如何找到适合自己的事业,算自己适合去哪里发展

如何选择适合自己的职业

如何选择适合自己的职业

一开始就做好完善的职业规划，这样就可以避免多走弯路，拥有科学的职业规划方法，即使以后遇到其他变化也只须稍作调整，依旧不偏正轨。那么，如何才能做好职业规划，寻找到最适合自己的发展道路呢?

一、知已知彼，百战不殆

首先，在做职业规划之前最重要是知己知彼，其中包括了解自己和理想的公司：

1.了解自己的才干：一个人的才干自己或家人都很难帮忙量化，所以可以通过各种专业的职业规划工具了解自己的事业成就动机或企图心、性格特征、工作特长与兴趣等;

2.了解自己的才干与什么样的公司/岗位相匹配：每个人有自己习惯和喜好的工作习惯、工作环境、办事作风等等，因此不存在某类型行业或企业就是最好的情况，最重要是选择最适合自己的公司和岗位;

3.选择具有发展潜力的公司，符合成长的企业文化：如果一个企业不具有发展潜力，或是它并不提供员工学习成长的企业机制或文化，那这样的公司也很难是人才孵化基地，具有优秀潜质的人也很难有机会被培养。

二、从大梦想到小目标

在清楚自身条件和理想公司的定位之后——

1.从梦想出发。先开始编织美梦，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。现在，请坐下来，拿一张纸和一枝笔，动手写下你的心愿。在你写的时候，不需要考虑现实因素，尽量写就好了;

2.给梦想定个期限。审视你所写的，预期希望达成的时限。有实现时限的才可能叫目标，没时限的只能叫梦想;

3.定下小目标。从你所列出的目标里选出你最愿意投入的、最令你跃跃欲试的、最能令你满足的四件事，并把它们定为一年内最重要的四个目标。接着明确、扼要地写下实现它们的重要性和真正理由;

4.列出拥有的资源。列出一张自己所拥有的资源清单，里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、时限、能力、以及其他可假借或依靠的资源，越详尽越好;

5.回顾成功经验。回顾过去最成功的两三次经验，总结当中成功的原因，以及有哪些你所列的资源会运用得很纯熟;

6.为目标找条件。这一步结合自身拥有的经验和资源以及四个重要目标，找出可以达成目标的条件;

7.预估失败原因。之后要预估有什么因素可能导致无法完成目标。可以从性格、能力、资源和其他客观因素分析欠缺的条件;

8.设定实施步骤。现在针对那四个重要目标，定出实现它们的每一步骤。一定要记得这个计划应包含今天需要做的，千万不要好高骛远。

9.寻找模范。从你周围或从名人当中找出三五位在你目标领域中有杰出成就的人，简单地写下他们成功的特质和事迹。之后，就会发现他们每一个人的.事迹都能为你提供一些能达成目标的建议，记下他们建议的方法。

三、“做你能做的事”

对于已经在职场打滚几年的职场人，你真正能做好的事情，其实是你一直在做的事情，而不是你一直在想而没有做的事情。进行职业规划的时候,除了要兼顾兴趣,最重要的还是要关注自己一直在做的行业和职务。

对于想跳槽甚至转行的职场人，建议：

1.如果刚开始的岗位由于多种因素不太满意，先脚踏实地地干好本分工作;

2.顺着你现在的岗位，列出你岗位能够涉及到的往上延伸的领导岗位，将每个分支都列清楚，其中可能就有你将来的可选择的升迁途径;

3.不断在公司内部更换岗位，若不能纵向升迁，那就横向涉及业务内容。这样就将自己的职业生涯面拓宽;

4.不断创新，通过创新不断为公司创造业绩，那就离升迁不远了。

四、态度决定一切

最后，除了以上这些具体的职业规划措施，要想找到适合自己的职业发展道路，必须树立端正的态度。

态度一：梦想不能丢

年轻人一定有自己的梦，连梦都不敢想的人就老老实实的当老黄牛吧。怀揣梦想，要学会不“安分”，就是要有活跃的思想，培养自己的兴趣。最后，要持之以恒，坚定自己的信念，连信念都没有的人，只会随波逐流。最重要要常记住“有志着立长志，无志者常立志”。

态度二：脚踏实地

把自己当做珍珠的同时，也要到沙土中成长,不要畏惧从较低的职位做起。从基层做起是一种磨练，是一种必然的经历。一步一个脚印的去走，才能稳健，才能成功。请相信，你的努力不会白白浪费的。是金子的总会发光，切勿好高骛远。

态度三：持之以恒

关于职业规划就是要坚持自己的路，除非真的是到了死路，你再重新思考自己的规划，否则你每天都会遇到不同的诱惑，而改变自己的轨迹和行动，这样的职业规划不是健康的规划。结合自身的能力和兴趣爱好，发展自己的路，才是正道。各种诱惑加上道听途说就会造成迷茫，相反，持之以恒加上适当调整才是有效的职业道路规划。

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如何找到适合自己的职业?

怎样对自己进行职业定位呢?

之前听了储君老师的分享课，学到了这方面的许多干货。

他教会了我们在定位时，要分为五步：

1.找到一个适合自己的行业。

2.把该行业里个人品牌做到第一的人作为竞争对手。

3.找出和竞争对手的差异点，以此作为自己的定位。

4.筛选和创造消费者内心既认可的又能证明自己定位的证据，用这些证据去支撑自己的定位。

5.定位不是定终生的，它需要不断进化，所以需要定位不断测试与进化。

那么，其中第一步找行业这里怎么找呢?到底选择什么行业呢？关于选择行业，老师告诉我们可以用4把尺子，以帮助大家做决策。 第1把尺子，热爱。 或者说，激情，热情。

只有，自己喜欢的事情，才能坚持下去，才能真正出成绩。

人对喜欢的事情，才会有源源不断的动力，而这份动力会支撑我们度过瓶颈期，度过不赚钱的时期，会帮助我们做得长久。

因此，在选择行业的时候，是否热爱这个行业，是最重要的指标。好好问下自己，如果热爱度满分100分，那我们给自己选择的这个行业打多少分呢?第2把尺子，擅长假如有3个都热爱的行业，那该选哪一个呢？答案是选最擅长的那个。

那如何找到自己擅长的事呢？这里有个途径，就是别人来问的最多的地方。也可以通过一些职业工具，做一些测评，找到自己的优势所在。

第3把尺子，刚需。如果找到了既热爱又擅长的事，那定位只完成了一半。这只是从内部来分析，还需要从外部继续分析。

外部分析的第一条，就是分析市场需求。需求刚的事，做起来才更有价值。当找到自己热爱和擅长的事业后，要看看市场上，是否有对应的需求，如果真有需求，还要看看是否为刚需。我们可以结合自己所选择的定位，看看是否是刚需。 office 软件这些已经被验证是刚需，而其它的，需要我们去进一步验证。

第4把尺子，赚钱。这是最后一个尺子，也是很重要的一把尺子。如果兴趣爱好不能挣钱，那永远只能成为兴趣，而不可能成为事业。最好的状态是，把自己的兴趣，当成吃饭的工具。凭自己的实力，加之足够的努力，就可以获得自己想要的。为自己筛选合适的用户，做双向选择。

我们也要用价格去筛选用户，对于不愿意付费的用户，敬而远之。

对那些，愿意为你付费的用户，一定要对他们非常好。以上是寻找行业的四把尺子。也就是说，要找到同时符合这四个标准的行业。

1.热爱 2.擅长 3.需求刚 4.赚钱多

每个都重要。愿我们都能找到最合适自己的定位。

金句分享

如何找到自己喜欢的事业?

想要找到自己喜欢的事业，就看你爱好什么了，一般我们爱好的东西，就愿意去学，也愿意去做。遵从本心就可以了。

想要找一份适合自己的工作,需要做好哪些准备?

对于刚毕业的学生而言，想要找到一份适合自己的工作，就得提早做好相关的准备，这样才能够有目标、有选择地去应聘自己喜欢的职业。那么，说到底该做好哪方面的准备工作呢？下面就让我们一起来了解一下。

一、做好职业规划。

你对自己的未来职业发展道路有着怎样的期许？你的职业规划如若已经完成，那么可顺着自己的职业规划去寻找合适的工作，这样可以提早为你的事业发展积累一定的工作经验以及相关的人脉资源等。如若你还没有做好职业规划的话，那么你在选择所应聘的工作岗位时，就会显得迷茫，显得随波逐流，这样其实并不是很好。故而，希望每个人在就业之前都能够对自己的未来发展有一个明确的目标。

二、选择有积累性的工作。

在寻找工作时，你要提早了解哪些工作可以为成为你日后的跳板。因为若是选择的是积累性的工作，那么你在这份工作中的实践经验以及所获得的人脉资源等，都是可以运用后以后的新工作中的。故而在求职前我们要搞清楚哪些工作是可以帮助你较好地提升自己的工作技能以及帮助你积累人脉的。唯有选择这样的工作，对未来的就业乃至创业等才更有利。

三、掌握好面试的相关技巧。

寻找到合适的一份工作其实是需要付出很多努力的，比如说哪怕你有应聘的机会，但是你没能抓住这个机会好好地展示自己的实力的话，那么你还是有可能会被刷下来。所以，我们在应聘之前需要掌握相关的面试技巧，尤其是一些面试礼仪和该注意的问题，千万不可以马虎对待。在这个时候你更要谨言慎行，并针对自己所要应聘的刚好做好针对性的相关准备，如此才更容易胜出，获得工作的机会。

怎样明确职业方向

怎样明确职业方向

怎样明确职业方向，不管做什么事情的方向是很重要的，职业方向定位，可以划分为自我分析和确定目标等，不同的人职业方向是不同的，来学习怎样明确职业方向。

怎样明确职业方向1

1、意识职场方向的重要

职场新人在找工作时，普遍关注工作城市、公司大小、福利待遇、名企光环、薪资高低等因素，反而忽视了对自己职业生涯最最重要的职业方向问题。

事实上，“跳槽穷半年，改行穷三年”的说法其实有些道理。如果一个职场人在职业初期分不清自己的职业方向，处于迷茫的状态，一而再、再而三更换行业和工作，很多时候其实是浪费自己的时间，工作两三年还在拿着职场新人的薪水。

2、分析自身，进行职场定位

个人职场定位因素氛围能力定位和方向定位。每个人都需要根据这两个因素综合考虑自己的职业方向。

个人的写作能力、项目管理能力、时间管理能力、演讲能力、表达能力、沟通能力等，分析个人的综合能力。PPT、WORD、EXCEL、自学能力、总结能力等，又可称为知识转化能力。

3、职业方向定位

至于职业方向定位，又可以分为自我分析、确定目标、更新计划、执行计划、搭建人脉等。

单纯地来讲，需要大家从自我能力分析中提炼出自己的`能力和兴趣点，根据目前市场上的相关行业或者职位进行匹配，如果能力和JD匹配，投递简历坐等HR电话即可；如果你的能力和JD描述相差，请你继续看下一条。

4、从一方面入手，行动

比如一个人从事编辑工作，经过自己的分析后，他的文字能力、高压承受力、创新思维都比较好，他决定将职业定位投向网联网运营。他需要这样做：

1、了解互联网运营的工作（文案撰写、内容策划、活动策划、数据分析、用户运营等）2、关注相关公众号、博客、论坛等，了解优秀的案例

3、参与行业论坛，接触行业牛人大拿

4、进行验证，从运营一个简单的APP、公众号开始做起

5、接触行业从业者，进行言传身教，传授经验

6、接受面试打击，通过与业务部门人员聊天，了解企业对人才的标准和需求

7、尝试不同的运营方法，自我能力改善和提升

分析出自己能力定位，找到和自己匹配的职业方向，朝着目标职业方向努力去行动，去了解专业知识、结识行业从业者、接受面试考核等，你就离这个岗位不远了。

怎样明确职业方向2

1、最常见的是寻找自己的兴趣。

然而从兴趣出发进行职业定位是存在极其严格的条件与前提的：首先你要有一个明确的兴趣，其次这份兴趣变成职业能给到你满满的成就感，最后它还能引领你过上想要的生活。

2、根据专业确定方向

不管专业是否是自己喜欢的，既然读了四年，多少还是学到一些东西。选择继续从事本专业相关的职业，不仅在面试时候有优势，在工作中也有优势，企业在实际招聘中也重点关注这个点。尤其是专业识别度高的专业尤其如此，比如财务、计算机、机械设计制造、自动化等，都较为关注专业。

3、根据性格确定方向

建议在选择职业前，做一个性格测试，根据结果来确定职业方向。比如外向型的人相对来说最好从事和人打交道的职业，比如市场公关销售等。内向的人适合从事于技术或者设备打交道的活。比如财务、工程、软件开发等。

4、根据市场热度确定方向

相对来说，从众一般都不会犯错，而且市场流行的职位一般招聘量大，相对来说就业也比较容易。不过缺点有可能入门标准极端。比如现在的计算机非常缺人，但是技术含量高。而销售同样缺人，但是准入门槛低。

怎样明确职业方向3

【啥是职业方向？】

职场新人，包括一些“老司机”，是分不清行业是什么意思的。

众向排列的产品行业，比如设备、汽车、日化、互联网、金融，等等，属于行业的范畴。

横向的职务行业，比如财务、采购、制造、项目、市场营销，等等，属于另一种行业。

这俩“行业”都确定了，才能叫做职业定向。说白了，职业定向，就是解决“哪个工作适合我”的问题，定向了，你就知道自己在做或者该做啥工作了。

【啥是职业定位？】

职务就是岗位，也就是工种，你在职务上的位置，比如初级员工、科员/职员、主管、部门经理、总监、副总，职务上的位置，才叫做“职位”。

有了行业，定了职务，并确定了位置，这就是职业定位。

大家都有空间思维，你们公司的主营业务就是产品行业，算作X轴；你所在部门的功能，也是一种行业，用Y轴表示；以上两点确定好就是职业定向，此后你是做小兵还是将军，就取决于你自己的发展了，职位的高度用Z轴表示。

很形象的，类似用GPS追踪你在地球上的位置一样，你的三坐标都确定了，自然职业更稳定，因为你定位了。

下面就从入门到精通，完成你的职业定向和定位，你不仅自己能用，还能帮助别人。实际上，看一份简历后，只需5分钟，就能定向定位。

【根据爱好来找工作，行不行？】

显然不行，至少毕业头十年不行。以后你有钱了，用工作来体验人生，这可行。

爱好，是你个人某一时间内的追求，是一种私人快感享受。

工作，是商品机器中的一个岗位，是资本家设置的一颗螺丝钉。

这俩完全不是同一个事物，学生和职场新人之所以会混淆这俩的概念，是因为书本上回避了这个问题，而社会上又没人教，只能通过好几年的社会实践也就是弯路，去体验出来。

进行职业规划之前,怎么确定自己的职业方向?

确定职业方向是职业规划中重要环节，如果方向摇摆不定，那么很难开展中长期规划，如果方向选错了，那么出的规划可能最终就是一场空。

那么，如何才能确定职业方向呢？在此有三个建议：

1、结合自身所学的专业

绝大多数人在确定职业方向时，都会首先将自己所学的专业作为职业方向，因为具备相应的专业知识和学习经历，在就业时更容易获得机会。比如，一个学艺术专业的学生想要面试会计的岗位，一般情况下，在筛选简历的环节就会被PASS，但一个会计专业毕业的学生去应聘会计的岗位，被录用的几率往就很大，这就是我们常说的“专业对口”。

所以，确定职业方向时，你可以根据所学习的专业进行判断。如果你所学的专业太过泛，和实际的岗位很难对口，比如工商管理、汉语言文学等，那么不妨看看身边的同学或学长学姐的就业方向，他们所进入的行业、企业，所做的岗位都可以为你的职业方向提供依据。

2、结合自己的兴趣和能力

很多人不喜欢自己的专业，所以在确定职业方向时会刻意的避开所学的专业。那么这个时候，你就需要结合你的兴趣和能力做选择了。

所谓的兴趣就是你感兴趣的职业，而所谓的能力就是你能胜任的职业。最理想的选择就是你既对这份职业感兴趣，但同时又具备相应的能力。因为兴趣会给你带来持续的动力，让你能够坚持在这一份职业上进行更好的发展，而能力则会支撑着你在坚持的过程当中越走越远。

相反，如果你对一个职业只是单纯的感兴趣，但是不具备相应的能力，那么过不了多久，你就会因为能力的欠缺，而对这一份职业失去兴趣，如果你对一个职业完全没有兴趣，但是具备相应的能力，那么你可能在一开始也不会去选择做这样的职业。

所以在确定职业方向的时候，你可以结合自己的兴趣和能力去进行选择，最好能够选择一份自己既感兴趣，又同时具备相应能力的职业，这样的职业才会让你长期发展下去。

3、多进行尝试和探索

如果你既不想从事与自己专业相关的职业，也不知道自己的兴趣和能力到底是什么，那么不妨可以试一试第三个方法就是多去进行尝试和探索。

很多职业，我们在没有真正的去做它的时候，我们对它是一种理解，而真正的去进行实践的时候，可能又会产生另外的一种理解，所以多去进行尝试和探索，有助于你去认识一个职业，并且帮助自己做出更好的选择。

比如，你觉得金融行业的很有意思、很有前途，那么不妨先进入这个行业，找一个实习的岗位，先去实习三个月左右的时间，然后再做出判断要不要将其作为自己长期职业发展的方向。

相比于前两种方式，亲身体验和实践可以更加有助于我们做出正确的选择，但这个方法相对比较消耗时间，所以建议你可以从大学阶段就开始进行尝试和探索。

综上所述，职业方向的确定往往是需要一定时间的，你可以结合自己所学的专业，也可以结合自己的兴趣和能力。当然，最好能够去多进行一些探索和尝试，这样最终做出的选择，才会更加的正确，才能形成长期的职业规划。