怎么看自己适不适合开店创业,评价你是否适合创业

打工和创业的本质区别有哪些?如何判断自己适不适合创业?

工作的方式不一样，工作的途径不一样，一个是给自己的老板，一个是给别人当员工，一个可以管别人，一个受别人的管教，收入也不一样。这就是本质的区别。可以根据自己的信心，自己的能力来进行判断。

“九大点评判标准”看你是否适合现在开始创业?

“九大点评判标准”看你是否适合现在开始创业？

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首先送上一句话“创业是一场心理战”。你要告诉自己，并且不断告诉自己几件事情：“创业总是孤独的”“创业是不归路”。这两句话将是你创业故事的开场白。一 、创业是一场心理战开始的时候，也许你会一个人，你必须自己策划一切。你的创业计划书，你的规划，你的营销模式，你的产品等等。接下来，你需要寻找一起创业的伙伴。切记一点，你的一切行动都必须是有计划和有目的的。建议创业初期，3-6个人的团队是最好的。当然也要根据你的项目内容来定。对于很多还没有创业人来说，创业是实现一个美好梦想，一个理想和实现信念的开始。有些人其实日子过得挺好的，也许是专业人士，有很好的收入，为了证明自己有更大的价值，开始创业；有些也许是一个无心创业的人，但是为了生活，才开始创业；有些也许为了证明自己给女朋友看，因此而创业；也有些一时头脑发热而走上了创业这个不归路，开始创业。你的心有多坚强，你的创业的路就可以走多远。

二 、对适合的合伙人有敏锐的触觉作为一个领导人，你要有敏锐嗅觉，你才可以发掘到对你有帮助的人，并且是适合跟你一起合作的人。这些人不需要能力很强，但是一定要适合，可以从几个方面考核，你们的性格是否适合（声明：不是在选择老婆），你们的能力是否互补，每个人是否可以独当一面。创业初期，一切从简，千万不可以等一切都准备好了才开始，因为这样很有可能你的idea和市场已经被别人抢占了。有人问“这跟专业是否有关”？有专业背景最好，如果你是学心理学的、管理学的最好，这样你看人就会很准了。那次我跟朋友聊天，我轻轻的拨了一拨头发。他问我“你是不是很注重形象？”。我觉得神了，后来我知道心理学是个很强大的工具。如果你现在有时间，不妨去读读心理学。

三 、学会负责一个商人和企业家的区别就在于，你是否愿意负起你的社会责任感。如果你希望以后可以做一个企业家，那么首先对你身边的人负责。如果你今天跟姐姐妹妹朋友同学说“跟我一起创业吧”，你就必须告诉自己“明天我会给你们发得出工资。”至少我是这样承诺我的朋友和我的同事的。虽然肩膀重重的，但是感觉很充实。

四、 执行力要强创业很脆弱，特别是如果你没有庞大的资金支持时，那么你们团队的执行力一定要高。停留理论阶段的创业企业往往会夭折。你们的学习能力要强，要懂得将书本的理论或者实习经历过的东西更或者与长辈交流过的内容转换成实际行动来操作你的企业。执行力涉及很多方面，但是最基本的是你们必须有市场+技术的人才才可以。这样你就可以确保有人做项目有人拉业务。如果你觉得自己够强，当然一个人兼任这两个工作也是更好的（适合在创业的前期）。

五、 永远做好第二条出路不要等到困难发生的时候才急忙想解决方案，要在问题制造的前期就想好应对方案。这也就是别人说的“做事情要有远见。”我经常跟我的同事说“多点想想这样做的后果是什么？”事实上，我这样说的背后也是希望他们可以学会提前想好解决方案。

六 、身体好这是老人家经常提及的话，虽然话很老土，但是很有用。“话不怕老，最重要有用”。创业是个脑力活，更是个体力活。你必须每天和时间赛跑，因为你的资金资源都很少，你的竞争对手很多也很大，你必须在赛跑的同时学会保护自己，不要让自己摔倒。你必须比别人更加努力，比别人更加强壮，你才可以不被打到。要知道，你的对手可能不是和你一起跑，他们可能是开着车子和你比速度。

七 、创业者注重细节成败在细节细节就好比在追求你喜欢的女生的时候，你是选择了她喜欢的白玫瑰还是选择她不喜欢的红玫瑰呢？在对细节的把握可以注定你是否成功。但是这一点是每个人都可以做到的，或者说就算你没有，你也可以培养出来。对于创业同样道理，对时间的控制，对进度的掌握，对人员心态的掌握，都必须精确到一个点上。

八、 懂得发现事情的双面性如果别人说你的行业走不下去的时候，不要第一时间伤心。这里分享给你一个好方法，你可以告诉你身边一个很乐观的人，你说别人说你们的行业不好，你们的企业做不大之类的话。然后这个人一般都不会这样认为。他会说些很开解你的话。

九 、你够坚持吗？每天起床问问自己，你坚持得下去吗？之前在一次中山大学的创业大会上面，有个企业家分享创业经验时候说过这样的一句话“创业最重要的是坚持。”同样的话，我在武汉参加一次交流也听过，是价值中国的ceo林永青说的“坚持对于企业家来说很重要。”那么今天，我也对你们说，“朋友们，创业必须坚持，加油”。

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如何判断自己是否适合创业

如何判断自己是否适合创业

创业旅程开始的顺序不是理解清楚创业再开始，也不是理解不清楚创业就结束，而是需要创业者本人无时无刻的修炼，而修炼的方式是在路上，而不是在路边。以下是我J.L分享的如何判断自己是否适合创业，更多创业指导请关注应届毕业生创业网。

关于创业，也许你会有这样的一个问题，那就是怎样知道自己是否适合创业。从大多数创业者的共性来看，关于这个问题虽然没有一个绝对的标准，但是却有有个大致的依据。

有想法就行动的人。

不适合创业的人，是那种一直在想的人，很多年过去了他们还是在想;真正的创业者往往是有一个新想法，马上想把它做出来试试看的人，他们通过做事情，不断地学习和自我调整，让自己做事的方法越来越靠谱。简单来说，适合创业的人是想到就会去做的人，不适合创业的人就是只想不做的人。创业的人一直都在创业，而那些想要某种条件具备再出来创业的人，最后他最不具备的条件很可能就是他自己不是有想法就行动的人。

优秀且不循规蹈矩的人。

在创业投资者中间，有一个玩笑话，是说你如果是哈佛、斯坦福的毕业生，我还要看看;你如果是哈佛、斯坦福的退学学生，我就直接砸钱给你了!而这里所说的退学学生，不是指道德败坏的人，而是指有创业觉悟的人，他们是不会满足于现状只是听话考高分那一类人，他们是有能力又有自己的目标的一类人，同时这些人也往往是最擅长打破规则的人。创业的核心是创新，这一点是不会变的，而往往会打破规则的人，就比较擅长创新。

能够有能力去好的学校读书，说明自身能力很强，而有勇气离开好的学校，说明这个人有打破常规的勇气。当然，在这里并不是鼓励大家去退学创业，因为对于今天的创业者来说，尤其是那些要在信息服务产业开始的人，往往不像早年那些出身草莽爬上福布斯榜的人了，他们需要更好的背景，而教育背景对年轻人相当关键，但如果你是想创业的人，你就需要时刻提醒自己，不要变得呆板。

Fortune 杂志曾指出：想要在一屋子的年轻人中找出未来的企业家吗?那就关注那些时不时挑战规则的人吧。这个说法不无道理。因为创业者就是那些对当下不满，决心颠覆行业，引领时代变革的人。

是追随者还是领导者?

创业者即使是在年幼时也会是自我的领导者。从创业者家庭成长背景来说，创业者们往往遇到的是这样的家长——他们有宽松与严格的两方面：在孩子将来的人生大方向上，他们给出了宽松的选择环境，这些孩子往往从小在学业、活动、感情等各方面都是自我的领导者;但是，一旦孩子定下了各种目标，他们又会严格监督，让孩子学会对自己的目标负责任，用目标严格地要求和约束自己，不能让他们形成对自己人生计划敷衍塞责的态度。

然而在中国，这样的家长是非常少的，中国孩子在成长过程中大都会遭到极强的个性压抑。而创业者中大部分人在这样的家庭中都是比较“叛逆”一些，他们往往会主动地进行家庭环境的管理，与父母更好地沟通，更好地斗争，从而获得一个环境来让自己有机会选择个人自主的未来事业方向。因此，大部分敢于创业的人会是从小就擅长管理与领导自我的人。

而这个世界是由追随者和领导者组成的。如果在日常的生活中，你更擅长做追随者或是满意于追随者这样的一个身份，创业这条路也许不适合你。因为创业者面临着的更多的事情是做出决策、发号施令。

家庭经济背景不好也不坏。

大部分创业者的家庭经济背景都不是太好或是太差，因为家庭经济背景太好的诸如富二代们大部分缺乏自我独立的意识，而家庭经济背景太差，创业的时候很可能战战兢兢，没有安全感。人一旦没有安全感，就很容易陷入缺钱的恐慌，这样的心理一旦出现，要么是自己首先承受不了压力而自动放弃，要么是对挣钱过于饥渴，这对企业发展来讲并不是什么好事。你要知道创业也许是挣大钱的方式，但绝不是挣快钱的方式，有可能打工反而会挣得更多。

是否安于现状。

一般来说，创业者们并不满足于现状，他们是生活的质疑者，创业者总是能发现生活中需要改进的地方，因为他们眼中的世界总是不完美的，因此，他们擅长捕捉一些事物未来的趋势。Elon Musk 就是因为对当时在线支付的状况不满意，于是推出了 PayPal。他觉得太空探索有待改进，于是创办了 SpaceX 。他看到人类对传统能源过于依赖，于是造出了 SolarCity、Tesla 能源、Hyperloop 和 Tesla 汽车。所以，当你也是不满足于生活或是工作中某些状况的.人，如果你看到了亟待解决的问题，想到了可能的解决方案，那么就可以考虑创业。

如果创业的话，你能吃苦吗?

不知道自己试不试合创业的人，可以先给自己做个假设，那就是如果你是创业者，你更期待成为哪种人?第一种是指那些可以直接获得超额的经济回报以及社会大众广泛认可，最重要的是能够拥有富豪和名流的生活方式的人。

而第二种是专注于创业这件事，时常要忍受孤独和单调还要遭受各种时不时就会出现的挫折，就是参加的各种聚会，也大多是为了事业发展的目的去交流获取更多的信息，更多的资源的人。如果你想成为第一种人，而忽视成为第一种人之前先要忍受第二种人的生活方式，那么关于要不要创业的问题，你就需要好好思考了。

创业本就是一件辛苦的事，过程中充满了不确定性、你会感到极度不安全、不稳定、迷茫，甚至接近疯狂的状态。创业成功后，旁人会看到你成功的结果，殊不知即使成功的那么一瞬间，你也有可能是心力交瘁的。创业面临的残酷的现实是：你既要做得漂亮，又要埋头苦干。创业并不能靠耍小聪明胜出，它需要聪明的头脑加上全身心的投入。如果你不能沉浸在艰苦卓绝的工作中，那么创业生涯也不适合你。

当然，凡事都没有绝对，以上的条件只能做为创业者创业与否的参考条件，如果说创业是你的梦想的话，那么试试也没有什么不可以。

企业家、投资家兼慈善家 Farrah Gray 曾说过：“确立一个你自己的梦想吧，否则他人会雇用你去实现他的梦想。”虽说帮助实现他人的梦想没有错，但如果你真有自己的梦想，也许你应该停下手中的活，去努力实现它。当然凡事也都要敢于迈出第一步，不举步，越不守栅栏，不迈腿，登不上高山，创业亦是如此。

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如何确认自己适合打工还是做生意,大家是如何看待的呢?

打工的底线是不出错，而创业其实不难以判断对错。创业要求有极强的抗压能力和自控能力。

怎么判断你是不是天生适合创业?

脑子坏了，三天两头岀创意，己获几项专利，申请中几项，待申请三十多，再不创脑子受不了，就是缺钱啊！

测测你是否适合创业

本质上来说这个世界上只有一小部分人适合创业并且会成功。

那为什么感觉我们周围或者在网上看到很多人创业成功，我们在羡慕之余会有一种“原来创业并不难”的思想。

这其实是"幸存者偏差"在误导我们

幸存者偏差是什么意思？以下是百度的解释

幸存者偏差的意思是指，当取得资讯的渠道，仅来自于幸存者时（因为死人不会说话），此资讯可能会存在与实际情况不同的偏差。
此规率也适用于金融和商业领域。存活下来的企业往往被视为“传奇”，他们的做法被争相效仿。而其实有些也许只是因为偶然原因幸存下来了而已。

然后说回到我们每个人，人一辈子其实很短暂，千万不能盲目的选择自己应不应该创业，创业成功的人往往有相似的思想，性格和处事方式。

思想和处事方式可能连自己都看不出来，但是对自己的性格应该会有个很好的判断。

世界大了，什么性格的人都有，创业前你要明白一点:并不是所有的人都适合创业。

下面是一份创业性格测试题，想创业的你一定要亲自做一遍！无论是刚从学校毕业的年轻人，还是在社会摸爬滚打多年的上班族，许多人都希望拥有一份属于自己的事业。

当老板可不是一件容易的事，你是否适合创业？有多少创业潜力？下列测验可帮助你决定自己是否应当加入创业者的行列。

需要说明一下，在选择的过程中，一定要按自己真实的性格来选择，设身处境之下自己最真实的反应。如果像有人问你捡到钱该怎么办，你的回答和你的做法不一样，那么这个测试题可能对你也没多大帮助！
一、有一天，你接到了三个邀请，但恰好都是周末同一天的下午:
中国的首富在某报告厅讲他成功的辉煌经历，听了让人热血沸腾；
一个知名老板讲述他几起几落的失败故事，不讲辉煌专讲失败的经历；

十多年未见的一群同学聚会，不容错过。

如果是你，你会选择哪个？

1.听成功的故事

2.听失败的故事

3.参加同学聚会

这道题是测试一个人是否有理性的头脑。众多的创业者都属于“激情”创业，往往不分析自己的能力，不管市场时机，更不管曾有多少人失败，而毅然地为了创业而创业，不愿“给人打工”的心理强烈，认为失败是别人的，别人的成功完全可以复制到自己头上，自己的成功似乎就在明天。激情万丈，甚至借钱创业，不顾一切，这些都是可怕的。

选择结果分析:

1.有创业的强烈激情，但缺乏理性，要创业的话失败的可能性大。成功者的故事，充斥着媒体随处可见，不是难得的资料；而且一个人在成功时讲述的成功传奇，有作秀的成分，不能给创业者带来真正的启示。

2.有创业想法，也不乏理性，适合创业。大多数人都喜欢看成功的故事，以激励自己；但一个人成功了，背后还有九百九十九个失败者。要想创业，没有人不想成功，但如果一开始不多想想失败，将来多半会失败。失败者的故事更少受人关注，也很少有人愿意讲出来，但恰恰失败者的总结往往最珍贵。

3.正在奋斗阶段，要不断地提升自己。这些演讲对你的事业是有所启示的，错过了就不再有，而同学聚会则今年不去明年还可以，同学永远是同学，不会因为你没去成就断绝了同学关系。
二、你付出了很多智慧和心血，为公司谈成了一笔又一笔生意。很多同事对你很是嫉妒，背后经常说你的坏话，并造谣说你拿了回扣等等。

1.一有机会你就跟人解释

2.有些沮丧

3.一笑了之

4.枪打出头鸟，以后少卖力，跟大家一样

这道题是测试一个人做事是否有恒心和定力的。创业，往往都会经历最艰苦的阶段，甚至周围的人都说风凉话，团队成员也打退堂鼓，这时候你作为创业核心成员，如果没有八风不动的定力而是人云亦云的话，你就不适合创业，遇到困难可能会退缩。

选择结果分析:

选择1、2、4，都不适合创业；3的性格是创业型人才应有的性格。有些事，不是解释就能澄清的，唯有让时间去证明。自己认为正确的路，就要坚定地走下去，冷嘲热讽不能动摇你，挫折失败只会让你更坚强。
三、由于工作中的应酬多，因此你经常在外面的酒店用餐，你平时喜欢吃东北菜，一次一个客户招待你，但他招待你的酒店你没来过，菜肴风味是贵州风味，你以前从没吃过的。该酒店虽然特色是贵州菜，但东北菜也有。客户让每人点一个菜，你是:

1.点平时最喜欢的东北菜

2.点一个没吃过的贵州特色菜

3.请服务员随便推荐一个菜

4.犹犹豫豫，不知道点什么好，不愿自己点菜，最后让对方代劳了，点什么吃什么不挑剔。

这道题是测试一个人是否有创新意识的，一个创业型人才，创新的头脑必须具备。保守的人无法勇敢的迈出创业的第一步。从点菜上可以看出一个人的性格。一个从不想尝试没吃过的菜的人，是比较保守的，不适合创业。

选择结果分析:

1.你很保守，不乐于创新，不适合创业，喜欢按部就班，适合在大公司里稳步做事。

2.你是个乐观、做事果断、不太拘小节的人，容易跨出创业的第一步。

3.这种人都是顺从型的，没有自己的主见，习惯于顺从别人的意见，是个很好的下属。有执行力，没有决策力。

4.做事一丝不苟、慎重。但你的谨慎往往是因为过分考虑对方立场所致。对自己的想法没有自信，常顺从别人的意见，易受人影响，不适合创业。
四、坐在你对面的一个同事，平时工作上很多方面需要他的配合。他很有才华，但是不拘小节、性格孤僻不合群，单位组织集体活动他也经常不参加。这次单位组织集体游玩活动，领导让你参与组织。到了旅游景点，大家有说有笑的三五成群地走，唯独他一个人溜边走，看到这个情况，你会怎么办:

1.既然是出来玩，怎么高兴怎么玩，不用管他。

2.发动几位同事照顾一下他，带着他一起玩。

3.心想:他让人扫兴，类似的活动他不来更好

这道题是测试一个人是否具备团队作战精神以及是否具有领导才能的。创业，需要各种人才，而各类人才不都是十全十美的，有很多有才华的人甚至有各种怪癖。你是否能团结他、容忍他、调动他，从中可以看出你是否具备领导团队作战的领导能力，以及你是否具有团队意识。

选择结果分析:

选择1的，属于单打独斗型的人，独立作战可以，带兵打仗不成；

选择2的，有宽容、细致的心，有带领团队一起作战的领导才能，属于情感智商高的类型，是创业型的人才。

选择3的，属于偏激、眼里不容沙子、对人要求极苛刻、不宽容的人，不适合做将帅之才。
五、公司下班了，你正在加班。突然一个客户来到办公室又踢又嚷，情绪十分激动，而此时客户服务经理已经下班走了，公司领导也在外开会一天没来。公司里只有十几个跟自己一样加班的同事。客户一直在前台那里嚷嚷，你会怎么办:

1.拿起桌上的电话报警，让警察或者保安出面处理。

2.公司分工很明确，不是自己部门的事不必多管。

3.代表公司出面临时接待一下，周旋、处理、安抚客户。

这道题是测试一个人是否具有敢于直面抗责任、接受挑战的心理素质。创业，必须有很多棘手的麻烦只能由创业者独自去面对，躲避不掉，更不是每件事都可以提前预料到的。遇到好事就往前冲、有麻烦就往后溜的人，不是敢于直面挑战和各种压力的人，不适合创业。

选择结果分析:

选择1的人，处理事情以硬碰硬，过于冲动，面对创业过程中可能出现的各种棘手的事，容易采取过激的方法来处理；

选择2的人，属于明哲保身的人，是个好员工，但不是个能创业的人；

选择3的，人做事果断而不失理性，心理素质较高，能担负起一切责任和压力。

通过这五道测试题，你认为自己适合创业吗？