如何找到自己的使命,带有使命的人的面相
怎样寻找到自己人生的使命?
其实看到这个问题时，第一反应脑袋一片空白，也许对于我们普通人来说，使命这个词太空泛了，所以谈论起来总觉得有些虚。但是不管你身处何地，做着什么样的工作，都有着属于你自己的使命。
热爱自己的本职工作
我们经常会看到这样的新闻，比如警察为了保护人民财产安全与歹徒搏斗献出了自己的生命，医生为了挽救病人的生命而倒在手术台上等等。对于这些人来说，他们既是普通人，也是值得我们学习的英雄。对于他们，可以配得上不辱使命四个字。所以，对于我们也一样，做好自己的本职工作就是我们的使命之一，哪怕你的工作岗位毫不起眼，哪怕你只是为了养家糊口，但是当你用心去做的时候，你也算是不辱使命。
无愧本心
生而为人，需要经历的事情太多了，每个人的一生都不是那么一帆风顺。我们在不同的阶段会充当不同的角色，当我们还是学生时，努力学习就是我们的使命，当我们工作后遵纪守法努力工作就是我们的使命，当我们为人父母时，做一个合格的父母培养孩子正确的三观就是我们的使命。当我们的父母老了的时候，赡养他们让他们颐享天年就是我们的使命。
最后想说
也许你我都是普通人，过着普通人的生活，但是也不妨我们追寻使命，因为每个人都有自己的追求。
希望你能够一直保持初心，牢记自己的使命。
如何确定你的人生使命?
2019.07.24摘录于《赢者之心》
作者:华尔街英语创始人–李文昊
1. 你选择的道路将决定你会遇见谁。
2. 虽然是周围的环境和人塑造了你，但是你创造了你周围的世界。
3. 把“我是父母生活的一部分”这一心态转换为“父母是我生活的一部分”。
4. 你必须学会用自己的幸福感来标尺，真正重要的是寻找的过程，它才是真正的幸福之源。
5. 无论一个人读的是什么专业，我都鼓励他好好学习语文、文学、哲学、历史。
6. 一个人能承担多大的责任，就拥有多大的知识。
7. 一旦确定目标了，并决心去完成它，它不仅会获得勇气，还能获得实现梦想的知识。
8. 我建议所有的大学生毕业都要尝试——至少在一段时间做做销售工作，因为无论尝试任何职业，跟人沟通能力极为重要，极有作用。
9. 选择自己下一个使命，就是要开始解决自己不喜欢的事。
10.成功和失败是一枚硬币的两面，他们都是你的商业货币，两者缺一不可。
11. 有些时候，只有和合适的人共事，你才能发现下自己的天赋。
12. 很多人之所以保持不开心的状态，因为有时会低估自己的能力，所以，与其怀疑自己的能力，不如大胆尝试。
13. 一定要开心，要做让自己开心的事，并愿意为此接受任何结果。
14. 一旦感觉自己做的事痛苦大于收获，那你就该试试新的东西了。
15. 成功和失败不过是你行为的结果而已。
16. 一旦成功是唯一选择，那你便注定失败。
17. 这个世界不存在“成功的人”这种事。人要么幸福，要么不幸福。
~第一章完结，明天分享第二章，不见不散~
如何找到自己的愿景和使命?
近日因为一些事，回想起高考时不想报考医学高校，工作多年后却进入了与医学相关的体外诊断行业，从业过程中很自然地产生了一种使命感，由此说说愿景和使命对于我们个人的意义和价值。
本文包含以下内容：
概念和作用
出色的企业往往都有自己的愿景和使命。
比如华为：
愿景和使命到底是什么？
愿景(Vision) ：我们最期望的状态。
愿景是一种以远见和知情洞察为指导的想象行为，主要表现的是要做什么事以及达到什么样的状态。
愿景和目标比较相似，差别是目标更具体和有计划性，而愿景更倾向于激发情感，要更高层次一些，这里所说的高层次不是说高级，而是说更想达到的状态，目标通常需要被定义为可实现的，而愿景则倾向于更长期的，不需要强调可实现或者说以当前能力来评估不必要可实现。
使命(Mission) ：生命意义所在。
使命是指我们能为他人或者社会提供什么的价值，如何帮助他人，拥有了使命感能够帮助我们在工作的过程中更持久和高效。
曾有一家公司针对100位员工进行评估，在评估员工绩效的同时分析其使命感和激情，最终得到这样的结论。
低激情和低使命感：平均绩效为90名。
高激情和低使命感：平均绩效为80名。
低激情和高使命感：平均绩效为36名。
高激情和高使命感：平均绩效为20名。
如何帮助我们
导航
导航软件我们都用过，首先输入目的地，然后选择出行方式，系统会自动生成行进路径，然后出发，行进的过程中我们需要关注走到了哪里，下一步怎么走，如果不小心走偏了系统还会为我们重新规划，然后按照新规划的路径继续走。
因此导航的作用分别是规划路径、引导和纠偏。
愿景为我们的人生导航也是如此，以终为始，首先想象一下希望5年或3年后的自己是什么样子，根据这一愿景分解成阶段性的目标，比如今年需要准备什么，明年需要完成什么，后年需要达到什么样的状态，要完成这些目标需要我们做什么样的努力和提升哪方面的能力，由此我们确定了自己的发展路径。
低头走路，也要抬头看路。当我们朝着目标行进的过程中也要经常看看有没有偏航，外部环境是否有变化导致我们也需要变化，为达成目标是否应该再加快速度。
把握机会
生活和工作中我们很可能会碰到这样的情况：
然而，如果有了愿景的路径指引，我们可能会做出另外的选择。
如果我们有了导航，知道需要提升哪方面的能力，当一些提高的机会来临时即使觉得困难，我们也会勇于接受，主动突破和成长。
持续行动
有多少人曾下过很多次决心，靠着激情坚持了几天，然后放弃了？最大的可能是没有找到坚持的理由。
“每天叫醒我的不是闹钟，而是梦想”，这句话之所以流行，并不是因为口号响亮，而是因为它说出了很多人的心声。
有人说我们胖了，于是决定减肥，买好跑鞋和运动服，跑了几天感觉太累，心想喜欢我的人不会在乎我的外表，或者老婆（老公）、孩子都有了，保持好身材给谁看？于是放弃。
但是，如果我们的愿景是保持健康的体魄，使命是为家人保驾护航，那么就更容易坚持健身。
背英语单词很枯燥，也许只持续了几周就不再坚持，但是当我们的愿景是进一家心仪很久的外企，或者阅读英文资料，通过信息不对称来赚更多的钱提升生活品质（通过信息不对称来获取利益的情况有很多），往往更容易坚持下去。
有了正确的路径，把握住每一次提升的机会，持续行动，离成功只是时间问题。
如何找到自己的愿景和使命
我们已经知道愿景和使命的意义，那么究竟如何找到自己的愿景和使命？
虽然说愿景是指我们期望的状态，但是并不是说所有的期望状态都适合作为愿景，比如我就是喜欢每天喜欢吃了睡、睡了吃，不用工作还有钱花，这不适合作为愿景。
好的愿景应该是“想成为的状态”、“能提供的帮助和价值”和“擅长的事情”相结合。
可以据此列出三份清单，每份清单多罗列一些，比如10条以上，然后从中找到在三份清单中都出现的内容。
清单最好是能在一个环境舒适、安静，且头脑清醒的时候来完成。
在罗列自己所擅长的事情时，可以回忆自己曾经做过的事，在做什么时花费的精力不多，完成效果却很好，或者是比身边的很多人完成的都好，并且在此过程中让我觉得很有成就感。
在思考所能提供的帮助和价值的同时也是发现使命的一个过程，多问几个为什么，最终会找到所能提供的价值。
比如我的工作是研发体外诊断的仪器，那么就可以有这样的寻求为什么的过程，最终发现自己提供的价值是帮助人们发现和预防疾病，使命也就找到了：帮助更多的人保持健康。
另外，在寻找价值和使命的过程中可以利用马斯洛需求层次理论，找到自己是满足他人的哪一层需求，对于大部分人来说，越是满足他人最低层的需求越容易产生使命感，比如让所有人摆脱饥饿和保持健康。
以旅游为例来进行一定的说明，旅游可以作为愿景并找到相应的使命吗？要看在此过程中是否能提供价值。
期望的状态 ：到处旅游。
擅长的事 ：能够发现好玩的地方，优美的村庄、美丽山河、了解古今中外的名胜古迹，找到各地的美食，并且每次游玩的花费也不高。
能提供的价值 ：分享旅游景点以及经验。
这就找到了 愿景 ：将所有美好的旅游经历分享给大家。
使命 ：帮助人们找到好玩、经济的游玩方式和地方，推动闭塞但美好的山村发展旅游业，宣传游玩的过程中要保护环境。
如何找到自己的使命
斯蒂芬.茨威格在《人类群星闪耀时》中说到：“一个人生命中最大的幸运，莫过于在他人生的中途，即在他最富创造力的壮年之时，发现了自己的人生使命。”
我们的工作总是忙碌，但是忙碌的是否有价值，很多时候没有去思考；人生有两种忙的状态，一种是没有目标的瞎忙，最后的结果碌碌无为；另外一种是聚焦目标的忙碌，面对压力能够坦然面对、百折不挠，这是使命在其作用，所以说使命是人生意义感的来源，没有使命，我们的生命如浮萍，随波逐流，最终淹没在浩瀚大海。
找到人生的意义，然后笃定前行，长期主义，持续的奋斗，人生一定会有另外一番景象；有使命感的人脸上洋溢的都是灿烂和自信的笑容，从来不会因为工作的忙碌和生活的压力觉得生无可恋，而是每天都抱着激情和热情，迎接每一次变化和挑战。
我们如何才能找到人生的意义，我们每个人需要问自己以下四个问题。
第一，我真正擅长的是什么？
第二，客户是谁？
第三，客户能从我的服务中得到什么价值？
第四，我的服务和别人的比有什么不同？
如果我们能找到自己喜欢的、擅长的和别人所需要的这三者的交汇点，恭喜你，那很可能就是你的使命，也就是你人生意义的来源。
作为组织来讲也是一样，一个好的组织使命必须回答如下一些根本问题：作为一个组织，我们是谁？我们为什么而存在？我们究竟要解决什么问题？这些问题为什么重要？我们究竟要服务于谁？我们能够给他们带来的价值究竟是什么？我们有哪些独特的优势？
为什么使命如此重要，首先使命可以让工作更有意义，让工作更有价值感。其次，有使命的工作，能让我们从结果出发，思考如何不断改进，让我们每天进步，成为专业领域的专家。最后，带着使命工作，可以感染别人。
企业存在的唯一理由就是他的使命。没有使命，企业就没有方向，遇到外部环境的变化时就会失去本心，最终背道而驰。
员工找到使命，就找到了撬动事业的，这时候一个人就是一个企业，就是一个品牌，就是一道光。使命就是一种选择，它使我们的注意力更聚焦，工作更聚焦，然后自然而然的坚持长期主义，自动投入更多精力，持之以恒，从而取得更大的成就。
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面相看心性,前世修行过人面相特征
面相 是中国传统文化中最能体现人的心性的一门易学，古时候很早就提到，人的一生由命而终，命以性而定，性出自习惯，统称为心性，也可以说是习性，所以说面相学是反映人心灵的一面镜子。下面，快随我一起来学习下吧，看看前世修行过人的面相特征。
前世曾有修行的特征
一、初级特征
1、多灾多难磨难重重，身体与精神始终处于亚健康状态。一生会有大难不死的经历。
2、心软慈悲不忍杀生，不贪金钱不吝啬攒不住钱。
3、聪明智慧悟性高，天生对佛道宗教玄学感兴趣。时常会走暗功，梦中常去一些山林古寺圣地飞行。
4、时常梦见神灵佛道，梦魇压床，出体飞行梦。
5、偶尔会莫名其妙的晕厥，但是检查没毛病。
6、对佛道灵异身心有感应，接触到这样的人士，香童，僧道，去灵异之地，庙宇仙山，灵地鬼宅会有感觉。
二、高级特征
1、八字与相上会有特殊印记符号。
2、有三星、七星的标志，斑点或痣一类的，组成星图。
3、阴阳分离，身体或身体某个部位，最明显的是看手。攥起拳头的时候，手心和手背之间的颜色突然变化，白的和红的有一明显界限。
4、天眼在偶然激化的情况下或是幼小时曾经开过。
5、梦中出神走暗功去过天界密处或看到过不认识的天书。
6、很多天地之间的事情，自己会莫名其妙的知道感觉很熟悉。
7、梦境中曾经到过某处，见到某些人物，接受过类似使命任务。
曾经有三个人说我是天人下凡,身上带有使命。俩个是算命的,刚开始以为...
这叫语不惊人死不休，勿信！放下，过好自己的生活。