处。

其次，职业兴趣是指具有职业特长、或是自己感觉兴趣的工作。专业兴趣是职业选择中最重要的因素，也是强大的精神力量。当个人的职业与其职业兴趣类型相匹配时，个人的潜在能力可以得到最充分的发挥，工作绩效更加显着。而不善交际和性格内向的人，他们的关注点不在与人交往上，所以可以全力地投入到自己的工作中，只要找到他们感兴趣的工作，那么，他们在那个领域会发挥得非常好的。

再次，不善交际和性格内向的人适合做图书管理员的'工作。据研究证明，不善交际和性格内向的人，他们肯定会把图书馆变成一个自己的独立王国。一个性格内向的、并不善于处理人际关系、不善于与人交往，那么像图书管理员这类的职业就非常适合，图书管理员是相当精细的工作，就算是自己一个人，也可以独立完成一些工作，不需要与他人配合，也减少了与人接触的机会，这样他们的注意力就会集中在图书管理上，就可以把自己的工作做得有条不紊。

首先不管性格如何，只有当自己的所学专长和兴趣爱好运用于工作中时，就是最适合的工作。不善交际和性格内向的人可以做些减少与人交往的工作，这样他们就会将注意力放在自己的工作上，他们也能做出非常好的成绩。

性格内向且不善交际的人适合做什么工作2

一、专业性强的技术类岗位

这类岗位通常需要极高的专注度和沉浸度，比如，软件开发、程序设计、测试等等。内向的人经常会对某些事物陷入痴迷或者是深度体验状态，再加上他们沉浸式的思维习惯，在从事专业性强的岗位时，他们反而会游刃有余。并且，这类岗位往往不需要频繁社交应酬。

二、创造类岗位

涉及的岗位包括广告设计、绘画写作，以及音乐作词作曲方面。内向的人非常擅长头脑风暴，再加上他们来自于灵魂深处的趣味和灵感，他们非常适合这类工作。对于他们而言，创新、创作的过程也是一个自我表达的过程，他们的情绪、感悟、思想都会体现在他们的作品上。

三、研究类岗位

内向的人也非常适合研究类岗位，包括文学研究或者是科学研究。原因在于他们对于环境的天生敏感性，他们会主动逃避喧嚣，将自己置身于安静的环境中，他们喜欢独立思考，他们享受独自得到结论的快感。事实上，很多科学家也的确是内向者。

四、分析类岗位

性格内向的人的一大优势在于善于聆听，他们会本能的抗拒快速思维，工作会议上你让他们快速得出结论是不可能的，他们更希望投入大量的时间分析结论，而他们分析和思考的深度也是常人所不能及的，因此他们非常适合分析类岗位，比如，数据分析师。

性格不喜欢与人交流的人适合做什么工作?

对于不爱与人交流的性格可以适合以下的工作，你可以进行参考:
1.图书管理员，这份工作对于宁愿与书作伴，也不愿意与同事和顾客沟通的人来说，是一份合适的工作。
2.网络编辑，不用出去面对人群，只需要坐在电脑旁写作就可以，后期经验累积多了，可以朝自媒体发展，在家里就可以办公，很棒的发展方向！
3.会计，财务工作一般都是设置单独的办公室进行办公，而财务又是每个企业都必不可少的一种工种，就业前景非常的不错，工资薪资也不会太低，绝对非常的适合性格不爱交际的人群，工作环境好，就业前景不错！
4.宠物店上班，没有很高的门槛，面对的服务对象是宠物，很适合不爱交流的人群，毕竟小动物对于人类还是很有亲和力的，面对小动物也可以显得比较自在，更重要的是，固然交际能力不太好，但是在学习上才能更好的沉下心来学习，而动物医学的就业前景或薪资都非常的不错。
5.IT工作者，这类不需要交际，只需要在电脑面前编码，但需要扎实的知识。

内向不善社交的人应该选择什么职业

内向不善社交的人应该选择什么职业

做技术，搞科研。
写小说，作家，计算机 因为内向的人比较喜欢不交流 但通过计算机的交流对他们来说就比较普通，及时2人视讯，他也认为那是和计算机 不是对着人
如果数学好的话 走程式设计或者计算机设计，网页，图片等！
其他行业的 比如搞技术，那东西交流少 搞销售的 管理的就是交际比较多的
如果单一的说工作的话 ，任何工作都适合你，但不知道你能不能适应，因为一个人是能够改变的，你还是适合做那种卖力气的活，不需要多讲多说，只要有力气就行
但这既然是你的一个缺点，怎么不想办法把他解决，反而任由他生长壮大，你要学会交际，
1.现在是一个交际社会,不善交际时刻都会被淘汰
2.至于你适合做什么,要看你自己的专长是什么,把自己的特长发挥出来那就是成功,平日里多多练习交际,当然每个人都有自己的长处嘛
3.正所谓将军不会打仗但会指挥战斗一样是好将军,因为工作不一样分工不一样

内向、不善社交的人来说，如何建立人脉？

对于内向、不善于社交的人来说，如何建立人脉？三成能力，七分人脉，对于一个人的事业成功人是发挥着最重要的作用。可是对于我所问的题目，该怎么办呢？下面是精选知乎网友的回答。1.韩冰Bill人脉的意义不在于你认识谁，而在于你能吸引谁（靠权力、威慑去推动谁这不算人脉），能吸引谁根本在于能给对方提供什么价值。这种价值并非只是很肮脏龌龊的那种相互勾结利用的商业价值，任何情感价值，娱乐价值，信用价值，学术价值，都可以。不管是否内向，当你能够提供的价值足够高，自然会吸引到别人，性格内向的人给别人提供娱乐价值自然比较困难，但是并非没有可能拥有其他的用武之地，性格有些确实是天生的，强改不来的。2.霍克明，网际网路小菜其实我就是一个特不爱交际的人，在团队里甚至都有点冷漠。从不参加集体活动也从不爱开玩笑。我一直觉得这是我的一个很大的弱点也一直试图去改进，但是收效不大。后来，我想既然这样的话。那我就做点别的吧。我这么多年就做两件事。1.堂堂正正。在我的职业生涯里，从没打过任何人的小报告，从没偏袒过任何人，从没有因为私心为自己争取什么。我从未参与任何一次职场斗争，也从来没有人斗争过我。2.可依赖。我可能永远也成不了牛逼的人。但是你交给我的事情，我会做好。如果我做不好，在我这个level上的人，能做好的也不多。（如果说，高段位的人，轻松搞定那是应该的）虽然混了这么多年一直是个小菜，但是能拥有一个问心无愧的职业生涯，也没什么不好。起码，如果我实在混不下去，或者没人要我。我已经有了足够的钱开个超市。3.刘克，游戏设计师是否善于社交和人脉没什么关系。在另一个类似的问题里说过，就算把参加某个场合的几个人都介绍给你认识了，你又能怎么样呢？朋友、人脉需要的是维护，经常联络，经常参加活动，经常记着对方，这样人脉才能留住。是不是善于交流只能决定某次社交活动你所认识的朋友数量，不会决定质量，质量是靠你用心去维护的。需要加强的是对待人的态度，不是言谈本身，说话跟洒花一样却招人讨厌的人数不胜数。当你出门旅行的时候，有没有想过给朋友带一点礼物？当朋友有求与你的时候，你有没有伸出过援手？这个援手不一定是借钱找工作，找你帮忙搬个重物，甚至打麻将三缺一都是。只要真的用心相处、真诚对待，你的人脉累积也许比别人慢一点点，但肯定会越来越广。当然得体的谈吐也是非常重要的。4.刘光清，思索的芦苇——在一家影象公司任技术总监“许多性格内向的人能够从更高的角度看清人们是如何共生共存的，所以它们担心自己的行为会影响到其他人。性格内向的人也可能认为那些使自己心烦的事情——例如，思路被打断——也会使其他人感到心烦。由于他们总是非常善于观察，所以可能就会对非常微小的言语失误也会产生罪恶感。许多时候，他们都在担心自己对别人不够友好，但实际上情况并不是他们所想象的那样。而且，为了避免做事情时伤害到其他人，性格内向的人有时候会退缩得更厉害，从而减少了他们生活中的满意感。而社会也就没有得到他们应作出的贡献。”同样作为内向者，我的选择是说必要说的话，做好自己的事情，替对方着想并让他知道，如果他还不能尊重我的善意，那么放弃他又何妨。对于事业或者生意来讲，你或许找一个能够互补的伙伴足矣。多发挥自己的长处……5.尹延安，淘宝店主，关注资料分析、SEO、使用者体验。我曾经问过一个我认为成功的长者，如何拓展人脉。答案是：认真仔细的做好答应别人的事，尤其是自己擅长的事，真诚善待周围的每一个人。6.maggie，一个知乎有心人我一直不觉著自己外向，原来是做研发的，办公地点希望躲老板远一点，我也不用去和客户打交道（我们属于闭门造车技术领先型产品），在办公室一坐就几年，只认识公司的人。后来使用者总是抱怨产品不好用，我们开始主动跑现场和客户交流，也有客户找上门来和我们谈他们的需求，要求我们定制。因为有市场的人带客户过来，市场的人带我们去见客户，所以还是不用自己去维护客户关系，但好歹走出去见人了。真正开始认识“人脉”是从某个专案开始，专案和我们主流业务完全不相干，我是执行负责人，上级介绍了他的朋友给我，我们组成了一个团队。我们紧密工作了至少半年时间，并在工作中迅速建立了信任关系。一个是软体大拿，一个是硬体和网路大拿，他们的层级高，资源丰富，以至于我后来有任何需求都先问问他们有没有认识的人，他们就成了我的“人脉纽带”。我只需要认识他们俩就可以完成一个系统整合专案。为什么他们愿意帮我呢？一是通过熟人介绍有信誉，二是工作中建立了信任关系，三是如果合作成功他们有利益（我们直接合作）或者有信誉（和他们的朋友合作），四是我们定期在一起吃饭和唱歌建立了真心喜欢的友谊，五是我从心里珍惜他们，也留心好的机会介绍给他们。朋友不在多，在于交多深，他们是否是“纽带”。那个专案之后做了个大专案，是另外一个行业的，通过熟人介绍的关系，一合作就3年，在工作中互相觉著靠谱。专案结束之后，就继续保持联络，希望有专案可以再合作。逢年过节发上一条简讯，虽然有点俗，但是让人家知道你还惦记着他。他交友非常广泛，是我在这个行业的一个“人脉纽带”。我前阵去上海还特别拜访了他，叙旧然后请教问题。成为“纽带”的人，无非是认识很多朋友，这些朋友认为你靠谱，你来我往，互相麻烦，感情就会加深，然后再通过朋友介绍朋友，不断扩大圈子。经营关系，热心和不怕麻烦挺重要的，别人需要帮助时，顺水人情的事就牵个线，事情办成了，你的RP、或者在他们心目中的价值就会增加，不断地积累信任值，机会就越来越多了。7.毛奇，文字民工内向的人的一大特点是不愿麻烦别人，自己尽力把自己的事做好。当然，很多时候也不希望别人来麻烦自己，倒不一定是冷漠自私，而是一些事情是自己很难应付的，答应别人就总希望把事情做好，可是做好一件事并不容易，尤其是那些并不擅长的工作。所以有时候会选择拒绝别人，这样就麻烦了。心胸宽阔的人到也罢了，那种不够宽阔的人往往成为“负人脉”。很是苦恼。8.唐刚先说一下：我真的非常讨厌教别人如何做人如何建立人脉这些东西，真的，极其讨厌。善于社交和建立良好的人脉之间没有必然的关系，前者甚至都不是后者的一个必要条件。我倾向于认为：良好的人脉是事业优秀的一个自然而然的结果。为什么是事业优秀？为什么不是人品好、性格好相处这些各种心灵鸡汤中反复出现的元素？这就是“人脉”和“朋友”的不同。你把一个人看作是你“人脉”上的一个节点，和把一个人看作是你的朋友，那是两回事。虽然二者的交叉重合度无比的大，但是我认为他们有本质的不同。“人脉”基于对未来可能利益的期许，而“朋友”嘛，就简单一些。当然，你也会说朋友之间也会有利益关联，基于利益的朋友关系更牢靠等等这些............考虑建立人脉，不如考虑如何成为别人的人脉。成为别人的人脉，就要考虑自己对别人的使用价值。那“使用价值”就等于“事业优秀”吗？不等于，只是因为我难以准确的定义什么叫做“人的使用价值”，暂且一用吧。因为“事业优秀”对大多数人意味着：资金充裕、较高的社会地位，关键的是，会拥有一个良好的人脉网路。这些都是那些想让你成为他们的人脉的人所看重的。所以，跟你内向与否真的没有太大关系。当然了，相对来说，外向的人还是有社交优势的，这个不可否认。你所要做的，只有一点：提高你的使用价值。9.赵耀，咖啡入门级别爱好者有关于人际关系吗！这是我很苦恼的一个问题，很纠结。其实我是一个很内向的孩子，但是我的人际关系网总是拓宽的好像是火箭一样的快，大一一年的时间就基本上认识整个学院学年段80%的男生，各种的学长学姐，学生会干部什么的都是认识了很多。扪心自问，其实我根本就没有做什么。自己也瞎总结一下吧！一、保持微笑，要发自内心的那种，见到熟人的时候总要微笑致意一下。二、主动跟一些人打招呼，好吧！这个就要厚脸皮一点了。我们学院现在的学生会主席，我回忆跟他认识的经历，貌似就是在我跟他搭了一次讪之后，总是跟他打招呼，后来，一而再再而三的就熟了。三、要有些自己的兴趣爱好，并且投入到这些小团体里，不巧，我的兴趣爱好特别多，所以我接触的小圈子也特别多，所以在各个圈子里的人际关系也可以很快的传播。而且当两个陌生人相遇的时候，彼此聊到共同的爱好的话，可以很快的熟络起来。四、二逼一点，话说不是有句名言吗！做个二逼，做个吃货，总是在人际关系中吃亏不是坏事，在人际关系里面算得太精明的话会把自己坑得很惨。这个我妈妈就是我的榜样，走到哪里我妈总能找到同学出来接待，包吃包住包玩什么的，很佩服老妈。五、适当的学着幽默一点，如果跟大家在打交道的时候过于摆出一副威严的样子的话，人家肯定不会喜欢的啦！肯定人人都喜欢和平易近人的人打交道。六、尝试和别人一起交流观点，这样对大家都好。10.周建军，向上一小步第一、建立人脉关系的目标建立人脉关系应该有一个清晰的构架。成功离不开人脉关系，最好分为三个网路，那就是工作方面的关系网，职业发展方面的关系网，趋势预测方面的关系网。工作方面的关系网：这是一个让人能够更加高效完成自身工作的人际网路，包括同事、上级、下级、外部合作伙伴、外部竞争者等等；有时候不但要主动选择他们作为网路的一部分，而且还要付出努力去培养、修补关系。个人发展方面的关系网：这是一个让人信赖的，在需要建议的时候能够敞开心扉坦诚交流的人际网路，包括各行业、各年龄层的智者、能人等，注意应具有丰富的差异性。趋势预测方面的关系网：这是一个提供视野之外资讯的网路，让人有机会关注到长远的未来的某些可能性，并提供相关的帮助为此做好准备。第二、建立人脉关系的方法建立人脉关系应该有一个渐进的过程，特别是对于内向、不善于交际的人。或许不是不能做好，而是没有机会去做好，或者失去了机会去做好。现在，找到适合自己的方法去做好。二八原则化繁为简：找到目前相对来讲最为重要的20%的人，把他们作为自己的“大客户”，对此关系进行重点管理。胡子眉毛一把抓的方法只会让自己在人际交往方面更加的茫然，丢失自信，朝着“内向、不善交际”的方向滑落地更深。归类分类区别对待：现实社会中的人的复杂性不言而喻，对不同人应该有不同的交往方式，甚至同一个人在不同的场景中也有不同的交往方式。简单地将自己的“重要客户”进行一些归类和分类，并对他们进行个性化的区别对待，有利于关系的改善，有利于人际技巧的提升。控制情绪察言观色：对于人际交往中的双方的情绪的感知和管理是一个非常重要的方面。比较容易做到的是个人的情绪感知和控制，稍加用心就能做到情绪的感知，而情绪的控制则需要较长时间的训练和积累；同时需要做到的是对方情绪的感知和控制，一是借助肢体语言的学习和应用，一个是加强双方的沟通和了解。11.余敏槠我也是属于较内向的，精力旺盛的时候很能交际，累了就想躲人，也很愁没有良好的人脉。有本书《内向者优势》不知道你有没有看过，主要是让人了解自己是内向还是外向的，解释交际中由于内外向性格之间的误解，如何发挥内向者的性格优势。特别注明一点，很多成功的管理者都是内向的！12.廖薛涛，热爱分享，喜欢结交朋友。内向不是坏事，最起码不会和浮躁虚伪两种性格挂钩。但是如果你需要建立良好的人脉的话周期可能会相比外向的人长一些，但是不是没有。突 *** 况就是眼光独特又够犀利的人看中了你身上的某些与众不同的品质一下子与你结交一起。但是你也得警觉。慢慢来吧，做好自己的，内向不要自大，多参加健康的群体性活动，多于家人交谈对自己帮助很大，有了和家人的那种感觉之后你会发现其实建立是很简单的。最后，祝你好运。 13.宫传良，XD，俺绝对有反智倾向= = 曾经我也考虑过人脉的类似的问题，后来遇到个事，发现了些问题，正好也说一下得出的结论：一个是，凭什么别人拿你做朋友啊？你若自己不强，那不是朋友。所以有句老话将，打铁还要自身硬，当然这是从别人的角度来考虑的，但自身的角度去考虑，不要考虑那么多，因为能遇见就是一种福分，而每个人都有其闪光点，要从其他人那里去学习。

不懂就问，内向，不善社交的人如何建立人脉

是否善于社交和人脉没多大关系。就算把参加某个场合的几个人都介绍给你认识了，你又能怎么样呢？朋友、人脉需要的是维护，经常联络，经常参加活动，经常记着对方，这样人脉才能留住。
是不是善于交流只能决定某次社交活动你所认识的朋友数量，不会决定质量，质量是靠你用心去维护的。需要加强的是对待人的态度，不是言谈本身，说话跟洒花一样却招人讨厌的人数不胜数。
当你出门旅行的时候，有没有想过给朋友带一点礼物？当朋友有求与你的时候，你有没有伸出过援手？这个援手不一定是借钱找工作，找你帮忙搬个重物，甚至打麻将三缺一都是。
内向，不善社交的人如何建立人脉：
只要真的用心相处、真诚对待，你的人脉累积也许比别人慢一点点，但肯定会越来越广。
当然得体的谈吐也是非常重要的。

内向的人应该选择什么行业

讲师，越是内向越要克服，不然就等著被芸芸众生踩在脚底，同样的条件，内向肯定拼不过外向

性格内向，不善社交的人如何建立自己的人脉？？？

从一开始，要积极地与团体交流，然后一定要乐于助人（不是什么人问你要钱你就给他），
不能放鸽子（不守信用），积极参加团体活动。

哪些牛人是不善社交的

牛都是不善于社交的

性格内向不善社交的人做销售是一种怎样的体验

性格内向的人来做销售的话，可以说是很突破自己了，因为性格内向的人，不太愿意给外人讲话。

内向不爱多说话的人应该选择什么行业

应该可以读一些电脑类的吧

不善社交的孩子高考360分报什么专业比较好？

土木工程挺不错的，机械工程

性格孤僻的人最适合干什么职业

清洁工

不擅长处理复杂的人际关系的人适合做什么工作?

事实上，职场上有这样一些工作，就是比较适合不擅长处理复杂的人际关系的人的：
一、流水线工作
流水线工作一般体现在工厂的生产流水线上，这种工作只需要重复一种或者几种简单的动作就可以了，从上班到下班，都是在重复同样的工作，不需要跟人有多少的沟通，不需要处理复杂的人际关系，但是这种工作技术含量越来越低了，渐渐的有被智能机器人替代的趋势。
二、财务及财务相关工作
财务及财务相关工作一般分为出纳、会计、统计等工作，这类工作需要非常严谨的思维、认真踏实的工作态度，只需要把本身的工作做到非常精准、没有任何的误差、坚持财务原则就可以了，不需要多好的情商和灵活多变的思维，通常，这类工作有会计师和统计师这样的职称可以晋升，还有国家注册会计师和注册统计师这样的资质注册岗位，随着时间越长，经验会越加丰富，会越来越吃香。
财务工作
三、程序员
程序员是互联网发展带来的主要工作，这类工作每时每秒都沉浸在纷繁、复杂的程序代码中，职场中，程序员是不用太多人际关系交往的，只需要按时按需的完成自己的程序即可，沟通、人际交往对他们来说都是在浪费时间。程序员的市场前景还是非常广阔的，但是想做程序员的话，一定要懂得照顾好自己，要积极锻炼身体。
四、设计类工作
这类工作通常有建筑设计、工业设计、设备设计和工艺设计等类型，这些都是特别耗费个人精力，但是回报丰厚的职业，特别是一些国家注册的建筑师、设备工程师、电气工程师等职位，大型企业里面，年薪都在五十万以上，高则不封顶，尤其是这些年房地产的告诉发展，使得从事这些职位的人员供不应求，普通的设计师其年薪都有十几万。
设计师
五、技术工种：工程、电力、安全消防、厨师、特种车辆驾驶
这些职位都是普通的技术工种，有工程技术员、电工、安全消防工、饭店厨师和特种车辆驾驶员等，这些职业通常入门门槛较低，适合一些学历不高的人，但是收入也还是相当不错得，因为在越来越多的人都不愿意从事这些基础工作的今天，人员的缺口还是比较大的。这些工种同样有自己的晋级之路，可以查查网络就知道了，这里就不多详列了。

人际关系能力不好的人适合做哪些工作?

技术工作、科研工作