测试自己性格的小测试,九型人格免费测试
性格测评
九种性格测试结果！ ?性格评定方法 您的性格很可能是三个得分最高中的一型,相邻高分也要探索。
1号完美型： 内向、被动、批判关注错误，纠正错误、持续监测，喜欢每件事都井井有条，顺序编排；急于把事情办好，努力完美；有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率；对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵；先工作，后享乐；压抑冲动和渴望；过度刚性；将高尚作为自己的报酬；嘴边常挂着『应该怎样做』这句话；一向坚持自己的原则，很难容忍其他不同意见；个性严谨，严格没有笑容，不拘言笑；很少顾及家人，喜欢鸡蛋里挑骨头，常埋怨和生气他人做事不够好；是一个合理、实际、脚踏实地的人。
2号助人型：外向、主动、感情丰富；关注去满足重要的其他人；乐于付出，努力满足他人的需要；想成为他人不可缺少的；压抑或疏忽自己的感受；有时会有强烈的寂寞感觉；不直接表达自己人感受；缺乏自主和想法；很希望被他人接受、并获得他人的认同、尊重、爱护及钦佩；喜欢朋友并乐于倾听他们的事情；对人热情、友善、有爱心和有耐心；借着对别人的付出来表现自己；重视人际关系；不会直接向某人表达自己不满的情绪，但可能会向其他人抱怨；会掩饰或不去触自己的焦虑；很难拒绝有求于自己的人，即使拨不出时间，也会牺牲自己成全他人；是一个关怀、乐于助人、慷慨的人；
3号成就型： 外向、主动、擅于交际；关注任务（包括休息时间）；相信世上无难事，只怕有心人；别人会觉得自己是一很有野心的人；执行、做、争先；注意力集中在结果，而非意义；基于成绩，得到认可和接受；疏忽自己的感受；喜欢与人竞争，借由超越他人来建立自己的优越感；坚持自己的目标，达不到目标就恼火；效率高，有时会为了求效率而牺牲完美走捷径；精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏；为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友；是一个受人欣赏、有能力、出众的人；
4号自我型：内向，被动，多愁善感、感情丰富；关注什么是重大损失；特别被人生哀愁、悲剧所触动；认为被他人误解是一件特别痛苦的事；把焦点放在关系和感觉上；和不熟的人交往时，会表现沉默和冷淡；不开心时，喜欢独自一人来处理不开心的情绪；对不符合自己心意的人，会表出拒人以千里之外的态度；对别人的痛苦具有深层且天赋的同情心，会立刻抛开自己的烦恼，去支持帮助在痛苦中的人；创造力、热情和丰富的感情很多时吸引了其他人；当遭到拒绝、挫折时，便会退缩，变得沉默、害羞；有时会感到忧郁，心中有很多梦想和理想，可总是很难实现他们；比一般人感受更深并怀疑那些总是很快乐的人；是一个直觉、敏感、有创造力及理想化的人；
5号理智型：内向，被动，自我，喜欢思考；关注探究，思考代替行动；与感觉相分离，讨厌情绪激动；自我满足和简单化；贪求或积攒时间、空间、知识；不擅长对他人说好听的话；喜欢别人扮演自己的学问和知识；很难表达自己心中的感受；不喜欢娱乐活动，在人际关系上显得比较木讷和保持理性的状态钉寻求独自感觉，不喜欢自己的空间受到骚扰；喜欢自己解决问题或制定计划并执行一项计划；不喜欢过度计划的生活和每周一次的例会；是一个理解力强、重分析、好奇心强、有洞察力的人；
6号疑惑型： 内向、主动、保守、忠诚；关注潜在的伤害、危险、威胁；积极想像：放大危险、灾害；质疑并反向思维；延迟是因为担心成果不安全；不会轻易相信别人，但内心深处希望得到别人欣赏和肯定；经常犹豫不决，对事情通常想的太认真，很在意配偶及伙伴的想法；常充满矛盾，希望寻求权威的庇护，但又不相信权威，渴望别人喜欢，但又怀疑别人；期望公平，要求......>>
性格测试怎样才能过 一、真实答题测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目。若求职者自作聪明，选择该职位可能要求的性格选项，则很可能导致测试前后不符，这样很容易让 招聘 公司发现你是个不诚实的人，从而首先予以筛除。
二、在无干扰的情况下答题 求职者应该要求给予一个安静、无干扰的环境，然后放松心情，读懂题目后答题，这样才能得出与自己相符的答案。
三、答题忌偏激 虽然不同岗位需要不同的性格测试要求，可是企业偏好每个对应组分值差别不大的人。比如MBTI测试中会得出“外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知觉型”四组数据结果。若测试得出外倾型（15）/内倾型（35），两个数据相差过大，则大多会被淘汰。因此求职者做题切忌极端，将某一相关分值提得太高。
四、极争取面试机会测试只是应聘考试的一个方面，有时因为求职者答题时的心情、环境等影响，或者测试卷本身在“信度”和“效度”上存在误差，很有可能导致结果并不正确可靠。因此求职者若得知结果并不理想，还是要积极想办法争取到面试机会，并在面试时适度解释“做题时状态不佳”，并且用自己多年优秀的工作成绩，来证明自己能胜任该项工作。
华为性格测评注意什么 华为性格测试，基本上用于人员的选聘或者日常人际沟通互动使用，如果是选聘，需要看工作的需要和你的个性之间的匹配性，用这个来提升员工的工作满意度和工作感受，进而保持人员的稳定。当然在面试的过程中，如果是资深的顾问，还是进一步确认测试结果和你的面试表现的一致性，因此按照自己的实际情况回答就可以了。当然如果你要全面科学准确的了解自己，可以找专业的DPA动态性格分析顾问咨询
高考专业性格测试 1、与观点不同的人也能友好往来。2、你读书较慢，力求完全看懂。3、你做事较快，但较粗糙。 4、你经常分析自己、研究自己。5、生气时，你总不加抑制地把怒气发泄出来。6、在人多的场合你总是力求不引人注意。 7、你不喜欢写日记。 8、你待人总是很小心。9、你是个不拘小节的人。10、你不敢在众人面前发表演说。11、你能够做好领导团体的工作。 12、你常会猜疑别人。 13、受到表扬后你会工作得更努力。 14、你希望过平静、轻松的生活。 15、你从不考虑自己几年后的事情。16、你常会一个人想入非非。17、你喜欢经常变换工作。18、你常常回忆自己过去的生活。19、你很喜欢参加集体娱乐活动。 20、你总是三思而后行。
呵，关于高考专业性格测试是很多的呢，高考专业志愿填报你必须慎重，性格倾向测试你，你根据自己的内心，选择自己的答案，然后去查询测试系统给出的解析： gbote123/xinli/xg/xg19r （性格倾向测试）
你还可以尝试
性格测试： ude/ngge
uqude/xingge
高考志愿填报性格测试题： neture/xx/95
等的哈，希望对你志愿填报测试有用吧
华为性格测试怎么过 DPA动态性格的角度看，性格分析的作用在于区分出不同人的特质动力能量和状态，因此建议你真实的填写，这样便于企业内部职业成长的规划，否则侥幸通过，却有更长久的困惑。华为录用人从两个方面，一个方面是特质动力能量与岗位的关系，一个方面是学经历技能方面。不是一个单一因素。希望对你有帮助。
mbti职业性格测试分析四个方面分数越高越好吗 并不是的，您的回答只是表明您通常是如何看待和处理事物的，从而把不同个性的人区别开来。
这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30 年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI 的应用经验。
指标
四个维度：
MBTI 人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。
分别是：
外向（E） 和 内向（I）
感觉（S） 和 直觉（N）
思考（T） 和 情感（F）
判断（J） 和 知觉（P）
如：
我们与世界的相互作用是怎样的？
外向（E）和内向（I）
我们自然留意的信息类型？
感觉（S）和直觉（N）
如何做决定？
思考（T）和情感（F）
做事方式？
判断（J）和知觉（P）
每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边，我们把每种维度的两端称做偏好。例如：如果你落在外向的那一边，那么就可以说你具有外向的偏好。如果你落在内向的那一边，那么就可以说你具有内向的偏好。
希望我的回答对您有帮助~~望采纳
性格测试到底靠不靠谱 1908年，弗兰克?帕森斯在波士顿开设了世界上第一家职业指导中心。从一开始，他就询问潜在客户116个一针见血的问题，内容涉及他们的抱负、长处和弱点（以及他们多长时间洗一次澡）。
帕森斯是一位坚定的颅相学信徒。要是你的额头较大，他或许会建议你当律师或工程师。但如果你耳朵后的头骨比较发达，那么你就属于“动物型”，最适合从事体力劳动。
令人欣慰的是，职业咨询自那时起已经取得了长足的进展。但现在，咨询师不再测量头脑的外形，而使用心理测试测量头脑内部已成为惯常做法。个性测试现已发展成为一大产业，是领导力和管理课程的标准程序，它不仅是求职面试流程的组成部分，而且日益成为职业辅导不可或缺的内容之一。但我们是否真的应该相信这类测试能够揭示出科学且客观的真相？
我有一些坏消息要告诉你：即使最复杂的测试也存在很大的缺陷。以迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator，简称MBTI）为例。这种世界上最流行的心理测试的原理是荣格的性格类型理论，它每年大约被应用200多万次。MBTI测试通过二分法类别――比如你是一位性格内向者还是外向者，你的性情偏重于逻辑还是情绪（也就是它所称的“思维”和“感觉”）――来判定一个人属于16种性格类型的哪一种。
关于MBTI测试有一个非常有趣，也有些令人担忧的事实。那就是，尽管这种测试非常流行，但30多年来，心理学家对它的批评从未终止过。一大问题是，它显示出了一种被统计学家称为低“重测可靠度”的现象。比如说，如果你仅隔5周，再接受一次这种测试的话，你被归入一个不同于首次测试的性格类别的几率大约在50％左右。
第二种批评意见是，MBTI测试错误地假设一个人的性格归属于相互排斥的类别。你要么是一个性格外向者，要么是一个性格内向者，但绝非两者的某种混合。然而，大多数人恰恰介于两者之间。要是MBTI也测量高度的话，你要么被列入“高大”，要么被列入“矮小”，尽管大多数人的个头都在中等高度区间内。
结果是，两个被标为“内向”和“外向”的人的测试分数可能几乎完全一样，但由于他们分处一条假想边界线的两侧，他们或许会被归入不同的性格类别。
对于那些认为个性测试可以将他们引入一个完美职业生涯的人来说，还有一件事尤为重要。迈尔斯-布里格斯基金会欧洲独家经销商发布的文件显示，这项测试可以“让一个人深入了解自己可能会喜欢、并且能够获得成功的工作类别。”所以，如果你像我一样，被归为INTJ型（也就是说，你的主要性格特征是内向型，直觉感强，偏重于思维和判断），最适合你的工作包括管理顾问、IT专业人士和工程师。
那么，转行从事其中某一项职业是否会让我获得更大的成就感？心理学家大卫?皮滕杰认为不可能，原因在于，“目前还没有证据显示MBTI测试出的性格类型和某种职业的成功之间存在正相关关系，也没有任何数据显示，在从事特定职业的人群中，具备特定性格类型的人士比其他性格类型更有成就感。”皮滕杰建议：“把MBTI测试当作一种职业辅导工具时，应该‘慎之又慎’。”那么，MBTI测试为什么这么受欢迎呢？它的成功主要是由于“像星座那样总结性格类型具有很大的迷惑性，再加上持续不断的营销”。
每当我向实施MBTI测试的职业顾问、教练和培训师一一列举各类批评性研究结果时，他们总是指出，这项测试的设计宗旨并不是让人们与其理想职业实现对接。然而，他们中的许多人对大量证据视而不见，继续进行这种测试，这样做的典型原因在于，他们依然相信，它是一项性格类型指南。但我怀疑，有时候是因为MBTI测试为他们的建议披上了一层合法......>>
性格测试的方法有哪些？说出至少十种。 虽然从心理学的角度上来讲，性格（character）全然不同于人格（Personality），但我们日常交流中所谈论的性格的含义，实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法，但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说，人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此，有的研究者为了避免引力理解上的混乱，主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以，性格测试，也即是人格测试，或叫人格测量。常见的性格测试方法有：
一、自陈量表式测验
自陈量表法就是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表（personality inventory）。自陈量表通常由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试按照自己的情形来回答。常用的自陈量表有：
1.《明尼苏达多项人格测验》
简称MMPI，是现今国外最流行的人格测验之一，此量表是由美国明尼苏达大学教授S.R.Hathaway和J.C.Mckinley所合作编制。该量表的内容包括健康状态、情绪反应、社会态度、心身性症状、家庭婚姻问题等26类题目，可鉴别强迫症、偏执狂、精神分裂症、抑郁性精神病等。
2.《卡特尔16种人格因素量表》
简称16PF，是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。
本测验在国际上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。
3.MBTI性格类型测试
MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。目前它已被翻译成十多种文字。近年来，全世界每年有200多万人次接受MBTI测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。[1]
4.DISC性格测试
DISC理论由美国心理学家威廉??莫尔顿??马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情绪》（Emotion of Normal People）中提出。DISC理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用，已经成为人类共同的性格语言。迄今为止，有多家公司根据DISC理论开发出相应的DISC性格测试，已经广泛应用于 *** 、军队和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试。由于DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性，DISC测试受到企业界的热烈欢迎，成为影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者（D）、社交者（I）、支持者（S）浮修正者（C）四个主维度特质对个体进行描绘，揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前广泛用于企业招聘、选拔、培训、团队建设、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际冲突、增强幸福感等等。
二、投射测验
以Freud的心理分析人格理论为依据。这种理论主张，人一些无意识的内......>>
MBTI职业性格测试 这个属于MBTI测试。
MBTI测试共含4组指标：E-I,S-N,T-F,J-P
其中
E代表外倾，I代表内倾（也就是大家所说的外向内向，大致意思相同，这里不做过多的解释）
N代表直觉，S代表感觉（感觉型的人相信确定和有型的东西，关注细节，直觉型的人相信灵感和推断，重视想象力和独创力）
T代表思考，F代表情感（思考型的人更加理性，注重逻辑和因果关系，而情感型的人更富有同情心，更关心他人）
J代表判断，P代表感知（判断型的人更喜欢做决定，喜欢计划和严格的组织结构，而感知型的人更喜欢随性的生活，不喜过多的束缚，更擅长随机应变）
[E:4,I:6,S:7,N:13,T:11,F:9,J:12,P:8]是指的你在这四组指标上的得分，每个人在以上的四组指标上都有偏向的一方（也就是每组指标中得分高的指标），那么一个人在这四组指标上的偏好就能够组成一个4位的代码，也就是你的测试结果INTJ。
但需要说明的是由于并不清楚你在哪里进行的测试，如果你是在网上随便找的测试，那么测试结果可能并不准确，并不能完全依靠结果来进行决策。
下面是相关的资料，你可以参考一下，
MBTI理论介绍：baike.baidu/...7ugc__
INTJ性格类型介绍：baike.baidu/view/657524?fr=aladdin
4种性格测试题
下面便是40道测试题，请选择每一题最适合你的表现，即四选一。并在选定的字母后边作下记号，在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计。赶紧测试一下，看一下你是哪一种性格，下面是我为你整理相关的内容，希望大家喜欢!
CSMP四型性格测试题;
一、1.冒险性—对新事物下决心做好。 C
2.适应性—轻松自如融入任何环境。 P
3.生动性—表情生动多手势。 S
4.分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。 M
二、1.持久性—完成一件事后才接手新事。 M
2.娱乐性—充满乐趣与幽默感。 S
3.说服性—用逻辑与事实服人。 C
4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。 P
三、1.包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。 P
2.牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。 M
3.社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。S
4.强烈意识性—决心依自己的方式做事。 C
四、1.体贴性—关心别人的感觉与需要。 M
2.控制性—控制自己的情感，极少流露。 P
3.竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。 C
4.因个人魅力或性格使人信服。 S
五、1.清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。 S
2.敬仰型—对人诚实尊重。 M
3.保守型—自我约束情绪与热忱。 P
4.机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。 C
六、1.满足性—容易接受任何情况和环境。 P
2.敏感性—对周围的人事十分在乎。 M
3.自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。 C
4.生气性—充满动力与兴奋。 S
七、1.计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。 M
2.耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。 P
3.积极—相信自己有转危为安的能力。 C
4.推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。 S
八、1.确信—自信，极少犹豫。 C
2.率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。 S
3.程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。 M
4.害羞—安静，不易开启话匣子的人。 P
九、1.井然有序—有系统、有条理安排事情。 M
2.迁就—愿改变，很快与人协调配合。 P
3.直言不讳—毫不保留，坦率发言。 C
4.乐观—自信任何事都会好转。 S
十、1.友善—不主动交谈，经常是被动的回答者。 P
2.忠诚—保持可靠、忠心、稳定。 M
3.趣味性—时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事。 S
4.强迫性—发号施令者，别人不敢造次反抗。 C
十一、1.勇敢—敢于冒险，下决心做好。C
2.愉快—带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。S
3.外交—待人得体有耐心。 P
4.细节—做事秩序井然，记忆清新。M
十二、1.振奋—始终精神愉快，并把快乐推广到周围。 S
2.坚持—贯—情绪平稳，反应永远能让人预料到。P
3.文化性—对学术、艺术特别爱好。 M
4.自信—自我肯定个人能力与成功。C
十三、1.理想主义—以自己完善的标准来设想衡量事情。 M
2.独立性—自给自足，自我支持，无需他人帮忙。 C
3.无攻击性—从不说或做引起他人不满与反对的事。 P
4.激发性—游戏般地鼓励别人参与。 S
十四、1.感情外露—忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时
不由自主地接触别人。 S
2.果断—有很快做出判断与结论的能力。 C
3.尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺。 P
4.深沉—认真，深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好。 M
十五、1.调解者—避免冲突，经常居中调和不同的意思。 P
2.音乐性—爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演。 M
3.行动者—闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导。 C
4.结交者—喜好周旋于宴会中，结交朋友。S
十六、1.考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。M
2.固执者—不达目的誓不罢休。C
3.发言者—不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人。S
4.容忍者—易接受别人的想法和方法，不愿与人相左。p
十七、1.聆听者—愿意听别人想说的。P
2.忠心—对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。M
3.领导者—天生的带领者，不相信别人的能力如自己。C
4.生趣—充满生机，精力充沛。S
十八、1.知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕人。 P
2.首领型—要求领导地位及别人跟随。 C
3.制图型—用图表、数字来组织生活，解决问题。 M
4.可爱型—讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。 S
十九、1.完美主义者—对已对人高标准，一切事情有秩序。 M
2.和气性—易相处，易说话，易让人接近。 P
3.工作者—不停地工作，不愿休息。 C
4.受欢迎者—聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。 S
二十、1.跳跃型—充满活力和生气的性格。 S
2.勇敢型—大无畏，不怕冒险。 C
3.模范型—时时保持自己举止合乎认同的道德规范。 P
4.平衡型—稳定，走中间路线。 M
二十一、1.乏味—面上极少流露表情或情绪。 P
2.忸怩—躲避别人的注意力。 M
3.露骨—好表现，华而不实，声音大。 S
4.专横—喜命令支配，有时略傲慢。 C
二十二、1.散漫—生活任性无秩序。 S
2.无同情心—不易理解别人的问题与麻烦。 C
3.无热忱—不易兴奋，经常感到好事难成。 P
4.不宽恕—不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。 M
二十三、1.逆反—抗拒或犹豫接受别人的方法，固执已见。 C
2.保留性—不愿意参与，尤其当事物复杂时。 P
3.怨恨性—把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中。 M
4.重复—反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话。S
二十四、1.惧怕—经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。 P
2.挑剔—坚持做琐碎事情，要求注意细节。 M
3.健忘—由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事。 S
4.率直—直言不讳，不介意把自己的看法直说。 C
二十五、1.好插嘴—滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话。 S
2.不耐烦—难以忍受等待别人。 C
3.优柔寡断—很难下定决心。 P
4.无安全感—感到担心且无自信心。 M
二十六、1.不善表达—很难用语言或肢体当众表达感情。 C
2.不愿参与—无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。 P
3.不受欢迎—由于强烈要求完美，而拒人千里之外。 M
4.难预测—时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。 S
二十七、1.犹豫不决—迟迟才有行动，不易参与。 P
2.难于取悦—标准太高，很难满意。 M
3.即兴—不依照方法做事。 S
4.固执—坚持依自己的意见行事。 C
二十八、1.悲观—尽管期待好结果，但往往先看到事物的不利之处。 M
2.自负—自我评价高，认为自己是最好人选。 C
3.放任—容许别人(包括孩子)做他喜欢做的事，为的是讨好别人，让人喜欢自己。 S
4.平淡—中间性格，无高低情绪，很少表露感情。 P
二十九、1.无目标—不喜订目标，也无意订目标。 P
2.冷落感—容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处。 M
3.好争吵—易与人争吵，永远觉得自己是正确的。 C
4.易发怒—有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了。 S
三十、 1.漠不关心—不关心，得过且过，以不变应万变。 P
2.莽撞—充满自信，坚韧不拔，但常不适当。 C
3.消极—往往看到事物的反面，而少有积极的态度。 M
4.天真—孩子般的单纯，不喜欢去理解生命意义。 S
三十一、1.孤独离群—感到需要大量时间独处。 M
2.工作狂—为回报或成就感，不断工作，耻于休息。 C
3.需要认可—需要旁人认同、赞赏，如同演艺家，需要观众的掌声、笑声与接受。 S
4.担忧—时时感到不确定、焦虑、心烦。 P
三十二、1.胆怯—遇到困难退缩。 P
2.过分敏感—被人误解时感到冒犯。 M
3.不圆滑老练—常用冒犯或未斟酌的方式表达自己。 C
4.喋喋不休—难以自控，滔滔不绝，不是好听从。 S
三十三、1.多疑—事事不确定，又对事缺乏信心。 P
2.擅权—冲动地控制事情或别人，指挥他人。 C
3.抑郁—很多时候情绪低落。 M
4.生活紊乱—缺乏组织生活秩序的能力。 S
三十四、1.内向—思想兴趣放在内心，活在自己世界里。 M
2.无异议—对多数事情均漠不关心。 P
3.排斥异己—不接受他人的态度、观点、做事方法。 C
4.反复—善变，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑。 S
三十五、1.杂乱无章—生活无秩序，经常找不到东西。 S
2.情绪化—情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落。 M
3.含糊语言—低声说话，不在乎说不清楚。 P
4.喜操纵—精明处事，影响事物，使自己得利。 C
三十六、1.缓慢—行动思想均比较慢，通常是懒于行动。 P
2.怀疑—不易相信别人，寻究语言背后的真正动机。 M
3.顽固—决心依自己的意愿行事，不易被说服。 C
4.好表现—要吸引人，要做注意力的集中点。 S
三十七、1.大嗓门—说话声与笑声总是令全场震惊。 S
2.统治欲—毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力。 C
3.懒惰—总是先估量每件事要耗费多少精力。 P
4.孤僻—需大量时间独处，喜避开人群。 M
三十八、1.易怒—当别人不能合乎自己的要求，如动作不够快时，易感到不耐烦而发怒。 C
2.拖延—凡事起步慢，需要推动力。 P
3.猜疑—凡事情怀疑，不相信别人。 M
4.不专注—无法专心或集中注意力。 S
三十九、1.勉强—不甘愿的，挣扎，不愿参与或投入。 P
2.报复性—情感不定，记恨并力惩冒犯自己的人。 M
3.轻率—因无耐性，不经思考，草率行动。 S
4.烦躁—喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事。 C
四十、 1.妥协—为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场。 P
2.好批评—不断地衡量和下判断，经常考虑提出相反的意见。 M
3.狡猾—精明，总是有办法达到目的。 C
4.善变—像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。 S
C (Choleric) 能力型 S (Sanguine) 活跃型
M (Melancholy) 完善型 P (Phlegmatic) 平稳型
看看你的测试结果，你发现：你几乎CSMP四种性格都有!!
有的朋友有三种，有的人有两种------
得分最多的字母，就是你的主导性格，它对你的人格模式起主导性的作用。
得分最多的第一和第二字母，形成了你的组合性格，对你的人格模式起关键性的作用。
其它的字母属于你的附属性格，对你的人格模式起辅助作用。
由于你选择的2--4个字母相对应的性格，它们相互作用产生的合力，最终成为了你的性格模式。
但一定不能有这样的人：40题只有一种字母，一种性格的选择，这种人已经不存在了----
测试结果及分析如下：
C—外向、乐观、行动者的能力型
对于能力型性格的人而言，他们的优点是，主动积极。而缺点则在于缺乏耐心，对人事方面感觉迟钝。这类人通常反感优柔寡断的性格，而喜欢快捷、直截了当的表达方式。他们追求工作效率，始终努力地处于支配地位。作为领导者，他们通常会比较担心被驱动和强迫，而获胜和成功则是他们所有事情的动机所在。
S—外向、乐观、多言者的活跃型
活跃型性格的人，他们的优点是善于劝导，注重与别人的关系。而他们的弱点也非常明显，即缺乏条理，粗心大意。这类人普遍反感循规蹈矩，而喜欢创意和不断的变化。他们通常追求广受欢迎的状态与别人的喝，而担心失去声望或者别人对他们没有了感觉。其动机也比较的单纯，纯粹是别人的欣赏。
M—内向、悲观、思考者的完善型
对于完善型性格的人而言，他们的优点在于做事讲究条理，善于分析。而明显的一些不足则在于强调完美主义，凡事过于苛求。这类人普遍反感盲目行事，而在任何事情上都崇尚追求精细准确，一笔不苟。他们一般比较担心来自于他人的批评与非议，而其动机就是源于对完美不断追求的进步和成长。
P—内向、悲观、旁观者的平稳型
平稳型性格的人是这世界上最好的朋友，因为他们的天赋造就了良好的人际关系。他们的性格随和、冷静、心态平衡、有耐心、讲究和平、不干预别人、不侵害他人并且保持心情愉快。平稳型性格的人一生就是对别人不严格要求，对自己也不怎么苛求
性格测试问题有哪些
人的内心深处都有另外的一个自己，但内心的你又是被埋藏得最深的，甚至连自己都不了解不清楚，随着时间的推移，也许内心的你已经被完全忘却了。下面是我收集整理关于性格测试问题的资料，希望大家喜欢。
性格测试问题(一)
测试题：如果你一个人走在路上，心情低落，这时看到一对高中生情侣在捷运里轻声细语的打情骂俏。于是你忽然发觉这其实是学生的下课时间了，而你还要回去上班。这时你继续看着他们两个，心里会有什么想法呢?
A.我也曾经是那个年龄耶，年轻真好啊
B.好讨厌，干嘛在我心情欠佳的时候这样，真不想看见他们
C.现在的高中生真是OOXX，大庭广众之下这麽肉麻啊
D.今天晚上也来约个会吧，不过现在还要回去上班真讨厌
性格测试问题结果分析
A.我也曾经是那个年龄耶，年轻真好啊
在你内心沈睡的是一个梦幻少女，总是不自觉就将恋爱中的种种都幻想成美好的状态，眼睛瞎得连自己都无法置信，但同时又相对的，在你被恋爱转昏头之前，却是个看起来非常早熟的人，对正常、或者说较为常见的画面或人际相处的景象感到非常的能够包容。在恋爱中梦幻是一件好事，至少能够尽情的享受恋爱的乐趣，不过偶尔还是把你的早熟部分拿出来用一下，才不会因为眼睛瞎得过头而忘了自己是谁喔!
B.好讨厌，干嘛在我心情欠佳的时候这样，真不想看见他们
在你内心沈睡的是一名不属於地球人的外星少女，总是在某些奇怪的事情上坚持，虽然这些奇怪在你内心中并不是如此认为，但是在正常地球人的角度上来看，总是常说你是一个怪喀，而且其实你也以自己是个怪咖为荣。因为这些，你平常显得还蛮叛逆的，即使这些叛逆并不会让你明显的被外人排挤，也可能有一些特别相知甚深的好朋友，更坦率的表现出自己的坚持，也许可以遇到那个跟你一样外星级的人生伴侣。
C.现在的高中生真是OOXX，大庭广众之下这麽肉麻啊
在你内心沈睡的是一个变态少女，对莫名的事情有着特殊的正义感，而且属於那类路见不平就很想拔刀相助的人种。不过偏偏你个人又属於比较传统和古典风格的类型，虽然不能接受那些不合乎自己逻辑的事情，却又通常都选择什麽都不动手，顶多只会牵动一下自己的颜面神经。偶尔会控制不住跑出变态性格的时候，小心翼翼的将它收回去有时候会让你心理不平衡，记得还是要寻找一个抒压管道，会让你活得更快乐喔。
D.今天晚上也来约个会吧，不过现在还要回去上班真讨厌
基本上也可以说你不是个少女了，但若真要讲的话，你其实属於一个花痴少女。恋爱对你来说是生活的调剂品，叫你没有爱情或甚至连个喜欢或搞暧昧的对象都没有，简直就会要了你的命。你对於超乎一般社会规范的行为有特殊的偏好，但你并不会明显的表现出来，只会在私底下，也就是你的私人生活之中表现得比较特殊一点。也许冒点险对你来说是比较有趣一点，征服与被征服这件事一直是你内心的渴望。(完)
性格测试问题(二)
测试题：
1.最近的你，十分健忘?
·是的——2
·不是——3
2.你遇到过让你束手无策的事情吗?
·是的——3
·不是——4
3.你最近的心思集中在以自己为中心的事情上?
·是的——4
·不是——5
4.你近期会去见一些老同学吗?
·是的——5
·不是——6
5.发现自己最近越来越不喜欢多说什么?
·是的——6
·不是——7
6.有时候对发生在眼前的事漠不关心?
·是的——7
·不是——8
7.你与亲人的关系越来越亲密了?
·是的——8
·不是——9
8.你现在对接受新事物感到非常困难?
·是的——9
·不是——10
9.你由以前的神经敏感变成了神经粗大?
·是的——10
·不是——11
10.你是否变得不愿与人交往，连恋爱也觉得可有可无?
·是的——11
·不是——12
11.大学时代，你有遇到过很极品的室友吗?
·是的——12
·不是——13
12.你现在有涂指甲油的习惯吗?
·是的——13
·不是——14
13.你现在很喜欢囤货物吗?
·是的——14
·不是——15
14.你现在有积累一些奢侈品吗?
·是的——15
·不是——16
15.你觉得即使是结婚之后，你的未来一半也会把你捧在手心里，继续宠着你吗?
·是的——16
·不是——17
16.如果有商品打三折，需要你很早去排队，你会选择哪种类型的商品排队?
·电子类——17
·服装类——19
·化妆品类——18
·其他类——20
17.如果跟恋人一起去公园野餐，你觉得什么食物可以不带?
·水果——18
·面包——B
·薯片——19
·辣熟食——D
18.你更向往下面哪一种生活?
·在风景秀丽的乡村，做一个农场主——20
·在国际大都市，每天都有购不完的时尚名牌——A
·在风光不错的三四线小城，有一座精致的小别墅——C
19.下面几种称呼，哪个最符合你无男友时的状态?
·败家女——A
·干物女——E
·宅女——C
20.如果发现变人有事情瞒着你，你会?
·一直追问到底——E
·问一下，不答就罢了——D
·装作不知道，问都懒得问——B
性格测试问题结果分析
A.美妇
不管是在什么时候，不管是不是在恋爱，不管是不是遭遇到了很挫折的事情，努力改变自己，成为一名美美的人儿，让所有的人都看你赏心悦目，你认为这是一个女生的自我修养。所以，不管你在什么时候，都能保持着一定的水准。即使结婚了，生小孩了，因为操持家务，又要努力工作赚钱，所以没有很好的时间来保证充足的睡眠，保证时间来锻炼身体，来打扮自己。你也会忙里偷闲，尽量地维持你的良好形象，一有时间，就会补回来这些流失的时间。因此你注定是美妇一名。
B.慈妇
生活中，你有一定的自知之明，觉得自己没有那个资本，来说自己是一个大美女。也没有那个资金，来打造自己成为美人儿。但是你也不是一个就轻易放弃了自己的人，即使终于有一天会老去，做不到优雅，也一定不能成为一名泼妇。因为如果是泼妇，长得再好看也没有用，只会让人觉得丑恶无比。你会走慈爱路线，自然地老去，却不会让心灵受到丑与恶的影响与侵蚀。所以，如果一定有个注定，未来的你，也谈不上美，但也绝对不会是丑妇，你是一位慈妇无疑。
C.凡妇
有一个词儿，叫凡夫俗子，而用到你的身上，那就成为了“凡妇俗女”。没错，承认自己是一个平凡的人没有什么不好，相反一直用力过猛地活着，不惜一切代价，超出自己承受能力范围之内地去矫情造作，去活给别人看，这样的人你才会觉得活得很累。作为一名平凡的妇人，未来的你，也是该打扮的时候，比如见客人，比如出门的时候，也不会当一个蓬头垢面的丑妇人，但是你也不会刻意地伪装自己，让人看不出你的心情变化。事实上你该生气也会生，该骂人也会骂。因为你就是一个凡妇!
D.丑妇
不知道吧，有一种说法，叫刻意扮丑角!其实你就是这样的一个人，在结婚之后，愿意去扮演一个丑角色。这样的你富有牺牲精神，愿意为了老公孩子，为了家人去牺牲自己。如果家中一定要有一个红脸，那么你就是那个处处严格，让人觉得你太可恶的红脸。如果家中需要一个丑角来让调节气氛，那么你也不惜自毁形象地，逗大家开心。没错，你在婚后注定就是一位这样的“丑妇”，但是你的心，却闪耀着无限的光芒，让人在了解了你的真实想法之后，对你敬佩无比。
E.时美时丑
你一向擅长在各种角色之中变换自如，你的角色转换十分之快，这也得益于你擅长思考的头脑，灵活的思维，还有顽强的适应性。所以在结婚之后，你也会有着多面性。在孩子的眼中，你有时候是温柔的慈母，有时候又是板起脸来教训人的严妈。在老公的眼里，你有的时候是女汉子一般的存在，能扛起一个家庭的所有事情，有时候与他无理取闹，但有的时候也会在他跟前扮扮小女人，撒撒娇。在公婆的眼中，有的时候你是孝顺的媳妇，有的时候却也不惜与他们的一些思考作斗争。因此，在他们的眼中，你有时候美，有时候又丑。(完)
性格测试问题(三)
测试题：
1.你同异性相处得好吗?
是→2否→3
2.工作繁忙时计算器偏偏卡机，你会立刻怒火冲冠?
是→4否→5
3.公园中美丽的小黄菊被踩烂了，刚巧之前有个小男孩牵着一只狼狗，一先一后在小黄菊前后经过，你认为小黄菊是被谁踩烂的?
小男孩→6小狼狗→7
4.看见一对情侣在跳舞，突然听到一声大嚷“好痛”，你觉得是谁踩到了谁?
女孩踩到男孩的脚→8男孩踩到女孩的脚→9
5.看爱情电影时，你常常感动得哭起来?
是→10否→11
6.同性好友失恋，感情出现问题时，你会一次花超过4小时的时间开解她?
会→9不会→10
下一页更多精“性格测试问题”
测试个人性格特点
你有你的性格，我有我的性格，在人生的路上，我们都会遇到很多事情，为什么有些人能够从容面对，而有些人却胆怯或是处理得一塌糊涂呢?下面是我收集整理关于测试个人性格特点的资料，希望大家喜欢。
测试个人性格特点篇一
测试题目：回想一下，平日在等人的时候，都是怎样的姿势?
A、手插入口袋中，看不出什么
B、双臂交叉于胸前，颇不耐烦的样子
C、不断地来回走动，并不停地搓着双手
D、不停地看表，原地不动
性格测试结果分析
选择A：手插入口袋中，看不出什么
强大的情敌能杀死你的傲娇细胞。没错，你是世上独一无二的个体，这一点没什么可值得傲娇的，要知道，每个人都是这样独一无二的个体。每个人都需要积极努力地面对自己的人生，如果不进步，再爱你的人也会离你远去。不要以为恋人非你莫属。假如有一天，你遇到了更加强大的情敌，你就会放下自己的傲娇。
选择B：双臂交叉于胸前，颇不耐烦的样子
你深爱的人能杀死你的傲娇细胞。平日里，你趾高气扬，觉得自己很了不起，好像自己就是万凰之王，很多人你都完全不放在眼里，对待别人羡慕的人和事，你也总是抱着一副不屑的态度，你周围的人也习惯了你的傲娇。不过，在你遇到自己深爱的另一半你时，你的傲娇就会消失得无影无踪，为了讨好对方，你可能会做一些平日里完全不可能做的卑微小事。
选择C：不断地来回走动，并不停地搓着双手
被自己不屑的人看不起会杀死你的傲娇细胞。你很清高，跟你生活态度，思想观念不一致的人，都会遭到你的轻视，于是，你在生活中显得尤其傲娇，然而，你可知道你看不起的人未必就看得起你，也许他们也因为自己跟你的想法不一致，而对你产生轻视的心态。你就是接受不了这一点。
选择D：不停地看表，原地不动
工作上受到挫折会杀死你的傲娇细胞。工作对你的意义不仅仅是挣钱，你希望自己能用工作来实现自我价值，你试图在工作中做得更好，你但愿自己在职场中能叱咤风云。通过努力，你的职场表现获得了众人的认同。然而，假使有一天，你在职场受到了挫折，你那份傲娇细胞就会立刻消失。
测试个人性格特点篇二
测试题目：在你一个人的时间，你听哪种音乐比较多?
A.钢琴曲
B.摇滚
D.流行歌
D.歌剧
性格测试结果分析
A.钢琴曲
在爱情方面，你最容易被人算计。你觉得不可能呢，但是在你喜欢对方，但是对方却不是那么喜欢你，你单纯而执著地等待着这个人，他对你笑一下，你会乐开花，他偶尔提一下自己想要什么，你会节衣缩食地买给他。他对你冷暴力，你为他找各种理由，他有很多暖昧的人，他出轨了，他不爱你了，你从自己身上找原因……醒醒好么，不要在爱情上成为一个瞎子!不要总是被这样的人渣算计了自己无瑕真诚的爱情。
B.摇滚
可能你你天生不喜欢计较钱财，所以你很喜欢埋单请客，也可能会借出自己的钱来解决人家的燃眉之急……这样的你，很可能会得到别人的算计。别人会总要你请客，会借了你的钱却不还。结婚的时候，可能对方家庭也会算计着你的辛苦钱。等你老了，你积累了一定的财富的时候，你还可能会被人算计着你的财产……别不把这些当回事，有时候自己辛苦赚来的，凭什么要给别人算计，大方乐意给是一回事，被人算计是另外一回事。
D.流行歌
在工作中，难免也会遭人算计，可能你现在并不这么觉得。但是当你能力达到一定程度的时候，你身居了一个重要的职位，或者拥有不错的工作能力的时候，你就会感受到腹背受敌了。可能平级的同事不再与你掏心掏肺却到处挖你的料，你的下属对你虎视眈眈，可以是为了评一个优秀员工而被人使绊子，看你不惯的上级也可能会给你穿小鞋……没办法，能力强大，难免会在职业中被人算计。
D.歌剧
算计这样的词语，你觉得自己离它挺远的，而且自己也要钱没钱，要貌没貌，要工作没像样的工作，哪里会有人来算计自己呢……但是别忘了，你的同情心可是满值得去算计的。平时标榜着自私不爱管闲事的你，其实在面对陌生人的时候，却容易触动内心，最后搞不好为了对方的事情，而产生同情，帮他做事为之捐款捐物。而对方只看着傻傻的你入了套，这也其实是被对方算计了同情心的表现哦。(完)
测试个人性格特点篇三
测试题目：认识新朋友，你更热衷于做什么?
A.搞气氛
B.照顾对方
C.多交流
D.一起自拍
性格测试结果分析
A.搞气氛
你除了有洁辟的特征外，还有一项大家都熟知的特点，那就是抱怨，不听你抱怨真是可悲啊。因为从中你会学到好多东西。你会分析事情的来龙去脉，还附带批注。实在想不到还有什么比你的抱怨更详细了。太难了，你是为了抱怨而生的，所以就认命吧。改善也来不及了。
B.照顾对方
你极少抱怨，你把抱怨称做纠正错误，因为你的抱怨都是针对大事，而不是芝麻小事。所以你抱怨的东西也许很杂乱，有时甚至不知道自己厌倦什么，你的心一直处在平衡的状态，对于烦恼采取消极的态度。难得听到你抱怨，听听就算了!不需要做什么情绪改善，别人都会理解你。
C.多交流
你抱怨时会很冷静的思考原因是什么，但是你却喜欢在同一个问题上转圈圈，让大家都不明白他为什么会这样做。而且你的抱怨方式很特别，不管用言语或是用其他方式，都会让人印象深刻，对你隐藏的深沉性格尤为深刻。 你做情绪改善的方式是，带你出去走走，吃吃东西，转移他的注意力就可以了。
D.一起自拍
你想把世界摆在自己的手心上，却不知道自己正在上帝的手心上，所以你对于抱怨的心情是很矛盾的，不承认从自己嘴里讲出来的话是抱怨。而更愿意说是分享心得。你热爱快乐，总是把不愉快的事放在一边，所以一个人的时候你会觉得害怕。你只顾得玩了，哪里还想着抱怨，玩就是你改善情绪的方式。(完)
测试自己属于什么性格,如何辨别自己的性格是属于什么的?
提起测试自己属于什么性格，大家都知道，有人问如何辨别自己的性格是属于什么的?，另外，还有人想问想测试自己的性格属于怎么样的.怎么测，你知道这是怎么回事？其实测测你是什么性格的人，下面就一起来看看如何辨别自己的性格是属于什么的?，希望能够帮助到大家！
测试自己属于什么性格
1、测试自己属于什么性格:如何辨别自己的性格是属于什么的?
一、以心理机能优势分类心理测试异性看中你什么。
这是英国的培因(A.Bain)和法国的李波特(T.Ribot)提出的分类法。他们根据理智、情绪、意志三种心理机能在人的性格中所占优势不同，将人的性格分为理智型、情绪型、意志型。理智型的人通常以理智来评价周围发生的一切，并以理智支配和控制自己的行动，处世冷静；情绪型的人通常用情绪来评估一切，言谈举止易受情绪左右，这类人的特点是不能三思而后行；意志型的人行动目标明确，主动、积极、、坚定，有较强的力。除了这三种典型的类型外，还有一些混合类型，如理智一意志型，在生活中大多数人是混合型。
二、以心理活动的倾向分类
这是瑞士心理学家荣格(的观点。荣格根据一个人里比多的活动方向来划分性格类型，里比多指个人内在的、本能的力量。里比多活动的方向可以指向于内部世界，也可以指向外部世界。前者属于内倾型，其特点是处世谨慎，深思熟虑，交际面窄，适应环境能力差；后者为外倾型，其特点是心理活动倾向于外部，活泼开朗，活动能力强，容易适应环境的变化。这种性格类型的划分，在国外已应用于教育和等实践领域。但这种类型的划分，仍没气质类型的。
三、以个体独立性程度分类测试你内心真正的性格。
美国心理学家威特金(等人根据场的理论，将人的性格分成场依存型和场独立型。前者也称顺从型，后者又称独立性。场依存型者，倾向于以外在参照物作为信息加工的依据，他们易受环境或附加物的干扰，常不加批评地接受别人的意见，应激能力差；场独立型的人不易受外来事物的干扰，习惯于更多地利用内在参照即自己的认识，他们具有独立判断事物、发现问题、解决问题的能力，而且应激能力强。可见这两种人是按两种对立的认知方式进行工作的。
四、以人的生活方式分类测你未来生活在哪个档次。
德国的心理学家斯普兰格(E.Spranger)从文化学的观点出发，根据人认为哪种生活方式最有价值，把人的性格分为六种类型，即经济型、理论型、审美型、型、权力型、型。你是什么样的人。
经济型的人；一切以经济观点为中心，以追求财富、获取利益为个人生活目的。实业家多属此类。
理论型的人：以探求事物本质为人的价值，但解决实际问题时常无能为力。哲学家、理论家多属此类。
审美型的人：以感受事物美为人生价值，他们的生活目的是追求自我实现和自我满足，不大关心现实生活。艺术家多属此类。
型的人：把作为生活的价值，相信超自然力量，坚信永存生命，以爱人、爱物为行为标准。神学家是此类人的典型代表。
权力型的人：以权力为生活的目的，并有强烈的权力意识与权力支配欲，以掌握权力为价值。人物多属于此类。心理测试你是什么性格的人。
测测你是什么性格的人
型的人；重视价值，以爱和关心他人为自我实现的目标，并有志于从事公益事物。文教卫生、等职业活动家多属此类型。
现实生活中，往往是多种类型的特点集中在某个人身上，但常以一种类型特点为主。测你被上天赐予了什么能力。
五、特质论测你哪方面厉害的让人嫉妒。
特质是指个人的遗传与环境相互作用而形成的对发生反应的一种内在倾向。特质既可以解释人格，又可以解释性格，因为性格是狭义的人格。
美国心理学家奥尔波特最早提出人格特质学说。他认为，性格包括两种特质：一是个人特质，为个体所独有，代表个人的行为倾向；二是共同特质，是同一文化形态下人们所具有的一般共同特征。美国另一位心理学家卡特尔根据奥尔波特的观点，采用因素分析法，将众多的性格分为两类特质，即表面特质和根源特质。表面特质只反映一个人外在的行为表现，是直接与环境接触、常随环境变化而变化的，不是特质的本质。经研究，他把性格概括为35种表面特质。根源特质是一个人整体人格的根本特征，每一种表面特质都来源于一种或多种根源特质，而一种根源特质也能影响多种表面特质。它通过多年的研究，找出16种根源特质，它们是乐群性、聪慧性、稳定性、支配性、怀疑性、兴奋性、有恒性、敢为性、性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性(具体含义详见阅读材料)。根据这16种各自独立的根源特质，卡特尔设计了卡特尔16种人格因素问卷，利用此量表可判断一个人的行为反应。
以上就是与如何辨别自己的性格是属于什么的?相关内容，是关于如何辨别自己的性格是属于什么的?的分享。看完测试自己属于什么性格后，希望这对大家有所帮助！
怎么测试自己什么性格特点
性格测试可以分为两类：一类 是结构明确的自我回答。就是自己回答一些题目，然后根据相应的数据来进行分析。另一类是结构不明确的投射技术，这类方法比较复杂。常用的方法有：1、EPQ(艾森克人格问卷)，这个总共有88道题目。做完后一般会有软件来进行分析数据，也可以人为的进行计算。然后根据分数对应来看自己是什么个性。这种把个性分为四种：内外向、精神质、神经质、掩饰倾向。根据神经质和内外向又可以分为4种：多血质、胆汁质、沾液质、抑郁质。
2、明尼苏达的多想个性调查表(MMPI)。这种方法可以测试出此时此刻的心理状态和个性。一共有556道题目，一共有10个方面，是使用电脑来做的。
这些一般只可以在心理咨询的诊所或者专门的医院也可以做，这些费用就非常的昂贵