属兔男喜欢婚外情,属兔男会和情人过多久

2023-10-16崇庆运势网热度: 16556

87年属兔男会出轨吗,属兔40多岁的男人出轨吗

87年属兔男会出轨吗

我们在生活中可能经常会听见有人出轨的消息,导致很多人在恋爱的时候都小心翼翼,并且有时候男人出轨都会掩饰的非常好属兔男属于非常温柔体贴的人。你若是和属兔男交往后,会感觉他们很贴心,很会关心人,只是偶尔容易情绪化,不喜欢让别人同情自己兔。属兔男出轨的原因生肖属兔的男生生活中是属于那种性格比较温和的人,他们为人处世的时候很注重内心的感觉,在感情中属兔的男生是一个绝对的浪漫主。

属兔的男生会不会容易出轨 属兔男生出轨的可能性极低,除非是你主动离开他,或是一些特殊状况,否则他决不会不忠于你所以,你可要懂得把握属兔男。但生肖兔女生多为传统型的女人,虽然身边的确不乏异性,但不会轻易去出轨 属兔男情运 属兔的男性有新潮的爱情观,一旦女方献出爱意想束缚他时。属兔的男人一旦是你们有钱之后就会变得并不是那么的安分守己的,你们在生活当中也是很容易会出轨的,等到你们赚了很多的钱之后,虽说在自己很困难。

属兔40多岁的男人出轨吗

很多属兔男出轨之后,会轻易得到妻子的谅解,因为他们并没有进一步的行为,一切还停留在精神恋爱的层面一些妻子觉得这样的男人,还不算完全背叛自己。而这类人在爱情婚姻中只要受到一点点就会出轨背叛自己的爱人那么,从生肖命理来看,十二生肖中属兔。已婚的87年属兔男在这一年里可能会遇到一段婚外情,但对方的出现不合时宜,可能会令属兔人十分纠结,若控制不住做出出轨行为。

在婚姻中属兔人的伴侣,容易出轨,最终两个人会选择离婚离婚 不过也不能完全就会二婚,只能说87年属兔的人婚姻不太稳定。男兔+女鼠 属兔男和属鼠女是非常合适的一对,可以做到亲密无间相互依赖,两个人都能面对现实,是一对能够共建爱巢的恩爱伴侣兔先生温柔多情男兔+女牛 虽然属兔男和属牛女两个人的性格都存在不足的地方,但是他们因为相爱互相走在一起,共同的生活历练使他们不断磨合男兔+女猪 属兔的男生和属猪的女生是彼此非常满意的一对,这两种属相结合能够让双方获益非浅两个人从不互相挑剔,他们能够彼此宽容,体谅。一月生属兔的人,无拘无束,男性宜配羊年女性,女性宜配蛇年男性二月生属兔的人,多姿多,男性宜配龙年女性,女性宜配龙年男性三月生属兔的人,无持久力,男性宜配猴年女性,女性宜配猪年男性。

1987年属兔男人一生婚姻 属兔的人会比较看重友情和亲情,他们 87年属兔人在婚后较少参与家务和亲子活动,导致伴侣有时会有失。那么,1987年属兔男人的婚姻如何呢?属兔的婚配宜忌有哪些呢?让我们一起来看看吧 一属兔男人的婚姻与爱情 属兔男士其爱情。87年属兔男的一生人生其实也就是短短地几十年,在这个孤独又漫长的时间长河里,我们每个人都要寻找一个伴侣共度一生,下面就。

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属兔男容易出轨的年龄,属兔男对小三有感情吗

提起属兔男容易出轨的年龄,大家都知道,有人问属兔男对小三有感情吗,另外,还有人想问哪几种男人容易出轨?,你知道这是怎么回事?其实男人多大年龄容易出轨,下面就一起来看看属兔男对小三有感情吗,希望能够帮助到大家!

属兔男容易出轨的年龄

1、属兔男容易出轨的年龄:属兔男对小三有感情吗

我觉得这个不是属性的问题,这个是人格的问题,和性格的问题,每个男人都有一颗出轨的心,但要看他老婆家教怎么样。

2、属兔男容易出轨的年龄:哪几种男人容易出轨?

这样的男人爱出轨:

1.颜值一般的男人

长得不帅的男人,从小到大身边的女性是极为有限的。如果他们经济条件也不是很好,那么更多情况下,他们是处于被选择的状态。因为自身条件有限,他们在选择配偶时更倾向于选择和自己同等或者略低于自己的女性。

但无处不在。如果身边出现这样一个女生,不论颜值如何,至少不让他厌恶,主动向他抛出橄榄枝,他多少会有些兴奋。这种兴奋源于被异性欣赏的所带来的虚荣心。甚至有的人会认为,同时交往多个伴侣,是个人魅力的体现。

2.有亲友出轨或正在出轨的男人

一个男同事,他长期出轨。但并没有和离婚,而是直接带着小三住到了他家。起初颇有怨言,但根本管不住他爸,也就慢慢接受了。

有趣的是,他并不为此感到丢人。不以为耻,反以为荣。因为在他的朋友圈中,男人才说明你有本事。在这样的环境下长大的他,从中学开始就同时交往多个女朋友。同事们对他的人品提出质疑,他却不以为然。在他看来,男人有多个老婆都可以,更别说多个女朋友了。

外在因素对人的影响远远比我们想象的要大得多。所处的环境告诉我们出轨是正常的,我们也就不把出轨当一回事了。

3.不够爱你的男人天蝎座属兔男容易出轨。

一个人的时间和心理的空间是有限的。一个足够爱你的男人,巴不得把工作之外的时间都交给你,心里眼里都是你,根本容不得其他人的介入。

如果一个男人不是很爱或者说根本不爱他的妻子,那他就会把时间和心理空间转移到其他人身上。在感情和婚姻中,对一个女人的打击就是丈夫出轨。如果男人明知出轨是对妻子的伤害却仍要为之,那只能说明他真的不够爱他的妻子。属兔男睡了你之后。

3、属兔男容易出轨的年龄:男人多大年龄容易出轨

87年属兔34岁会离婚吗。

4、属兔男容易出轨的年龄:属兔男人和属虎女人结婚,女人会出轨吗

出轨与属相没有关系的属兔男会和情人过多久。

那要看男人对她好不好了

你怎么会相信这些属相决定婚姻呢?属兔的桃花劫是哪个生肖。

5、属兔男容易出轨的年龄:属兔男在什么年龄段最容易出轨

这叫什么话呀,2021属兔女婚外情。

男人多大年龄容易出轨

我就是属兔的人,

一辈子都没有出过轨,属兔男出轨后的表现。

难道非要出轨才行。

6、属兔男容易出轨的年龄:年属兔的女性婚后容易出轨吗

出轨和星座还有属相没有关系的。看个人的性格。

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属兔男对小三和老婆的区别,属兔男喜欢情人吗

属兔男对小三和老婆的区别

曾经看过这样的话:18岁美好,美好的是18岁,不是你;30岁美好,美好的是你,不是30岁。

有魅力的女性,往往外有漂亮,内有涵养;而年轻某种角度上就是漂亮的原因。

生活中不难见到,有些女生对自己要求很高,四五十岁仍保养得很好。

可即使这样,也挡不住丈夫想出轨的一颗心,那么,男人找小三,其实是在找什么?

小三永远都是个热门的话题。

人间真实故事太多,剧也塑造了不少经典角色,甚至出现了《白光》这样以悬疑的形式把找小三当成探案解谜的剧。

近年来最成功招骂的渣男人设,非《三十而立》的许幻山莫属。

他有个女强人老婆顾佳,有魄力有胆识,双商在线,所有许幻山搞不定的事情顾佳都能出面搞定。

许幻山做人越来越自卑,要用“仰望”来形容和老婆的沟通。

自己引以为傲的设计本领,在老婆的能力面前瞬间渺小,直到遇到林有有。

其实许幻山不算是爱林有有。

只能说在林有有面前找回了那个原本清高傲气的自己,特别是听到对方竟然疯狂赞美自己的烟花设计能力。

许幻山惊觉:自己竟然有迷妹,被崇拜了。

这对于一个长期自卑又委屈的男人来说,能把持得住?所以许幻山出轨了。

小三确实是个招人嫌的词眼。

如果用价值的角度去看,找小三,就是向外寻求新的价值。

并不是肯定这样的行为,只为了抛开道德的,深入地了解男人这种找小三的心理。

都说男人和女人 不同的星球,首先我们要明白的是,男人天性就有着很强的征服欲,控制欲。

富豪往往不差钱,差的是乐趣,是满足虚荣心、满足更多欲望的方式,不仅有小三,还能有小四。

1

小三更多是用于一些无法满足的内容

1.生理上的满足

这一点其实最直接,也很现实,相当一部分情侣或者夫妻关系不好的原因,离不开这个因素。

毕竟是伴侣感情的剂。

食也,如果其中有一方满足不了另一方,时间长了难免憋屈。

越接近人本能的欲望越强大,如果这个时候出现一个能满足这方面的人,除非定力足够,不然很容易陷,并且上瘾。

能满足男人短期性需求的,一般人有两类,和小三。

前者睡完就走,小三还能谈谈感情,谈谈理想,谈谈什么时候转正,能提供的消遣比多得多。

虽然某种程度上,如果仅限生理上的满足,小三其实是亏的。

毕竟多少钱都买不回时间,买不回尊严,买不回真感情,可能如果傍上大款,还能剩下些物质安慰。

2.新鲜感、感

这点,我印象很深的,就是两三年前许志安出轨黄心颖的事情。

许志安和郑秀文多年感情深厚,也经受不住黄心颖的,受撩上钩。

黄心颖大概觉得撩了天后的老公,证明自己有魅力,有成就感。

另一方面,许志安和郑秀文相处多年,彼此抬头不见低头见,非常熟悉了。

有一天外面有个年轻漂亮的女人不断暗送秋波,在公共场合和自己眉来眼去,甚至发展到去角落偷个腥。

还要在知不觉的情况下,确实够。

虽然岁月静好,平平淡淡才是真。

但外面的世界很精,人偶尔要来点有趣,下多巴胺,调节细水长流的生活中平静的心情。

例如过山车、、剧本杀、以及小三。

家里红旗不倒,外面旗飘飘,人生有这样的体验,确实显得不太一样。

同样都是人生的新鲜和,区别就是小三招骂。

因为无论是什么理由,导致的结果都是无理剥夺他人价值,严重影响他人利益。

3.情绪价值

以前我在 上看过一个新闻,具体忘了,大约说有个男人 恋,找到了一个知心大姐姐。

对方很愿意倾听,也很懂得安慰,懂得说好听的话鼓励这个男人勇敢面对生活。

结果是这个男人被对方骗走了不少的钱,警方破案后发现知心大姐姐是个相貌普通的阿姨。

她非常擅长通过提供情绪价值骗钱,被骗的受害者还不止一个。

同样的,港剧《迷 》里面有个类似的,在一个APP上寻找目标,然后加好友。

通过甜蜜体贴的话语,或者卖惨,获取受骗对象的信任和同情心,然后骗取钱财。

受骗的人群女性居多,包括第二女主角高海宁,也因为自己的缺乏安全感,对情绪价值的需求高,差点受骗。

这两个例子,都体现了情绪价值的力量是多么强大,强大到可以用来人心。

在日常相处中,情绪价值也有着重要地位。

例如男人工作上遇到了不顺心,回来抱怨下,想倾听和认同。

结果女人却是嫌弃,或者教育对方怎么做,对方怎么会开心呢?

不痛快就是这样一点点小事日积月累的,感情出问题的时候,早已不知道从什么事情开始。

这种情况下,小三非常容易趁虚而入,而且情绪价值成本低,易于提供。

三言两语的“我懂你”,“我理解你”,已是莫大的安慰。

如果说男人找小三是为了情绪价值的话,对被小三的人来说有点唏嘘。

毕竟这是相对最容易把握的,只要日常多关心对方,刻薄少一点,体贴多一点。

4.存在感,价值感

这一点和情绪价值有交集,但不完全等同。

两者都讲求心灵上的慰藉,最主要的区别在于,存在感和价值感直接关系到男人觉得自己有没有用。

男人最怕觉得自己没用,不被需要,比如下雨天开车接女朋友下班被拒,换灯泡的工作被女朋友代替。

连生病去医院都被坚强的女朋友一个人完成等等。

这种类型的女孩独立有主见,能力很强,一开始,男人会被这种与众不同的特质吸引。

但久而久之容易让男人对关系的经营很没参与感,仿自己可有可无。

男人喜欢小鸟依人的女生,不是没有道理,因为他对价值感、面子、尊严的渴求比女生更甚。

这种情况下,要是出现一个温柔体贴、善解人意的第三者,只要懂得示弱。

一点小事都寻求帮助,他的自我价值感,甚至英雄情结,很容易就有了寄托点。

一对男女能成为情侣,走到夫妻,除了感情,重要的还有基础层面的价值互换。

比如男方可以提供金钱、陪伴、有趣,女方有外貌、事业、情绪价值。

在这样的基础上谈感情,才是比较稳固的。

而墙内发现有些提供的东西满足不了自己,就有可能向外寻求,所以就有了小三。

2

我们从中可以哪些启示?

①对于伴侣,多倾听,少奚落,尽量不要嫌弃,或祥林嫂式抱怨,有话好好说

②适当地示弱,让他时不时被需要感和满足感

③无论相处了多久,无论多么熟悉,都不妨碍自己时刻 外貌和身材,keep fit都是为了自己

④无论伴侣能不能帮上忙,能让他更了解你的任何事情,都尽量告知他

⑤找到能够支撑自己灵的爱好, 点不在男人身上的话,男人的 点就在你身上

本着自我价值提升的初衷,以上启示其实借鉴了小三释放魅力的技巧。

如今,生了小孩后依然像少女,时刻有趣灵的女生是不少的。

我们可以把防小三,恨小三的精力,用在如何提升自己,关系上。

内外兼修,不卑不亢,才更强大。

END

| 西良,90后双子座,用爱发电的写手。想法多,推理迷。热衷从文学作品及生活细节中,探索背后的情感动机与价值观。

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属兔男对小三有感情吗,会输给小三的生肖女

婚外情是摧毁婚姻的原因之一,特别是一些看起来恩爱的家庭,模范夫妻突然会有婚外情,令人不敢相信。有的人出轨是一时的新鲜,时间久之后就会对小三忘记,但是有的人并不是如此,今天就来看一下属兔男对小三有感情吗,会输给小三的生肖女有哪些?
属兔男和小三在暧昧期也会产生感情。属兔男的感情细腻,情感丰富,对事情和人难以忘怀,会沾花惹草。在感情世界中暧昧是属兔男擅长的一件事情,会享受感情所带来的刺激。因此,有可能对小三产生感情。

会输给小三的生肖女主要有:属兔女,属蛇女。属兔女性格内向,不喜欢与人打交道,以家庭为主。交际能力弱,在婚姻生活以家庭为中心。丈夫出轨后比较容易会输给有心机的小三。属蛇女,生活中和感情中比较理性,喜欢独立,不喜欢撒娇。对于撒娇和装可怜的小三相比,可能会输给小三。

属兔男天生比较细腻,不擅长拒绝感情观,也与他人不一样。属兔男无论是自己或他人先主动,只要对方表达爱意之后,都不会直接拒绝,容易受到欺骗。当发现属兔男出现出轨或者出现异样情况时,应及时对待。

属兔的一生有几个情人?

人生规划
人生的规划也是一种设计,是为了人生的目标服务的,人生的目标时而变动,同样人生的规划也是要变动的,不断调整和变化发展的。一般就有近期,中期,长期,远期计划。
例如:爱因斯坦进入苏黎世联邦工业大学,立即为自己拟订了一份人生策划,内容如下:
“我用四年的时间学习数学和物理,我希望自己成为自然学科中某一些学科的教授,我将选择理论性学科”。
“我制定计划的理由:1 喜欢抽象思维和数学思维,缺乏想象和对付实际的能力。2这是我自己的愿望,它激励我作出类似的决定,以考察我的毅力。很自然人总是喜欢干他有能力做的事。另外,科学工作很有独立性,这和适合我意。”
他在大学中不断的修订自己的“蓝图策划”,使每一项都更切合达到目标的需要。比如,他不得不放弃数学而专攻物理,这是经过自我的审视和严密分析作出的果断选择。
爱因斯坦的人生策划:惊人的思维优势、具有创造性的生命、
独立的个性:生性孤僻,自我意识而后内强烈。独立的个性使他获得了内心充分自由,使他提前不如个体时代。
好奇心:也可以说是想象力,句有强烈的好奇心,惊人的想象力,他运用想象力的胆量是世界第一的没有可以和相提并论,想象一个人跟着光线跑并抓住它,大胆的想象,导致他的狭隘相对论的发现。
迷恋自然现象;善于手脑结合;喜欢音乐;阅读理论类的书,他梦想着具有神奇的个性;爱好哲学,他将冥思苦想和偏爱理论的素质成功地连接为一体,更强化了他.
人生规划与我的《人生核心目标》联系起来,如何的实现我的人生核心目标,分为几个步骤,这么浩大的工程不是一天就可以实现的,也许要很多年的,做好心理准备的,打一个持久战,人生不是一天就过完了,每天都要努力来实施计划,更接近目标。
人生的规划与时代的步伐相结合的,不是闭门造车,离开了现实条件再完美的任何计划都是没有任何意义的,不关注现实,就不能更有效的利用现实条件和各种新的政策。
人生的规划不能离开对自己的客观分析,如爱因斯坦是对自己有一个客观的分析,不是人人都可以成为科学家的,并不是所有的东西你都可以做的,可以得到的。人的能力是有一定局限的,不是为所欲为的。
很真实的分析自己,这是你自由控制发展自己的前提,这样你才可以更好的发挥你的能力自己的优劣,有的放矢运用自如,知道那里是你的界限,可以云游四海。
很少人在意这些东西,大都是自由放任,到那里就是那里,无所谓。其实他有所谓也没有办法,从没有去实践运用,如果很认真的做了,逐渐的可以使自己指那打那战无不胜。
指导理论:
1、目标重要性:
一百个人中有两个人清楚自己的一生要的是什么,并且有可行的计划,有力的实施,他们都是各行业的领导者。世上没有懒惰的人,只有缺乏目标的人,如果缺乏目标就会懒惰。
一个人无论有多大的年龄,他真正的人生是从设定目标开始的,以前只不过是在绕圈子而已。
无论在工作,学习,生活,人际关系上都要有明确的目标。为什么有的人心胸宽广因为他有明确的目标,没有阻碍我的大目标的实现,其他的就是可以理解和宽容的。
“有了目标,内心的力量才会找到方向,茫无目标的飘荡终归会迷路,你内心那座无价的金矿,也终因不开采而与平凡的尘土一样”。一个人无论他现在有多大的年龄,真正的人生是从设定目标开始的,以前只不过在绕圈子而已。
你有什么样的目标就有什么样子的人生,世上有 98% 的人对心目中喜欢的世界没有一幅清晰的画面,他们没有改善自己生活的目标,无法用一生的目标去鞭笞自己,结果他们继续生活在一个他们无意改变的世界里。
“一个心中有目标的普通职员,会成为创造历史的伟人;一个心中没有目标人,只能是个平凡的职员。” ---------贸易巨子 J.C. 宾尼
1953年,耶鲁大学对即将毕业的大学生做了一项调查:所调查的大学生当中,只有 3% 的人对于他们的想达到的人生目标有非常清楚的计划,并将它们写下来。
步骤包括; 1 为什么要达到这个目标。2达到这个目标可能碰到的困难是什么。3需要和那些人,团体和组织合作。4以及达到这个目标需要具备的知识,行动计划,实现的日期。27年后,又做了调查,发现了 3% 的学生成就远远的超过了 97% 的人。
用卓越的商业理念经营你的一生,一个成功的,判断准确的策划,可以令人一生充满幸福,战胜空虚的蚕食。摆脱无意义的生活,判定正确的人生航向,让成功路上的罗盘牢牢的掌握在自己的手中,培养个性,策划自我实现的生活方式是最紧迫的任务。
3 目标定位:
成多大的事情,要有多大的打算。要成就什么样的事业,几要做什么样的打算和计划,如在技术、管理、科研等不同的领域要不同的发展规划,不同的发展道路。
如果深入的学习技术,我会成为一个专家;在体育保健方面的学习研究,我会成为一个健康咨询专家;学习研究金融财务,会成为一个理财专家。
但是,本人开创一个巨大的商业领域,资本,成就具有历史影响力的人物,控制一个或多个不同领域的商业、,军事。本人绝不是一个小市民,小资产级,做事要有大将风范,大气魄和大手笔的作风,有帝王的胆识和魄力。一个庞大的计划在我的脑子中形成,为了这个长期的目标,认真的对待。
如微软在发展战略上有上千个战略定位,就是为了适应环境的变化;软银集团的孙正义在开创商业道路的只初,也是有明确的商业定位的。
3、实施策略:
实现人生计划不一定是一步到位的,也许要走很多的弯路,古人言“曲线救国”是有道理的。如可以先就业解决基本的生活保障,同时学习实践,积蓄力量,“先称王后称帝”这个道理就是要指导和应用的。
然后发展自己的组织,达到经济和地位,或竞选进入领域,有经济地位就要有相应的地位,这个道理适应任何的时代,在中国的未来更显突出。
做主席不一定要自己建立一个国家,开创事业也是如此,如基因帝国的创立,就是建立在别人的基础上开拓出来自己的事业。
大事需要远谋 ,《三国演义》中讲的刘备志向是“中兴汉室”“成就霸业”,但是缺乏正确决策,处处受阻,像个丧家之犬无处着落,但是有了诸葛亮的隆中决策,同时有诸葛亮的有力事实,就没有近忧可言。
同时认识到我的一生要有一个全局,系统的运筹规划,考虑可能多的因素模式,重视整体优化的方法,人无远虑,比有近忧,看远,看透 ,才使事业逐步发展起来。
近期目标的实现,有了基础技术 ,经验......才有可能实现远期的目标 .如“成就霸业”是近期目标,“中兴汉室”是远期目标,最高目标确定后 ,为了制定分段方. 诸葛亮做了大量的工作,信息的收集,不同的对象分析,作正确的决策 ,只是在执行中出了错误。
而本人如何的定位我的人生,如何的实现我的计划,有多少途径来实现我的计划,有没有明确的规划。
成什么样的事,就要有什么样的思想,要有什么样的道路。同时要认识到,人生的目标是不断发展变化的,一个系统控制的过程。
如:从微软的战略定位中可以看出,有很多的计划一时没有办法实现或自己没有办法实现的,所以要联合或要切合实际,只有抓住的东西才是真实的,要以务实的态度去做事,但是不能没有想象和梦想,否则你走的不会太远,也不会有大的飞跃。
目标是行动的导航灯,是未来的现实。
确立目标是制定职业生涯规划的关键,是首要的内容。有效
的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,
全心致力于目标的实现。有了目标,便有了人生奋斗的方向。
明确您的职业目标,规划您的职业蓝图。
技能点1 如何对个人的职业目标按时间
进行分解
主题词 职业生涯规划和管理·职业目标设计和实施·按时间分
解目标
适用情景 当想对自己的职业目标按时间进行分解以便明确地做出
目标选择时查看此技能。
技能描述
个人职业目标按时间可以分为短期目标、中期目标、长期目标和
人生目标。
1.短期目标
通常是指时间在一至两年内的
目标,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化,是最清楚
的目标。其主要特征主要有:
(1)目标具备可操作性; .
(2)明确规定具体的完成时间;
(3)对现实目标有把握;
(4)服从于中期目标;
(5)目标可能是自己选择的,也可能是企业或上级安排的、被动接
受的;
(6)目标需要适应环境;
(7)目标要切合实际。
2.中期目标
一般为三到五年,它相对长期目标要具体一些,如参加一些旨在提
高技术水平的培训并获得等级证书等。其特征主要有:
(1)通常与长期目标保持一致;
(2)是结合自己的志愿和企业的环境及要求来制定的目标;
(3)用明确的语言来定量说明;
(4)对目标实现的可能性做出评估;
(5)有比较明确的时间,且可做适当的调整;
(6)基本符合自己的价值观,充满信心,愿意公布于众。
3.长期目标
时间为五年以上的目标,它通常比较粗、不具体,可能随着企业内
外部形势的变化而变化,在设计时以画轮廓为主。它的主要特征有:
(1)目标有可能实现,具有挑战性;
(2)对现实充满渴望;
(3)非常符合自己的价值观,为自己的选择感到自豪;
(4)目标是认真选择的,和社会发展需求相结合;
(5)没有明确规定实现时间,在一定范围内实现即可;
(6)立志改造环境。
4.人生目标
是指整个人生的发展目标,时间长至4 0年左右。
一般说来,短期目标服从于中期目标,中期目标服从于长期目标,
长期目标又服从于人生目标。具体实施目标,通常是从具体的、短期的
目标开始的。
牢记要点
个人职业目标按时间可分为:
=>短期目标
=>中期目标
=>长期目标
=>人生目标
实用范例
下面是一从事物流管理工作的张先生在2002年
制定的职业目标,其目标分解清晰、方向一致且具有
很强的可实现性。目标中包括有短期目标、中期目标
和长期目标。
职务目标:2003年6月 为本公司物流经理
2004年6月 专业公司高级物流经理
2008年6月 跨国公司首席物流总监
成果目标:2003年6月 第三方物流项目正式启动
2004年6月 拥有自己的股份、期权公司
2008年6月 引进最先进国家物流项目,如美国、日本等
经济目标:2003年6月 年薪1 0万
2004年6月 年薪30万
2008年6月 年薪50万
实践练习
请您回答下列问题。
您的人生目标是什么?什么时候开始形成这个目标的?为什么设
定这个目标?下个十年内您有哪些具体目标?现在起五年内您会做些
什么?
————————————————————————————
————————————————————————————
————————————————————————————
————————————————————————————
技能点2 如何对个人的职业目标按性质
进行分解
主题词 职业生涯规划和管理·职业目标设计和实施·按性质分
解目标
适用情景 当想对自己的职业目标按性质进行分解以便明确地做出
目标选择时,查看此技能。
技能描述
个人职业目标按性质可以分为外职业生涯目标和内职业生涯目标。
1.外职业生涯目标
主要是侧重于职业过程的外在标记。它主要包括:工作内容目标、
工作环境目标、经济收入目标、工作地点和职务目标等。其中职务目标
通常需要具体化,如总经理,即负责全面工作的管理人员,生产部经理
或营销部经理等部门经理则是负责管理一个部门的管理人员。经济目标
属于外职业生涯目标,比如计划每年的年薪为lO万元等。
2.内职业生涯目标
侧重于在职业生涯过程中的知识、经验的积累,观念、能力的提高
和内心感受。这些因素不是靠别人赐给您的,而是您通过努力自己获得
和掌握的。其主要包括:
(1)工作能力目标:如能够和上级领导无障碍沟通的能力,组织大型
公共关系活动的能力,组织结构设计的能力等。
(2)提高心理素质目标:心理素质目标主要包括能经受住挫折,经受
住成功,能够做到临危不惧、荣辱不惊。心理素质可以通过情绪智力的
培训加以提高。
(3)观念目标:观念主要是指对人对事的态度和价值观。观念目标
指自己在工作学习中逐步形成一种什么样的观念或态度。
(4)工作成果目标:是指发现和应用新的管理方法,创造新的业绩
等。工作成果本身属于外职业生涯目标,但在取得工作成果的过程中取
得的知识、经验等都属于内职业生涯目标,强调取得工作成果的内心的
收获和成就感。
外职业生涯目标和内职业生涯目标关系密切,内职业生涯目标的发
展带动外职业生涯目标发展,外职业生涯发展目标的实现可以促进内职
业生湃目标的实现。
牢记要点
个人职业目标按性质可以分为:
=>外职业生涯目标,包括:工作内容目标
........................工作环境目标
........................经济收入目标
........................工作地点和职务目标
=>内职业生涯目标,包括:工作能力目标
........................提高心理素质目标
........................观念目标和工作成果目标
下面这份职业目标是某公司营销部经理制定
的,请阅读:
职务目标:金牌营销总监
2002~2004年 公司营销总监
2004~2007年 行业争相追捧的职业经理人
2007~2008年 金牌营销总监
能力目标:能顺畅清晰地进行即兴演讲;
能冷静利落地解决突发事件;
能游刃有余地处理协调各方面的关系。
成果目标:能获得中国营销界的“金鼎奖”;能在国内权威营销类刊
物上发表自己的心得和见解。
经济目标:前三年年薪以30%的年增长率递增,到2008年达到年薪
30万。
点评:这份职业目标设定清晰,时间坐标也非常明确,内外职业目
标如经济目标、职务目标等都很具体明确。
实践练习
下面的目标为某公司部门经理设计的职业目标,请按性质对他们的
目标进行归类:
A.创造每年1 000万的利润:
B.具有同公司决策层无障碍沟通的能力;
c.年底前建立公司新的培训管理制度;
D.争取年底晋升为主管销售的副总;
E.年薪达到15万;
F.提高自己管理团队的能力;
G.进行心理学方面的学习,掌握基本知识;
H.三年内具备一个企业家的全面素质和能力;
I.出版一本关于介绍本公司企业文化方面的小册子;
J.掌握结构设计的能力。
其中:1.属于内职业目标的有————————————
......2.属于外职业目标的有————————————————
参考答案:
1. A、 C、 D、 E、 I。
R、 F、 G、 H、 J.
技能点3 如何对个人的各项目标进行组合
主题词 职业生涯规划和管理·职业目标设计和实施.目标组合
适用情景 当想对自己的各项职业目标进行组合以便明确地做出目
标选择和有效执行时,查看此技能。
技能描述
目标组合是处理不同目标之间相互关系的有效措施,目标组合主
要着眼于目标之间的因果和互补关系。各种各样的目标可以从时间上、
功能上和全方位上进行组合,其中全方位组合已超出了职业的范畴,
它涵盖了人生的全部活动。
1.进行时间上的组合
职业生涯目标在时间上的组合可以分为并进和连续两种情况:
(1)并进组合,是指同时着手实现两个现行的工作目标或指建立和
实现与目前内容不相关的预备职业生涯目标。建立和实现本职工作以外
的目标是居安思危,具有长远眼光的表现,需要具备较强的时间管理能
力和学习上的毅力。
(2)连续组合,是指一个目标实现之后再去实现下一个。连续而有
序地实现各个目标。
2.进行功能上的组合
职业生涯目标在功能上可以产生因果关系和互补关系。
(1)因果关系组合:通常情况下,内职业生涯是原因,外职业生涯
是结果。比如能力目标的实现,将有利于职务目标的实现;职务目标的
实现,会带来经济收入的实现。因此,要想实现因果组合,就需要我们
不断更新知识,树立新观念,然后去实践,这样我们的实践能力就提高
了,职务提升,业绩突出,报酬也就会不断增加。 ’
(2)互补作用组合:就是把存在互补关系的目标进行组合。如一管
理人员希望成为一个优秀的部门经理的同时得到MBA证书,这两个目标
之间存在着直接的互补作用,实际管理工作为MBA的学习提供实践的经
验和体会,而MBA学习又为实际的管理工作提供理论和方法。
3.全方位的组合
对目标进行全方位组合是指个人事务、职业生涯和家庭的均衡发展,
相互促进。这就要求我们在建立职业生涯目标时,应考虑自己在个人发
展、家庭生活和职业生涯中的各种愿望。
完美的职业生涯规划并不把生活中的其他内容排斥在外,而应在生
活中建立不同目标问的协调关系。
牢记要点
=>目标组合的方法有:
=>进行时间上的组合
=>进行功能上的组合
=>进行全方位的组合
实用范例
张华自大学毕业后去一家大型国企工作,他在2003年开始的时
候为自己制订了如下一系列职业目标:
职务目标:三年内做大型国企总经理助理,五年后成为一家商
学院的讲师并成立自己的企业,担任总经理。
能力目标:三年内精通电子、电器和网络技术。
了解、掌握通讯及与计算机网络技术相关的最新技术
的发展趋势,协助总经理领导并管理企业不断取得发展,成为行业内著
名的成功企业家。
成果目标:在两年后完成题目为“企业与企业环境改造”的课题并
出版专著。
经济目标:三年后年薪达到5万元,五年后年薪达到8万元。
案例点评:从这份职业目标中可以看出,张某有全面发展的志向,
既想成为一位企业家又想成为一位优秀的管理方面的讲师,这是一个很
好的目标组合。因为当讲师是一个很好的总结思考的过程,当总经理是
一个实践的过程。能力目标、成果目标和经济目标比较协调统一。
实践练习
请您做下面的实践练习题。
假如您是一家公司的销售部门经理,您是如何认识自己工作中存在
的各种目标组合?并试举例说明。
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参考答案:
销售经理身上体现了两个职业:一是管理人员的职业,一是销售专
业人员的职业。做一名优秀的营销专家同时成为成功的管理人员,这两
个并不矛盾的职业目标可同时进行。
技能点4 如何制定个人的职业目标
主题词 职业生涯规划和管理·职业目标设计和实施·目标制定
适用情景 当想制定个人的职业目标时,查看此技能。
技能描述
职业目标是个人职业规划的首要内容,是人生的指针。有了目标,
便有了人生奋斗的方向。职业生涯目标的制定包括人生目标、长期目标、
中期目标和短期目标的制定。
1.具体制定目标的步骤如下
(1)自我分析,主要是分析自己的专业、性格、气质和价值观等,
找出自己的特点;
(2)对自己所处的内外环境如社会发展趋势、经济文化环境等进行
分析,确定自己的位置;
(3)根据上面的分析结果,选定职业和职业生涯路线,确定朝哪一
个方向发展:
(4)确定职业目标,并把该目标详细地写出来。通常是先制定自己
的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分解,根据
个人的经历和所处的环境制定相应的中期目标和短期目标;
(5)制定相应的行动计划和落实措施。
2.个人长期职业目标和人生目标的制定
在大多数情况下,长期职业目标和人生目标比较粗,不具体,可能
随着企业内外部形势的变化而变化,所以在制定时宜以勾画轮廓为主。
具体的注意事项有:
(1)人生目标、长期目标要尽可能地远大,但不要求具体详细;
(2)能够配合工作环境的需求;
(3)在符合自己的价值观的基础上,与社会发展需求相适应;
(4)放眼未来,推测可能的职业进步。
3.短期目标和中期目标的制定
在选定了长期目标后,把其具体化、现实化、可操作化,就形成许
多的中期目标和短期目标。长期目标、中期目标和短期目标有机联系勃
形成了个人职业目标体系。
(1)短期目标必须清楚、明确、现实和可行:
如果您对短期内期望完成的事业,有清晰而完整的概念,那么这/1、
短期目标的制定就差不多完成了。
(2)每一短期目标设输出目标和能力目标;
(3)中期目标制定中有比较明确的时间和语言规定;
(4)中期目标应既有激励价值,又要现实可行。
4.在确定目标过程中应注意的问题
(1)目标要符合社会与组织的需要;
(2)目标要符合自身的特点,并使其建立在自身的优势之上:
(3)目标要高远但决不能好高骛远;
(4)目标幅度不宜过宽;
(5)注意长期目标和短期目标问的结合。
当然,在制定人生目标和长期目标时,要多考虑一些自身因素和社
会因素,而制定中期目标和短期目标时,则要更多地考虑组织因素。通
过制定个人的短期目标、中期目标和长期目标,就形成了完整的个人目
标体系的制定。
牢记要点
制定目标的步骤有:
=>自我分析
=>内外环境分析
=>选定职业和职业生涯路线
=>确定职业目标
=>制定相应的行动计划和落实措施
实用范例
研究生小A毕业于某高校的人力资源管理专业,面对就业竞争加剧和择业
难度不断加大的状况,他分析自身情况:因参加过三年工作,他已经拥有
丰富的工作经验;在读研期间,他又在某一人力资源咨询公司兼职,在丰
富了专业知识应用的同时,又极大地提高了自己的能力。
其制定的职业目标如下:
2003年7月毕业后去一家较大公司的人力资源部应聘经理助理或去
中型企业应聘人力资源部经理,使自己能较好地发挥自身优势,做到在
正式场合实现无障碍沟通和做事能大小兼顾,在经济目标上达到年薪5
万;五年后,即2008年时,在职务上要成为较大公司的人力资源总监,
拥有较好的团队协作意识和有效地管理团队的能力,年薪达到8万元。
实践练习
请您做下面的实践练习题。
结合自己的实际情况,制定一份期限为 3年的中期目标。
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属兔男深爱的女人

属兔男深爱的女人

属兔男深爱的女人,不同属相的人对于自己另一半的要求都不同,不过要绕到他们心里痒痒的地方,那么生肖男就会不顾一切的喜欢他们,下面我们就来看看属兔男深爱的女人。

属兔男深爱的女人1

开朗活泼的女人

属兔的男人是一个性格非常开朗与乐观的男人,他们在十二生肖之中,可以说是最爱笑的生肖之一了,也正是因为他们的个性开朗乐观,所以他们更容易被一些开朗乐观的女生所吸引!对于他们来说,爱笑的女生财神最美的,笑容可以化解心头很多的烦恼,一个微笑也可以给人带来一个好的心情,所以他们更愿意与爱笑、开朗、乐观的女人在一起,这样的生活便可以充满着甜蜜!女生每一个笑容都可以打动他们的内心,所以哪些开朗、乐观、笑容灿烂的女人,也会是属兔男人喜欢的类型!

坚强隐忍的女人

属兔男人的性格就像是他们的属相一样,就是像生肖兔一样,不染世故的一个人,人们总能看到他们无辜的一面,有不少人也认为他们是很可爱的。这样性格的属兔男人当然也喜欢像自己一样的女人,所谓的同性相吸,他们喜欢单纯善良的女生,他们觉得与这样的人生活在一起是很好的,他们很容易就会对这样的人产生。

属兔男生爱上一个人的表现是怎么样的呢?属兔男人性格非常温柔体贴,当他们真爱一个人会在生活中的各个细节中无处不在,你会时刻看见属兔男人的身影,当然这样的执着的对立面则是控制欲很强的男生在“监视”着你!

属兔男深爱的女人2

属兔男最喜欢的女人

一、温柔优雅的女人最受属兔男的喜欢

生肖属兔的男人平时优雅绅士,喜欢平静的生活,不喜欢用粗暴的`方式解决问题。因而对于自己的另一半,属兔男希望找一个跟自己一样温柔优雅、处事大方,拥有不错才学的女人。而他们对于平时生活中举止粗鲁、胸无点墨的女人则比较厌恶。

二、进退有度的女人最受属兔男的喜欢

生肖属兔的男人性格聪明,善于交际,总是能够很好的处理与周围人的关系。因而他们容易与在生活中性格外向,八面玲珑,举止优雅、进退有度,擅长于处理复杂人际关心的女人有共同语言,也更容易与她们相处好。而他们与在平时生活中性格内向、害羞的女人则没有共同话题,很难合拍。

三、善于聆听的女人最受属兔男的喜欢

生肖属兔的男人虽然平时性格外向,但其实也拥有一颗敏感的、需要依靠的心。因而在生活善于倾听,能够倾听属兔男的故事的女人更容易获得他们的青睐。

属猪女

属猪女属于那种永远阳光明媚,热烈活泼的邻家女孩,具有正能量的类型,非常可爱,不管干什么都觉得是在卖萌,而这种分分钟都在卖萌的女生也是让男生不能拒绝的!她们才不会那么蠢的逼自己去努力,因为只要撒一娇就能有男生帮忙了,只要让自己变得楚楚可怜就会有人疼了,只要在男生面前认输,被征服了,就会得到无限的宠爱!所以如此有“心计”的属猪女,也是男生心目中最想保护的万人迷哦!

属虎女

这个生肖的女生,跟前面的不同,她们并不是凭借着柔情征服男人的,而更多的是依靠实力和能力。生肖虎女生的个性强势,做事干脆利落,不管是工作还是生活,总能很出色地做好自己的事情。她们不喜欢风花雪月,只想脚踏实地,循规蹈矩,把事业做的风生水起。这么优秀的女生,和她谈恋爱,当然是很省心幸福的,男人最喜欢这种独立又优秀的女人。

属兔女

属兔女长相可爱纯情,单纯可怜,是大众男生的初恋女神那种脸,而且她们不仅仅只有颜值,她们还很善于揣摩男人的小心思,让异性捉摸不透。这样一个有魅力的女人,还善于欲擒故纵,把男人心里的那点小心思看的透透的,而且还懂得装傻,男人怎么可能不喜欢呢?

属兔男深爱的女人3

属兔男最珍惜哪种女人

一、性格开朗乐观的女人

属兔的男性性格本就比较活泼开朗,因此对那些与自己性格相近的女生格外有好感。属兔男虽然平易近人,但是个性中有比较羞涩的一部分,真正和爱人在一起的时候,却不知道如何表达。但是面对个性开朗的女孩,属兔的男人就会放下心中的戒备,把自己的一切都交托给对方,因为和这样的女孩在一起,会让属兔男感觉到格外放松幸福。

代表生肖:鼠、猴

属鼠的女孩个性活泼,为人富有亲和力,能够将正能量传递给周围的人。由于属兔的男性内心十分细腻柔软,因此有时候比较敏感,而属鼠的女孩则可以很好的填补这方面的不足,帮助属兔男在事业和生活上取得更好的成绩。属兔男表面上看起来乐观,其实内心比较忧郁,属猴女的开朗,也能让属兔男对生活充满了期待。

二、个性坚强的女人

属兔的男性虽然很乐观,但是面对困难的时候容易产生怯懦感,需要有人在背后帮助才能够获得成功。因此属兔的男人对于个性坚强,能给自己带来安全感的女生特别有好感,在一起交往久了以后,对这样的女孩容易产生依赖感,形成女强男弱的局面,但是属兔人却很享受这种感觉。

代表生肖:虎、马

属虎的女性意志力坚强,喜欢拼搏和冒险,遇到困难绝对不退缩,拥有挑战困难的决心。这样的女生对于属兔人来说,有着强烈的吸引力,就算追求不到,也会在其周围默默围绕,希望能够令属虎女注意到自己。另外,属马的女孩也很优秀,能够在精神和物质上给爱人提供依赖,对于属兔的男性来说,这样的女孩正是自己梦寐以求的。

三、个性单纯的女孩

属兔的男人有些多愁善感,平时也容易猜疑,因此对于那些个性复杂,总是表现的阴晴不定的女孩格外畏惧。同样的,那些个性单纯为人善良,没有什么心机的女孩子,会让属兔男相处起来没有什么压力感,与这样的人在一起,属兔男才会获得幸福。

代表生肖:羊、狗

属羊的女孩个性温柔,单纯善良,为人踏实稳重,能给人在精神上带来充分的安全感。属狗的女孩能干懂事,孝顺老人,为人没什么心机,在属兔男的面前,能展示自我付出所有的热情,因此很得属兔男的喜爱。这两个组合在一起都生活经营的都很不错,至少在物质上将会衣食无忧。

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